field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Consultant Einmalbeitrag (m/w/d) in der EVT-Verkaufsförderung bist du Ansprechperson für unsere Agenturen in der Vertriebsdirektion West und unterstützt diese bei der erfolgreichen Beratung und dem Verkauf von Vorsorgeprodukten gegen Einmalbeitrag. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Ansprechperson deiner Agenturen für das hochvolumige Vorsorge-Geschäft, hierbei entwickelst du deine Agenturen &amp; unterstützt diese bedarfsorientiert und fallabschließend bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorgeprodukten insbesondere gegen Einmalbeitrag </li>
</ul>
<ul>
<li>Als Consultant Einmalbeitrag (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen der Verkaufsförderung Personen die quantitative und qualitative Zielerreichung in Vorsorge privat, insofern stellst du auch die Durchführung zentraler und regionaler Vertriebsmaßnahmen über Distanzmedien sicher </li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst nachhaltig die Agenturen durch Qualifizierungsmaßnahmen und enge Begleitung, auch im Kundengespräch digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt die Agenturen nicht nur bei der Beratung der Wiederanlage und dem Ausbau der Bestandskunden, sondern auch in der Nutzung von Potentialen und Lead-Conversion mit dem Ziel der Neukundengewinnung und dem Up- und Cross-Selling bei bestehenden Kunden </li>
</ul>
<ul>
<li>Du führst für die Agenturen Präsenz und Digitalveranstaltungen zum Austausch und Know-how-Transfer durch </li>
</ul>
<ul>
<li>Du unterstützt bei Bedarf die Agenturen in Geschäftsvorfällen der Vorsorge, die vor Ort zu lösen sind, bis hin zur Begleitung in Kundengesprächen digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des Vorsorge-Geschäfts, bevorzugt gegen Einmalbeitrag, sowie Kenntnisse der Kapitalanlage und in den übrigen Sparten der Personenversicherung </li>
</ul>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung des Vorsorgegeschäfts, in der Vertriebspartnerunterstützung und der Beratung beim Endkunden </li>
</ul>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in den Gestaltungsmöglichkeiten der Produkte und der Fondsauswahl </li>
</ul>
<ul>
<li>Idealerweise Fachexpertise im Bereich Kapitalanlage von versicherungsfremden Produkten </li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit den Medien der Distanzberatung einschließlich digitaler Kommunikation </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer </li>
</ul>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen, Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung und ein"Outside-the-box" Denken </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li>
</ul>
<ul>
<li>Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb kannst du dir bei AXA einen Dienstwagen nach deinen Wünschen leasen und ebenfalls privat nutzen </li>
</ul>
<ul>
<li>Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands </li>
</ul>
<ul>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in </li>
</ul>
<ul>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-LR1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Consultant Einmalbeitrag (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Eine wichtige Rolle kommt dabei dem Ärztlichen Dienst zu. Bundesweit unterstützen über 350 Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen unsere Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Problemen, die sich auf das Arbeitsleben auswirken.
„Ich mache im persönlichen Gespräch und durch Eingehen auf die gesundheitlichen Einschränkungen Mut zur (Wieder-) Aufnahme einer Arbeit und sehe mich als einen der Wegweiser für Menschen mit Behinderung bei der Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.“ Das sagt unser Arzt Christian.
Möchten auch Sie sich für Chancengleichheit einsetzen sowie gesellschaftliches Engagement in einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeigen? Sie selbst profitieren von einer ausgewogenen Work-Life Balance ohne Schicht- und Wochenenddienste. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum Ärztlichen Dienst finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst</a> und hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-aerztlichen-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im...</a>
 Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Krefeld)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen an und beraten die Beschäftigten in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der gesundheitlichen Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Fachaufsicht über das Verwaltungspersonal des Ärztlichen Dienstes.</li>
<li>Sie führen die ärztlichen Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten durch.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht.</li>
<li>idealerweise sind Sie im Besitz einer Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt.</li>
<li>Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.</li>
<li>eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.</li>
</ul>
Wenn Sie zusätzlich noch folgende Fähigkeiten / Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>eine empathische und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.</li>
<li>eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.</li>
<li>die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.</li>
<li>ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA.</li>
</ul>
Der Bewerbung müssen, neben dem Anschreiben, folgende Unterlagen beigefügt sein:
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf </li>
<li>Approbationsurkunde und ggf. andere relevante Urkunden </li>
<li>Kopien von allen Arbeitszeugnissen und fachlichen Qualifikationsnachweisen, die für eine Tätigkeit im Ärztlichen Dienst relevant sind. </li>
<li>Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, ggf. weitere Gehaltskomponenten.</li>
<li>ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. Zulagen.</li>
<li>weitere Leistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung).</li>
<li>flexible Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).</li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle.</li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung.</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige 
gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2026 in der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen statt. Bitte teilen Sie uns in ihrer Bewerbung mit, sofern Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, dann steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51523/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118153/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Krefeld)

Gestalte Daten, die echten Impact haben. Du willst Daten so nutzen, dass sie Entscheidungen verbessern und echten Business-Mehrwert schaffen? Bei AXA Partners wirst du Teil unseres Data Teams - und treibst aktiv die Transformation zu einem datengetriebenen Unternehmen voran. Das sind deine Aufgaben: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Data Assets - von Entwicklung über Qualität bis hin zur Nutzung im Business.
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Umsetzung
<ul>
<li>Entwicklung, Wartung und Optimierung von Datamarts, Reports, Cubes und Dashboards</li>
<li>Einsatz moderner Technologien wie AAS, DAX und Power BI</li>
<li>Umsetzung analytischer Lösungen und Durchführung technischer/funktionaler Demos</li>
</ul>
</li>
<li>Datenqualität &amp; Governance
<ul>
<li>Sicherstellung der Datenqualität durch klare Prozesse und Standards</li>
<li>Dokumentation gemäß zentraler Guidelines</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Data-Plattform, Definition von KPIs, Data Domains und Governance</li>
</ul>
</li>
<li>Analyse &amp; Business Enablement
<ul>
<li>Analyse und Modellierung von Daten sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Fragen</li>
<li>Unterstützung von Data Fellows und Business-Teams bei der Nutzung analytischer Assets</li>
<li>Beratung zu BI- und Analytics-Themen</li>
</ul>
</li>
<li>Zusammenarbeit &amp; Data Communit
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit in der lokalen und globalen AXA Partners Data Community</li>
<li>Teilen von Wissen, Präsentation von Ergebnissen und Mitarbeit an gemeinsamen Standards</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Data Strategy und der Messbarkeit zentraler KPIs</li>
</ul>
</li>
</ul>
 Wir werden neugierig bei:
<ul>
<li>Deiner Leidenschaft für Daten, Strukturen und der Fähigkeit, aus Zahlen Geschichten zu machen.</li>
<li>Deinem abgeschlossenen Studium im Bereich Data Management, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in Datamarts, Data Warehousing, Reporting-Strukturen und datengetriebenen Prozessen - idealerweise in internationalen Organisationen.</li>
<li>Deinen Skills in Datenmodellierung und der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären</li>
<li>Erfahrung mit modernen BI-Technologien, Data-Quality-Standards und analytischen Frameworks</li>
<li>Deinen sehr guten Englischkenntnissen (C1) und fließendem Deutsch (mind. B2).</li>
<li>Freude an internationaler Zusammenarbeit und proaktiver Kommunikation</li>
<li>Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Data-Transformation von AXA Partners mitzugestalten</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns: Bei uns zählt nicht nur dein Job - sondern, dass du dich wohlfühlst, dich entwickeln kannst und wir als Team gemeinsam wachsen
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz im AXA Campus Köln mit flexiblen Arbeitszeiten und offener Teamkultur. </li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Data-Trainings, internationale Projekte und individuelle Coachings.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, exklusive AXA-Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, AXA-Aktionär*in zu werden.</li>
<li>Gesundheits- und Fitnessangebote, Mental-Health-Initiativen und nachhaltige Programme für dein Wohlbefinden.</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Verantwortung und Menschlichkeit lebt - und in der Daten Zukunft gestalten.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Senior Data Engineer

Du möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Energieeffizienz zu steigern und nachhaltige Lösungen umzusetzen? Du hast Freude daran, mit innovativen Technologien zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu optimieren? Dann verstärke unser Team als Energiemanager (m/w/x) und gestaltest die Zukunft unseres Energiemanagements am Standort in Harsewinkel. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Analysen &amp; Reporting: Erstelle interne und externe Reportings, analysiere Kennzahlen zu Umwelt- und Energiethemen und leiste so einen entscheidenden Beitrag zur Steuerung unseres Energiemanagements</li>
<li>Umsetzung von Effizienzmaßnahmen: Du initiierst und realisierst Projekte zur Reduzierung des Energieverbrauchs, berätst Fachbereiche mit deiner Expertise und treibst nachhaltige Lösungen voran</li>
<li>Optimierung der Gebäudeleittechnik: Du betreust die Weiterentwicklung unserer Gebäudeleittechnik, um Ressourcen effizient zu steuern und Einsparpotenziale zu nutzen</li>
<li>Technische Unterstützung: Unterstütze das Instandhaltungsteam bei hohem Arbeitsaufkommen mit deinem Wissen zu elektrischen Anlagen, Kälte- und Heizsystemen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/x) oder Meister (m/w/x)</li>
<li>Fachkenntnisse: Erste Erfahrungen mit Energieeffizienzmaßnahmen und Energiemanagementsysteme</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Soft Skills: Selbstständig, ergebnisorientiert, technisch versiert, analytisch denkend und kommunikationsstark</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Wachse mit uns:&nbsp;Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem:&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Arbeiten ohne Schichtdienst lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
</ul>

Energiemanager (m/w/x)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Upskilling Manager Agile Transformation (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
The Upskilling Manager will be the principal driver of the learning and capability building agenda for our organization's large-scale DevOps transformation. This role requires a blend of strategic L&amp;D expertise, project management acumen, and a fundamental understanding of DevOps culture, practices, and technologies. You will ensure that teams undergoing the transformation are equipped with the right combination of technical, process, and agile skills to successfully adopt and sustain the new operating model.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Develop a transformation-aligned, demand-driven upskilling strategy for the DevOps organization</li>
<li>Design and curate modern learning pathways, combining internal, external, and hands-on learning formats</li>
<li>Shape leadership development programs focused on modern software delivery and DevOps fundamentals</li>
<li>Manage external training vendors, ensuring quality, strategic alignment, and effective budget use</li>
<li>Ensure a high-quality learning experience and foster a culture of continuous learning within the organization</li>
<li>Plan and deliver impactful learning events such as hackathons, tech talks, and learning days</li>
<li>Define KPIs, track learning effectiveness, and maintain close alignment with key stakeholders</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Bachelor / Master in IT, organizational development, or similar, plus multi-year L&amp;D experience in large IT environments</li>
<li>Proven track record designing and executing large-scale upskilling or change enablement programs for technical transformations</li>
<li>Solid conceptual understanding of core DevOps and IT topics (CI / CD, automation, security, cloud, AI / data)</li>
<li>Ability to translate complex IT topics into engaging learning content for diverse audiences</li>
<li>Strong stakeholder and executive-level communication, writing, and facilitation capabilities</li>
<li>Experience organizing online and in-person learning events and working with learning platforms and media tools</li>
<li>Excellent English skills; German language skills are a plus</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 241410 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München Function area: HR
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Upskilling Manager Agile Transformation (f/m/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent d/w/m im RWE Global Mobility Hub des Bereiches Human Resources wirst Du das internationale Team bei spannenden internationalen Personalaufgaben unterstützen. Dabei bekommst Du Einblicke in das Global Workforce Management, in das operative Tagesgeschäft, in HR Projekte und lernst unterschiedliche Bereiche internationaler Personalarbeit kennen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützen des global und RWE-konzernweit agierenden RWE Global Mobility Hub Team bei der Erledigung des operativen Tagesgeschäfts im internationalen Umfeld</li>
<li>Mitarbeiten an aktuellen HR-Projekten im Bereich Global Mobility</li>
<li>Übernehmen von administrativen Tätigkeiten im Bereich HR Global Mobility Management</li>
<li>Bearbeiten und Vorantreiben eigener HR Projekte mit internationalem Background</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studierende/r der BWL, Psychologie, Interkulturelles Management, Fremdsprachen oder einer vergleichbare Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich HR</li>
<li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise - selbst in stressigen Zeiten lässt Du dich nicht aus der Ruhe bringenund behältst stets den Überblick!</li>
<li>Ein hohes Maß an Neugier, Motivation, Eigeninitiative und ein internationales Mindset</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li>
<li>Affinität zu Dokumentation und Recherche</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du hast die Möglichkeit, als Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen.</li>
<li>Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Büroausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore als Standard).</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir darüber hinaus weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl.</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91454 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent HR Global Mobility d/w/m

Infineum ist ein Spezialchemieunternehmen von Weltrang, das sich der Entwicklung bahnbrechender Spezialchemikalien durch innovative Forschung verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, und wir sind stolz auf unsere globale Präsenz und unser Engagement für Sicherheit. 
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Werk aktiv mitgestalten und dabei die Zukunft eines internationalen Unternehmens sichern? Dann sind Sie bei uns richtig! 
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung, Stillstände und M&amp;R-Projekte am Standort Köln. Sie sorgen dafür, dass unsere Produktions- und Infrastrukturanlagen jederzeit sicher und zuverlässig laufen - und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der Deutschen Infineum.
Maintenance Manager (m/w/d)
Hauptverantwortlichkeiten / Was Sie erreichen werden:
Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Stillstände und M&amp;R-Projekte am Standort Köln inkl. Produktions- und Infrastrukturanlagen gemäß gesetzlichen Betreiberpflichten (§9 OWiG, §15 SGB VII, ArbSchG, DGUV) 
Sicherstellung von Sicherheit, Verfügbarkeit und Kostenoptimierung der Anlagen sowie effiziente Steuerung der täglichen Instandhaltungsprozesse 
Verantwortung für Instandhaltungsstrategie, Budgetplanung und Koordination externer Kontraktoren (inkl. MRO-Rahmenvertrag) 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Anlagenverfügbarkeit und -zuverlässigkeit in Zusammenarbeit mit GME 
Umsetzung und Überwachung der Infineum-Managementsysteme und Standards (OIMS, GME, IQP, QMS, Financial Controls) 
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich, Förderung von Kompetenzaufbau und Teamkultur.
Fertigkeiten und Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisch/naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen 
Fundierte Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Maschinentechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) sowie Elektrotechnik 
Langjährige Erfahrung mit Instandhaltungsmethoden und -strategien in chemischen Produktionsanlagen 
Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Verordnungen und technischer Regelwerke (z. B. TA-Luft, BetrSichV, Druckgeräterichtlinie, TRwS, AwSV, WHG, DGUV, ISO/DIN) 
Kooperationsbereitschaft bei der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen (Kontraktoren) sowie allen Abteilungen innerhalb des Werkes 
Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) 
Bereitschaft zu Noteinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie Übernahme der Notfallbereitschaftsfunktion für das Werk der Deutschen Infineum 
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden 
Entscheidungsfreude, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung, Risikoerkennung und -behebung
Warum bei uns arbeiten:
Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Verfahren auf <a href="http://www.Infineum.com/careers">www.Infineum.com/careers</a> ein. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung: +49 221/ 7499 3466 .
Erfahren Sie mehr: 
<a href="https://www.infineum.com">https://www.infineum.com</a>
HIER BEWERBEN
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG 
 Neusser Landstraße 16, 50735 Köln
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013935/logo_goo…</a>
2026-01-16T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-12-17 
Köln 50735 Neusser Landstraße 16
51.00791539999999 6.932043499999999

Maintenance Manager (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Mönchengladbach | Wesel Bewerbungsfrist: 29.12.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5218">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Planungen Dritter 
Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter 
Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein gestandenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Robert Clever 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02161 / 409 181 
 Alina Mielke 
 Recruiter*in 
 02161 / 409 369 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5218 werden bis 29.12.2025 erbeten.

Bauingenieur*in, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplaner*in, Geograf*in (w/m/d)

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse 
DS56 DEU Nephrocare Leverkusen GmbH 
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Warum bist du für uns wichtig? 
Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest 
Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. 
Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert
Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein!
Warum zu uns? 
Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! 
Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem Aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! 
Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet
Wer bist du? 
Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt 
Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen 
Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen 
Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen
Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen!
Wer sind wir? 
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-leverkusen.de/">https://www.nephrocare-leverkusen.de/</a>
Arbeitsort : Nephrocare Leverkusen GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum , Am Gesundheitspark 4, 51375 Leverkusen
Beschäftigungsverhältnis : unbefristet Vollzeit oder Teilzeit
Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Diana Montpellier 0214 83058-13
Wichtiger Hinweis zur Bewerbung 
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. 
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. 
Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. 
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Medizinische Fachangestellte (MFA) als Sekretär (gn*) UKM Brustzentrum
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | UKM Brustzentrum, Sektion Senologie | Kennziffer 11599
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Sekretariat des UKM Brustzentrums, Sektion Senologie - am besten mit Dir! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Direkte Zuarbeit und Unterstützung der leitenden Sekretärin in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen 
Vor- und Nachbereitung von Konferenzen 
Schreiben von Operationsberichten und medizinischen Texten 
Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Befundanforderung, Befundanfragen, Posteingang und -ausgang 
Bearbeitung der täglichen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz 
Verwaltung und Archivierung von Dokumenten und Akten (digital und physisch) 
Zuarbeit bei der Zentrumszertifizierung 
Vertretung im Sekretariat der Chefärztin
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn*) 
Erste Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in der Büroorganisation von Vorteil 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 
Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion 
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität 
Souveränes Auftreten sowie Patienten- und Serviceorientierung
WIR BIETEN:
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung 
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team 
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.01.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Abwechslungsreich 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

17.384 Jobs