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Sachbearbeiter (gn*) Forderungsmanagement
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung TV-L E8 | Geschäftsbereich Finanzen | Kennziffer 11552
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Expertise in der Abteilung Ambulante und Wahlärztliche Erlöse. Hier sorgen wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und wahlärztlichen Leistungsabrechnung am UKM. Darüber hinaus sind die kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, anderen Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT wichtige Aufgaben im Wirkungsbereich der Abteilung - am besten mit Dir! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Vorbereitung und Durchführung der Mahnläufe 
Überwachung der Forderungen und Einleitung von Maßnahmen zur Liquiditätssicherung 
Bearbeitung und Überwachung von Zahlungseingängen 
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Forderungen und Sachverhalten 
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen in Korrespondenz mit Patient*innen und Krankenkassen 
Erstellung forderungsrelevanter Auswertungen und Statistiken 
Steigerung der Effizienz in der Forderungsbetreibung und kontinuierliche Optimierung der Forderungsprozesse 
Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen
ANFORDERUNGEN:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie bzw. eines vergleichbaren Fachs oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich 
Einschlägige Kenntnisse der Versorgungs- und Vergütungsstrukturen eines Krankenhauses 
Kommunikationskompetenz für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums 
Flexibilität, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Engagement 
IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) 
Idealerweise Kenntnisse in SAP und im Krankenhausinformationssystem ORBIS
WIR BIETEN:
Vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einer der größten und führenden Unikliniken Deutschlands 
Anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team 
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Monika Wunderlich-Berger, Teamleitung, T 0251 83-55930 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 06.01.2026.
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Weitere Vorteile
Abwechslungsreich 
Familienfreundlich 
Fort- und Weiterbildung 
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums 
Weitere Vorteile ...
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Sachbearbeiter (gn*) Forderungsmanagement

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0012, Stellen‑ID 1370463) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie wirken mit an der juristischen Beratung der Fachsparten zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR). 
In tatsächlich und rechtlich komplexen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht wirken Sie bei der Vorbereitung, Führung und Begleitung von Gerichtsverfahren mit - ebenfalls sowohl ohne als auch mit externer anwaltlicher Unterstützung. 
Mit Ihrer Expertise prüfen Sie juristische Fragestellungen, beraten die Fachsparten bei rechtlich einfachen Fragestellungen mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht und legen die Ergebnisse adressatengerecht in schriftlicher Form dar. 
Sie bereiten Gerichtsverfahren in rechtlich einfachen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht vor und führen diese eigenständig. Dies betrifft Verfahren mit niedrigen Streitwerten - sowohl ohne als auch unter Hinzuziehung einer Rechtsanwaltskanzlei. 
Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und Abwicklung von Rechnungsangelegenheiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (1 bis 5 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Tarifbeschäftigte 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) als Diplom-Jurist/in/​Diplom‑Wirtschaftsjurist/in (FH)/​Wirtschaftsjurist/in (LL. B.) oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
Verbeamtete Beschäftigte 
Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. 
Fachkompetenzen:
Sie haben vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des privaten Baurechts (Bürgerliches Gesetzbuch [BGB], Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Teil B [VOB/B], Honorarordnung für Architekten und Ingenieure [HOAI]) und des Vergaberechts. 
Sie zeichnen sich durch solide Kenntnisse des Zivil- und Verwaltungsprozessrechts, insbesondere der Zivilprozessordnung (ZPO) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), aus.
wünschenswert sind: 
vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des materiellen öffentlichen Rechts und des Privatrechts. 
Kenntnisse des Kostenrechts, insbesondere des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) und des Gerichtskostengesetzes (GKG). 
SAP‑Kenntnisse. 
gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1370463 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche statt. 
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Teilzeit
TeilZEIT, UNBEFRISTET
Viersen
Jetzt bewerben
 Die Krettek Separation GmbH ist ein weltweit operierendes Unternehmen des innovativen Zentrifugenbaus. Unsere Kunden/Anwender befinden sich sowohl in der Nahrungsmittel- und Pharmaindustrie wie auch in der Mikro- und Nanotechnologie. 
 Wir entwickeln, konstruieren, bauen und vertreiben Hochleistungszentrifugen und haben auf diesem Gebiet den Anspruch der Technologieführerschaft. Und da kommen Sie ins Spiel! 
Ihre Aufgaben: 
 Bearbeitung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle 
Prüfung, Kontierung und Überweisung von Kreditorenrechnungen 
Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs 
Mitwirkung an turnusmäßigen Abschlussarbeiten 
Kommunikation mit Lieferanten und anderen Dienstleistern zu Abrechnungsthemen 
Lieferantenbuchungen und Pflege von Stammdaten im ERP-System 
Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB 
Verwaltung und Pflege der Zeitkonten, um eine korrekte Arbeitszeitrechnung zu gewährleisten 
Unterstützung bei der Lohnvorbereitung, einschließlich der Erfassung und Prüfung relevanter Daten 
Das bringen Sie mit: 
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und über eine IT-Affinität, sichere Anwendung von MS-Office-Produkten, insbesondere Excel 
Sie haben Erfahrungen mit der gängigen Finanzbuchhaltungs- sowie Electronic-Banking-Software 
Sie besitzen eine Zahlenaffinität und sind aufgeschlossen für Prozessänderungen 
Sie verfügen über Eigeninitiative und eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise 
Wir bieten: 
ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympatischen und motiviertem Team 
unbefristetes Arbeitsverhältnis 
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem großem Maß an eigenverantwortung 
kurze Entscheidungswege und flache Hirchaien 
betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits 
regelmäßige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Interessiert? 
 Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.krettekseparation.com">www.krettekseparation.com</a> 
Jetzt bewerben
Krettek Separation GmbH 
 Andreasstraße 99 
 41749 Viersen 
<a href="mailto:hr@krettekseparation.com">hr@krettekseparation.com</a> 
<a href="http://www.krettekseparation.com">www.krettekseparation.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Teilzeit

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld 
Job-ID: 10510 
Aufgaben
Kommissionierung und Bereitstellung von Bauteilen für die Produktion gemäß Fertigungsaufträgen und Stücklisten 
Warenannahme und Eingangsprüfung inklusive Dokumentation im Warenwirtschaftssystem Microsoft Dynamics AX 2012 
Lagerverwaltung mittels mobiler Datenerfassung (Scanner) zur Sicherstellung der korrekten Lagerplatzzuordnung und Bestandsführung 
Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler, Hubwagen, Ausfahrtechnik) zur Ein- und Umlagerung von Materialien 
Durchführung von regelmäßigen Inventuren sowie Bestandskontrollen zur Sicherstellung der Datenqualität 
Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen und der kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Abläufe
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen 
Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen, gültiger Staplerschein von Vorteil 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Tipolt. 
GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 9101
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 
Assistenz Vertrieb Export (m/w/d) 
fließend Französisch
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Betreuung von vorhandenen Kunden und Gewinnung neuer Kunden 
Sie erarbeiten Gestaltungsvorschläge und erstellen Angebote und Auftragsbestätigungen 
Sie bearbeiten Reklamationen und führen Kundengespräche
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und haben bereits erste Berufserfahrungen sammeln können 
Sie sind sehr kunden- und vertriebsorientiert und haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenakquise gesammelt 
Sie besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten und können Ihre Begeisterung für unsere Lösungen am Telefon vermitteln 
Sie können sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen umgehen 
Sie sprechen fließend Französisch
Ihre Vorteile:
Intensive Einarbeitung 
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Familienleben vereinbaren lassen 
Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Abstimmungswege 
Flache Hierarchie und familiäres Arbeitsklima 
Fahrtkostenzuschuss/Deutschlandticket 
Sonderurlaubstag zum Geburtstag
Über uns:
„Corporate Identity“ ist für keine Firma mehr weg zu denken. Wir die A.S. Aktuell AG sind die Spezialisten für die textile Veredelung, sind Ansprechpartner für regionale und europaweite Firmen. Über 120 engagierte Mitarbeiter sind für unsere Kunden da. Jährlich wickeln wir mehr als 6 Millionen Teile ab. Auf unsere Dienstleistung verlassen sich zahlreiche namenhafte Unternehmen. 
Wenn Sie die Herausforderung reizt, ein junges Unternehmen mitzugestalten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@as-aktuell.de">bewerbung@as-aktuell.de</a>
A.S. Aktuell AG 
 Luxemburger Str. 15 | 53842 Troisdorf 
<a href="http://www.as-aktuell.de">www.as-aktuell.de</a>

Assistenz Vertrieb Export (m/w/d)

Assistenz Kalkulation &amp; Angebotsbearbeitung (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis April 2028
STRABAG Sportstättenbau GmbH 
Vollzeit
Lünen
JOB-ID: REQ73786
Assistenz Kalkulation &amp; Angebotsbearbeitung (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis April 2028
Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung in der Baubranche vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung 
Interesse an digitalem Arbeiten und Dokumentenmanagement 
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Termintreue 
gute MS-Office-Kenntnisse 
Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Dein Beitrag bei uns
Als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz in der Kalkulation an unserem Standort Lünen: 
Administrative Unterstützung des Fachbereichs Kalkulation 
Digitales Dokumentenmanagement und Datenbankpflege 
Vorbereiten und Zusammenstellen diverser Unterlagen, beispielsweise Auftrags- und Projektunterlagen 
Erstellen von Nebenangeboten, Mitwirkung bei Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf 
Digitaler Versand der Angebotsunterlagen zur Submission 
Unser Mehrwert für dich
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs 
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie 
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Karen Sellhorn-Timm 
 Reeperbahn 1 
 20359 Hamburg 
+49 4020 208-3647 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Assistenz Kalkulation & Angebotsbearbeitung (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis April 2028

Bereichern Sie als 
Bauingenieur (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 10. Januar 2026 
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. 
Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art. 
Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig. 
Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil. 
Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang. Für die Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist ergänzend die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) erforderlich. 
Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden. 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10.01.2026 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bauingenieur (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Dortmund
 Die Sionic Smart Glass GmbH ist ein junges Technologieunternehmen, das High-Tech-Folien für Fenster und Glasfassaden entwickelt - zur intelligenten Steuerung von Sonnen- und Tageslicht. Mit unserer Mikro- und Nanotechnologie revolutionieren wir den Sonnenschutz von Gebäuden und leisten einen spürbaren Beitrag zur CO₂-Reduktion weltweit. Für den Aufbau unserer Prototypenfertigung suchen wir Glaser / Isolierglasmonteure, die Freude an präziser Handarbeit und neuen Technologien haben. 
Glaser / Isolierglasmonteur (m/w/d) 
High-Tech-Isoliergläser &amp; smarte Folienverbunde
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben 
Manueller Aufbau von Isolierglas-Prototypen (Glashandling, Randverbund, Versiegelung) 
Zuschneiden, Handhaben und Verarbeiten technischer Folien im Reinraum 
Integration der Funktionsfolien in den Folien-Glas-Verbund 
Elektrische Kontaktierung der Folien (Anschlussflächen vorbereiten, Kontaktpunkte setzen, Funktionsprüfung) 
Qualitätskontrolle während und nach der Herstellung 
Unterstützung bei Montageeinsätzen oder Begleitung der Verglasung beim Kunden 
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Entwicklung 
Dein Profil 
Ausbildung als Glaser (Fenster- und Glasbau), Flachglasmechaniker, Glasveredler oder vergleichbare Erfahrung in der Isolierglasfertigung 
Sicherer Umgang mit Glas, Abstandhaltern, Dichtstoffen und handwerklichen Werkzeugen 
Sorgfältige, präzise Arbeitsweise und Freude an sauberem Manufakturhandwerk 
Interesse an innovativen Materialien, Folien und technischen Anwendungen 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, neue Prozesse zu erlernen 
Unser Angebot 
Mitarbeit an einer weltweit einzigartigen Technologie mit sichtbarem Impact 
Handwerkliche Arbeit im Prototypen-Umfeld kombiniert mit High-Tech-Elementen 
Moderne Arbeitsplätze im Reinraum und in der Glasbearbeitung 
Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Produktion und gelegentlicher Montage 
Kurze Entscheidungswege, Start-up-Spirit und ein motiviertes Team 
Leistungsgerechte Vergütung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Interessiert? 
 Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Unterlagen. 
Jetzt bewerben 
Dein Ansprechpartner 
 Oliver Humbach 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sionic.de">bewerbung@sionic.de</a> 
 Sionic Smart Glass GmbH 
 Joseph-von-Fraunhofer-Str. 20 
 44227 Dortmund 
<a href="https://www.sionic.de">https://www.sionic.de</a>

Glaser / Isolierglasmonteur (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt - sei es im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder innerhalb unserer Stadtwerke-Familie. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen! 
Elektroingenieur*in Stromversorgung (m/w/d)
unbefristet | Beginn: ab sofort | Vollzeit 39 Std.
Das sind wir
Die Hertener Stadtwerke - Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft. 
Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. 
Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt.
Deine Aufgaben
Netzberechnung und Netzplanung für die Auslegung von Mittel- und Niederspannungsnetzen 
Komplexe Rechnungen zur Kurzschlussstrombetrachtung und Lastflussermittlung 
Prüfung und Bewertung von Netzanschlussbegehren nach VDE-AR-N 4100, 4105 und 4110 
Parametrierung und Prüfung von Netzschutzeinrichtungen 
Betreuung von Smart Grid Systemen und Analyse der Ergebnisse 
Vorbereitung von Netzausbaumaßnahmen: von der Planung bis zur Ausschreibung und Übergabe an den Betrieb
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Berufserfahrung in der Planung und im Betrieb von Stromversorgungsnetzen, idealerweise im kommunalen Umfeld. 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mittel- und Niederspannung. 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. 
Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern. 
Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien anzuwenden.
Wir bieten
Faire, tarifliche Bezahlung 
Erwerb von zusätzlichen Urlaubstagen 
Copa-Karte: freier Eintritt 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Essenszulage 
Gesundheitsmaßnahmen 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte
Du möchtest aktiv die Energieversorgung in Herten mitgestalten?
Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unserer Stadtwerke-Familie! 
Jetzt bewerben 
Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld?
Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: 
Marco Netz | Planungsleiter Stromversorgung | Tel. 02366 307-166
Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?
Bitte wende Dich gerne an: 
Kerstin Kuckuck 
Personalwesen 
02366 307-225 
<a href="http://www.hertener-stadtwerke.de">www.hertener-stadtwerke.de</a>

Elektroingenieur Stromversorgung (m/w/d)

Ingenieur_in (m/w/d) Landschaftsarchitektur
Über uns
Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven - für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten. 
Unsere Abteilung Grünflächen gestaltet, entwickelt und pflegt die grünen Oasen unserer Stadt - von Parkanlagen über blühende Beete bis hin zu klimaresilienten Freiräumen. Hier treffen kreative Gestaltungsideen auf nachhaltige Stadtentwicklung. 
 Ob Sie neue Landschaftskonzepte entwerfen, Spiel- und Erholungsflächen planen oder bestehende Anlagen aufwerten - bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für lebendige Stadträume verwirklichen. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil eines Teams, das Mettmanns Grünflächen in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben
Objektplanung für Grün- und Freiflächen von Vorentwurf bis Bauleitung (LPH 1-9, § 39 HOAI), wie öffentliche Freiräume, Außenanlagen, Verkehrsgrün, Parks, Freisportanlagen und Friedhöfe 
Erstellung von Friedhofs-, Belegungs- und Bepflanzungsplänen 
Planung und Bau von Spielplätzen in öffentlichen Grünanlagen, Schulen und Kitas 
Entwicklung von Freiraumkonzepten und Grünordnungsplänen 
Projektleitung und -steuerung 
Bearbeitung von Ingenieur- und Architektenverträgen 
Weiterentwicklung und Beteiligung bei der Aufstellung von Grünflächenkataster, Grünpflegekonzepten, Spielleitplanung und Friedhofskonzepten
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Landschafts- und Freiraumplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1)
Darüber hinaus 
fundierte Kenntnisse in fachbezogene DIN und EN Normen, HOAI, Baugesetzbuch, FLL-Richtlinien, einschlägige Verwaltungsvorschriften 
Kenntnisse im Ortsrecht der Stadt Mettmann oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
hervorragende gestalterische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in der Pflanzenverwendung 
Erfahrung in der Bauabwicklung 
sicherer Umgang mit AutoCAD, GIS, Graphik- und Ausschreibungsprogrammen sowie MS Office 
gute Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere VOB und VOL 
hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit 
die Bereitschaft zur Teilnahme vereinzelter Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Benefits
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) 
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte 
die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung 
die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office 
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken 
Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. 
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. 
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen, Frau Lajios, unter der Telefonnummer 02104/980-335 gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung »1.1.2/3.4.3-2025/130« gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.
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