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Restaurantfachfrau/-mann (m/w/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener Sektoren, die schwer zu dekarbonisieren sind, und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. RWE Generation SE arbeitet in den Niederlanden, Deutschland und dem Vereinigten Königreich zusammen mit unseren Partner*innen aus Wirtschaft, Industrie, Forschung und Regierungen mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten. Wir haben im RWE-Konzern unsere Wasserstoffaktivitäten in einem Hydrogen Hub gebündelt. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Projektleiter:innen und das Management, inklusive Recherche, Datenanalyse und Erstellung von Präsentationen.</li>
<li>Datenmanagement &amp; Reporting: Pflege, Auswertung und Visualisierung von Projektdaten in der Wasserstoff-Projekt- und Kundendatenbank.</li>
<li>Budget- und Forecast-Planung: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Budgetplänen sowie Forecasts für internationale Wasserstoffprojekte.</li>
<li>Hands-on Unterstützung im Hydrogen Hub, z. B. bei Meeting-Organisation, Koordination mit internen Stakeholdern.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich BWL, VWL oder vergleichbar.</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Freude an kreativer Arbeit, Out-of-the Box Denken und die Fähigkeit, unkonventionelle Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Gute Anwenderkenntnis von MS-Office Produkten (vor allem PowerPoint und Excel).</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen in einem Energiekonzern, im Bereich Wasserstoff und/oder im Bereich Datenvisualisierung (PowerBI).</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung sowie direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung und ein breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89981, Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Strategy & Performance Management d/w/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, part time, fixed term Would you like to play an active role in the organization and coordination of training courses in a leading company in the energy sector? At RWE Generation SE, you will have the opportunity to use your organizational and administrative skills to plan and implement training and development activities. As a central navigator, you will contribute to the growth and development of our employees! About the role 
<ul>
<li>You will assist with training coordination at RWE Generation's German sites and ensure efficient planning of training and development.</li>
<li>You will help with the administration of training data and keep track of ongoing and upcoming training courses.</li>
<li>You act as a point of contact for colleagues at the various locations and departments. You help them with training questions and support them in finding the right training opportunities.</li>
<li>You work administratively with systems such as SuccessFactors Learning and AG5 and are willing to support in the implementation of e-learning with the help of tools such as Articulate.</li>
<li>With your expertise and ideas, you will analyse and evaluate training and development measures and thus contribute to the continuous development and improvement of our training process.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are enrolled in an advanced degree program in business administration, economics, social sciences, psychology or a comparable degree program.</li>
<li>You are confident in using the common Microsoft Office applications.</li>
<li>You have an affinity for planning and organization and always maintain an overview of parallel processes with your structured way of working.</li>
<li>You have an analytical and practice-oriented way of working and enjoy getting to grips with new projects and challenges.</li>
<li>You are a strong team player and enjoy communicating with various stakeholders.</li>
<li>Fluency in written and spoken German and English.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>You will gain valuable practical experience in the field of personnel development and be given exciting, varied tasks.</li>
<li>You will have the opportunity to work independently and on your own responsibility, whereby we attach great importance to a good induction programme and will support you if necessary.</li>
<li>You will be a fully-fledged member of an international team in an exciting and dynamic environment that is always happy to hear your innovative ideas.</li>
<li>You will receive regular feedback from the team so that you can build on your strengths and continue to work on your areas of development.</li>
<li>Flexible working in the office and remotely (hybrid).</li>
<li>Whether it's an exam period or a semester break, you can organise your working hours flexibly with us.</li>
<li>Comprehensive health management and our own fitness centre directly on campus.</li>
<li>Very good public transport connections.</li>
<li>Canteen and car park.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89979, application period: 30.05.2025 Any questions? Contact HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Working Student Training Coordination d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Möchtest du bei der Organisation und Koordinierung von Schulungen in einem führenden Unternehmen des Energiesektors aktiv mitarbeiten? Bei RWE Generation SE hast du die Möglichkeit, dein organisatorisches und verwaltungstechnisches Talent. für die Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen einzusetzen. Als zentraler Navigator trägst du zum Wachstum und zur Entwicklung unserer Mitarbeiterden bei! Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Koordination von Trainings an den deutschen Standorten der RWE Generation SE und sorgst für eine effiziente Planung der Aus- und Weiterbildung.</li>
<li>Du hilfst bei der Verwaltung von Schulungsdaten und behältst den Überblick über laufende und anstehende Schulungen.</li>
<li>Du agierst als Ansprechperson für Kolleg:innen der verschiedenen Standorte und Abteilungen, hilfst ihnen bei Fortbildungsfragen und unterstützt sie bei der Suche nach den richtigen Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Du arbeitest administrativ mit Systemen wie SuccessFactors Learning und AG5 und bist bereit bei der Umsetzung von E-Learnings mit Hilfe von Tools wie Articulate zu unterstützen.</li>
<li>Mit deiner Expertise und deinen Ideen analysierst und evaluierst du durchgeführte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und trägst damit zur stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Schulungsprozesses bei.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert im fortgeschrittenem Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.</li>
<li>Du hast eine Affinität für Planung und Organisation und behältst mit deiner strukturierten Arbeitsweise stets den Überblick über parallel laufende Prozesse.</li>
<li>Du verfügst über eine analytische und praxisorientierte Arbeitsweise und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Herausforderungen ein.</li>
<li>Du bringst hohe Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation mit diversen Stakeholdern mit.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Du sammelst wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung und bekommst spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung legen und dich bei Bedarf unterstützen.</li>
<li>Du wirst vollwertiges Mitglied eines internationalen Teams in einem spannenden und dynamischen Umfeld, welches sich jederzeit über deine innovativen Ideen freut. </li>
<li>Du bekommst regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine und Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89979, Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Working Student Training Coordination d/w/m

VOLLZEIT
Wuppertal
 Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche - und das seit mehr als 160 Jahren. 
 Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. 
REFA-Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaft
Jetzt bewerben
Das bieten wir dir. 
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur 
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen 
 Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.) 
 Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung 
 Zusätzliche Altersvorsorge 
Das sind deine Aufgaben. 
 Durchführung und Auswertung von Arbeitsablauf-, Multimoment- und Zeitstudien nach arbeitswissenschaftlichen Methoden und Erteilung entsprechender Auskünfte gegenüber den Fertigungsbereichen und dem Betriebsrat 
 Aufnahme, Gliederung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und Arbeitsinhalten sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung dieser 
 Ausarbeitung und Gestaltung von Arbeitsplätzen, Prämienpools und Arbeitsplatz-zusammenstellungen, Unterstützung bei der Einführung sowie Überwachung der Ergebnisse 
 Ermittlung von Leistungskennzahlen für die Entgeltabrechnung, Durchführung von Plausibilitätsprüfungen in der Leistungslohnermittlung, ggf. Korrigieren bzw. Einpflegen fehlender Daten 
Das bringst du mit. 
 Abgeschlossene dreijährige technische Ausbildung 
 REFA-Ausbildung - min. REFA-Grundschein (REFA-Process-Optimizer) 
 Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabe 
 Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke 
Selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
 Durchsetzungsfähigkeit und hohes Maß an Belastbarkeit 
 MS-Office-Kenntnisse 
Fließende Deutschkenntnisse 
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits. 
Leistungen nach Tarif Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an. 
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. 
Gesundheitsmanagement Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure. 
Flexible und mobile Arbeitszeiten Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle. 
Firmen- und Team-Events Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig. 
Vorschlagswesen Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst - anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst. 
Onboarding Um dir die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg. 
 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. 
 Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal. 
Jetzt bewerben 
Dein Ansprechpartner:in ist: 
 Frau Teresa Shebari 
 E-Mail: <a href="mailto:Teresa.Shebari@stahlwille.de">Teresa.Shebari@stahlwille.de</a> 
 Tel: 0202 47 91 320 
 Mach dir deinen eigenen Eindruck von STAHLWILLE Eduard Wille GmbH &amp; Co. KG auf <a href="https://stahlwille.com">https://stahlwille.com</a>

REFA-Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaft

Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in Deutschland. Als Schlüsselperson für unsere Kundenbeziehungen und Prozesse zum Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der städtischen Straßenerhaltung bei. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen oder Hamburg als      Inside Sales Manager (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B      Deine Aufgaben          Vertrieb und Kundenakquise: Du bist neben den strategischen Themen auch für die direkte Identifikation und Akquise von Neukunden in Deutschland verantwortlich. Dabei präsentierst du unsere innovativen Lösungen zur digitalen Straßenzustandserfassung und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Produkte.         Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen zu beiderseitigem Vorteil sind. Dein Ziel ist es, erfolgreiche Vertragsabschlüsse zu erzielen und langfristige Partnerschaften zu etablieren.         Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Im Team entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu stärken und unsere Verkaufsziele zu erreichen.         Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit den Teams aus Customer Success, Sales, Produktmanagement und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig erfüllt werden und wir Kundenerfolge als Referenzprojekte verbreiten können.         Dein Profil          Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit.         Du bist hungrig Erfolge im Vertrieb zu sammeln, und Sales Funnel und Lead-Qualifizierung sind keine Fremdwörter für dich. Vielleicht hattest du bereits in Praktika o.ä. Kontakt zu CRM- und Sales-Automation-Tools (z. B. HubSpot).         Exzellente Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus - technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und erkennst präzise Kundenbedürfnisse.         Proaktives, lösungsorientiertes und kundenfokussiertes Arbeiten gehört zu deinem Alltag; du zeigst Ausdauer, Praktikabilität und Kreativität im Sales-Prozess.         Du möchtest dich in einem wachsenden Corporate-Startup weiterentwickeln und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen.         Deine Vorteile      Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.              Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.            Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.            Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote,            Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.             Haben wir Dein Interesse geweckt?        Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.          Wer wir sind            HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.              HOCHTIEFs neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.

Inside Sales Manager (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B

Für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   TGA-Projektleiter (m/w/d)   Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.   Hier ist Ihr Können gefragt:      Gesamtprojektleitung bei TGA-Projekten (Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere Sprinkler- und Sanitärtechnik) über alle HOAI-Phasen      Zusammenstellen von Anforderungen der jeweiligen Nutzer, Entwicklung von Planungskonzepten bzw. Lösungen, Ausschreibungen und der Objektüberwachung gehören zu Ihren Aufgaben      Fachliche Unterstützung bei der Projektentwicklung hinsichtlich Kostenschätzungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten und Alternativvorschlägen      Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Bauherrenpflichten für die Flughafen Düsseldorf GmbH      Fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung)     Das haben Sie im Gepäck:      Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs      Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und des Baus von technischen Anlagen sowie in der Projektsteuerung      Sicherheit im Umgang mit den verwendeten Regelwerken (DIN, VDE, HOAI, VOB)      Souveränes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholdern     Das erwartet Sie am Flughafen:      Betriebliche Altersvorsorge      Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze      Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote      Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal      Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen     Bereit, bei uns durchzustarten?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.     Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!   Ihre Online-Bewerbung   Flughafen Düsseldorf GmbH   Human Resources   Flughafenstraße 105   40474 Düsseldorf   dus.com

TGA-Projektleiter (m/w/d)

Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.   Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG &amp; EPR GmbH in Dülmen suchen wir Sie als   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:      Warenannahme und sachgerechte Einlagerung von Gütern      Kommissionierung, Ein- und Auslagerung von Waren      Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren mittels EDV-technischer Unterstützung      Dateneingabe und -pflege im Warenwirtschaftssystem (proALPHA)      Logistische Kennzahlen ermitteln und auswerten     Wir freuen uns auf:      Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Lager- und Logistikbereich      Gabelstaplerschein wünschenswert      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit      IT-Affinität und Freude am Umgang mit modernen IT-Anwendungen     Freuen Sie sich auf:      Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannender Projekte      Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen, wie z.B. JobRad &amp; Hansefit      30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit      Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur     Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Herr Christian Jasper unter der Telefonnummer 0259477329 für Antworten zur Verfügung.   Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.   HAZEMAG &amp; EPR GmbH — Brokweg 75 — 48249 Dülmen

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Martin Wurzel Baugesellschaft mbH Buchhalter (m/w/d) Wir, die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft mbH mit dem Hauptsitz in Jülich, können unsere Tradition 250 Jahre zurückverfolgen. Die Firma Wurzel war ursprünglich in Seligenstadt/Hessen ansässig. Seit dem Jahr 1977 hat die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft den Hauptsitz in Jülich und beschäftigt zurzeit über 180 Mitarbeiter. Mit über 50 Millionen € Jahresumsatz zählen wir zu den stärksten Unternehmen in unserer Region. Die Besetzung der vakanten Position geschieht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge im Bereich Kreditorenbuchhaltung Rechnungsprüfung Zahlungsläufe und Abstimmung der Konten Mitarbeit in der Kosten- und Leistungsrechnung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&gt; mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung&gt; Dynamik, Tatkraft und Elan eine eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise DATEV Kenntnisse wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Wir bieten: Kurze und direkte Kommunikations- und Entscheidungswege Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit innerhalb eines zukunftsorientierten und modernen Unternehmens geweckt? Bitte senden Sie Ihre persönlichen Unterlagen gerne an <a href="mailto:bewerbung@wurzelbau.de" target="_blank">bewerbung@wurzelbau.de</a>, über unser Bewerberformular oder nehmen Sie zur ersten Information direkt Kontakt mit unserem Herrn Overesch auf. Wir sichern absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu und freuen uns auf Ihre Nachricht! Martin Wurzel Baugesellschaft mbH Bahnhofstraße 16-18 52428 Jülich <a href="mailto:bewerbung@wurzelbau.de" target="_blank">bewerbung@wurzelbau.de</a> – Tel.: 02461-9799-0. <a href="http://www.wurzelbau.de" target="_blank">www.wurzelbau.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst Rettungssanitäter:innen Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen. Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt. Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer neuen Funktion als Rettungssanitäter:in erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Insbesondere bedeutet dies: Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen und assistieren bei der Patientenversorgung im rettungsdienstlichen Primäreinsatz Sie sind für den Krankentransport auf dem Krankentransportwagen zuständig und begleiten bzw. versorgen Patient:innen während des Transports Mit ausreichender Berufserfahrung sowie nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie zudem die Fahrtätigkeiten auf dem Rettungstransportwagen Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in Führerscheinklasse III bzw. C1 oder Klasse B und Bereitschaft C1 zu erwerben Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte eine tarifkonforme Eingruppierung, bis Entgeltgruppe 4 TVöD, nebst Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 Prozent ihres jeweiligen Tabellenentgelts Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche) 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.) flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Das ist uns wichtig: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (<a href="mailto:tim.sieler@koenigswinter.de" target="_blank">tim.sieler@koenigswinter.de</a>) jederzeit gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage <a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a> bis zum 27.04.2025!

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