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Senior Researcher - Forschungsbereich Konsumforschung   NIM - Nürnberger Institut für Marktentscheidungen/ vormals GFK   Stellenangebot #30580 Forschung, Bildung und Lehre - Grundlagenforschung Konsum &amp; Sparen Senior Researcher - Forschungsbereich Konsumforschung   Das NIM Nürnberger Institut für Marktentscheidungen e.V. - GFK   Das Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V. (NIM) ist ein unabhängiges Non-Profit-Forschungsinstitut an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis.   Das NIM erforscht Konsumentscheidungen theoretisch und empirisch – für bessere Entscheidungen von Gesellschaft, Unternehmen, Politik und Verbraucher:innen. Das NIM ist Gründer der GfK.   Im neuen Forschungsfeld betrachtet das NIM Konsum und Sparen interkulturell und datengetrieben mit Zugang zu realen Konsumdaten (Scannerpanel mit ca. 20.000 Haushalten, Händlerdaten), langen Zeitreihen zum Konsumklima sowie globalen Ad-hoc-Befragungen. Moderne Infrastruktur und zentrale Lage in Nürnberg.   Ihre Rolle als Senior-Researcher   In dieser Rolle prägen Sie die empirische Forschung und wissenschaftlichen Publikationen am NIM aktiv mit. Sie agieren eigenständig, aber in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Direktion und arbeiten eng mit weiteren Forschenden aus verschiedenen Disziplinen zusammen.   Ziel ist der Ausbau eines international sichtbaren Forschungsprofils des NIM, das sowohl in die Fachcommunity ausstrahlt als auch Impulse für wirtschaftliche und gesellschaftliche Diskussionen liefert. Ihre Arbeit bildet eine Brücke zwischen akademischer Exzellenz und anwendungsorientierter Relevanz.   Aufgaben und Verantwortung      Eigenständige wissenschaftliche und datengestützte Forschung zu Themen Konsum und Sparen      Publikation in renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften (A-/A+ Journals)      Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts und Entwicklung eigener Forschungsansätze      Aufbau eines klaren, international sichtbaren Forschungsprofils      Wissenschaftlicher Austausch und Aufbau von Kooperationen mit internationalen Partnern und Hochschulen      Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in der weltweiten wissenschaftlichen Community     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Promotion in z. B. Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Makro-, Mikro- oder Verhaltensökonomie, Psychologie, Anthropologie, Politikwissenschaften o. ä. mit Fokus Konsum/interkulturell.      Stärke in Theorie oder Empirie – idealerweise beides – und Publikationserfahrung      Sehr gute Statistik- und Survey-Methodenkenntnisse; Erfahrung mit Paneldaten/Online-Experimenten von Vorteil      English language required minimum: C1 and German language: C1 Level      Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Freude an verständlicher, wirkungsorientierter Wissenschaft.     Vertragsangebot      Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket      Langfristig abgesicherte Forschungsmittel      Publikationen in Top Journals einzureichen      Umfassende Unterstützung für eine akademische Karriere      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche      Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauen     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Senior Researcher - Forschungsbereich Konsumforschung

Senior Scientist - Forschungsbereich Konsumforschung   NIM - Nürnberg Institut für Marktentscheidungen/ GFK e.V.   Stellenangebot #30579 Forschung. Bildung. Lehre - Forschungsträger in Bayern Senior Scientist - Forschungsbereich Konsumforschung   Das NIM Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V. - GFK   Das Nürnberg Institut für Marktentscheidungen e.V. (NIM) ist ein unabhängiges Non-Profit-Forschungsinstitut an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis.   Das NIM erforscht Konsumentscheidungen theoretisch und empirisch – für bessere Entscheidungen von Gesellschaft, Unternehmen, Politik und Verbraucher:innen. Das NIM ist Gründer der GfK.   Im neuen Forschungsfeld betrachtet das NIM Konsum und Sparen interkulturell und datengetrieben mit Zugang zu realen Konsumdaten (Scannerpanel mit ca. 20.000 Haushalten, Händlerdaten), langen Zeitreihen zum Konsumklima sowie globalen Ad-hoc-Befragungen. Moderne Infrastruktur und zentrale Lage in Nürnberg.   Ihre Rolle als Senior-Scientist   In dieser Rolle prägen Sie die akademische Forschung und wissenschaftlichen Publikationen am NIM aktiv mit. Sie agieren eigenständig, aber in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Direktion und arbeiten eng mit weiteren Forschenden aus verschiedenen Disziplinen zusammen.   Ziel ist der Ausbau eines international sichtbaren Forschungsprofils des NIM, das sowohl in die Fachcommunity ausstrahlt als auch Impulse für wirtschaftliche und gesellschaftliche Diskussionen liefert. Ihre Arbeit bildet eine Brücke zwischen akademischer Exzellenz und anwendungsorientierter Relevanz.   Aufgaben und Verantwortung      Eigenständige wissenschaftliche und datengestützte Forschung zu Themen Konsum und Sparen      Publikation in renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften (A-/A+ Journals)      Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts und Entwicklung eigener Forschungsansätze      Aufbau eines klaren, international sichtbaren Forschungsprofils      Wissenschaftlicher Austausch und Aufbau von Kooperationen mit internationalen Partnern und Hochschulen      Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in der weltweiten wissenschaftlichen Community     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Promotion in z. B. Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Makro-, Mikro- oder Verhaltensökonomie, Psychologie, Anthropologie, Politikwissenschaften o. ä. mit Fokus Konsum/interkulturell.      Stärke in Theorie oder Empirie – idealerweise beides – und Publikationserfahrung      Sehr gute Statistik- und Survey-Methodenkenntnisse; Erfahrung mit Paneldaten/Online-Experimenten von Vorteil      English language required minimum: C1 and German language: C1 Level      Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Freude an verständlicher, wirkungsorientierter Wissenschaft.     Vertragsangebot      Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket      Langfristig abgesicherte Forschungsmittel      Publikationen in Top Journals einzureichen      Umfassende Unterstützung für eine akademische Karriere      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche      Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauen     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Senior Scientist - Forschungsbereich Konsumforschung

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel</strong> – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit </strong>– Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert <strong>zwei Jahre</strong>, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung <strong>um ein Jahr verlängern</strong> und <strong>Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel </strong>werden. Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>Seminare </strong>und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form <strong>nur EDEKA</strong> bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) - 2026

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe.   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

(Senior) Public Cloud Engineer (m/w/d)   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet   Die SIGNAL IDUNA plant die Cloud-Plattform und -Infrastruktur weiter auszubauen und sucht dafür erfahrene und hochmotivierte IT-Spezialist:innen im Umfeld Cloud Engineering/ Architektur mit dem Fokus Google Cloud. Als Teil des Teams „Google Cloud VM-Plattform“ bist Du für den Aufbau und Betrieb einer Terraform-basierten Infrastruktur zuständig, die eine einfache und automatisierte Migration von Workloads ermöglicht. Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten.   Deine Hauptaufgaben sind:      Konzeption, Unterstützung und Betrieb von Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud      Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Google Cloud-Plattform mit Fokus auf virtuelle Maschinen (Compute Engine)      Erstellung, Umsetzung und Optimierungen von Rahmenkonzepten für Cloud-basierte Infrastrukturen und Applikationen      Priorisierung und Einordnung von Anforderungen in den Backlog und die Roadmap der VM-Plattform      Enger Kontakt mit den technischen Produktverantwortlichen, um sie durch fundiertes Wissen über die Cloud-Vorteile zur Migration ihrer Anwendungen zu bewegen      Etablierung von standardisierten Prozessen und Mechanismen sowie Beratung bei der Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads in der Google Cloud      Du nutzt moderne Methoden zur Automatisierung, Deployment (CI/CD) und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturen und Services in der Public Cloud     Du      hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz      hast einschlägige Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und Terraform (IaC)      bringst Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie GitLab, GitHub oder Bitbucket mit      besitzt Grundkenntnisse in der Administration und Verwaltung von Linux- und Windows-Servern und in den Bereichen Netzwerke und Loadbalancer      bist vertraut mit dem Einsatz von Docker, Bash und Powershell, als auch Python ist dir als Programmiersprache geläufig      bringst die Bereitschaft mit, klare Verantwortlichkeiten zu definieren und zwischen Aufgaben des eigenen Teams und anderen Fachbereichen zu unterscheiden      hast idealerweise Kenntnisse von Industriestandards, Sicherheitskonzepten, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen aus dem Versicherungs- und Finanzumfeld      hast idealerweise bereit Cloud Zertifizierungen, gerne schulen wir dich diesbezüglich. Wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb von Kenntnissen sowie die erfolgreiche Zertifizierung dieser      bist teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch)     Bei uns      kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten      profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge      stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite      hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr      kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden      findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen      werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartnerin: Lara Kubiak   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Lara Kubiak   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Public Cloud Engineer (m/w/d)

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und genießen Sie Freiheiten bei der Gestaltung Ihrer Aufgabe.   Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC   Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Stärkung unseres Vertriebsteams im Marktsegment Infrastructure, Industry &amp; Buildings suchen wir für das Sauerland und Siegerland eine überzeugende Persönlichkeit als   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst   Ingenieurbau und Hochbau   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit und Fachkompetenz tragen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) die Umsatzverantwortung für die Region und bauen das Netzwerk aus Behörden, Ingenieurbüros und Verarbeitern aus.      Für die Neukundengewinnung sprechen Sie aktiv Kunden aus Industrie und Handwerk an und beraten sie bei der Instandsetzung von Bauwerken.      Hierbei setzen Sie auf Ihre überzeugende Art, um aktiv neue Kunden zu gewinnen und diese u.a. im Bereich der Oberflächenschutzsysteme, Betoninstandsetzung und Injektionssysteme zu beraten.      Gleichzeitig pflegen und entwickeln Sie unseren bestehenden Kundenstamm, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.      Sie ermöglichen unseren Kunden praxisnahe Einblicke in die Anwendung unserer Produkte, indem Sie technisch ausgerichtete Kundenveranstaltungen organisieren und diese zusammen mit unserem Anwendungstechnik-Team durchführen.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung      Erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen wünschenswert      Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen      Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung      Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Familienfreundlichkeit: zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) der Referenz ADM-IN-SSL-101125-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Rempe   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ingenieurbau und Hochbau

Berater Business Steering Germany   (m/w/d)   Standort   Düsseldorf, Deutschland   Job ID   ERGO02371   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO Deutschland   Arbeitsmodus   Hybrid   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Unternehmensstrategie und Beratung   Ihre zentrale Rolle:      Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse      Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen      Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen      Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews      Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten      Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten      Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine „Treibermentalität“      Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen      Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Jetzt teilen   Ihr Kontakt:   Alexander Lübke   <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

Du willst Technik mit Sinn, moderne Systeme und ein starkes Team im Rücken?   Dann gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik – digital, praxisnah und zuverlässig.   Wir suchen für unser Team in Mülheim motivierte Servicetechniker*innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.   Servicetechniker (m/w/d)   im Bereich Sicherheitstechnik   Das bieten wir dir      Gemeinschaft und Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team      Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und ein umfangreiches Schulungsangebot      Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Zahlreiche Mitarbeitervorteile, Rabatte, Jobrad, Sozialleistungen, Option auf Aktienpakete, regelmäßige Mitarbeiterevents      Einen digitalisierten Serviceprozess mit moderner Ausstattung (Tablet, Laptop, BMA-Cloud)      Zertifizierte Qualität nach DIN ISO 9001      Ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung      Klar geregelte Arbeitszeiten     Das machst du bei uns      Du wartest, prüfst und setzt sicherheitstechnische Anlagen instand – von Brandmelde- über Sprachalarmierungs- bis hin zu Videoüberwachungssystemen.      Du gehst Störungen systematisch auf den Grund, analysierst Fehlerursachen und findest nachhaltige Lösungen.      Du begleitest Inbetriebnahmen und unterstützt bei der Erweiterung bestehender Anlagen.      Du dokumentierst deine Arbeit normgerecht – z. B. nach DIN 14675 –mit digitalem Support über Tablet und BMA-Cloud.      Dein Einsatzgebiet ist Nordrhein-Westfalen – ausschließlich Tageseinsätze, keine Übernachtungen.     Das bringst du mit      Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. BMA, EMA, SAA, Video, Zutrittskontrollsysteme)      Kenntnisse relevanter Normen, insbesondere DIN 14675      Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten      Einen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Fahren im Tagesdienst     Nice to have – das rundet dein Profil ab      Erfahrung mit Herstellern wie HEKATRON, Honeywell &amp; Co.      Schulungen/Zertifikate in Sicherheitstechnik (z. B. DIN 14675, VdS)      Kenntnisse in IP-Videotechnik, Netzwerken und Zutrittskontrolle      Interesse an Weiterentwicklung in Planung, Projektierung oder Systemtechnik (DIN 14675, VdS, Herstellertrainings)     Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.   Wir planen, installieren und warten bundesweit alles rund um die Gebäudesicherheit: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollen, Gebäudemanagementsysteme und mehr.   Bitte nutze für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>   Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.   Für Rückfragen rufe uns gerne an: 0208 58 87 276   Elomech Elektroanlagen GmbH   Frau Stephanie Hegendorf   Mainstraße 21   45478 Mülheim an der Ruhr

Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik

Bei High-Class Fitness sind wir mehr als nur ein Fitnessstudio – wir sind dein Partner auf dem Weg zu einem fitteren und gesünderen Leben. Mit unseren sechs Standorten in Dortmund, Bad Homburg, Köln, Mönchengladbach, Grevenbroich und Dormagen bieten wir Mitgliedern eine hochwertige Fitnesserfahrung und einen exzellenten Wellness-Bereich.   High-Class Fitness – Deine Zukunft im Bereich Fitness und Wellness beginnt hier!   Zur Verstärkung suchen wir nun für unseren Standort in Mönchengladbach eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit als Studioleitung (m/w/d).   Leiter Fitnessstudio / Studioleitung (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Administrative Personal- und Schichtplanung: Du übernimmst die Planung und Organisation der Schichten unserer Mitarbeiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Studio.      Zielorientierte Führung, Schulung, Kontrolle und Weiterentwicklung des gesamten Personals: Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung unseres Teams. Durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche stellst du sicher, dass alle Mitarbeiter top geschult sind und ihre Potentiale voll ausschöpfen können.      Professionelle und kompetente Betreuung der Mitglieder auf der Trainingsfläche und im Verkaufsgespräch: Du bist das freundliche Gesicht unseres Studios und kümmerst dich um das Wohl unserer Mitglieder. Sei es bei Fragen zum Training, zur Mitgliedschaft oder bei Beratungen – deine Expertise und dein offenes Ohr machen den Unterschied.     Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fitness oder Sportmanagement, z. B. zum/zur Sportfachmann / Sportfachfrau, Fitnesstrainer, Sport- und Fitnesskauffrau / Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)      Mehrjährige Erfahrung im Fitnessbereich, vorzugsweise in einer Führungsposition      Leidenschaft für Fitness und Gesundheit sowie umfassendes Know-how im Training      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken      Ausgezeichnete Kundenorientierung und Verkaufskompetenz     Wir bieten:      Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für Fitness und Gesundheit einsetzt      Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen      Eine attraktive Vergütung und Leistungen, die deinem Engagement entsprechen      Zugang zu unseren vielfältigen Fitness- und Wellness-Angeboten für dein eigenes Wohlbefinden      Flache Hierarchien, die schnellen Austausch und kreative Ideen fördern     Werde Teil der High-Class-Fitness-Familie!   Du bist bereit, die Fitnesslandschaft in Mönchengladbach zu prägen und gemeinsam mit uns die Ziele unserer Mitglieder zu erreichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Schicke deine Unterlagen an <a href="mailto:moenchengladbach@highclassfitness.de" target="_blank">moenchengladbach@highclassfitness.de</a>.   High-Class Fitness Mönchengladbach GmbH   Weihestraße 114   32584 Mönchengladbach   <a href="https://highclassfitness.de/moenchengladbach-lady" target="_blank">https://highclassfitness.de/moenchengladbach-lady</a>   Hinweis: Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Auswahlprozess verwendet.

Leiter Fitnessstudio / Studioleitung (m/w/d)

Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Sie übernehmen eigenverantwortlich die Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten - von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.      Dabei entwickeln und implementieren Sie ein strukturiertes KVP-System und sorgen für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis von Feedback und Best Practices      Mit Ihrem Blick fürs Ganze gestalten Sie einen einheitlichen Rahmen zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen, insbesondere in den Bereichen Produktion und Logistik.      Durch die Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität, Zeit und Kosten leiten Sie nachhaltige Optimierungsmaßnahmen ab      In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling bereiten Sie Kennzahlen und Leistungsdaten auf und nutzen diese zur gezielten Prozesssteuerung      Mit klarer Kommunikation und Struktur moderieren und dokumentieren Sie fachbereichsübergreifende Besprechungen und fördern so eine effektive Zusammenarbeit im gesamten Unternehmensprozessen mit     Was Sie dafür benötigen      Ob mit abgeschlossener Ausbildung (z.B. zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)) und entsprechender Berufserfahrung, mit Studium oder langjähriger, relevanter Berufserfahrung - bei uns zählt Ihr Können      Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Prozesse schnell zu verstehen und zu optimieren      Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus      Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich      Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb runden Ihr Profil ab.     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

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