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<ul>
<li> Join us at Platform Cloud, where we empower organizations to innovate swiftly and meet evolving business needs with a comprehensive suite of tools for application development and management. Our platform includes capabilities such as Low Code AppDev, Customization, Integration, Data Management, Security &amp; Compliance, and Automation. With the addition of Agentforce, Platform is the ultimate toolkit for building AI-powered applications rapidly, transforming every line of business. Discover more about <a href="https://www.salesforce.com/platform/enterprise-app-development/" target="_blank">Agentforce &amp; AI App Development</a> and Salesforce <a href="https://www.salesforce.com/platform/cloud-data-security/" target="_blank">Data Security &amp; Privacy</a>. As a Account Executive - Platform - Security, you'll be at the heart of our customers' digital transformation - helping them build, secure, and scale custom applications on the Salesforce Platform. What You'll Own:
<ul>
<li>Be the CEO of Your Business: You'll drive the end-to-end sales cycle for platform-related solutions, including Salesforce Shield, Sandboxes, and our broader Platform capabilities. You'll own pipeline generation and opportunity management within your territory. </li>
<li>Strategic Co-Prime Leadership: Operate as a co-prime alongside other product specialists and Core AEs, aligning internal teams and driving a unified platform strategy. </li>
<li>Technical-Led Selling: Position Platform as a strategic enabler - helping customers build custom apps, ensure security and compliance, and accelerate innovation. </li>
</ul>
Key Responsibilities:
<ul>
<li>Progress existing opportunities while generating new, high-quality pipeline. </li>
<li>Lead proactive pipe gen activities and engage customers in meaningful, value-driven conversations. </li>
<li>Build internal influence and collaborate closely with Core AEs, solution engineers, and other stakeholders. </li>
<li>Own complex sales cycles with a technical lens - especially in app dev, security, and IT transformation. </li>
</ul>
Product Focus Areas:
<ul>
<li>Salesforce Platform - Low Code AppDev, Customization, Integration, Data Management, Security &amp; Compliance, and Automation. </li>
<li>Salesforce Shield - Security, monitoring, and compliance capabilities. </li>
<li>Sandboxes - Scalable development and test environments to accelerate build cycles. </li>
</ul>
What Makes You a Strong Fit:
<ul>
<li>7-10+ years of experience in solution sales, technical consulting, or pre-sales - preferably in cloud or platform technologies. </li>
<li>Fluent in English and German </li>
<li>Comfortable navigating enterprise accounts and selling to senior IT and business leaders. </li>
<li>Strong technical acumen - able to translate product capabilities into business outcomes. </li>
<li>Passionate about technology, sales, and building lasting customer relationships. </li>
<li>Structured, self-driven, and confident operating in roles that may receive less spotlight but drive strategic value. </li>
</ul>
Why This Role?
<ul>
<li>Unique Blend: A perfect mix of deep technology and commercial ownership - ideal for individuals with a pre-sales or engineering background looking to step into sales. </li>
<li>Strategic Impact: Platform is critical to customer success, powering innovation, security, and scale across industries. </li>
<li>Comp Plan &amp; Opportunity: Strong 50/50 comp plan and visibility across the enterprise - your impact will be both measurable and meaningful. </li>
<li>Growth Path: A fantastic springboard for long-term career progression within Salesforce. </li>
</ul>
This isn't just a sales role - it's a chance to help customers transform how they build, connect, and grow with the power of the Salesforce Platform. </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Specialist Account Executive - Platform - Security

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) - Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie</li>
<li>Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende</li>
<li>Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Thorsten Schmitt |<a href="tel:030130015420" target="_blank"> </a><a href="tel:030130015420" target="_blank">030 13001-5420</a> Alexander Meyer I<a href="tel:030130015613" target="_blank"> </a><a href="tel:030130015430" target="_blank">030 13001-5430</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07: Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 19.06.2025 Standort Düsseldorf Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 12 BG-AT Befristung Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit
Du. Mit uns? Für unser Team in der Schaltleitung, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du übernimmst das selbständige Überwachen und Führen komplexer Hochspannungsnetze
</li>
<li>
Du koordinierst eigenverantwortlich alle Maßnahmen im Störungsfall
</li>
<li>
Du führst die selbständige Entscheidung und Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen durch
</li>
<li>
Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit
</li>
<li>
Du wirkst bei der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik
</li>
<li>
Du hast bereits erste Erfahrungen im Fachgebiet und hast Kenntnisse in Netzführungs- sowie Netzberechnungssystemen und verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Du erklärst Dich zum Schichtdienst bereit (Früh- und Spätdienst von Mo-Fr, sowie im Vertretungsfall Nacht- und Wochenenddienst)
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
<li>
Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren
</li>
<li>
Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab
</li>
<li>
Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
</li>
<li>
Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Feedbackkultur
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir nach Einarbeitung ein attraktives Jahresgehalt in Höhe von ca. 86.000 € Brutto zuzüglich Schichtzulagen sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Ein kompetentes Team sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützen Deine Einarbeitung
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236364).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 27.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ingenieur Elektrotechnik Systemführung (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster oder Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
 Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du hast eine Affinität zum Thema Cyber Security und möchtest die sichere Digitalisierung unserer Netze im Kontext KRITIS mitgestalten
</li>
<li>
Du möchtest als Security Engineer die Security Systemlandschaft weiter prägen und liebst es dich in komplexe Themen einzuarbeiten
</li>
<li>
Du gestaltest passgenaue IT/OT Security Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und setzt diese effizient um
</li>
<li>
Du arbeitest organisationsübergreifend im Konzern (z.B. mit dem CERT) und treibst den Themenschwerpunkt Next Generation Firewalling voran
</li>
<li>
Du hast Spaß daran große Datenmengen zu analysieren, passende Sicherheitmaßnahmen zu integrieren und AI/ML Ansätze weiter zu verfolgen
</li>
<li>
Du unterstützt dabei unsere Systemumgebungen weiter zu härten, hilfst dabei Sicherheitsvorfälle aufzuklären und nimmst am 3rd Level Support teil
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
</li>
<li>
Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls und ersten Erfahrungen in unterschiedlichen Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP, HTTPS, SSSL/TLS, SDWAN, VPN und PISec
</li>
<li>
Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
</li>
<li>
Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei uns: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring. Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhälst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 56.000 € (Bachelor) bzw. 62.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - einegroße Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?​​​​​​
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236775).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 04.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d) 
    

Die BLUME-ROLLEN GMBH ist seit über 65 Jahren Spezialist in der Stückgutlogistik. Unsere Geschäftsbereiche Förderelemente, Förderanlagen, Lagertechnik und Automation arbeiten eng zusammen und bieten eine komplette Produktpalette für den Transport und die Lagerung von Stückgütern jeglicher Art. Erfahrene Mitarbeiter von der Beratung bis zum Service und eine hohe eigene Wertschöpfung ermöglichen kurze Realisierungszeiträume und höchste Qualität – auch bei Sonderlösungen. Hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis unseres Erfolges. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir ab sofort für den Standort Radevormwald eine/nVertriebsmitarbeiter Lagertechnik (m/w/d) In dieser Funktion können Sie Ihren technischen Sachverstand und Ihre langjährige Berufserfahrung umfänglich einbringen. Sie lernen die unternehmensspezifischen Strukturen detailliert kennen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Betreuung und technische Beratung der Stammkunden und akquirieren Neukunden</li><li>Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugen Sie mit unserem breiten und innovativen Portfolio der Lagertechnik und Fördertechnik</li><li>Im Kundentermin führen Sie eine Bedarfsanalyse durch, präsentieren maßgeschneiderte Lösungen und erzielen damit einen Vertragsabschluss</li><li>Sie betreuen Ihre Kunden auch nach dem Vertragsabschluss weiter und bauen langfristige strategische Kundenbeziehungen auf</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbaus bzw. Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb vollautomatischer Hochregallager und Kleinteillager</li><li>Sie beraten unsere Kunden im Bereich der Lagertechnik und Modernisierung von vorhandenen Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie gute Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie zusätzlich aus</li><li>Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt sind für Sie selbstverständlich</li><li>Kenntnisse mit MS Office und des ERP-Systems proAlpha sind idealerweise vorhanden</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Faire Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Krankenversicherung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li><li>Umsetzung von anspruchsvollen internationalen Projekten</li><li>Wertschätzendes und familienfreundliches Betriebsklima mit Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Interesse? Dann starten Sie jetzt!</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an: BLUME-Lagertechnik GmbH Stephanie Bahr <a href="mailto:bewerbung@blume-rollen.de" target="_blank">bewerbung@blume-rollen.de</a>Stammhaus • Röntgenstr. 1-3 • 42477 Radevormwald

Vertriebsspezialist für Lagerlösungen (m/w/d)

Kundenberater für innovative Lagertechnologien (m/w/d)

Sales Consultant für Lagertechnologie (m/w/d)

<h3>Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</h3>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können. Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neuss einen engagierten Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie verstärken unsere Abteilung Instandhaltung Elektrotechnik, die für Wartung, Optimierung und Planung der elektrotechnischen Anlagen zuständig ist. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die: <ul> <li> Installieren und justieren von elektrischen Antriebssystemen </li> <li> Wartung und Fehleranalyse an EMSR-Gräten </li> <li> Fehleranalyse und -behebung in den Automatisierungssystemen </li> <li> Inbetriebnahme neuer elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Begleiten von Neu- und Umbauten </li> <li> Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen von automatisierten Systemen </li> <li> Störungen lokalisieren, analysieren und beheben </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h3>Das bieten wir bei C. Thywissen:</h3><ul> <li> Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge, Firmenlauf </li> </ul> Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima. Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3>Kontakt</h3>C. Thywissen GmbH | Personalabteilung Industriestraße 34 | 41460 Neuss <a href="mailto:personal@c-thywissen.de" target="_blank">personal@c-thywissen.de</a> | <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1992816/1777702/cl/7a7da87a55c6de1872d6e86127325a118b5a4934/L7500408/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a> Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN

Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können. Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Die C. Thywissen Firmengruppe umfasst neben der C. Thywissen GmbH noch folgende Unternehmen: Protein- und Oelwerk Neuss GmbH &amp; Co. KG Beteiligungen an der Biodieselanlage Natural Energy West und der Ökoil Kft. in Ungarn Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Protein- und Oelwerke in Neuss einen engagierten Betriebstechniker Versorgungs- u. Nebenanlagen (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie verstärken unsere Abteilung Technik, die für die Wartung- und Instandhaltung sowie den Betrieb der Produktionsanlagen zuständig ist. <ul> <li>Sie bedienen, überwachen, warten und kontrollieren die Nebenanlagen wie Drucklufterzeugung, Abwasserbehandlungen, Wasserversorgung, Kesselhaus, Seifenspaltung usw.</li> <li>Verantwortlich für die Betriebsbereitschaft der oben genannten Anlagen</li> <li>Sie führen Wartungsarbeiten und kleinere Instandsetzungsarbeiten selbständig durch </li> <li>Sie erstellen Freigaben für Instandhaltungsmaßnahmen und führen die Freischaltungen eigenständig durch </li> <li>Sie erfassen relevante Daten, werten diese aus und arbeiten mit Kennzahlen</li> <li>Sie schulen unsere Mitarbeiter auf die oben genannten Anlagen</li> <li>Perspektivisch können Sie die Aufgaben des Abfall- und Gefahrstoffbeauftragten übernehmen</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Abwassertechnik, Kraftwerker oder ähnliche, gerne mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister.</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsbetrieben in dem o.g. Tätigkeitsfeld</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen und EDV-Systemen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, arbeiten gerne im Team und sind belastbar</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul><h3>Das bieten wir bei C. Thywissen:</h3><ul> <li>Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat</li> <li>Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr</li> <li>Tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Firmenlauf</li> </ul> Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima. Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3>Kontakt</h3>C. Thywissen GmbH | Personalabteilung Industriestraße 34 | 41460 Neuss <a href="mailto:personal@c-thywissen.de" target="_blank">personal@c-thywissen.de</a> | <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1992819/1777692/cl/3b2cba963f05dbf54cc3bbfa4537061e181293f8/L7500427/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a> Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN

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