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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)

Im Norden Kölns bei Rheinkilometer 705,3 bietet die Auto- und Personenfähre “St. Michael” eine zuverlässige und schnelle Verbindung zwischen Köln-Langel und Leverkusen-Hitdorf. Sie befördert Menschen, Fahrräder, Motorräder, Pkw und Lieferwagen sowie Lkw, Busse und Landmaschinen bis zu einem Gewicht von 32 Tonnen über den Rhein. Die Fähre verkehrt an 362 Tagen im Jahr und wird als Alternative zur Leverkusener Autobahnbrücke geschätzt. FÜR DIE RHEINFÄHRE SUCHEN WIR AB SOFORT EINE/N FÄHRFÜHRER (W/M/D) <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Führen der Fähre (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) bei vorhandenem Fährführerschein oder Rheinschifferpatent </li><li>An- und Ablegemanöver (Fallpoller, ggf. auch Lösen und Festmachen der Taue und Drahtseile)</li><li>Bedienung der hydraulischen Landeklappen</li><li>Wartung, Pflege- und Reinigungsarbeiten an der Fähre und den Rampenwagen</li><li>ggf. auch Einweisung der Fahrzeuge</li><li>ggf. auch Kassierertätigkeiten</li><li>Erstellung der Schichtabrechnung und Einzahlung bei der Bank</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Gültiger Fährführerschein und Bereitschaft zur Erweiterungsprüfung der Fahrstrecke Leverkusen-Hitdorf / Köln-Langel (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) oder Rheinschifferpatent mit dem Geltungsbereich der genannten Fahrstrecke </li><li> Nachweis über mindestens 180 Einsatztage als Decksmann (w/m/d) mit gültigem Schifferdienstbuch erforderlich </li><li> Beschränktes gültiges UKW-Binnenschifffahrtsfunkzeugnis </li><li> Möglichst Radarschifferpatent </li><li> Vorliegen eines gültigen Ersthelfernachweises </li><li> Wünschenswert wäre ein Abschluss im Ausbildungsberuf Binnenschiffer oder Befähigung als Matrose nach Abschlussprüfung an einer anerkannten Schifferberufsschule oder eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Matrosen-Motorenwart (w/m/d) </li><li> Bereitschaft, die o. a. Abschlüsse und Qualifikationen zu erlangen </li><li> Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreudigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung</li></ul>

Fährführer (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) </li> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Bis zu 30 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegefachassistent Altenpflege / Altenheim Teilzeit (w/m/d)

Pflegekraft / Pflegehilfe Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)

Werden Sie Teil des Teams im Matthias-Jorissen-Haus als Pflegefachassistentin (w/m/d) befristet in Teil- oder Vollzeit in Neukirchen-Vluyn!Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine harmonische Kombination aus privatem, Service Wohnen und einer professionell geführten Pflegeeinrichtung. Die Lage am Stadtrand von Neukirchen, eingebettet in eine idyllische Naturkulisse mit gepflegten Grünanlagen, Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald, trägt zur angenehmen und beruhigenden Atmosphäre bei. Die lichtdurchfluteten Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare schaffen eine einladende, freundliche Wohnatmosphäre. Offene Wohnbereiche fördern ein gemeinschaftliches Leben, während die natürliche Umgebung das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bewohner unterstützt.<h3>Dabei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Optimale Pflege: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.</li><li>Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.</li><li>Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.</li><li>Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.</li><li>Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.</li></ul>Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.</li><li>Erfahrung mit Demenzerkrankten: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.</li><li>Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Branchenübliche, tarifliche Vergütung.</li><li>31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.</li><li>Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene!</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, 02845-392-4747Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Pflegeassistent / Pflegehelfer für psychosoziale Betreuung / Pflegedokumentation (m/w/d)

Gesundheits- & Krankenpfleger/in / GKP Altenheim Sozialunternehmen (w/m/d)

Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krankenhaus (w/m/d)

Sie möchten als erfahrener Bauleiter (m/w/d)/Oberbauleiter (m/w/d) den nächsten Schritt gehen und aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Dann verstärken Sie ab sofort unser Team in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Köln als
Angebotsprojektleiter (m/w/d) Industriebau 
Ihre Aufgaben 
Betreuung des Angebotsmanagements sowie die Angebotsbearbeitung von großen Industriebauprojekten im In- und europäischen Ausland 
Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitungen, Massenermittlungen und Kostenschätzungen 
Erkennen und Bewerten von Chancen und Risiken 
Optimierung von Bauabläufen und Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern 
Operative Projektausführung
Ihr Profil 
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens, Anlagenbaus bzw. Industriebaus 
Fundierte operative Berufserfahrung in der Bauleitung insbesondere im Bereich Industriebau, Anlagenbau 
Selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein 
Idealerweise Kenntnisse der Marktsituation im Bereich des Energieanlagenbaus und Rohstoffe 
Erfahrungen in der Kalkulation und/oder Terminplanung von Bauprojekten wünschenswert 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz 
Reisebereitschaft
Ihre Vorteile 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Angebotsprojektleiter (m/w/d) Industriebau

Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr
 Vollzeit, Standort Coesfeld 
Weiling , das sind wir - Familienunternehmen, ca. 680 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz - seit 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fachhändler*innen und Mitarbeiter*innen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* - der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
Du fährst ein hochwertig ausgestattes Fahrzeug mit eigener Betriebswerkstatt (18-Tonnen-Fahrgestelle, ggf. mit Zentralachsanhänger oder Citysattel) 
Du belieferst unsere Einzelhandelskund*innen (u.a. Bioläden, Hofläden, Direktvermarkter) auf festgelegten Touren in unserem Liefergebiet 
dabei entlädst du Rollwagen oder Paletten mit Bio-Lebensmitteln 
Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich 
Du startest in deinem fertig geladenem Lkw die Tour 
Du bist jeden Tag wieder zu Hause 
Arbeitszeitmodell: So-Do 
Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
Vergütung nach Tarif plus Spesen, Nachtzulagen und Sonderzuschlägen 
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen 
ein offenen und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens sowie eine menschliche Firmenphilosophie 
gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Rabatt auf Bio-Produkte 
DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT:
Du hast einen gültigen Führerschein CE inkl. 95er Eintragung 
eigenverantwortliches und selbständiges Arbeitsweise 
Du bist Lkw-Fahrer*in aus Leidenschaft und kannst zusätzlich auch noch anpacken 
Du bist bereit schnell zu lernen und flexibel zu handeln 
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse 
Dich bringt so schnell nichts aus der Ruhe
Bitte richte deine Bewerbung an Judith Prenger-Berninghoff. 
Weiling GmbH 
 Erlenweg 134 
48653 Coesfeld 
Das Weiling-Team freut sich auf dich! 
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