field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Duesberg medical GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Kosmetikprodukte für den europäischen Markt, die über führende Discounter, Drogerien und Fachhandelsgeschäfte vertrieben werden. 
 Für unser Unternehmen in Dorsten/Wulfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung (w/m/d)
Ihre Aufgaben: 
Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung 
Erstellen der Monatsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse 
Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens 
Verantwortung für steuerliche Angelegenheiten (Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastatmeldungen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen) 
Barkasse, Reisekostenabrechnungen 
Erstellen von Statistiken an Statistische Ämter 
Reporting an die Geschäftsführung 
Ihr Profil: 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit der Anwendung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften 
Fundierte DATEV und MS-Office-Kenntnisse 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise 
Schnelle Auffassungsgabe, mitdenkende Herangehensweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit 
Selbständige, präzise und vorausschauende Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten 
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Analytik 
Angebot: 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit 
Leistungsgerechtes Gehalt 
Gezielte Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Selbständiges Arbeiten 
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeit 
 Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an! 
 Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten und bitten um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail an Frau Dagmar Pillatzke 
<a href="mailto:bewerbung@duesberg-medical.de">bewerbung@duesberg-medical.de</a> oder schriftlich an: 
 Duesberg medical GmbH 
 Thüringerstraße 20 
 46286 Dorsten 
 Tel.: 02369 9153-32 
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.duesberg-medical.de">www.duesberg-medical.de</a>

Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung (w/m/d)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
 spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
 Karrierechancen ohne Umwege 
 frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
 exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung 
 ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
 Spaß und Begeisterung im Team
bundesweit 
Vollzeit 
sofort
FIEGE Logistik sucht dich für die Group IT als 
(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (w/m/d)
 Was dich erwartet: 
In dieser Position unterstützt und berätst du die Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikprozesse. 
Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Key-User- bzw. Anwenderschulungen verantwortlich und unterstützt bzw. realisierst Managementprojekte im Bereich SAP EWM/SAP Stock Room. 
Im Rahmen der Optimierung von Logistikprozessen und Arbeitsanweisungen sowie der Durchführung von Testfällen sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung unserer SAP-WMS-Lösungen und trägst so aktiv zu unserem Erfolg bei. 
Du leitest den Second-Level-Support in Schichtarbeit inklusive der Analyse, Bearbeitung und Behebung von Fehlern und arbeitest dabei eng mit den Entwicklern (w/m/d) zusammen. 
Die Pflege und Dokumentation der lokalen IT-SAP-Prozesse rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Was dich auszeichnet:
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. 
Kenntnisse im Test-Management, in SAP EWM und in den gängigen MS-Office-Programmen sind von Vorteil. 
Du verbindest IT- und Prozessaffinität mit Interesse an logistischen Abläufen und Zusammenhängen. 
Analytische und kommunikative Kompetenz bei der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen im Team zeichnet dich ebenso aus wie Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. 
Du verfügst über gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. 
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringst du außerdem mit.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
FIEGE Logistik Stiftung &amp; Co. KG 
 Kilian Brüntgens 
 Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 
 48268 Greven 
<a href="http://www.fiege.com">www.fiege.com</a>
Jetzt bewerben 
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. 
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a>

(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (w/m/d)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
 spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
 Karrierechancen ohne Umwege 
 frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
 exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung 
 ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
 Spaß und Begeisterung im Team
bundesweit 
Vollzeit 
01.07.2025
FIEGE Logistik sucht dich für die Group IT als 
(Senior) Digital Solution Consultant (w/m/d)
 Was dich erwartet: 
Identifizierung und Analyse von Digitalisierungspotenzialen: Du identifizierst und bewertest Chancen zur Digitalisierung und Automatisierung unserer internen Prozesse, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
Moderation von Workshops: Du leitest Workshops zu Prozessdesign und -optimierung, sowohl remote als auch vor Ort an unseren Standorten.
End-to-End-Analysen: Du führst die am Prozess beteiligten Fachabteilungen zusammen und forcierst die Durchgängigkeit in unseren Digitalisierungsinitiativen.
Potenzialbewertung: Du evaluierst und priorisierst die wirtschaftlichen und operativen Chancen neuer digitaler Initiativen anhand fundierter Business Cases und Lösungsansätze mit Fokus auf Standardisierung.
Beratung: Du unterstützt unsere Standorte und Fachbereiche im Rahmen unseres Demand-Prozesses bei der Konkretisierung von Anforderungen und bei der Auswahl geeigneter Softwarelösungen. 
Projektumsetzung: Du begleitest eigene Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. 
Dokumentation und Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu digitalen Projekten und Lösungen, um ein nachhaltiges Wissensmanagement zu gewährleisten.
Was dich auszeichnet:
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachweisbare Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in der (agilen) Entwicklung digitaler Produkte, mit. 
Du interessierst dich für das Themenfeld Digitalisierung und Innovationen und kannst entsprechende Erfahrung in diesem Bereich vorweisen. 
Du verfügst eventuell über Kenntnisse im Bereich Logistik, über Berührungspunkte zum Controlling und über Erfahrung im Produktmanagement und in der Software-Entwicklung. 
Du verbindest Freude am analytischen Arbeiten und an der Visualisierung von Prozessen, Schnittstellen und Lösungskonzepten mit souveränem Auftreten über unterschiedliche Ebenen hinweg. 
Du zeichnest dich durch Durchsetzungs- und Organisationsgeschick sowie durch proaktives Handeln aus. 
Du bist zu Reisen im Inland und im europäischen Ausland bereit und bringst neben fließenden Deutsch- auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
FIEGE Logistik Stiftung &amp; Co. KG 
 Kilian Brüntgens 
 Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 
 48268 Greven 
<a href="http://www.fiege.com">www.fiege.com</a>
Jetzt bewerben 
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. 
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a>

(Senior) Digital Solution Consultant (w/m/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/n 
Kreditorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit 
Ihre Aufgaben
Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditorenbuchhaltung 
Abstimmung mit der Rechnungsprüfung, der Abteilung Einkauf und anderen Beteiligten 
Kontenabstimmung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten 
Schnittstellenfunktion zu diversen Abteilungen 
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung, haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise eines Großhandels, vorzuweisen. 
Dazu bringen Sie mit: 
Fundierte Buchhaltungskenntnisse 
Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise 
Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) 
Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern 
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten:
Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Leistungsgerechte Bezahlung 
Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache 
Mitarbeiterrabatte 
Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits 
Kostenlose Getränke
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse. 
Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG 
Simone Cohnen 
Bonnenbroicher Str. 101 
D-41238 Mönchengladbach
Telefon: +49 (0)2166 - 928 1435 
Telefax: +49 (0)2166 - 928 1335 
<a href="mailto:simone.cohnen@hs-holding.de">simone.cohnen@hs-holding.de</a> 
<a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a>

Kreditorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit - Mönchengladbach

#zh-leipzig #projektleitung #zh-köln #zh-bielefeld 
(Stellvertretender) Leiter Anlagenbau (m/w/d) - Lüftungs- und Klimatechnik in Köln
 Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitern an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. 
 Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. 
 Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. 
 Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle. 
Ort Köln
Vertrag unbefristet
Fachgebiet Technik
WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT
Wir suchen die Leitung für eine unserer Anlagenbauabteilungen. Sofern Sie das heute noch nicht sind, können Sie bei uns in diese Rolle reinwachsen. Dann unterstützen Sie zunächst die Leitung Anlagenbau und können sich parallel zu einer Tätigkeit als Teamleitung für größere Projekte in die Rolle entwickeln. 
Wir bieten eine sehr gute Personalentwicklung und können Ihren Weg begleiten.
STELLENBESCHREIBUNG
Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen 
Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams 
Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigstellung 
Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden
STELLENANFORDERUNG
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) 
Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik 
Sie haben Projekte bis 5 Mio. EUR erfolgreich abgewickelt 
Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards 
Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement 
Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus 
Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei
 Jetzt bewerben
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. 
Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten in einem wachsenden Unternehmen 
Die Möglichkeit, sich mittelfristig zur Führungskraft zu entwickeln und die Verantwortung für den Bereich Anlagenbau zu übernehmen 
Unterstützung durch ein erfahrenes Team und den aktuellen Leiter Anlagenbau, der Sie in Ihrer neuen 
Rolle aktiv begleitet 
Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer guten Altersdurchmischung im Team, von jungen Ingenieuren bis hin zu erfahrenen Projektleitern 
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien 
Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden
 Z&amp;H als Arbeitgeber
JETZT BEWERBEN
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen. 
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten 
 Persönliches Anschreiben
 Lebenslauf (tabellarisch)
 Arbeitszeugnisse
 Schul-/Ausbildungszeugnisse
 Zertifikate
 Referenzen
IHRE ANSPRECHPARTNER
Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER &amp; HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. 
Personalabteilung
 Katharina Jockwer 
 HR-Managerin Recruiting 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@zhb.de">bewerbungen@zhb.de</a>

(Stellvertretender) Leiter Anlagenbau (m/w/d) - Lüftungs- und Klimatechnik in Köln

DIE KIRCHENGEMEINDE ST. PETER UND PAUL 
 SUCHT EINE
Verwaltungsleitung
(m/w/d)
für den Pastoralen Raum Eschweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (zzt. 39 Wochenstunden).
Der Pastorale Raum Eschweiler ist ein Teil der territorialen Grundstruktur des Bistums Aachen. Die Pastoralen Räume sichern sozialräumlich bestimmt die kirchlichen Grundvollzüge und ermöglichen lebendige Orte von Kirche sowie deren Vernetzung. Im Rechtsverkehr wird der Pastorale Raum vertreten durch die Rechtsträger Kirchengemeinde bzw. Kirchengemeindeverband als Körperschaften des öffentlichen Rechts. Bezogen auf den Pastoralen Raum erfolgt die Ressourcensteuerung und -sicherung mit Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement.
IHRE VERANTWORTUNG
Organisation und Leitung der Verwaltung des Pastoralen Raums 
Beratung der kirchlichen Gremien (Kirchenvorstand, Verbandsvertretung) in finanziellen und vermögensrechtlichen Fragen 
Handlungsvollmacht zur operativen Umsetzung der strategischen Planung 
Mitwirkung in der Leitung des Pastoralen Raumes und Zusammenarbeit mit dem Verwaltungszentrum und der Bischöflichen Aufsicht 
Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen der Gremien 
Personalmanagement: Führung und Leitung des kirchengemeindlichen Personals 
Finanzmanagement: Finanz- und Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Rechenschaft/ Jahresabschluss 
Begleitung von Bau- und Renovierungsprojekten: Planung, Durchführung und Wartung der Gebäude sowie Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf/ Verkauf von Grundstücken
IHR PROFIL
Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung alternativ Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation 
Kenntnisse in Rechts- und Verwaltungsvorschriften 
Führungskompetenz und eine umfassende fachliche Expertise in einer kirchlichen/ öffentlichen Verwaltung 
Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen im Bereich Finanzen, Personal, Bauen und Liegenschaften 
Hohes Maß an Team- und Dienstleistungsorientierung 
Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln 
Souveränität, Zuverlässigkeit sowie Gestaltungsmotivation 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Unterstützung durch das Verwaltungszentrum und das Bischöfliche Generalvikariat im Finanz-, Personal- und Immobilienbereich 
ein aufgeschlossenes, kooperatives und motiviertes Team in einem wertschätzenden Betriebsklima
Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte bis zum 08. Juni 2025 online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
 Abteilung 4.2 - Vermögen Kirchengemeinden 
 Fachbereichsleiter Personal - Bernd Heinz Rommé 
 Klosterplatz 7 
 52062 Aachen
Online-Bewerbung

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 29.05.2025 
Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) tragen Sie zur Positionierung des Landesbetriebs Information und Technik NRW im digitalen Raum bei, stärken die digitale Präsenz und sorgen für eine positive Wahrnehmung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen auf Social Media und in Podcasts sowie der Pflege der Website. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Presse und Kommunikation 
 In der Stabsstelle Presse und Kommunikation liegen alle Gewerke und Kompetenzen aus dem Bereich Presse und Kommunikation. Sie umfasst ein 15 Personen starkes Team. Bei uns arbeiten die Kanal- und Inhaltsverantwortlichen aus Presse, Social Media, Online, Veranstaltungen, Grafik sowie Print und gewährleisten eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeitet in Form eines Newsrooms und ist eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie erstellen und planen Social-Media-Kampagnen und Content-Strategien und setzen diese um. 
Sie sind zuständig für die Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Videos, Fotos, Podcasts) und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen. 
Sie monitoren und analysieren die Performance der Online- und Social-Media-Aktivitäten. 
Sie verantworten das Community Management: Interaktion mit Nutzerinnen und Nutzern, Moderation von Diskussionen und Beantwortung von Anfragen. 
Sie pflegen und aktualisieren die Webseite der Organisation in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. 
Sie arbeiten eng zusammen mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie anderen Fachbereichen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie übernehmen die Krisenkommunikation und das Management sensibler Themen in Online-Kanälen. 
Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Bereich Online-Kommunikation und digitale Medien.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studiengang 
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Online-Kommunikation, Social Media oder Öffentlichkeitsarbeit 
Sehr gutes Know-How der gängigen Social-Media-Plattformen und Tools zur Content/Video-Erstellung, Analyse sowie Schnitt von Podcasts (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Logic Pro) 
Sehr gutes Fachwissen im Bereich Storytelling (Copy, visuell und Audio) und im Umgang mit Content-Management-Systemen (Drupal) 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Know-How in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Online-Marketing 
Erfahrung im Community-/Krisenmanagement und in der Kommunikation sensibler Themen im digitalen Raum 
Kreativität und Gespür für digitale Trends und (audio-) visuelle Gestaltung 
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen z.B zu Messen oder Kongressen
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit 
Offen im Umgang mit Veränderungen 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 29.05.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was reizt Sie an der Position Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) besonders? 
 2. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten.
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Tanja Bodenburg, <a href="mailto:tanja.bodenburg@it.nrw.de">tanja.bodenburg@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6660 
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Bettina Pasch, <a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de">bettina.pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916

Content Creator Social Media & Online (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen</li>
<li>Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich</li>
<li>Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement</li>
<li>Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen)</li>
<li>Administrative Unterstützung der Objektbetreuung</li>
</ul>

Qualifikationen 
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden.
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der Disposition von technischem Personal wünschenswert, idealerweise im Facility-Management</li>
<li>Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics)</li>
<li>Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook</li>
<li>Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>

Casemanager:in (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Data Protection Expert (w/m/d). Bewirb dich direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du berätst und unterstützt eigenständig, fundiert und geschäftsnah Fachbereiche des Corporate Headquarters bei rechtlichen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements, der Datenregulierung und Digitalisierung mit konzernweiter Relevanz und Auswirkung.</li>
<li>Du verantwortest die Pflege und digitale Weiterentwicklung ausgewählter Datenschutztools sowie entsprechender Datenschutzunterlagen (z.B. Vorlagen, Handlungsempfehlungen, Leitfäden, Richtlinien).</li>
<li>Eigenverantwortlich bist du zuständig für die (Projekt-)Koordination mit konzernweiter Perspektive bei der Implementierung und Weiterentwicklung des E.ON Datenschutz-Management-Systems.</li>
<li>Datenschutzrechtliche Risikobewertungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen inkl. Dokumentation zu übergreifenden bzw. konzernweiten geschäftlichen Sachverhalten, Prozessen und IT-Systemen führst du eigenständig durch und berätst zu diesen Themen.</li>
<li>Du bist direkte(r) Ansprechpartner/in und Koordinator/in für Teile der nationalen bzw. internationalen Datenschutzbeauftragten der E.ON Einheiten sowie deren Teams.</li>
<li>Du kommunizierst mit externen Stakeholdern (z.B. Aufsichtsbehörden). </li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du hast dein Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Recht, erfolgreich abgeschlossen und mehrere Jahre einschlägige berufliche Erfahrung gewinnen können.</li>
<li>Du kannst lösungs- und praxisorientiert zu allen datenschutzrechtlichen Anforderungen beraten und bist ambitioniert, auch deine Expertise im Bereich Datenregulierung (u.a. KI, Data Act etc.) weiter voranzutreiben.</li>
<li>Du bringst ein sehr gutes Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen und Prozessen, idealerweise gefestigt durch Praxis und/oder Fortbildung, mit.</li>
<li>Eine übergreifende Arbeit im Bereich Group Compliance (d. h. im weiteren Themenbereich Compliance) weckt dein Interesse.</li>
<li>Projektarbeit/-koordination, auch international, bereitet dir Freude und du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung entsprechender Projekt-Tools.</li>
<li>Im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen bist du versiert.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Kommunikation, Präsentieren von Arbeitsergebnissen sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken.</li>
<li>Du bist kollegial und hast Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Data Protection Expert (w/m/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme der Objektverantwortung&nbsp;</li>
<li>Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals</li>
<li>Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs</li>
<li>Budgetplanung und Kontrolle</li>
<li>Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen</li>
<li>Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand</li>
</ul>

Qualifikationen 
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden.
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE</li>
<li>Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion</li>
<li>Kenntnisse Betriebswirtschaft</li>
<li>gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

5.338 Jobs