field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Coordinator Security Operations Center   (m/w/d)   Standort: Hybrid (40221, Düsseldorf, NRW, Deutschland) | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit   Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW   HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.     Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.     Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.   Was Dich erwartet        Du definierst und stimmst das Serviceportfolio des Security Operation Center mit den Hochschulen ab und übersetzt es in Service Level Agreements mit klaren Kennzahlen und Qualitätsstandards.      Du modellierst, implementierst und optimierst die notwendigen Prozesse und Rollen für den SOC-Betrieb und sorgst für eine effiziente Ablauforganisation.      Du koordinierst die Kommunikation mit Hochschulen und Gremien, leitest Sitzungen, moderierst Abstimmungen und stellst eine transparente Einbindung aller Stakeholder sicher.      Du steuerst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Leistungen und stellst die Qualität der erbrachten Security-Dienste sicher.      Du übernimmst das Berichtswesen gegenüber Finanzgebern und Stakeholdern sowie das Lizenz- und Finanzmanagement, um die Security-Dienste nachhaltig und effizient bereitzustellen.     Was Du mitbringst        Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss      Mehrjährige Berufserfahrung im SOC, CERT oder in der IT-Security-Incident-Response      Zertifizierungen wie z. B. GCIA, GCIH, CISSP, CISM oder vergleichbar sind von Vorteil      Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (MITRE ATT&amp;CK), Logging-Architekturen und Netzwerkprotokolle      Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir Dir bieten   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:      Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.      Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.      Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings &amp; Zertifizierungen.      Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.      Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.      Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.      Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.     So bewirbst Du Dich   Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate).   Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter <a href="mailto:hr@hits.nrw" target="_blank">hr@hits.nrw</a> zur Verfügung.   Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.   Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

Coordinator Security Operations Center (m/w/d)

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)   Ihre Aufgaben:        Entwicklung einer übergreifenden Arbeitsschutzstrategie und Etablierung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Unternehmenskultur für Gesundheits- und Arbeitsschutz für die gesamte Quarzwerke Gruppe in einem strukturierten Change-Management-Prozess         Benchmarking von Arbeitsschutz-Performance und Best Practice-Modellen mit Unternehmen bzw. Branchen mit hohen Reifegraden im Arbeitsschutz und deren gruppenweite Einführung         Definition von arbeitschutzrelevanten Zielvorgaben und Betreuung der operativen Einheiten bei deren Erreichung         Durchführung von Arbeitssicherheits-Audits und Unfall-Untersuchungen/-Analysen         Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits-Teams (national und international)         Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Aufsichtsgremien sowie mit den Mitbestimmungsgremien         Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie      Ihr Profil:        Abgeschlossenes Hochschulstudium         Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft         Erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten         Verbindliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke         Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie Entscheidungsfreude         Hohe Umsetzungsorientierung und Leistungsbereitschaft         Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse      Wir bieten Ihnen:        Unbefristetes Arbeitsverhältnis         Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung         Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung         Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich         30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage         37,5 Stunden/Woche in Vollzeit         Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen         Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit         Strukturierte Einarbeitung         Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen         Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt?     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.      Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter:     Frau Helena Wolf

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Customer Service / Kundenservice B2B (m/w/d) für unser European DC   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für den Standort in Meppen suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik   Du hast Lust, ein Greenfield mitzugestalten? Dann sei dabei, mit uns einen ganz neuen European DC Standort mit 50.000m² in Meppen zu eröffnen und bring Deine Expertise ein!   Du wirst Teil unseres Operations Support Team sein und bist unsere Schnittstelle zum Kunden.   Deine zukünftigen Aufgaben:      Kundenbetreuung (B2B): Du bist die erste Ansprechperson für unsere Geschäftspartner, sowohl schriftlich als auch telefonisch.      Problemlöser (m/w/d): Souveräne und lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen, u. a. über unser Ticketsystem.      Auftragsmanagement: Termingerechte Erstellung von Angeboten sowie die professionelle Abwicklung von Auftrags- und Rückstandsbearbeitung.      Daten &amp; Dokumentation: Sorgfältige Auf- und Nachbereitung kundenindividueller Daten.      Interne Koordination: Du agierst als zentrale Kommunikationsschnittstelle zu internen Abteilungen (z. B. Lager, Transport).     Was wir uns von Dir wünschen:      Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Skills: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.      Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.      Auftreten: Kundenorientiertes, souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Geschäftspartnern.      Mindset: Vorausschauendes, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie eine motivierte, selbstständige Arbeitsweise.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Sicherheit &amp; Urlaub: Unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub.      Karriere &amp; Wachstum: Profitiere von langfristigen Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen. Wir fördern Dich aktiv durch unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm.      Moderner Arbeitsplatz: Ein neuer, hochmoderner Standort mit neuester Technik und ausreichend Parkmöglichkeiten.      Optimaler Start: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deine optimale Integration.      Benefits &amp; Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, attraktive Corporate Benefits (exklusive Rabatte) und eine Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug).      Wohlbefinden &amp; Team: Regelmäßige Team-Events für einen starken Zusammenhalt sowie Snacks und Getränke am Arbeitsplatz. Bald auch: Nutzung des Jobrad (Leasing-Fahrrad).     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Customer Service / Kundenservice B2B (m/w/d) für unser European DC

Maschinen- und Anlagenführer - CNC-Blechbearbeitung (m/w/d)   Wir sind die KMF Metall- &amp; Dämmtechnik GmbH, ein zuverlässiger Partner für hochwertige Lösungen in der Metallverarbeitung und industriellen Dämmtechnik. Mit langjähriger Erfahrung, technischem Know-how sowie einem hohen Qualitätsanspruch realisieren wir maßgeschneiderte Projekte für Industrie und Gewerbe. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld.   Werden Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Teil eines wachsenden Unternehmens am Standort Ankum bei Osnabrück, das Wert auf Präzision, Teamarbeit und nachhaltige Lösungen legt.   Ihre wichtigsten Aufgaben      Bedienung moderner Anlagen: Sie richten unsere CNC-Kant-, Stanz- und Coilanlagen ein, bedienen diese sicher und überwachen einen reibungslosen Produktionsablauf.      Präzise Bauteilfertigung: Sie bearbeiten Werkstücke selbstständig und zuverlässig nach technischen Zeichnungen und Vorgaben.      Qualitätssicherung: Durch sorgfältige Prüf- und Kontrolltätigkeiten stellen Sie sicher, dass alle gefertigten Teile unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.     Ihr Profil      Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall- oder Kunststoffverarbeitung oder vergleichbare Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.      Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Kantmaschinen sowie allgemeine Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil.      Fähigkeiten: Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen, idealerweise aus handwerklichen Berufen wie Dachdecker oder Hallenbauer (m/w/d).      Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und praxisorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.      Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.     Wir bieten      Attraktive Gehalt: Monatliches Gehalt von 2.800–3.500 € zzgl. Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.      Kostenfreie Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen Ihre komplette Arbeits- und Schutzkleidung zur Verfügung.      Weiterbildung inklusive: Kran- und Staplerschein sowie weitere Zusatzqualifikationen übernehmen wir vollständig.      Sicherer Arbeitsplatz: Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir langfristige Perspektiven und Stabilität.      30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Auszeiten.      Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Maschinen, kurze Entscheidungswege und direkte Abläufe – kein Konzern, sondern praxisnahes Arbeiten.      JobRad – komplett finanziert: Leasen Sie ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike, wir übernehmen die vollen Kosten.      Teamevents: Gemeinsame Aktivitäten wie Grillabende, Weihnachtsfeiern, Spargelessen oder Go-Kart-Events stärken den Zusammenhalt.      Gutes Betriebsklima: Kollegiales Team, offene Kommunikation und eine Geschäftsführung, die ihre Mitarbeitenden persönlich kennt.     Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!   Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert über unser Schnellbewerbungsformular.   KMF Metall- &amp; Dämmtechnik GmbH   Am Kreuzplatz 2   49577 Ankum   <a href="https://kmf-profile.de" target="_blank">https://kmf-profile.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer - CNC-Blechbearbeitung (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Wir suchen für unser Team einen   APU Supervisor/Schichtleiter (m/w/d)   Dortmund   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Wer wir sind   Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.   Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unserem hohen technologischen Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.   Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.   Ihr neuer Arbeitgeber      Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures      13.000 Mitarbeiter*innen - 20 Länder     Unsere lokalen Standorte in Dortmund und Menden      Ca. 350 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund      Ca. 100 Mitarbeiter*innen am Standort Menden      Produktion 24/7      Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie      Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen      Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr      Produktionsfläche: 7.000 m²     Aufgabenbereiche   Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund      Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Maintenance und Operations, inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und -planung sowie Sicherstellung der Teamkommunikation und des Personaleinsatzes.      Operative Verantwortung: Sicherstellung des Maschinenanlaufs nach Stillständen sowie der geforderten Produktionsqualität und ordnungsgemäßen Dokumentation der Qualitätskontrollen.      Instandhaltungsmanagement: Überwachung der Wartungs- und Reparaturarbeiten, Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und enge Abstimmung mit Engineering und Elektroabteilung bei technischen Fragen.      Effizienz- und Prozessüberwachung: Sicherstellung der Produktionseffizienz und Einhaltung aller Prozessvorgaben, Erkennung von Verbesserungspotentialen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.      Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für Arbeitsschutzmaßnahmen, einschließlich Unfallmeldungen und BBS-Sicherheitsinterviews, sowie Unterstützung bei gesetzlich vorgeschriebenen Audits.      Projektarbeit: Umsetzung von Projekten und Implementierung neuer Prozesse innerhalb der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem APU Management.     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Ausbildung: Abgeschlossene, mindestens dreijährige technische/gewerbliche Berufsausbildung sowie eine zusätzliche einjährige Fachausbildung (z. B. Industriemeister (m/w/d))      Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen      Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Aufgaben      Soft Skills: Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsstärke      Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und den Produktionssteuerungssystemen MES, Andon und ISI     Leistungen &amp; Benefits   Ihre Vorteile      Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem erfahrenen Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit      Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen      Attraktive Vergütung: Ihre Leistungen werden attraktiv gemäß IG Metall-Tarifvertrag vergütet      Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld      Finanzielle Sonderleistungen: Profitieren Sie von finanziellen Sonderleistungen für Firmenfitness, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Kantinenessen und vieles mehr     Be You. Be Aptar   Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung   Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer   aptar.com/de/karriere.html   Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund   Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>   Aptar Dortmund GmbHHildebrandstr. 2044319 Dortmund   <a href="http://www.aptar.com" target="_blank">www.aptar.com</a>

APU Supervisor/Schichtleiter (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Für den Einsatz in der Pastoralen Einheit Oberberg Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische   Verwaltungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen &amp; Vermögen   mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.   Waldbröl   Vollzeit   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   unbefristet   Unternehmensprofil   Das sind Verwaltungsleitungen   Die Verwaltungsleitung ist eine zentrale Unterstützungsfunktion für den Pfarrer und die Kirchenvorstände, um nachhaltig leistungsfähige Rahmenbedingungen für die Wahrnehmung deren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu ermöglichen. Sie übernimmt dabei leitende und administrative Aufgaben.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft      Sicherstellung der Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung und laufendes Controlling, Einleitung von Maßnahmen zur Finanzsteuerung und ggf. zur Konsolidierung      Begleitung von Veränderungsprozessen      Umsetzung digitaler Verwaltungsstrukturen      Sicherstellung organisatorischer Maßnahmen in den Bereichen Datenschutz und Brandschutz      laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kirchenvorstand, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen      Perspektivisch: Koordination und Abstimmung der Belange im Bereich Haus- und Mietverwaltung und Liegenschaften mit dem jeweils externen Dienstleister und dem Kirchenvorstand      Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung Personal &amp; Organisation der Pastoralen Einheit     Anforderungsprofil   Ihr Profil      abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen      mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit      Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil      ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen      hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie IT-Affinität      bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten Ihnen      Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)      Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice      30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien      die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching      ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen      Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket     Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt   Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.   Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 14. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer 77974-12-25 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.

Verwaltungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen & Vermögen

Controller (m/w/d)     Standort: Gladbeck   Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg.   Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei.   Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte konsequent auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus. Sie möchten Ihren Beitrag zu Energieeinsparung und Umweltschutz leisten und Verantwortung für unseren Planeten übernehmen? Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!   Hier bewirken Sie was   Bei uns dreht sich alles um Wärmeaustauscher, das effiziente Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert, ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!   Ziel der Position ist es, durch fundierte Analysen und ein transparentes Reporting die wirtschaftliche Steuerung des Standorts aktiv zu unterstützen. Der Controller liefert entscheidungsrelevante Einblicke zu Kosten, Margen und Performance und treibt gemeinsam mit Management und Fachbereichen nachhaltige Effizienz- und Ergebnisverbesserungen voran.   Folgende Kernaufgaben beinhaltet die Position:      Sie analysieren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für unser Haus und unsere deutschen Schwestergesellschaften      Abweichungen, Trends sowie Preis- und Margenentwicklungen werden von Ihnen identifiziert, bewertet und mit den Kollegen/-innen besprochen      Sie dienen als Ansprechpartner für unsere Kollegen/-innen in unserem Headquarter      Für die Steuerung, Überwachung und Optimierung operativer und industrieller Kosten sind Sie verantwortlich      Bestände analysieren und bewerten Sie mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Transparenz      Produktionskosten, Stücklisten (BOM) und Deckungsbeiträge prüfen und verfolgen Sie regelmäßig      Bei Budget-, Forecast- und Szenarioanalysen unterstützen Sie den CFO aktiv      Die Einhaltung von Konzernrichtlinien sowie lokaler gesetzlicher Vorgaben stellen Sie sicher      Interne Kontroll- und Reportingprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter      In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, F&amp;E und Management agieren Sie als kaufmännischer Ansprechpartner      Als Schnittstelle zum Group Controlling und zur Konzernkonsolidierung gewährleisten Sie ein korrektes und termingerechtes Reporting     Das bringen Sie mit:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit geeignetem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifizierung z.B. Geprüfter Controller/IHK      Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, idealerweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld, bringen Sie mit      Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus      Fundierte Kenntnisse im Kostenrechnungs- und Industriebereich setzen Sie sicher ein      Der routinierte Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen gehören zu Ihrem Profil      Komplexe finanzielle Zusammenhänge können Sie klar und verständlich kommunizieren, auch gegenüber Nicht-Finanzexperten      Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke kennzeichnen Ihre Arbeitsweise      Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und ein gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab      Sie bringen gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse mit      Eine gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Schwestergesellschaften in Deutschland und zu unserer Muttergesellschaft in Italien setzen wir voraus     Was für Klingenburg spricht:      Welcome-to-Klingenburg-Days: Ein strukturiertes 2-Tage-Programm zum optimalen „Ankommen“ und Netzwerken      Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      30 Tage Urlaub zur Erholung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen für Ihre Entwicklung      Hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie ein hybrides Arbeitszeitmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche      Und viele weitere attraktive Goodies     Sind Sie bereit für neue Abenteuer?   Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: <a href="mailto:bewerbung@klingenburg.de" target="_blank">bewerbung@klingenburg.de</a>   Wir freuen uns auf Sie!   Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck   <a href="http://www.klingenburg.de" target="_blank">www.klingenburg.de</a>

Controller (m/w/d)

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.02.2026 eine*n   Sekretär*in (m/w/d) (50% BU)   Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.       Das Sekretariat unterstützt die Referate Freiwilligendienste (30 % BU) und das Referat Friedensethik und Soldat*innenfragen (20 % BU).   Zu den Aufgaben des Referates gehören u.a.:      Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungsmanagement      Leitung Veranstaltungs- und Tagungsbüro bei Veranstaltungen      Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen für Fördermittel      Überwachung von Zahlungsvorgängen      Zuarbeit zum Rechnungswesen      Pflege von Mitgliederlisten und Adressverwaltung      Reisemanagement für die zugeordneten Referate      Korrektur und redaktionelle Erstellung von Korrespondenz, Berichten, Protokollen und weiteren Druckerzeugnissen      Bearbeitung von Postein- und ausgang      Kalenderpflege und Terminkoordination      Überwachung von Fristen und Rückläufen      Pflege der Ablage und Führen der Wiedervorlage      Kontakt zu Kooperationspartner*innen     Du überzeugst durch:      erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und entsprechende Weiterbildung      Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit Tools moderner Bürokommunikation, insbesondere Microsoft 365, Docuware, Typo 3      Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement      Identifikation mit den Zielen und Werten des BDKJ      Loyalität und Verschwiegenheit      Ausgeprägte Organisationsfähigkeit      Eigenverantwortung und Initiative      Kooperations- und Teamfähigkeit      Sorgfalt und Zuverlässigkeit      Belastbarkeit und Flexibilität      Bereitschaft zur Weiterbildung (im Blick auf digitale Tools)      Kommunikationsgeschick mit freundlichen und wertschätzenden Umgangsformen      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität     Wir bieten Dir:      die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen      eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit      ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team      flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)      Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)      Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf     Die Anstellung soll zum 01.02.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,50 Stunden pro Woche) erfolgen.       Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 6. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.       Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01. und 23.01.2026 statt.       Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 15.01.2026 übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>     Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter:   bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Sekretär*in (m/w/d) (50% BU)

Das sind wir –   die TEN31 Bank AG   Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.   Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“?   Das Risikocontrolling in einer Bank ist entscheidend für die Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Risiken, denen die Bank ausgesetzt ist.   Dann haben wir den passenden Job für Dich!   (Senior) Manager Risikocontrolling (m/w/d) – ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Düsseldorf, Ottobrunn   DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN   Hier sind die Hauptanforderungen:      Verantwortung für die Risikosteuerungs- und Controllingprozesse der Bank      Durchführung der Risikoinventur      Monatliche Ermittlung der ökonomischen Risikotragfähigkeit inkl. Stresstests      Erstellung des monatlichen Risikoberichtes und Kommunikation an den Vorstand      Mitarbeit bei der Erstellung der mehrjährigen Geschäfts- und Kapitalplanung (normative Risikotragfähigkeit)      Laufende Erfassung, Bewertung und Berichterstattung der wesentlichen Risiken der Bank      Durchführung des jährlichen Risk-Control-Self-Assessments für das operationelle Risiko     WAS DU MITBRINGST      abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung      einschlägige Berufserfahrung im Risikocontrolling eines Finanzinstituts      Atruvia Know How wünschenswert      Kenntnisse in der Banksteuerungssoftware VR-Control von Vorteil      analytisches Denkvermögen      selbstständige Arbeitsweise     Was wir bieten      ein attraktives Gehalt      betriebliche Altersvorsorge      Mitarbeiterrabatte      flexible Arbeitszeiten      anteiliges Homeoffice      höhenverstellbare Schreibtische      30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025      regelmäßige Mitarbeiterevents      angenehmes Betriebsklima      wertschätzendes Miteinander      starker Zusammenhalt      offene Feedback-Kultur      flache Hierarchien      gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; S-Bahn)      Firmenfahrrad      Kostenlose Parkplätze        Interesse?   Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich!      TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

(Senior) Manager Risikocontrolling (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.   Für unseren Standort in Frankfurt am Main oder Kassel, Düsseldorf suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als   Dispatcher / Einsatzleitung (m/w/d)   für den technischen Service   Ihre Aufgaben      Zuverlässige Organisation der Techniker-Einsätze bei Zahnärzten und Kieferorthopäden sowie die Bereitstellung von Ersatzteilen.      Erstellen von Angeboten, Planung von Service-Aufträgen bei Montagen, Wartungen, Praxis-Neueinrichtungen sowie Bestellungen von Ersatzteilen für diese Aufträge.      Enge Zusammenarbeit mit den Service-Technikern, mit den Vertriebsaußen- und Innendienst-Kollegen/innen sowie mit den Kunden bezüglich der Einsatzplanung.      Nachverfolgung der Aufträge, Bearbeitung von eventuellen Reklamationen      Prüfung der Techniker-Wochenberichte      Koordination der Techniker-Schulungen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung      Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit heraus      IT-Kenntnisse mit versiertem Umgang in MS Office und idealerweise mit SAP      Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick      Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe; Teamarbeit ist dabei für Sie selbstverständlich     Was wir bieten      Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld      Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms      Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits.     Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?   Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellennummer R131576 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.

16.725 Jobs