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Für den Geschäftsbereich Landesbausparkassen / Bereich OSPlus-LBS Kernbank und Baufinanzierung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine/n 
Softwarearchitekt (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Geschäftsbereich »Landesbausparkassen« verantwortet ganzheitlich die Produkte, Prozesse und die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege der Anwendungen der Kundengruppe Landesbausparkassen. Die Produkte und Prozesse der Landesbausparkassen sind mit den kundenorientierten Bedarfsfeldern »Sparen &amp; Anlegen«, »Vorsorge und Absicherung« sowie dem Fokus auf »Wohnen &amp; Immobilie« verzahnt und werden um LBS-spezifische Bedarfsfelder rund um u.a. Kernbankfunktionen, Outputmanagement, Banksteuerung/Meldewesen, Provisionierung ergänzt. 
Hinweis: Der Bereich ist ausschließlich am Standort Frankfurt und Münster angesiedelt
Aufgaben: 
Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen 
Aktives fachliches Alignment mit anderen Fachbereichen 
Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses 
Konzeption und Implementierung von komplexen Datenbankenmodellen im Zusammenspiel mit den entsprechenden Fachbereichen 
Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenarchitekturen zur Integration mehrerer Systeme und Anwendungen 
Integration und Optimierung moderner Entwicklertools zur Unterstützung des Entwicklungszyklus unter Anwendung von agilen Methoden 
Aktive Gestaltung von Methoden zur Implementierung von KI-Lösungen
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Ausgeprägte Kenntnisse in diversen Programmiersprachen und Frameworks 
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung 
Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten 
Fundiertes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung 
Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungs-Teams
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 751/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Softwarearchitekt (m/w/d)

Projektmanager (gn*) Change zur Umsetzung des Magnet-Programms
Befristet auf zwei Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Pflegedirektion - Stabsstelle Magnet® | Kennziffer 11594
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Magnet®. Die Stabsstelle unterstützt die Pflegedirektion bei der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität, Mitarbeitendenzufriedenheit und professioneller Entwicklung im Sinne des Magnet®-Modells. Sie koordiniert Projekte und Initiativen, die zur Umsetzung von Best Practices, evidenzbasierter Pflege und einer attraktiven Arbeitskultur beitragen - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Koordination, Begleitung und Dokumentation von Pflegeprojekten mit Bezug zu den Magnet®-Standards of Excellence (SOE) 
Unterstützung der Pflegedirektion bei der Vorbereitung der Magnet®-Zertifizierung 
Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten im Pflegebereich mit direktem Bezug zu den Magnet®-Standards 
Bewertung aller Pflegeprojekte im Hinblick auf Relevanz für Magnet® und Pflegeexzellenz sowie Pflege der Dokumentationssysteme für die Zertifizierung 
Unterstützung der Pflegeteams und Führungskräfte bei der Umsetzung der Magnet®-Prinzipien im Stationsalltag 
Einführung von Teamboards (KVP), inklusive Planung, Umsetzung und Evaluation des Teamboard-Rollouts 
Entwicklung und Standardisierung von Tools, Prozessen und Evaluationen mit direktem Bezug zu den Magnet®-Standards
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbares Studium 
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement 
Kenntnisse über die Prinzipien und Inhalte des Magnet®-Programms oder Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten 
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln und Veränderungsbereitschaft zu fördern 
Fließende Englischkenntnisse 
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeit 
Interesse an Pflegeexzellenz
WIR BIETEN:
Internationale Zusammenarbeit und Netzwerk mit USA und Europa 
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung 
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team 
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Ellen van Goer, Stabstellenleitung Magnet, T 0251 83-48023 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.01.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Vieles mehr ...
Abwechslungsreich 
E-Learning-Plattform 
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung 
Magnet 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Projektmanager (gn*) Change zur Umsetzung des Magnet-Programms

Für die Organisationseinheit Kfm. Systeme Rechnungswesen suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
SAP Inhouse Consultant Finance, CATS und Business Partner (m/w/d) 
 Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: die Abteilung ist nur am Standort Münster und Hannover vertreten. 
 Der Bereich kaufmännische Systeme ist verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Unterstützung interner kaufmännischer Prozesse der Finanz Informatik und des Tochterunternehmens FI-TS. Technische Basis für die betreuten Funktionen bildet hierbei ein SAP S/4HANA-System. 
Aufgaben: 
Modulbetreuung der Module FI, FI-AA und CATS 
Betreuung im Umfeld Business Partner 
Übernahme von Aktivitäten im Umfeld E-Rechnung (Eingangsrechnungen) und im Add-On Vendor Invoice Management für SAP 
Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Umsetzung von SAP Rollen im SAP S/4HANA 
Begleitung/Unterstützung von Testaktivitäten zu den umgesetzten Anforderungen 
Mitarbeit in verschiedenen Projekten im SAP-Umfeld und der entsprechenden Prozesse
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA / Finance 
Kenntnisse in Buchhaltungsprozessen 
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für Projekte/ Aufgabenbereiche sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 761/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel.+4925128833735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

SAP Inhouse Consultant Finance, CATS und Business Partner (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Unternehmenssteuerung, Abteilung Portfoliomanagement Sparkassen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Portfoliomanager (m/w/d) 
Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich «Portfolio Sparkassen« ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen zur Weiterentwicklung des OSPlus der Sparkassen zu planen und zu steuern. 
 Wir als Team »Portfoliomanagement Sparkassen« unterstützen unseren Bereich im gesamten Planungs- und Beauftragungsprozess als auch die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Ebenfalls stellen wir die Mitarbeit der Verbundpartner (u.a. Deka, LBS, öffentliche Versicherer) in Projekten der FI sicher. 
 Wir freuen uns auf eine neue treibende Kraft in unserem Team, die Spaß daran hat, die Rolle der FI in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mitzugestalten. 
Aufgaben: 
Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI 
Analyse und Optimierung des bestehenden Planungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben 
Leitung &amp; Begleitung FI-interner Projekte, Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), Überwachung und Kontrolle der Projektinhalte, Budgets und relevanter Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen 
Erstellung von Briefing-Unterlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse Leitungsebenen
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Breites bankfachliches und prozessuales Knowhow und Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern 
Erfahrungen in der Planung und dem Controlling von IT-Projekten 
Überzeugende Vertretung von Kundeninteressen und der Position der Finanz Informatik gegenüber externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen 
Die Darstellung eigener Gedanken mit MS PowerPoint fällt im Idealfall leicht, so dass auch komplexe Inhalte gut nachvollziehbar sind 
Agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 752/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. 
 Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49511510223446 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Portfoliomanager (m/w/d)

Theodor-Heuss-Allee 90, 60486 Frankfurt (GPS: 8.637, 50.11) Vollzeit Sonstige IT/TK Softwareentwicklung Hessen Informatik Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK IT-Berater/in Nevinghoff 25, 48147 Münster (GPS: 7.631, 51.98) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist nur am Standort Münster und Hannover vertreten. 
Der Bereich kaufmännische Systeme ist verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Unterstützung interner kaufmännischer Prozesse der Finanz Informatik und des Tochterunternehmens FI-TS. Technische Basis für die betreuten Funktionen bildet hierbei ein SAP S/4HANA- und ein SAP BW-System. Nordrhein-Westfalen Abitur Hannover, Münster, Frankfurt SAP-Entwicklung Fachkraft EDV/IT- Ausbildung ERP-Berater/in - ERP-Consultant * Modulbetreuung der Module CO und CO-PA 
 * Betreuung des SAP-BW (Erstellung von Datenmodellen, Queries etc.) 
 * Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Umsetzung von SAP 
 Rollen im SAP S/4HANA und BW/4HANA 
 * Begleitung/Unterstützung von Testaktivitäten zu den umgesetzten 
 Anforderungen 
 * Mitarbeit in verschiedenen Projekten im SAP-Umfeld und der 
 entsprechenden Prozesse Universitätsstudium ERP-Systembetreuer/in Niedersachsen Deutschland IT/TK Consulting, Vertrieb Informationstechnologie, Internet Fachhochschulstudium Homeoffice Option Consulting, Vertrieb, Ausbildung SAP Inhouse Consultant CO und BW (m/w/d) Unternehmenssoftware Angestellter o. Leitungsfunktion Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. 
Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +4925128833735 
Oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> . &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Erfahrungen im Bereich SAP CO und SAP BW &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für Projekte/Aufgabenbereiche sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Informatik, IT Consulting, Beratung Laatzener Str. 5, 30539 Hannover (GPS: 9.826, 52.33) Softwareentwicklung SAP-Beratung Berufsausbildung IT Consulting, Training, Ausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Deutsch &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Modulbetreuung der Module CO und CO-PA &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betreuung des SAP-BW (Erstellung von Datenmodellen, Queries etc.) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Umsetzung von SAP Rollen im SAP S/4HANA und BW/4HANA &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Begleitung/Unterstützung von Testaktivitäten zu den umgesetzten Anforderungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeit in verschiedenen Projekten im SAP-Umfeld und der entsprechenden Prozesse &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Wirtschaftsinformatik * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung 
 mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation 
 * mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
 * Erfahrungen im Bereich SAP CO und SAP BW 
 * Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung 
 * Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für 
 Projekte/Aufgabenbereiche sowie eine selbstständige und 
 lösungsorientierte Arbeitsweise 
 * Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und 
 Veränderungen initiativ voranzubringen 
 * Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten 
 Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten Informationstechnologie, TK Mehrjährige (3-7 J.)

SAP Inhouse Consultant CO und BW (m/w/d)

Für die Organisationseinheit KS OSPlus Kredit u. Rating/Scoring, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Consultant Rating- und Scoringverfahren (m/w/d) 
Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Es wird eine interessante Aufgabe gesucht, bei der man der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe tatkräftig unter die Arme greifen kann? Dann ist man hier genau richtig, denn so lässt´s sich arbeiten: Eine positive Atmosphäre, ein tolles Team, eine offene Kultur sowie standortübergreifende Projekte - wir zeigen, dass Unternehmensgröße und individuelle Entfaltung bestens zusammenpassen. Bei uns gibt es neben einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sonderleistungen und ausgewogener Work-Life-Balance einen sicheren Arbeitsplatz, auch in unruhigen Zeiten. 
Aufgaben: 
Erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen und Problemen rund um unsere bankfachlichen Softwarelösungen mit dem Schwerpunkt der »Rating- und Scoringverfahren« 
Strukturierter End2End-Support über unser KI-gestütztes Ticketsystem, von der Problemanalyse bis zur Lösung 
Mitwirkung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen und Projekttätigkeiten 
Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der FI 
Unterstützung der Kunden bei Neuerungen im Rahmen der jährlich stattfindenden Releasewechsel
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bankenbereich in Verbindung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung, z.B. im Banksteuerungsumfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Sparkassen- oder Bankausbildung mit mindestens 5 Jahren fachspezifischer Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen der Risikoklassifizierung und möglichst Erfahrung mit der Administration von IT-Systemen 
Gutes analytisches Verständnis und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen 
Kommunikative, offene Grundhaltung und die Fähigkeit zur proaktiven Einarbeitung in neue Themengebiete 
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 754/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. +49697432932634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Consultant Rating- und Scoringverfahren (m/w/d)

Jetzt bewerben Website
Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Insgesamt beschäftigt unser Unternehmen ca. 105 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung: 
Lagermeister / Werkstattleiter für Bauhof (m/w/d) - Köln 
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Lager- und Werkstattexperten, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Als Lagermeister / Werkstattleiter bei Heinrich Wassermann überwachen und verwalten Sie alle Aktivitäten auf unserem Bauhof. Sie stellen sicher, dass Materialien und Geräte rechtzeitig und in bestem Zustand für unsere Projekte bereitstehen. Einfache Reparaturen an unseren Geräten führen Sie selbst durch bzw. koordinieren Reparaturen durch externe Werkstattbetriebe und Dienstleister.
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der regelmäßigen Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Geräte 
Verwaltung und Organisation des Bauhofes, Lagers und Fuhrparks 
Vorbereitung und Bereitstellung von Werkzeug und Material für die Baustellen 
Beladung Pritschenfahrzeuge und Einsatzplanung LKW 
Koordination des Warenein- und -ausgangs 
Zusammenarbeit mit Einkauf und Bauleitung zur Beschaffung von Material und Geräten 
Abstimmung mit unserem Baustellenführungspersonal 
Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich 
Einhaltung und Überwachung der relevanten Sicherheitsstandards 
Überwachung der Bestandslisten und Durchführung von Inventuren
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauschlosser, Land- oder Baumaschinenmechatroniker, Elektriker, Lagerlogistiker oder eine andere vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung auf einem Bauhof oder in einer Werkstatt, vorzugsweise im Bau 
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem Auge fürs Detail 
Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit 
Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und IT-Anwendungen 
Führerschein
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub 
Moderne IT- und Kommunikationsmittel sowie ein Werkstatt-PKW zur Unterstützung Ihrer Arbeit 
Eine verantwortungsvolle Position mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen 
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen 
Ein kollegiales Umfeld, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: 
<a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>
Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG
 Herr Farid Al-Samarrai | Personalabteilung 
 Köhlstraße 10 | 50827 Köln 
0221 49964-24 | <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a> 
<a href="http://www.heinrich-wassermann.com">www.heinrich-wassermann.com</a>

Lagermeister / Werkstattleiter für Bauhof (m/w/d) - Köln

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Global Category Manager Raw Material (m/w/d) 
Standort: Lehrte, Grevenbroich
Verantwortlichkeiten
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines globalen, virtuellen Einkaufsteams mit Fokus auf strategische Exzellenz und Wertbeitrag. 
&quot;Plan to Strategy&quot; Verantwortung für strategische Rohstoffkategorien innerhalb der globalen ACTEGA Gesellschaften - - mit klarer Ergebnis- und Wertbeitragsverantwortung. 
Tiefes Verständnis der Geschäftsanforderungen sowie konsequente Übersetzung dieser in wirksame Beschaffungsstrategien in enger, professioneller Zusammenarbeit mit Technologie, Business und Operations. 
Entwicklung und Umsetzung einer divisionsübergreifenden Rohstoffstrategie mit einem internationalen, cross-funktionalen Team - einschließlich globaler Markt- und Wettbewerbsanalysen, strategischem Lieferanten- und Portfoliomanagement, Kostenstrukturanalysen sowie systematischem Risiko- und Resilienzmanagement. 
Aufbau, Priorisierung und aktive Steuerung einer globalen Projekt/ Initiativenpipeline zur Kostenoptimierung und Wertschöpfung mit messbarem Einfluss auf die Margen - und Umsatzsentwicklung von ACTEGA. 
Strategische Bewertung, Auswahl und nachhaltige Entwicklung des Lieferantenportfolios auf Basis fundierter Risiko-Nutzen-Analysen mit Fokus auf Performance, Innovationskraft und langfristige Partnerschaften. 
Verhandlung und Abschluss global wettbewerbsfähiger Rahmenverträge und Preismodelle zur Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Kostenführerschaft und nachhaltiger Unterstützung der Margenziele. 
Initiierung und Förderung gemeinsamer Verbesserungs- und Innovationsprojekte mit Lieferanten - kostenbewusst, wirkungsorientiert und innovationsgetrieben - als aktiver Beitrag zur Nachhaltigkeits-Roadmap von ACTEGA/ ALTANA. 
Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-Insights zur Schaffung von Transparenz, Steuerbarkeit und klarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsbereiche.
Anforderungen
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf/Procurement oder im Key Account Management in einem internationalen Umfeld. 
Nachweisbare Erfahrung im Identifizieren, Bewerten und Umsetzen von Kosten- und Wertsteigerungshebeln entlang komplexer Lieferketten. 
Sehr gutes Verständnis globaler Märkte, Rohstoffstrukturen und Wertschöpfungsketten der chemischen Industrie. 
Ausgeprägt strategisches und kritisches Denkvermögen, verbunden mit soliden Kenntnissen im Risiko- und Portfoliomanagement sowie hoher Problemlösungskompetenz. 
Exzellente Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, gepaart mit klarer Ergebnis-, Umsetzungs- und Impact-Orientierung. 
Ausgeprägter Unternehmergeist, Freude an Transformation und kontinuierlicher Verbesserung sowie intrinsische Motivation, Nachhaltigkeit unternehmensweit voranzutreiben. 
Hohe analytische Kompetenz, konzeptionelle Stärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:
Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, geprägt von konstruktiver Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Ein Arbeitsklima, das psychologische Sicherheit fördert - durch transparente Kommunikation und ein hohes Maß an Vertrauen im Team 
Moderne Systeme der Altersversorgung 
Ganzheitliche Gesundheitsförderung - Wir schaffen ideale Rahmenbedingungen und bieten Angebote zur mentalen und körperlichen Unterstützung 
Ein überzeugendes Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrie 
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China. 
Am Standort in Lehrte entwickelt und produziert ACTEGA Überdrucklacke für Druckerzeugnisse wie Faltschachteln, Etiketten und Akzidenzen sowie flexible Verpackungen. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ACTEGA GmbH | Katharina Wieschalla | Personal | Tel. +49 5132 5009-232 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: AD01074 
 Gesellschaft: ACTEGA GmbH 
 Standort: Lehrte, Grevenbroich

Global Category Manager Raw Material (m/w/d)

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
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Du hast Spaß an Organisation und möchtest dafür sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann ist die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bei Siemens Healthineers Varian in Haan genau das Richtige für dich!
Als Fachkraft für Lagerlogistik unterstützt du unsere logistischen Prozesse und sorgst dafür, dass die Produktion reibungslos läuft. Du lernst, wie Waren fachgerecht eingelagert werden - unter Berücksichtigung produktspezifischer Anforderungen - und wie du mit modernen IT-Systemen Daten verarbeitest und Informationen aufbereitest. Außerdem bearbeitest du Warenbegleitpapiere, kontrollierst Lieferungen und dokumentierst Mängel oder Schäden. Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene spannende Bereiche und bekommst Einblicke in die Abläufe eines internationalen Medizintechnikunternehmens. So wirst du Teil unserer Mission: Eine Welt ohne Angst vor Krebs.
Wenn du Organisationstalent hast, gerne mit Menschen kommunizierst und Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunft hast, dann bewirb dich jetzt bei uns!
Das erwartet dich:
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<li>
Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit Start zum 01. August 2026.
</li>
<li>
Fachliche und überfachliche Siemens Healthineers-Schulungen in Kooperation mit dem Siemens-Trainingscenter in Krefeld.
</li>
<li>
Besuch der Berufsschule in Krefeld.
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Praktische Einsätze in unseren Fachabteilungen in Haan.
</li>
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Maßgeschneiderte interne Schulungen.
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Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>
Du hast erfolgreich deinen qualifizierten Haupt-/ Realschulabschluss abgeschlossen.
</li>
<li>
Du bist kontaktfreudig, gut in der Kommunikation mit Anderen, arbeitest strukturiert, genau und bist offen für Neues.
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<li>
Du hast Interesse an den Themen Logistik, Organisation und elektronische Datenverarbeitung.
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<li>
Du bringst Interesse und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge mit und kannst dich für unser innovatives Unternehmen begeistern.
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<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Das bieten wir dir:
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Deine Vergütung ist an die Tarifverträge NRW angelehnt.
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Das ist uns für ein gutes Miteinander wichtig:
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Wir finden es gut, wenn es verschiedene Meinungen gibt. Das erweitert den Blick.
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Wir können über alles sprechen. Nur so kommen wir weiter.
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Wir können auch mal Sachen anders machen als bisher. Dann packen wir das an.
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Wir sind offen für Alle. Jede*r darf sein, wie er oder sie ist.
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Wir bieten eine faire Chance für alle, mit oder ohne Behinderung, und aus allen Kulturen.
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Who we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
To find out more about Healthineers’ specific businesses, please visit our company page <a href="https://www.siemens-healthineers.com/" target="_blank">here</a>.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.
Data Privacy: We care about your <a href="https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice" target="_blank">data privacy</a> and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register <a href="https://onehealthineers.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/SHSJB" target="_blank">here</a> to get started.
Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees.  These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information.  If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
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Berufsausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Bonn 
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WIR suchen dich!
Möchtest du die Zukunft der Soziallotterie der Aktion Mensch aktiv mitgestalten? In dieser Rolle als Leiter*in Buchhaltung (m/w/d) führst du die Buchhaltung in eine moderne, digitale und effiziente Zukunft und setzt Impulse für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Tu, was du liebst
Als Leiter*in Buchhaltung (m/w/d) gestaltest du eine moderne, digital ausgerichtete Finanzorganisation. Mit effizienten Workflows, Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI schaffst du Transparenz und Geschwindigkeit in allen Prozessen. Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams, damit die Chancen der Digitalisierung aktiv genutzt und innovative Lösungen vorangetrieben werden. So sicherst du Compliance und Liquidität, unterstützt skalierbares Wachstum, ermöglichst exzellente Kundenerlebnisse und trägst entscheidend zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Deine Mission: Abschlusssicherheit gewährleisten, Prozesse digitalisieren und nachhaltiges Wachstum sichern
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<li>Als fachliche Expert*in verantwortest du die Compliance-gerechte Buchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB für den Aktion Mensch e.V. und die Aktion Mensch Stiftung.</li>
<li>Du verantwortest das interne Kontrollsystem inklusive revisionssicherer Dokumentation.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen Gesetze und Vorschriften im Rahmen eines Tax Compliance Management Systems und hältst dich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden.</li>
<li>In deiner Verantwortung liegt die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuerjahreserklärung.</li>
<li>Du sorgst für die ordnungsgemäße Kontierung und Buchung der Geschäftsvorgänge der Aktion Mensch (auch Immobilien und Vermögensverwaltung) sowie der Aktion Mensch Stiftung.</li>
<li>Du steuerst das Cash Management inklusive Liquiditätsplanung, Steuerung und Optimierung der Bankkonten.</li>
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Führung &amp; Zusammenarbeit: Du entwickelst ein starkes Team für morgen
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<li>Du führst das Team der Buchhaltung (ca. 10 Personen) und deine Führung basiert auf agilen Methoden, Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team.</li>
<li>Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innen, stellst effiziente und skalierbare Prozesse sicher und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, um den Einsatz von Automatisierung und KI optimal zu nutzen.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche im Haus sowie für die Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.&nbsp;</li>
<li>Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich.</li>
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Du wirkst an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation mit.
Zeig, was du kannst
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<li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich mit nachweisbarer Expertise im Rechnungswesen (HGB) sowie Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, triffst klare Entscheidungen, entwickelst Prozesse, IT-Systeme und Compliance-Anforderungen weiter und steuerst dein Team sicher durch Veränderungsprozesse</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän, führst interne wie externe Stakeholder professionell und förderst eine digitale, effiziente und kundenorientierte Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting &amp; Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter*in o.ä.)</li>
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Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
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<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß, Gestaltungsmöglichkeit und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne sind selbstverständlich.</li>
<li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.</li>
<li>Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind Teil unserer Kultur, sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, Leitsysteme und technische Hilfen, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Bei uns gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen: Kindergeld, Erfolgsbeteiligung, kostenfreies Deutschlandticket, 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) betriebl. Altersversorgung sowie Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- und Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
<li>Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine ♥️-Arbeitsatmosphäre.</li>
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Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

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