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[Hünnebeck-2022] Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung &amp; Cash Collection in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung &amp; Cash Collection in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf Hier bauen wir auf Sie: Sie unterstützen uns bei der kurzfristigen Finanzplanung und behalten die Entwicklung von Einnahmen und Ausgaben stets im Blick, damit unsere Liquidität jederzeit gesichert ist. Sie übernehmen eigenständig die Überwachung des Zahlungsprozesses und pflegen unser Cash-Checkbook zuverlässig. Sie kümmern sich um die Klärung und Schließung unserer Lieferanten- und Debitorenkonten. Die Vorbereitung der Monatsabschlüsse, die Erstellung von Lieferanten- und Debitorensaldenlisten, die Klärung offener Posten und die Übergabe der finalen Daten an das General Ledger (GL) liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verantworten Differenzklärungen in den Nebenbüchern (AP/AR) und arbeiten eng mit unserem Global Business Services Team zusammen – insbesondere zu Themen wie Zahlungen, AP/AR und Clearingkonten. Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Taxreports und stellen alle dafür relevanten Unterlagen bereit. Sie erstellen eigenständig die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten die steuerlichen Unterlagen für Prüfungen auf. Zusätzlich helfen Sie bei der Dokumentation von Kontenabstimmungen und unterstützt die Pflege unserer Tools (z. B. Blackline). Die Bearbeitung des Mahnwesens für Lieferanten und Kunden inklusive Versand, Empfang von Mahnungen und Saldenbestätigungen sind Bestandteil Ihrer Aufgaben. Sie erstellen regelmäßig Statistiken und volkswirtschaftliche Auswertungen. Sie bereiten Daten für Wirtschaftsprüfungen und interne Audits auf und sind Ansprechperson bei Rückfragen. Sie unterstützen bei Anfragen des Konzernkreditmanagements und stimmen die Vergabe von Kreditlimiten im Rahmen der DOA selbständig ab. Ihr überzeugende Grundgerüst: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Finanzbereich, vorzugsweise als Industrie- oder Bürokauffrau/-mann mit Vertiefung Buchhaltung. Ihr Profil ergänzen Sie idealerweise durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Debitorenkontenklärung, Mahnprozessen, Cash Collection und einem Verständnis von Kreditorenbuchhaltung. Zudem überzeugen Sie mit guten, praxisbezogenen Kenntnissen in MS-Office Tools sowie Kenntnisse in Oracle. Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem. Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, arbeiten strukturiert und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken. Freuen Sie sich auf: Tiefe Einblicke in die Finanzthemen in einem international agierenden Unternehmen Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung / Cash Collection

Ständige Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d) Schauenburg Voll- oder Teilzeit Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die zweigruppige Kindertagesstätte Panama in Martinhagen mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren die Stelle einer Ständigen Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden neu zu besetzen. Wir suchen eine kompetente Fachkraft, die über eine staatliche Anerkennung als Erzieher/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung verfügt. Wir erwarten: Leitungskompetenz; vorzugsweise Erfahrung als ständige stellvertretende Kitaleitung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung fundiertes pädagogisches Fachwissen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Leitung Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen Die Eingruppierung erfolgt nach der Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte tarifgerecht gemäß TVÖD-SuE. Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 02. Juni 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg Korbacher Straße 300 34270 Schauenburg richten. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet. Gerne können Sie Ihre Bewerbung elektronisch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden). Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalamt (05601/9325-140) gerne zur Verfügung. Kontakt <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> 05601/9325-140 Standort Schauenburg Gemeinde Schauenburg Korbacher Straße 300 34270 Schauenburg <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a>

Ständige Vertretung der Kindertagesstättenleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Senior Controller - Teamlead (d/w/m)   On Site   Emmerich   Vollzeit   Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben   Essity246114   Senior Controller - Teamlead (d/w/m)   Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.   Für unsere Controlling Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung unseres Teams eine*n Senior Controller - Teamlead an unserem Standort in Emmerich.   Deine Rolle      Leitung des Finanzteams vor Ort      Sparringspartner*in für das Factory Management Team in allen Finanzfragen      Ansprechpartner*in für Product Supply Controller*innen und andere Finanzfunktionen      Koordinierung der monatlichen Buchhaltungszahlen      Analyse von Abweichungen des Finanzergebnisses, Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen      Nachverfolgung von Investitionen und Verantwortung für die Anlagen hinsichtlich Inhalt und Bewertung      Verantwortlich für die Durchführung von Budget- und Prognoseaktivitäten      Aktive Beteiligung an der Projektarbeit     Das bringst Du mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!      Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss (vorzugsweise Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften)      5+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling auf vergleichbarer Ebene      Die Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen und ehrgeizige Ziele zu erreichen      Starke analytische Denkweise in Kombination mit einem pro aktivem Ansatz      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse     Unsere Benefits für Dich   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren.      Vergütung &amp; Zusatzleistungen     Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe      Work-Life-Balance     Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Woche mit Vertrauenszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage      Fachliche &amp; persönliche Entwicklung     Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen      Gesundheit &amp; Wohlbefinden     Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen      Team &amp; Zusammenarbeit     Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine      Mobilität     Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen     Das sind Wir   Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.   Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.   #Essity-DE   Enddatum der Bewerbung:   Job Requisition ID:   Essity246114

Senior Controller - Teamlead (d/w/m)

Filialleitung (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in der   Filialleitung (m/w/d) in Gütersloh   Deine Aufgaben:      Du leitest und trägst die Hauptverantwortung für den erfolgreichen Betrieb in den operativen Bereichen (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör).      Du entwickelst den Vertrieb weiter und steigerst den Erfolg der Marke Toyota.      Dein moderner Führungsstil inspiriert und befähigt Dein Team zu Spitzenleistungen, indem Du sie motivierst, entwickelst und leitest.      Durch eine effektive interne Kommunikationsstruktur schaffst Du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld      Du steuerst Budget, Kennzahlen und Filialkosten, um Effizienz zu maximieren.      Mit deiner fachlichen Expertise entwickelst Du innovative Sales- und Marketingstrategien, die den Erfolg der Filiale vorantreiben.      Du setzt kontinuierlich die Vorgaben der Hersteller um und gewährleistest somit eine erstklassige Servicequalität und Kundenbetreuung.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast bereits Erfahrung als Filialleiter im Autohaus und bringst fundierte Führungskenntnisse mit, idealerweise bei Toyota      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automobilkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Fachkaufmann/-frau.      Du hast ausgeprägte Führungsqualitäten und starke Kommunikationsfähigkeiten.      Du bist leidenschaftlich interessiert an Autos und Vertrieb.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Performance GmbH   wellergruppe.de   WELLER Gütersloh   Berliner Str. 247   33334 Gütersloh

Filialleitung (m/w/d)

Entwicklungsingenieur / CAD-Techniker als Produktentwickler / Artikelkonstrukteur (m/w/d) Bei Busch &amp; Müller pulsiert der Innovationsgeist „MADE IN MEINERZHAGEN“. Als Technologieführer entwickeln und fertigen wir mit rund 240 Mitarbeitenden hochwertige Beleuchtung und Spiegel für Fahrräder, E-Bikes und Motorräder. Unsere Produkte begeistern durch modernste Technik, ausgezeichnetes Design und überzeugende Funktionalität – Werte, die von unseren Kunden sehr geschätzt werden. Wir suchen zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams am Standort Meinerzhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Produktentwickler / Artikelkonstrukteur (m/w/d) Ihre Aufgaben – Ihr Bereich Von der Idee bis zur Serie: Sie betreuen die Entstehung eines neuen Produkts konstruktiv von der ersten Idee bis zur Serienfertigung. Konstruktion für Zweiräder: Sie übernehmen die Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen für die Fahrrad- und Motorradindustrie. Optimierung in Zusammenarbeit: In Abstimmung mit den Design- und Fertigungsabteilungen optimieren Sie bestehende Produkte. Analyse per FEM: Sie führen FEM-Berechnungen (Finite-Elemente-Methode) durch. Ihr Profil – Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Produktdesigner (ehemals Technischer Zeichner (m/w/d)) absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CAD-Konstruktionsprogrammen in 2D- oder 3D-Anwendungen, idealerweise mit Catia V5. Kenntnisse in der Konstruktion von Kunststoffspritzgussteilen. eine selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. starke Kommunikationsfähigkeiten und sind ein ausgeprägter Teamplayer (m/w/d). Ihr Mehrwert – Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Vollzeitstelle in einem wachstumsstarken Markt mit Fokus auf nachhaltige Produkte. Freuen Sie sich auf die familiäre Atmosphäre eines traditionsreichen, aber gleichzeitig modernen mittelständischen Unternehmens, in dem Sie die Möglichkeit haben, die Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Genießen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Sicherheit für die Zukunft: Wir unterstützen Ihre Vorsorge mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter-Vorteile: Profitieren Sie von Einkaufsgutscheinen, kostenfreien Vorteilsprogrammen und unserem Angebot zum Bike-Leasing. Spannende Aufgaben und Entwicklung: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Raum für Ihre Ideen und Ihr Wachstum bietet. Flexible Arbeitsgestaltung: Nutzen Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Werden Sie JETZT Teil unseres Teams! Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bumm.de" target="_blank">bewerbung@bumm.de</a> Kontakt Frau Verena Hombach 02354 915-7006 Standort Meinerzhagen Busch &amp; Müller KG Auf dem Bamberg 1 58540 Meinerzhagen <a href="http://www.bumm.de" target="_blank">www.bumm.de</a>

Entwicklungsingenieur / CAD-Techniker als Produktentwickler / Artikelkonstrukteur (m/w/d)

Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen Executive Assistant für unseren Geschäftsführer Administration &amp; PMO. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Administration &amp; PMO in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Deine organisatorischen und strategischen Fähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) für unseren Geschäftsführer Administration &amp; PMO. In dieser vielseitigen, strategischen Schlüsselposition steuerst Du bereichsübergreifende Projekte (Project Management Office) mit strategischer Relevanz und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Executive Assistant / Vorstandsassistent - Administration &amp; PMO (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Als Executive Assistant für Administration &amp; PMO unterstützt Du in strategischen und operativen Belangen. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen wichtigen Stakeholdern, Abteilungen und Einheiten der MDS Gruppe bei allen bereichsübergreifenden, strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Berichtswesen und Unternehmensplanung. In abteilungsübergreifenden Projekten übernimmst Du die Verantwortung für Leitung, Koordination, Begleitung, Nachverfolgung und Monitoring und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit. Gemeinsam mit den Führungskräften überwachst Du die Projekte des Geschäftsführers und stellst die Einhaltung wesentlicher Meilensteine sicher. Du erstellst und entwickelst entscheidungsrelevante Präsentationen und Berichte, beispielsweise Entscheidungsvorlagen, Benchmarks und Reportings. Zudem bereitest Du Meetings vor, begleitest sie aktiv und verantwortest die Nachbereitung. Das Erstellen von Agenden, das Führen von Protokollen sowie das Nachhalten von Aktionspunkten zählen zu Deinen Stärken. Das bringst Du mit: Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen. Du überzeugst mit professionellem Auftreten und einer schnellen Auffassungsgabe. Du begeisterst Dich für die Dynamik der Food-Branche und möchtest aktiv Veränderungen mitgestalten. Du bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe, behältst den Überblick und arbeitest effizient. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenz und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig souverän managen. Du bringst Erfahrung in der Planung und Leitung strategischer Initiativen mit und besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Finanzkennzahlen. Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in PowerPoint und Excel. Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest strukturiert und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Executive Assistant / Vorstandsassistent - Administration & PMO (m/w/d)

A Snapshot of Your Day As the Senior Strategy Director (f/m/d), you will be responsible for leading strategic initiatives and driving the growth of our business. You will develop and execute strategies to enhance our market position, identify growth opportunities, and increase the competitiveness of our offerings. We are looking for a self-motivated, dynamic, open-minded, and innovative colleague, dedicated to shaping our organization's future. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Develop and implement comprehensive compression strategies that align with Compressions mission and growth objectives</li>
<li>Conduct detailed analysis of the market and competitors to guide decision-making and uncover potential business prospects</li>
<li>Collaborate with cross-functional leaders to ensure central initiatives are coordinated across all departments</li>
<li>Lead and drive cross-functional strategic projects (internal / external optimization e.g. organization, competitiveness, structure, collaboration) and provide actionable insights to senior management for strategic decision-making</li>
<li>Prepare and present detailed reports and strategic updates to senior management ensuring alignment with all customers</li>
<li>Lead on the job development and coaching of team members in- and outside of your organizational boundaries</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Minimum of 7-10 years of leadership experience in project companies, with active involvement in all stages of project development and a proven track record of driving projects to Final Investment Decision (FID)</li>
<li>Deep industry knowledge, including market trends and competitive landscape, with expertise in contract management, negotiation, and decision-making</li>
<li>Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or a related field; MBA or equivalent experience preferred</li>
<li>Strong critical thinking and analytical skills, with a track record of developing and implementing successful growth strategies and making data-informed decisions</li>
<li>Strong communication and interpersonal skills, showcasing an ability to build relationships and clearly convey complex information to collaborators</li>
<li>Proven leadership abilities, adaptability, and resilience in dynamic environments, with a willingness to travel as needed</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Senior Strategy Director (f/m/d) - Compression

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (6+ Monate) Du suchst ein Praktikum im Bereich HR, bei dem du echte Verantwortung übernehmen und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Praktikum im Bereich Human Resources - People &amp; Organisational Development (POD) an. Innerhalb dieses Teams suchen wir gezielt Unterstützung für Projekte mit dem Schwerpunkt Diversity, Equity &amp; Inclusion. Ein Hauptfokus wird auf der Organisation und Umsetzung unseres einzigartigen Female Leadership Talent Programms liegen - einem internationalen Entwicklungsprogramm für weibliche Führungstalente. Darüber hinaus wirst du in begleitende Projekte und Veranstaltungen im DE&amp;I-Kontext eingebunden. Wenn du Freude an Organisation, Kommunikation und Eventmanagement hast und dich für zukunftsorientierte HR-Themen begeisterst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit viel Energie, Offenheit und Teamgeist - und mit einer gemeinsamen Leidenschaft für nachhaltige Veränderung. Die Rolle 
<ul>
<li>Organisation unseres Female Leadership Talent Programms: Unterstütze die Planung, Koordination und Durchführung eines internationalen Entwicklungsprogramms - von der Kommunikation mit den Teilnehmer:innen über Eventorganisation bis hin zur Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.</li>
<li>Event- und Projektmanagement: Wirke an der Umsetzung von internen Workshops, Awareness-Kampagnen und Leadership-Trainings mit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Materialien: Erstelle ansprechende Präsentationen und Texte für die Kommunikation mit unseren Mitarbeiter:innen und Talenten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Koordiniere externe und interne Stakeholder wie Agenturen, Coaches sowie andere Abteilungen.</li>
<li>Arbeiten mit Feedback und Daten: Du unterstützt bei der Erstellung von Umfragen, sammelst Rückmeldungen zu unseren Programmen und bereitest relevante Daten auf - z. B. zur internen Kommunikation oder zur Evaluation von Veranstaltungen.</li>
<li>Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstütze das Team bei organisatorischen Aufgaben rund um unsere Programme und Initiativen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bachelor- oder Masterstudium (die Studienrichtung ist sekundär).</li>
<li>Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen gesammelt (z. B. durch Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent:in).</li>
<li>Organisationstalent: Du hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gehst strukturiert an Aufgaben heran; die Koordination von Events und Projekten macht dir Spaß und du bleibst stets fokussiert und organisiert.</li>
<li>Engagement: Du bist sehr motiviert, proaktiv, engagiert und zuverlässig - und arbeitest strukturiert sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Blick fürs Detail.</li>
<li>Tools &amp; Technik: Du fühlst dich sicher im Umgang mit Microsoft Office-Tools (Outlook, Excel, PowerPoint, idealerweise Teams).</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst strukturiert, freundlich und klar in Wort und Schrift; du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich zudem gut auf Englisch verständigen. </li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse in MentiMeter, Canva und Power BI sind nicht zwingend, aber ein Plus.</li>
<li>Idealerweise interessierst Du Dich für HR Themen wie Talent Management, People Development und Diversity &amp; Inclusion.</li>
</ul>
Deine Benefits Du erhältst Einblicke in verschiedene Projekte und kannst an internen Veranstaltungen sowie Trainings teilnehmen. Dabei bekommst du sowohl vertiefte Einblicke in den Bereich HR - People &amp; Organisational Development als auch in konzerninterne Abläufe. Als Teil einer großen, global aufgestellten HR-Abteilung wirst du mit verschiedenen HR-Funktionen zusammenarbeiten und dadurch ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln. Wir sind ein Unternehmen mit offener Kultur, flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung. Auf unserem Campus profitierst du von zahlreichen Benefits wie einer unternehmenseigenen Kantine, einem frei nutzbaren Fitnessstudio mit Sportkursen sowie einer Barista-Kaffeebar. Zudem bieten wir eine flexible Arbeitsweise, die hybrides Arbeiten und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache einschließt. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90091 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading GmbH ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Praktikum HR Project Management in Diversity, Equity & Inclusion d/w/m

Die Voigt Armaturen Fabrik stellt Armaturen im Gas- und Wasserbereich für Hausanschlüsse und Ver­bind­ungen unter­schied­licher Rohrsysteme her. Durch modernste CNC-Fertigungstechniken garantieren wir hohe Präzision und damit einen hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandard. Seit 1975 wächst unser Famili­en­unter­nehmen stetig: Dieser an­dau­ernde Erfolg ist nur dank der erstklassigen Arbeit unserer motivierten Mit­ar­beiterinnen und Mitarbeiter möglich. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Produktions-, Betriebsleiter in Vollzeit (m,w,d) <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>aktive Mitarbeit in der Produktion</li> <li>Produktionsplanung</li> <li>Fertigungsplanung und Optimierung (CNC)</li> <li>Arbeitsvorbereitung</li> <li>Materialeinsatzplanung</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Objektkontrolle zu Dienstschluss</li> </ul><h3>Sie sollten:</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der CNC-Zerspanung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Feste Anstellung nach Probezeit</li> <li>13. Gehalt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Endgeldumwandlung nach Festeinstellung</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unternehmensparkplätze</li> </ul><h3>Kontakt:</h3>Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.vaf-voigt.de" target="_blank">www.vaf-voigt.de</a> Bewerbungen an: <a href="mailto:a.blom@vaf-voigt.de" target="_blank">a.blom@vaf-voigt.de</a> VOIGT ARMATURENFABRIK &amp; HANDELSGESELLSCHAFT MBH Schoppenkamp 9 45883 Gelsenkirchen

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