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Early Careers Specialist (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!   Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers.     Was Sie tun werden:       Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit      Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)      Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung      Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess      Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern      Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche      Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen      Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung      Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents      Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften      Was Sie mitbringen:       Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)      Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten      Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)      Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten , Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent      Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein      Kenntnisse der relevanten Ausbildungsgesetze und -richtlinien (BBiG, JArbSchG)      Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Lernplattformen      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme      Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld      Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit      Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine intensive und individuelle Einarbeitung      Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive „Corporate Benefits“ und „benefits.me“ Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.      Referenznummer: R0033486     Frau Nadine Alt   <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a>     DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG   Rockwool Str. 37-41   45966 Gladbeck    Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Referenznummer: R0033486

Early Careers Specialist (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Institut für Auditorische Neurowissenschaften der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   BTA / MTA bzw. Laborant*in (w/m/d)   Vollzeit, mit 38,5 Stunden pro Woche, Initial befristet auf 1 Jahr   Entgelt nach TV-L     Das Institut für Auditorische Neurowissenschaften arbeitet an der Erforschung der Grundlagen des Hörens auf molekularer Ebene und setzt diese Erkenntnisse dazu ein, neue Methoden zur Wiederherstellung des Hörens zu entwickeln und in die klinische Anwendung zu bringen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben   Als technische Assistenz bzw. Laborant*in sind Sie ein Teil des Forschungsteams und unterstützen eine Nachwuchsgruppe innerhalb des Instituts für auditorische Neurowissenschaft bei der Vorbereitung und Durchführung von Experimenten.     Die Stelle beinhaltet u. a. folgende Tätigkeitsbereiche:          Zellkultur (wie HEK Zellen, Stammzellen, Insektenzellkulturen)         Molekularbiologie (wie DNA-, RNA- und Proteinaufreinigung, qPCR, Western Blot, Klonierungen)         Histologische Arbeitsmethoden (wie Immunhistochemie, Probenvorbereitung, Färbungen, automatisierte Analysen)         Labororganisation (Versuchsvorbereitung, Bestellungen, Dokumentation)        Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      Abgeschlossene Berufsausbildung als technische Assistenz (MTA, BTA, PTA) oder Laborant*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Gutes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, neue Arbeitstechniken zu erlernen      Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift      Englischkenntnisse werden benötigt      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit     Wir bieten   Wir bieten      Verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten, internationalen und innovativ arbeitenden Team      Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung      Strukturierte und begleitete Einarbeitung      Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot      Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement      Vielfältige Benefits, u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets      Möglichkeit zu Flexi-Freizeit      Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   Institut für Auditorische Neurowissenschaften   Dr. Jakob Neef     Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen     <a href="http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/" target="_blank">http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/</a>

BTA / MTA bzw. Laborant*in (w/m/d) Institut für Auditorische Neurowissenschaften

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen   Industrielackierer (m/w/d)   Vollzeit   Glandorf   Ab sofort   Unternehmensportrait:   Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1994, unterstützt durch die familiengeführte Strautmann-Gruppe, ist das Produktprogramm kontinuierlich ausgebaut worden. Das breite Portfolio sorgt mittlerweile in vielen Branchen wie dem Einzelhandel, der Getränkeherstellung oder dem produzierenden Gewerbe für eine wirtschaftliche und nachhaltige Entsorgung. Die Wertstoffe Kartonage, Folie oder PET-Flaschen werden zu Ballen oder Briketts verdichtet und vermarktet. Unsere Kunden schätzen unsere kompetente Beratung und die komplette Betreuung aus einer Hand.   Ihre Aufgaben:      Sie bereiten Bauteile für den Lackierprozess vor und führen Lackier- sowie Grundierarbeiten mit Hilfe unserer modernen Förderanlage (Power &amp; Free) durch.      Außerdem kümmern Sie sich ums Maskieren und Demaskieren der Teile, sowie sich selber.      Damit alles reibungslos läuft, übernehmen Sie die regelmäßige Wartung und Reinigung der Anlage.      Auch die Organisation und Verfügbarkeit der benötigten Materialien haben Sie im Blick.     Das bringen Sie mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten.      Gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen sicher zu verstehen und umzusetzen.      Ein gutes Auge für Qualität und Sauberkeit.      Teamgeist und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.     Wir bieten Ihnen:   Leistungsgerechte   Vergütung   Jobbike   Betriebliche   Altersvorsorge   Flache   Hierarchien   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a>   Strautmann Umwelttechnik GmbH   Heidestraße 9   49219 Glandorf

Industrielackierer (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!      Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO     Standort: Wesel am Niederrhein   Verantwortlichkeiten   Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. Außerdem gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Wirkungskreis:      Koordination, Planung und Begleitung von Besprechungen und Veranstaltungen      Verwaltung von Nachrichten und dem Kalender der CHRO, um Prioritäten optimal zu steuern      Planung und Verwaltung von Geschäftsreisen einschließlich der Organisation entsprechender VISA etc.      Erstellung von Berichten und Präsentationen für Meetings, um die Entscheidungsfindung effizient zu unterstützen      Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern      Eigenständige Leitung einzelner Projekte bei Bedarf      Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich      Vertretung der Assistenz der Unternehmensleitung Corporate Development / M&amp;A     Anforderungen   Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, berufliche Erfahrung als Assistenz einer Leitungsfunktion im Konzernumfeld, gehen versiert mit MS Office um und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch? Perfekt so weit! Falls Sie auch über die folgenden Qualifikationen verfügen, laden wir Sie sehr herzlich zur Bewerbung ein:      Analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke      Eine selbstständige, systematische, vorausschauende und koordinierende Arbeitsweise      Flexibilität und ein positiver, zuversichtlicher Umgang mit Veränderungen      Sicheres und freundliches Auftreten      Loyalität und Verschwiegenheit      Anwenderwissen in SAP SuccessFactors wünschenswert      Vertrautheit mit der Nutzung von KI-Tools zur Erfüllung übertragener Aufgaben von Vorteil      Idealerweise internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte bzw. interkulturelle Kompetenz     Unser Plus   Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …      ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege      ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen      Fahrrad-Leasing      moderne Systeme der Altersversorgung      flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern     Über uns   In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources.   Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   ALTANA AG | Nicola Krohn | HR | Tel. +49 281 670-26039   Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.   Stellennummer: #1342   Gesellschaft: ALTANA AG   Standort: Wesel bei Düsseldorf

Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   WIR SUCHEN   Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF   einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)   WIR BIETEN      Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team      flexible Arbeitszeiten      Teilzeitlösungen      marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert      zusätzliche leistungsbezogene Vergütung      Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten      unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events      Jobticket      Übernahme von Kita-Gebühren     IHR PROFIL      (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien      erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums      mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache      ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist     IHRE AUFGABEN      Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV      Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung      Auswertung von Objektunterlagen      Einholung von Auskünften      Recherche von Vergleichsdaten      Umgang mit bewertungsspezifischer Software     IHRE BEWERBUNG   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre   Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Friedrich Daniels ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung maßgefertigter chirurgischer Instrumente und bietet innovative Lösungen, die den höchsten Anforderungen an Präzision und Zuverlässigkeit gerecht werden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern, um die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und gleichzeitig unsere ökologische Leistung zu verbessern. Wir verpflichten uns, bei jedem von uns hergestellten Instrument Präzision und Qualität zu liefern.   Die Acrotec Group sucht daher für das Tochterunternehmen Friedrich Daniels GmbH in Solingen    ab sofort   eine/n Buchhalter/in, Accountant, Steuerfachangestellte/n, Sachbearbeiter/in Buchhaltung oder vergleichbar als      Finanzbuchhalter/in (m/w/d)        in Vollzeit     Sie haben Freude daran, Zahlen zum Sprechen zu bringen und behalten auch in komplexen Zusammenhängen stets den Überblick? Dann finden Sie bei uns die passende Aufgabe.   Ihre Aufgaben als Finanzbuchhalter/in (m/w/d)      Sie verbuchen die laufenden Geschäftsvorfälle in Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung.      Sie überwachen Zahlungseingänge, kümmern sich um den wöchentlichen Zahlungsverkehr und führen die Kasse.      Sie erstellen und prüfen Rechnungen, stimmen Konten ab, bearbeiten Kreditkartenabrechnungen und überwachen offene Posten.      Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich Rückstellungen, Rechnungsabgrenzung und Steueranmeldungen.      Zudem bereiten Sie den Jahresabschluss vor und übernehmen weitere administrative Tätigkeiten in der Buchhaltung.     Ihr Profil als Finanzbuchhalter/in (m/w/d)      Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Rechnungswesen bringen Sie eine solide Basis mit.      Sie arbeiten routiniert mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise auch mit DATEV.      Fundierte Englischkenntnisse sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.     Unser Angebot      Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.      Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt.      Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung.      30 Tage Urlaub, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Vermögenswirksame Leistungen, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing.        Fühlen Sie sich angesprochen?      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.      Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:apabst@friedrich-daniels.com" target="_blank">apabst@friedrich-daniels.com</a>      Durch das Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie uns, dass Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Internetseite gelesen haben und dieser zustimmen.   <a href="mailto:apabst@friedrich-daniels.com" target="_blank">apabst@friedrich-daniels.com</a>   Kontakt   Herr Papst   <a href="mailto:info@friedrich-daniels.com" target="_blank">info@friedrich-daniels.com</a>   Telefon (0212) 810050   Einsatzort   Solingen   Friedrich Daniels GmbH   Dönhoffstraße 6   42655 Solingen   <a href="http://www.friedrich-daniels.com" target="_blank">www.friedrich-daniels.com</a>

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Konecranes   Moves what matters.™   Konecranes bewegt die Welt –und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.     Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.   Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.   Projektleitung Vertrieb und Service (m/w/d)   Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Projektleitung Vertrieb und Service:   Das bieten wir dir:      Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage      Bike Leasing      Eigene Mitarbeiterkantine      Aktiensparprogramm      Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)      Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung     Das gibt's bei uns zu tun:      Kundenmanagement: Akquirierung von Serviceaufträgen (Modernisierung &amp; Umrüstung), selbstständige Betreuung des Kundenstamms im Geschäftsfeld „Service“, Beratung der Kunden sowie aktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen.      Technikklärung: Analyse und Klärung technischer Spezifikationen auf Basis von Stammakten, Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplänen sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen; Steuerung und Begleitung der Montage- und Inbetriebnahme-Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Techniker*innen.      Kalkulation: Durchführung von Angebotskalkulationen anhand von Lieferantenangaben, Systempreisen, Preislisten und Erfahrungswerten nach internen Richtlinien.      Angebotswesen: Erstellung vollständiger Angebote, Durchsprache und Verhandlung mit Kunden sowie Abstimmung aller Kosten und Preise mit Lieferanten, Subunternehmen und internen Bereichen.      Auftragsabwicklung: Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen, Kosten- und Terminüberwachung, Management aller Projektphasen (Konstruktion, Fertigung, Versand) sowie Vergabe und Überwachung von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmen gemäß internen Vorgaben.     Das bringst du mit:      Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker*in oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar.      Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Kundenorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.      Erfahrungen: Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement; Routine in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie im Umgang mit Lieferanten und Subunternehmen.      Fachwissen: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten; Verständnis für technische Zusammenhänge in Maschinenbau- oder Anlagenumgebungen sowie Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Kostenstrukturen.      IT-Kompetenz: Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und CAD-Konstruktionssystemen; sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue digitale Systeme und Tools einzuarbeiten.       Zusätzliche Informationen     Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!   Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.         Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.   Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber     Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.   Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Projektleitung Vertrieb und Service (m/w/d)

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         27.11.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         ÜBER UNS      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)   Köln • mit Berufserfahrung • ab sofort; in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)    Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und werde Teil des HR-Teams von Oppenhoff!     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln einen Mitarbeitenden für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Stunden/Woche.    Deine Mission      Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Sozietät, einschl. der vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten      Zusammenstellung von Unterlagen und Informationen für den externen Lohnabrechner      Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten      Personalaktenführung inkl. Stammdatenpflege      Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen      Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern      Erstellung von Anträgen und A1-Bescheinigungen      Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben     Deine Kompetenzen      erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich Lohn &amp; Gehalt oder HR      gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme, sowie gute Kenntnisse in gängigen L&amp;G-Programmen (DATEV o. ä.)      souveränes Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative      Kommunikationsstärke und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise      Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten     Was wir für Dich bereithalten      abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung      Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen      persönliche Weiterentwicklung      offene Türen bei allen KollegInnen – bei uns zählt das Miteinander      zentrale Innenstadtlage mit dem Rhein vor der Tür      Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits      Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung      Regelmäßige Team- und Unternehmensevents      30 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung)     Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage.   Vanessa Völkel   Recruiting Advisor   Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln   + 49 221 2091 608 · <a href="mailto:recruiting@oppenhoff.eu" target="_blank">recruiting@oppenhoff.eu</a>   Wiedererkannt?   Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Zukunft bei Faubel   Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verstärkung für unser Team in der Finanzbuchhaltung.   Finanzbuchhalter (m/w/d)      Die Position ist als Teilzeit- wie auch als Vollzeitstelle möglich.      Ihre Tätigkeiten und Inhalte:          Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und Banken)         Buchung des Anlagevermögens und der Bestandsveränderungen         Überwachung und Abstimmung des Mahnwesens         Umsatzsteuervoranmeldungen         Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung         Ihre Qualifikationen und Voraussetzungen:          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)         Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen einer Finanzbuchhaltung         Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP FI/ CO         Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise         Ihre Benefits:          Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag verankert         37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche in Vollzeit oder ein gemeinsam vereinbartes Teilzeitmodell         30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage         Mobiles Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung         Gleitzeit         Bike-Leasing         Vermögenswirksame Leistungen         Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet         Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.      Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und ausdrücklich auch von schwerbehinderten Menschen.      Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Jonas Topp, zu wenden.      Jonas Topp - Personalreferent; Telefon: +49 5661 7309-240; E-Mail: <a href="mailto:j.topp@faubel.de" target="_blank">j.topp@faubel.de</a>      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.      CCL Faubel GmbH     Schwarzenberger Weg 45     34212 Melsungen     Telefon +49 5661 7309-0      <a href="http://www.faubel.de" target="_blank">www.faubel.de</a>

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