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Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Als Abteilungsleitung Trading Desk (m/w/d) übernehmen Sie in unserem Unternehmen die Leitung der Abteilung, die sich um das Hedging und die Bewirtschaftung unseres Portfolios entlang der zeitlichen Wertschöpfungskette vom Terminmarkt bis zur Übergabe im Day Ahead kümmert. Ihre Aufgaben sind im Einzelnen: <ol> <li> Strategische Leitung &amp; Teamentwicklung </li> </ol> <ul> <li> <ul> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Trading Desk </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> Förderung einer offenen, leistungsorientierten Arbeitskultur </li> </ul> </li> </ul> <ol> <li> Weiterentwicklung Handelsstrategien &amp; Innovation </li> </ol> <ul> <li> <ul> <li> Entwicklung adäquater Hedgingstrategien für unser internes und externes Assetportfolio bestehend aus Steinkohlekraftwerken, GuD-Anlagen, dezentralen Anlagen, Speichern und Erneuerbaren Energien </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> Entwicklung, Umsetzung und fortlaufende Optimierung von Handels- und Hedging-Strategien, inkl. KI- und quantitativer Ansätze </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> Identifikation neuer Handelsprodukte und -möglichkeiten </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> Pflege und kontinuierliche Ausweitung des OTC-Handelspartnerportfolios </li> </ul> </li> </ul> <ol> <li> Portfolio- &amp; Ergebnisverantwortung </li> </ol> <ul> <li> <ul> <li> Steuerung und Optimierung des Energie- und Assetportfolios über die zeitliche Wertschöpfungskette vom Langfristhandel bis zur Übergabe an die Kraftwerkseinsatzplanung im Day-Ahead </li> <li> Energiehandel mit Strom, Gas, finanzieller Kohle, EUA, Devisen und energienahen Produkten wie Herkunftsnachweisen </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben </li> </ul> </li> </ul> <ol> <li> Marktbeobachtung &amp; Analyse </li> </ol> <ul> <li> <ul> <li> Analyse von Energiemärkten, Trends und regulatorischen sowie geopolitischen Entwicklungen zur Identifikation optimaler Vermarktungszeitpunkte </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> Bewertung und Optimierung des Handelsportfolios in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen </li> </ul> </li> </ul> <ol> <li> Stakeholder-Kommunikation &amp; Projektarbeit </li> </ol> <ul> <li> <ul> <li> Zusammenarbeit mit Trading-internen Schnittstellen im Rahmen der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Portfolios (z. B. Marktanalyse, Commercial und Risk Management, Quants, Day Ahead &amp; Intraday Desk) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> Zusammenarbeit mit den Business Units der jeweiligen Assets sowie dem gruppenweiten Risikomanagement </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> Mitwirkung in konzernweiten Projekten zur Entwicklung neuer Geschäftschancen und Assetopportunitäten </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel/Portfoliomanagement und idealerweise Führungsverantwortung</li> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Börsenhändlerzulassung (EEX) wünschenswert</li> <li>Sehr gute Markt- und Produktkenntnisse im Energiehandel, inkl. rechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams</li> <li>Innovationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools, quantitativen Modellen und KI-basierten Systemen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsstärke, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul> Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul> <li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Trading Desk

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Mandant bietet ein international ausgerichtetes Industrieumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.</li></ul> <ul><li>Sie gestalten und entwickeln die Compensation- &amp; Benefits-Strukturen für die DACH-Region unseres Mandanten weiter und sorgen für transparente, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle.</li><li>Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Gehaltstransparenz und begleiten deren Umsetzung in der Organisation.</li><li>Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation, Benefits und Global Mobility aktiv voran - von der Konzeption bis zum Roll-out geeigneter Tools und Systeme.</li><li>Sie begleiten konzernweite HR- und Vergütungsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sicher.</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarks durch, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Sie agieren als kompetente(r) Ansprechpartner(in) und Verhandlungspartner(in) für lokale und konzernweite Betriebsräte zu Themen rund um Compensation, Benefits und Digitalisierung.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Governance- und Audit-Anforderungen sicher und fördern eine Kultur von Transparenz und Fairness.</li></ul> <ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, idealerweise in einem internationalen oder konzerngeprägten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-, Vergütungs- oder Global-Mobility-Prozessen sowie im Umgang mit digitalen Tools und Systemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Marktbenchmarking sowie in der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und ein sicheres Verständnis arbeits- und vergütungsrelevanter Compliance-Themen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungs- und Einflussraum auf DACH-Ebene</li><li>International geprägtes Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Konzernstrukturen und globalen Projekten</li><li>Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles, wertschätzendes HR-Umfeld</li><li>Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-Management</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Das Jahreszielgehalt bewegt sich - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - in einem marktgerechten Rahmen von bis 95.000€.</li></ul>

Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nDualer Student (m/w/d) Bachelor of Engineering – Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionsmanagement – Start 01.10.2026 <ul><li>Während des Studiums erlernen Sie die Grundlagen in Bereichen wie Mechanik, Fertigungsverfahren, Maschinenelemente, sowie Mathematik und Betriebswirtschaftslehre.</li><li>Sie spezialisieren sich auf die Studienrichtung Produktionsmanagement mit Fokus auf der Planung von Fertigungsprozessen und der Lean Production.</li><li>Die Praxisphasen bei der Dortmunder Actien-Brauerei finden in der vorlesungsfreien Zeit statt. Zusätzlich sind Sie an einem festen Wochentag auch während der Vorlesungszeit im Unternehmen tätig und können Ihr erlerntes Wissen aus dem Studium in der Praxis einbringen.</li><li>Sie erhalten Einblicke in verschiedene Fachabteilungen und werden während des gesamten Studiums durch eine fachlich kompetente und engagierte Betreuung unterstützt.</li></ul>Zurzeit kooperieren wir mit der Fachhochschule Südwestfalen. Die Vorlesungen besuchen Sie über 8 Semester verteilt am Standort Soest. <ul><li>Ihre Schulbildung – Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife (Abitur). </li><li>Ihr Know-how – Ihr ausgeprägtes physikalisches Grundverständnis und Ihre sehr guten Mathematikkenntnisse bilden die ideale Basis, um die theoretischen Inhalte des Studiums in die Praxis umzusetzen. Ihr fachübergreifendes Denken ermöglicht es Ihnen, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und praxisnah zu lösen. Zudem überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und Organisationskompetenz, die Ihnen helfen, Projekte erfolgreich zu planen und im Team zu realisieren. </li><li>Ihre Persönlichkeit – Neben Ihrer überdurchschnittlichen Lern- und Leistungsbereitschaft bringen Sie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist sind für uns selbstverständlich. </li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li><li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li><li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li><li>Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li><li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li><li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li><li>Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li><li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li><li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li></ul>

Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Engineering – Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionsmanagement – Start 01.10.2026

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerexperte/ Tax Manager (w/m/d). Solltest du interessiert sein, dann bewirb dich bitte direkt online.Diese Position wird auch als Jobsharing-Möglichkeit ausgeschrieben. <ul><li>Vielfalt: Du bist in die steuerliche Betreuung der E.ON-Konzerngesellschaften insbesondere im Bereich Asset Management eingebunden. In diesem Zusammenhang deckst Du vielfältige Fragestellungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Ertragsteuern, Außensteuerrecht, Doppelbesteuerungsabkommen) ab, erstellst steuerliche Sachverhaltswürdigungen oder analysierst und bewertest zum Teil umfangreiches Zahlenmaterial. Dabei bist Du Schnittstelle zu anderen Abteilungen (z.B. Accounting, Legal, Finance) und bist für die Steuerung externer Berater und anderer involvierter Dienstleister mitverantwortlich.</li><li>Beratung: Neben der Sicherstellung der steuerlichen Compliance-Verpflichtungen und der Mitwirkung bei der Betriebsprüfung berätst Du unter anderem die steuerlichen Implikationen bei der Strukturierung sowie die Besteuerung verschiedener Finanzanlagen/ Fonds (beispielsweise im Bereich Wertpapiere, Private Equity oder Real Estate) im Rahmen von Due-Dilligence-Prozessen. </li><li>Verantwortung: Du begleitest Konzernprojekte sowie Veränderungen im Steuerrecht und entwickelst geeignete (digitale) Lösungen als Teil einer modernen Steuerabteilung. Deine Ideen und Kompetenzen kannst du hierbei aktiv einbringen.</li></ul> Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht oder (Wirtschafts-)Mathematik mit steuerlichem Schwerpunkt. Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrung: Idealerweise hast du bereits einschlägige berufliche Erfahrungen im Finanzbereich sammeln können</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du hast eine Affinität für den Finanzbereich und Interesse an nationalen und internationalen Zusammenhängen</li><li>Das zeichnet dich aus: Dein Umfeld überzeugst du durch ein sicheres Auftreten sowie deine Kommunikationsstärke und beim Netzwerken baust du auf Nachhaltigkeit</li><li>Arbeitsweise: Neuen Themen und Herausforderungen stehst du offen gegenüber</li><li>Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten</li></ul> Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team. Mehr Informationen hierzu findest du unter dem 'Ich bin interessiert' Button.

Steuerexperte/ Tax Manager (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul> <li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li> <li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li> <li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li> <li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li> <li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li> <li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li> <li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li> <li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li> <li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li> <li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li> </ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) in Bochum-Gerthe, unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. <ul> <li> Durchführung von fachgerechten Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen oder technischen Systemen </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz </li> <li> Fehlersuche und Behebung von Störungen an Produktions- oder Fertigungsanlagen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Maschinen </li> <li> Zusammenbau von Einzelkomponenten </li> <li> Qualitätskontrollen </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) </li> <li> Fachwissen und Erfahrung in der Betriebstechnik </li> <li> zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Präzision und Sorgfalt </li> <li> hohes Maß an Leistungsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Bezahlung mindestens nach GVP / DGB Tarifvertrag </li> <li> tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li> bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li> <li> Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) </li> <li> kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung </li> <li> kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung </li> </ul>

Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d)

Wie wäre es, Sicherheit neu zu definieren - sowohl in der Stromversorgung als auch beim Schutz von Gebäuden? Wir sind zwei spezialisierte Unternehmen, die ihre Expertise bündeln: Als Experte für unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV-Anlagen) bieten wir innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Mission ist es, zuverlässige technische Lösungen zu schaffen - sei es durch die Gewährleistung einer kontinuierlichen Stromversorgung oder durch die intelligente Verbindung mechanischer und elektronischer Sicherheitssysteme. Von der Planung bis zur Wartung bieten wir das komplette Spektrum an Dienstleistungen für unsere Kunden. Werde Teil unserer engagierten Teams und trage mit deinem Know-how dazu bei, unseren ausgezeichneten Ruf in beiden Branchen weiter auszubauen. Wenn du darauf brennst, einen echten Unterschied in der technischen Sicherheit zu machen, bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>Du nimmst telefonisch Termine an und klärst die Anfragen unserer Kund:innen</li> <li>Du dokumentierst diese Termine</li> <li>Du unterstützt unser Team in jeglichen Belangen rund um unsere Kundeneinsätze</li> </ul> <ul> <li>Du bist teamfähig</li> <li>Du hast Erfahrung in der Telefon- und Terminkoordination</li> <li>Du kannst improvisieren und Lösungen präsentieren</li> <li>Du bist belastbar in Stresssituationen</li> <li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit als Terminkoordinator (m/w/d) in einem innovativen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket</li> <li>Zusätzliche Versicherungspakete </li> <li>Möglichkeit eines Fitnessstudio Abos</li> <li>Die Gelegenheit, an aufregenden Projekten in einem engagierten Team mitzuwirken und einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit unserer Kund:innen zu leisten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kaffee / Wasser / Obst</li> </ul>

Telefonkoordinator - Termine / Dokumentation / Kunden (m/w/d)

Die Ökotech Ingenieurgesellschaft mbH ist ein innovatives und umweltfreundliches Unternehmen, dass im Bereich der erneuerbaren Energie Projekte plant und umsetzt. Als Eigentümer und Betreiber eines Biomasse-Heizkraftwerkes, mit der Brennstoffbasis Altholz, versorgen wir unsere Kunden mit grünem Strom und Fernwärme. Mit Ihren Fähigkeiten als Elektriker/in werden Sie fortgebildet, um kompetent Wartungs-, Reparatur- und Neubauarbeiten rund um unser Kraftwerk durchzuführen. Es erwartet Sie ein freundliches Team, ein sicherer Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung. <ul> <li>Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandsüberwachung der Produktions- und Nebenanlagen</li> <li>Selbstständige Störungsanalyse und Behebung elektrischer Fehler</li> <li>Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li> <li>Rückmeldung der Arbeitsaufträge mit allen festgelegten Berichtsdaten</li> <li>Verdrahtung, Anfertigung und Prüfung von Steuerungs- und Schaltanlagen nach Zeichnung und Schaltplan</li> <li>mechanische Bearbeitung von Schaltschränken und Gehäusen</li> <li>Prüfen fertiggestellter Schaltschränke</li> <li>Der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei und körperliche Fitness wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektroinstallateur/-in oder Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Optional: Erste Erfahrung in Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Optional: Erste Erfahrungen im Bereich Logo-/SPS-Programmierung</li> <li>Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung</li> <li>Flache Hierarchien in einem engagierten Team</li> <li>Eine spannende Arbeitsumgebung und interessante Aufgaben</li> <li>Raum für innovatives Denken und Wachstum</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Freundliche und familiäre Arbeitsumgebung</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Zzgl. Leistungszuschläge nach der Probezeit</li> <li>Gestellte Arbeitskleidung</li> </ul>

Elektriker (m/w/d) Vollzeit

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer DFMG-Familie! <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>Übergreifende Steuerung und Koordination von Incidents</li> <li>Überwachung der fristgerechten Erledigung der Incidents mit Bezug auf die vorliegenden SLA</li> <li>Bedienen von IT-Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Reportings und Durchführung von Analysen</li> <li>Wahrnehmung der Terminpflege und Unterstützung bei deren Einhaltung</li> <li>Betreuung der Immobilieneigentümer, Beschwerdemanagement und vermieterseitige Umbaumaßnahmen</li> <li>Vertragsverhandlungen</li> <li>Ansprechpartner für Eskalationsfälle</li> <li>Bearbeitung und Ausregelung von Eskalationsfällen</li> </ul> <h4>Deine Skills:</h4><ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurswissenschaften) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Gute Kenntnisse in Office 365, Excel und Datenbanken (z.B. Access), Jira</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur funktions-übergreifenden Zusammenarbeit und zum Prozessverständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Spezialist 1sdt Line (m/w/d)

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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