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UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und hast Spaß an Kundenkontakt und strukturierter Datenarbeit? Dann unterstütze unser Projekt rund um den E-Rechnungsversand.&nbsp;Für unseren Standort in Köln suchen wir einen&nbsp;Werkstudenten Werkstudent Kundendatenmanagement (m/w/d).Stellenbeschreibung<ul><li>Du kontaktierst unsere Bestandskund:innen vorwiegend telefonisch und im direkten Austausch, um fehlende Adressen für den e-Rechnung-Versand zu erheben</li><li>Du erfasst hierzu eigenständig und sorgfältig Daten im CRM (Salesforce)</li><li>Du führst Datenkorrekturen in Salesforce in Absprache mit Kund:innen durch und stellst die Datenqualität sicher</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d)</li><li>Du hast Spaß am strukturierten und teilweise telefonischen Kontakt mit Kund:innen</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Daten, erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: zusätzlich Homeoffice-Optionen</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets</li><li>Weiterentwicklung: Frauenförderung, individuelle Trainingsangebote</li><li>Wissensdatenbank: Zugang zu getAbstract für kontinuierliches Lernen</li><li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werkstudent Kundendatenmanagement (m/w/d)

Für echte Experten, die Verantwortung lieben 
Senior Consultant / Auditor (m/w/d) - 
Informationssicherheit (ISO 27001 / BSI)
Hohe Eigenverantwortung &amp; echter Entscheidungsspielraum 
Anspruchsvolle Projekte, die Ihre Expertise brauchen 
Überdurchschnittliche Vergütung: Top-Gehalt plus Umsatzbeteiligung 
Wunscharbeitsort: Olpe, NRW, Germany oder überall in Europa (mobile work) 
Jetzt bewerben
 itsecurity coach ist ein Beratungsunternehmen in den Gravitationsfeldern Informationssicherheit, Cyber Security, Datenschutz und Notfallmanagement. Projekte mit erstklassigen Mandanten (DAX30, KMUs und Tech-Start-Ups) in den Branchen Banken, Industrie, Automotive und IT aus langjährigen Partnerschaften bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir beraten, fördern und coachen unsere Mandanten genau dort, wo wir gebraucht werden: lokal, international, in Person und virtuell. 
 Im Spannungsfeld von Digitalisierung als Motor für Innovationen, Automatisierung und künstlicher Intelligenz berät itsecuritycoach nationale und internationale Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus mit pragmatischen Ansätzen und höchster Qualität. 
Unser Coaching-Ansatz: 
 Wir bringen Struktur in die Abwehr von Bedrohungen und Angriffen im Bereich Cyber Sicherheit und Datenschutz - wir unterstützen unsere Mandanten bei der Erreichung der Geschäftsziele und Anforderungen im Umfeld unserer Gravitationsfelder. Wie bei einem Fußballspiel stehen wir als Coaches für Cyber Security, Datenschutz und Notfallmanagement von der Auswahl der Mannschaft, über die Vorbereitung eines Pokalspiels und dessen Begleitung sowie der Nachschau im gesamten Lebenszyklus bei allen Fragen unseren Mandanten mit Rat und Tat zur Seite. 
Ihre Aufgaben: 
 Als Senior ISMS ISO27001 BSI Berater / Consultant / Auditor (m/w/d) erwarten Sie vielfältige und spannende Aufgaben beispielsweise in Projekten zur: 
Erstellung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) 
Entwicklung und Pflege von Information Security Management Systemen (ISMS) nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder TISAX 
Begleitung und Durchführung von Security Audits und Revisionen 
Durchführung von Cyber Risk Assessments 
Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen 
Erarbeitung von Sicherheitsanalysen in IT- und Cyberprojekten 
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Audits und Revisionen, u.a. ISMS, NIS2, KRITIS und DORA, BSI-IT-Grundschutz 
Informationsklassifizierung sowie Schutzbedarfsfeststellung 
Erarbeitung von Konzepten zur Prävention und Abwehr von Bedrohungen und Angriffen 
Beratung der Mandanten bei Auswahl, Einführung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen 
Ihr Profil: 
 Sie können Ihre strukturierte und analytische Vorgehensweise idealerweise nachweisen durch: 
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
Mehrjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Cyber Security, Informationssicherheit und Notfallmanagement 
Expertise in einem Themengebiet wie Cloud Security, SIEM, Security Tests, Schwachstellenmanagement, Notfallmanagement oder Identity &amp; Access Management 
Kenntnisse zu standardisierten Empfehlungen wie BSI IT-Grundschutz, ISO 2700x, B3S, ISO 31000 etc. 
Kenntnisse in den Bereichen BCM, DSGVO, NIS2, KRITIS und weiterer Normen (NIST, COBIT2019, ISO900X/2000X) 
Nachweis der Kenntnisse durch entsprechende Zertifizierungen (z.B.: IT-Grundschutz-Praktiker/-Berater/-Auditor, ISO27001-Auditor, ISO/CISO, CISSP, TISP, CISA, CISM, CSP, ISP etc.) 
 Persönlich überzeugen Sie durch Ihre soziale Kompetenz und durch Ihr freundliches und überzeugendes Auftreten. Sie sind fähig aktiv zuzuhören, haben Spaß an teamorientiertem Arbeiten und runden Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab. 
Was wir bieten. Freuen Sie sich auf: 
Hoher Gestaltungseinfluss - echte Verantwortung statt Ideenspielplatz Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen und Strategien in der Informationssicherheit aktiv einzubringen und Projekte maßgeblich zu prägen - von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. Sie prägen Sicherheitsarchitekturen, ISMS-Programme und Zertifizierungsprozesse eigenständig. Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf Audit-Ergebnisse und Kundenerfolg - kein Mikromanagement, keine Scheinprojekte. 
Unbefristete Festanstellung - für Experten mit langfristigem Anspruch Sicherer Arbeitsplatz mit Planungssicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen eine stabile, seniorlevel-gerechte Rolle mit klaren Entwicklungspfaden und der Möglichkeit, strategisch Themen zu verantworten - national wie international. 
Weiterbildungen &amp; Zertifizierungen - ausschließlich auf High-Level-Niveau Sie erhalten individuelle, hochwertige Qualifizierungen (z. B. weitere Lead-Auditoren, CISM, CISSP, BSI-Module). Keine Standardtrainings - Weiterbildungen, die Ihre Senior-Expertise weiter stärken. 
Flexible Arbeitszeiten - Output vor Uhrzeit: Sie organisieren Ihre Arbeit selbst. Entscheidend ist der Impact Ihrer Arbeit, nicht die Stempelzeit. Kundentermine und Projektverantwortung haben dabei selbstverständlich Priorität. 
30 Tage Erholung - weil Leistung Regeneration braucht Sie erhalten volle 30 Urlaubstage für Ihre Erholung, damit Sie langfristig leistungsfähig bleiben und Ihre Senior-Verantwortung mit hoher Qualität erfüllen können. 
Zusatzkrankenversicherung - professionelle Absicherung Ihre gesundheitliche Sicherheit liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von einer attraktiven Zusatzkrankenversicherung mit Leistungen im Wert von bis zu 1.000 EUR jährlich - verlässlich, klar und senior-gerecht. 
Top-Vergütung für Top-Leistung + Umsatzbeteiligung Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonus - Ihre Expertise und Ihr Output bestimmen Ihr tatsächliches Einkommen. 
Remote-Arbeit möglich - Projektqualität steht immer im Mittelpunkt Sie können europaweit remote arbeiten. Eine Reisetätigkeit von 10-20 % ist vorgesehen, wenn Audits, Kickoffs oder projektkritische Kundentermine physische Präsenz erfordern. 
Firmenwagen bei Bedarf Nutzen Sie bei Büro- oder Kundenterminen einen Firmenwagen - flexibel und ganz nach Ihrem Einsatzbereich. 
 Spricht Sie das an? Dann bewerben Sie sich jetzt! 
Ihr Ansprechpartner: 
IT-Security Coach GmbH 
 Herr Philipp Christopher Rothmann 
 Tel. 02761 8 33 63 100 
Jetzt bewerben

Senior Consultant / Auditor (m/w/d) - Informationssicherheit (ISO 27001 / BSI)

Technical Application Manager (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Technical Application Manager (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der industriellen Konnektivität! 
Als Technical Application Manager (m/w/d) sind Sie eine wichtige technische Schnittstelle zwischen weltweitem Vertrieb, Kunden und Produktentwicklung. Sie sorgen dafür, dass unsere Lösungen perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind - von der Beratung über die Integration digitaler Services bis hin zur erfolgreichen zum Support der Markteinführung neuer Produkte. Mit Ihrem Know-how tragen Sie entscheidend dazu bei, Innovationen erlebbar zu machen und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken. 
Aufgaben: 
Technischer Ansprechpartner für den Vertrieb: Sie unterstützen bei internationalen Kundenanfragen des bekannten Industriesteckverbinder Portfolios &quot;Han®« und übernehmen Pre-Sales-Beratung, wenn technisches Know-how und Expertise gefragt ist. 
Digitale Lösungen integrieren: Sie begleiten die Einführung digitaler Services in Supportprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. 
Wissen managen: Sie pflegen und erweitern unsere technische Support-Datenbank, um effiziente Lösungen für Kundenanfragen bereitzustellen. 
Markteinführung &amp; Qualität sichern: Sie unterstützen bei Produktneueinführungen, erstellen Änderungs- und Abkündigungsinformationen und unterstützen produktbezogene Qualitätsfälle im globalen Prozess. 
Markt &amp; Wettbewerb im Blick: Sie analysieren Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen und leiten wertvolle Insights in die Portfoliostrategie ein.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen 
Erste Berufserfahrung oder praktische Kenntnisse (z.B. durch Praktika, Ausbildung) in Produktmarketing, Vertrieb oder internationalem technischen Support wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Analytische und konzeptionelle Denkweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Produktmanagement / Marktmanagement
Informationen auf einen Blick 
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Das passt? Jetzt bewerben!
Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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Technical Application Manager (m/w/d)

<h3>Du bist ehrgeizig, smart und willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h3>Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft – durch kluge Strategien, starke Kommunikation und digitale Lösungen.<h3>Profitiere als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):</h3><ul><li>Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.</li><li>CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.</li><li>Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.</li></ul><h3>Deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):</h3>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz machst du aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften.<h3>Das bringst du idealerweise mit:</h3><ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.</li><li>Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.</li><li>Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3>Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Wichtig ist: Du hast Lust auf Vertrieb und willst mit Menschen arbeiten.Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist kein Muss! Wenn du motiviert bist und lernen willst, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst zuhören und überzeugst mit deiner Art.Motivation: Du willst dich weiterentwickeln, etwas bewegen und mit uns wachsen.Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)
für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück).
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und Erprobung von Lehrinhalten, Modulen sowie Lehrgängen im Maurer- bzw. Betonbauerhandwerk 
Erprobung und Einsatz innovativer Technologien, Verfahren sowie Lehrmethoden 
Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜBA) 
Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen 
Weiterentwicklung bestehender Lehrgangsangebote, insbesondere in Bezug auf moderne, praxisnahe und digitale Lehr- bzw. Lernkonzepte
Ihr Profil:
Abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk 
Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung 
Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung 
Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk 
Offenheit für Innovationen sowie Interesse, neue Technologien und Methoden zu testen bzw. zu entwickeln 
Fähigkeit, Lehr- bzw. Lernmaterialien sowie Dokumentationen und Berichte zu erstellen 
Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten 
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
Diese Stelle ist unbefristet und umfasst überwiegend Tätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten (ca. 75 %) sowie ergänzend Lehrtätigkeiten in der ÜBA (ca. 25 %). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden pro Woche (Vollzeit, 100 % der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) 
Vergünstigungen bei Kfz-Versicherungen 
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de 
Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me sowie Corporate Benefits 
Einen steuerfreien monatlichen Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von 45 Euro pro Monat) 
Steuerfreie Erholungsbeihilfe (156 Euro pro Jahr) 
Jahressonderzahlung im November 
Kostenlose Parkplätze 
Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit 
Gemeinsame Mitarbeiterevents 
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen Handwerkerfamilie werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Februar 2026 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, unter der Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a> .
Jetzt bewerben 
Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim 
 Bramscher Straße 134-136 
 49088 Osnabrück

Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Das Team Access to Transplantation ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Förderprogrammen und -projekten im Rahmen des Schwerpunktthemas, sowie dessen konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung. Dies beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit mit internationalen Partnerorganisationen, die insbesondere in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen (LMICs) aktiv sind, sowie mit internen Fachbereichen der DKMS-Unternehmen im In- und Ausland. 
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet , einen 
Projektmanager „Access to Transplantation“ für Koordination von Förderprogrammen mit gutem medizinischen Allgemeinwissen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Programmen im Rahmen des Schwerpunktthemas „Access to Transplantation“, das zum Ziel hat, sozioökonomische und infrastrukturelle Barrieren beim Zugang zur Stammzelltransplantation zu beseitigen und Patienten auf diese Weise eine lebensrettende Therapie zu ermöglichen 
Unterstützung der Teamleitung im Rahmen der Weiterentwicklung des DKMS-Schwerpunktthemas 
Zusammenarbeit mit externen Partnern im In- und Ausland unter Sicherstellung rechtlicher und ethischer Erfordernisse 
Mitgestaltung bei der operativen Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe abteilungsintern sowie -übergreifend 
Unterstützung bei der Budgetplanung 
Beratung der internationalen Fachabteilungen in der Umsetzung und Adaption der fachspezifischen Prozesse 
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Anforderungen im Rahmen der Projekte
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Masterstudium, z.B. mit kaufmännischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in im internationalen Kontext, idealerweise im medizinischen Bereich 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams 
Gutes medizinisches Allgemeinwissen 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil 
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten 
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und erhöhte Reisebereitschaft
Was wir bieten:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) 
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
Sabbatical-Angebot 
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee 
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) 
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de

Projektmanager »Access to Transplantation« für Koordination von Förderprogrammen mit gutem medizinischen Allgemeinwissen (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
 Jetzt bewerben 
 Jetzt bewerben 
Anf.-Kennung: 81581
 81581 
Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
Ort(e): 
Pulheim
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
 Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: An unseren Standorten in Bremen und Oldenburg arbeiten über 200 Kolleg:innen an den IT-Belangen unserer Kunden - von Server &amp; Storage über Virtualisierung und IT Security bis hin zu Cloud-Lösungen. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche - von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg. 
IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d) 
In deiner Mission blühst du auf, denn:
 Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen findest du schnell Lösungen für technische Fragen und IT-Probleme. 
 Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge: Du installierst, konfigurierst und sorgst dafür, dass alles zuverlässig funktioniert. 
 Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs). 
 In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist. 
 Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware.
Deine Skills? Mehr als interessant:
 Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Erfahrung im 2nd-Level-Support sowie in der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innen 
 Gute Kenntnisse in Windows 10/11, Ticketsystemen und IT-Rollouts 
 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
 Persönlich gefallen uns besonders dein freundliches Auftreten, dein lösungsorientiertes Denken und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. 
 Führerschein Klasse B 
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
 Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. 
 Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. 
 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. 
 Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. 
 Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung..
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. 
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Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d)

Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking-Plattform, Bereich Management Produktionsarchitektur, Abteilung Configuration Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen 
IT Service Management Asset Manager (m/w/d) 
Hannover, Münster
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung Configuration Management übernimmt künftig neben dem IT-Service-Management-(ITSM-) Prozess »Configuration Management« auch Teile des ITSM-Prozesses »Asset Management« wahr. Durch eine übergeordnete Prozessverantwortung wird für eine einheitliche und konsolidierte Struktur aller IT-Assets gesorgt, sodass eine Vielzahl von Prozessen im Unternehmen mit diesen Daten arbeiten können. 
Aufgaben: 
Gestaltung und Umsetzung des Asset-Management-Prozesses der FI 
Entwicklung eines einheitlichen Asset-Datenbestandes unter Berücksichtigung der benötigten Werkzeuge 
Erstellung von Reports und KPIs 
Durchführung von Audits und Begleitung von Prüfungen im Unternehmen 
Beratung im Umfeld der internen Kund*innen und auf Entscheidungsebene 
Übernahme von Rollenverantwortung in Projekten 
Überwachung des Prozesses durch regelmäßige Kontrollen und Erkennen von Optimierungspotenzial
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik 
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management, vorzugsweise im Bereich Asset- und Configuration-Management 
Zusätzliche Qualifikationen im Bereich ITIL oder COBIT wünschenswert 
Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kontext von Assets (z.B. DORA) 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit internen Kund*innen 
Fundierte Erfahrung in der Projektarbeit im Bereich IT-Service-Management 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 015/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Gerrit Graën zur Verfügung. 
 Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 510222675 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

IT Service Management Asset Manager (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Portfolio und Verbund, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Releasemanager (m/w/d) 
Hannover, Münster, Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist hauptsächlich in Münster und Hannover ansässig 
Aufgaben: 
Koordination und Durchführung von Releaseeinsätzen, Schwerpunkt Windows 
Konzeption und Optimierung der Release-Verfahren im Hinblick auf neue Technologien / Plattformen 
Fortschreibung des OSPlus-Releaseprozesses der Finanz Informatik und Ansprechpartner für Schnittstellenpartner 
Weiterentwicklung der prozesseigenen Werkzeuge im Kontext einer CI/CD-Pipeline 
Mitwirkung an einem agilen Releasemanagement-Prozess in Anlehnung an agile Projekte 
Erstellung / Zulieferung von Informationen für das Management und Gremien 
Mitarbeit bei Fachkonzepten, Vorstudien und Projekten
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Prozesse 
Erfahrung mit Organisations- und Koordinationsprozessen 
Fähigkeit und Bereitschaft mit Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten 
Ausgeprägte Zielorientierung und hohes Durchsetzungsvermögen 
Gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 820/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Releasemanager (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D)
IM AUSSENDIENST / FREELANCER 
aus den Regionen Siegen, Neuwied, Montabaur, Altenkirchen, Westerburg, Bad Marienberg und Hachenburg gesucht.
VERTRIEB IST DEINE LEIDENSCHAFT?
Du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie kommunikativ und offen? Du bist ehrgeizig, motiviert und hast Leidenschaft am Verkauf? Es ist egal, ob du Einsteiger oder Branchenprofi bist, denn wir haben den richtigen Job für dich! 
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zu- sätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.
#DEINE AUFGABEN
Neukunden besuchen &amp; begeistern 
Betreuung &amp; Beratung der Bestandskunden 
gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen 
Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele
#DU BEKOMMST
jahrzehntelange Erfahrung &amp; Marktführerschaft 
flexible Zeiteinteilung 
Work-Life-Balance &amp; wohnortnaher Einsatz 
Aus- &amp; Weiterbildungsseminare
@phs_group_landau
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Hermann-Staudinger-Straße 4 
 76829 Landau 
 z. Hd. Frau Ina Neuhaus 
 Telefon: +49 6341 6818-124

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