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VOLLZEIT, befristet 
 NIEDERKASSEL 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Niederkassel 
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 Was wir bieten 
17,40 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld 
+weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. 
 Deine Aufgaben als Zusteller bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen oder per Fahrrad
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren und kannst auch Fahrrad fahren 
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
 Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf. 
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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71228 
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
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Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel 
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit 
Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität 
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihr Beitrag bei uns
Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen 
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
Stammdatenpflege und Führung von Personalakten 
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden 
Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Unser Mehrwert für Sie
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) 
Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
Siegburgerstr. 241 
50679 Köln 
+49 221 824-4144 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Teilzeit, BEFRISTET 
 BOCHUM 
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Werde Lagermitarbeiter in Bochum 
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 Was wir bieten 
15,54 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 24-30 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Bezahlte Einarbeitung - in vielen Sprachen möglich
Kostenlose Ausstattung , wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote , wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
 Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns 
Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
Unsere Schichten : 
Tagschicht Früh von 10:00 bis 16:00 Uhr - bis zu 24 Stunden in der Woche 
Tagschicht Spät von 15:00 bis 21:00 Uhr - bis zu 30 Stunden in der Woche 
Nachtschicht von 22:00 bis 06:00 Uhr - bis zu 30 Stunden in der Woche
 Was du als Verlader bietest 
Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
Du arbeitest gern im Team
 Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL 
Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) in Bochum

Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) - Standort Bonn
Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 08.09.2025
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist unbefristet 
Die Stelle ist organisatorisch im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln angesiedelt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. 
FIDES ist eine Beratungsstelle für religiös Interessierte im Fachbereich Evangelisierung, Bereich Strategie &amp; Evangelisierung. Hier werden gezielt neue Wege der Verkündigung, des Gemeindeaufbaus und der Glaubensweitergabe entwickelt, ausprobiert und etabliert. Die Beratungsstelle FIDES ist insbesondere eine Anlaufstelle für Menschen, die im Erwachsenenalter die Sakramente der Taufe &amp; Firmung empfangen wollen. Außerdem können sich Menschen an FIDES wenden, die zum katholischen Glauben konvertieren, wieder in die Kirche eintreten oder mehr über den Glauben erfahren wollen. FIDES ist ein Ort für alle Menschen, die auf der Suche nach Ihrem Platz in der katholischen Kirche sind und den Wunsch nach einer vertieften Gottesbeziehung verspüren. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Begleitung von Menschen, die sich mit ihren Anliegen und Fragen rund um die Themen Erwachsenentaufe, Erwachsenenfirmung, Kircheneintritt oder Konversion an FIDES wenden 
inhaltliche Grundlagenarbeit, Aufbereitung und Konzeption relevanter Themen der Evangelisierung und Glaubensweitergabe, sowie Entwicklung entsprechender Konzepte und Angebote, inkl. der geeigneten Kommunikation u.a. über Social Media 
Aufbau und Pflege eines Netzwerks, um Menschen eine dauerhafte kirchliche Beheimatung zu ermöglichen 
Entwicklung, Durchführung und Etablierung neuer Formate zur Förderung der Sprachfähigkeit im Glauben und zur Glaubensweitergabe 
Vernetzung und Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen im Generalvikariat und Einrichtungen im Erzbistum Köln
Profil
Magister/Diplom/Master der (vorzugsweise) katholischen Theologie, Religionspädagogik, Psychologie oder gleichwertige Qualifikation 
Know-how im Umgang mit neuen geistlichen Gemeinschaften, pastoraler Arbeit und Glaubenskursen (z.B. Alpha) 
idealerweise eigene Erfahrung in geistlicher Begleitung und Prozessbegleitung 
hohe Reflexionsfähigkeit und Begeisterung für geistliche Themen 
fundierte theologische Kenntnisse und Fähigkeit, diese ins Wort zu bringen und adressatengerecht zu vermitteln 
selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende 
herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und 
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
8,5 Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
verkehrsgünstige Lage nahe der Bonner Innenstadt
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/b6f27f3afa290250136421329f1e1f3693a753f0?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/b6f27f3afa29025013642132…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 08.09.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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Referent/in (m/w/d) für Glaubensinformation (FIDES) - Standort Bonn

Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71078 
Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)
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Was für uns zählt
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. HAK-Matura, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit 
Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus 
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit 
Du arbeitest mit hoher Präzision und legst großen Wert auf Zuverlässigkeit und Serviceorientierung 
Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. 
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns
Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz- sowie digitalen Trainings (z.B. via Microsoft Teams). Dabei sorgst du für die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, wie Seminarräumlichkeiten und Technik, und stellst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher - von der internen Verrechnung bis zur Qualitätssicherung. 
Du übernimmst die Koordination der Trainer:innen sowie der Teilnehmer:innen der internen Schulungen 
Du verfasst Dokumentationen und erstellst regelmäßige Auswertungen 
Du arbeitest bei Projekten im Bereich HR-Learning-Trainings mit und gestaltest bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes mit 
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen rund um das Seminarangebot der Konzernakademie 
Du kümmerst dich um die Pflege und Verwaltung von Daten im Lernmanagement-System
Unser Mehrwert für Sie
Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickle deine Karriere weiter.
Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Simone Klett 
Albstadtweg 10 
Stuttgart 
+4915158400242 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)

Mönchengladbach
Sicherheitswirtschaft 
Vollzeit / Teilzeit
Bildung aus Leidenschaft 
Mitarbeiter in der Sicherheitswirtschaft (w/m/d) 
 !!!QUEREINSTEIGER SIND WILLKOMMEN!!! 
 in Voll- und Teilzeit. 
Bildungszentrum Bergmann GmbH 
 Die Bildungszentrum Bergmann GmbH (BZB) ist Ihr Ansprechpartner rund um Fort- und Weiterbildung in der Sicherheitswirtschaft. 
Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner können wir eine 100%ige Jobgarantie geben. 
Wir bieten 
Abwechslungsreiche Aufgaben 
 Fort- und Weiterbildung 
 Jedes Jahr eine Tariferhöhung 
 Krisensicherer Arbeitsplatz 
Ihre Aufgaben 
 Durchführung von Kontrollen im öffentlichen Verkehr 
 Überwachung und Einhaltung der Förderungsbedingungen 
 Unterstützung und Lösungsfindung mit dem Kunden 
Ihr Anforderungsprofil 
 Deutsch in Wort und Schrift 
 polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag 
Sie sind interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung. 
 Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder via WhatsApp unter der Nummer: 02161-2775970. 
 Alternativ können Sie bequem einen Termin unter: <a href="https://www.bz-bergmann.de/termin/">https://www.bz-bergmann.de/termin/</a> vereinbaren. 
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Bildungszentrum 
 Bergmann GmbH
 Speicker Str. 2 
 41061 Mönchengladbach 
<a href="http://www.bz-bergmann.de">www.bz-bergmann.de</a>

Mitarbeiter in der Sicherheitswirtschaft in Voll- und Teilzeit (w/m/d)

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt. Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Adelheidis-Stift sucht ab sofort in Teilzeit eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator/in Sozial-Kulturelle Aktivitäten (m/w/d) Zuhause sind wir in Bonn-Vilich. Du arbeitest in einem komfortablen Haus, in dem 84 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege und 11 Gäste in der Kurzzeitpflege leben und 12 Gäste in der Tagespflege betreut werden. Das St. Adelheidis-Stift gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeitenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland &amp; Niederrhein, Düren &amp; Eifel, Bad Honnef &amp; Trier, engagieren. In unserem Miteinander sind uns christliche Werte wichtig – wir freuen uns, wenn sich auch zukünftige Mitarbeitende damit identifizieren können. Deine Aufgaben: Du koordinierst, planst und führst soziale und kulturelle Aktivitäten und Veranstaltungen für unsere Bewohnende durch. Du verantwortest die Einhaltung des Betreuungskonzeptes unseres Hauses und wirkst bei der Pflegeprozesssteuerung mit. Du leitest Teamsitzungen und bist verantwortlich für die Dienstplangestaltung und koordinierst unsere ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Du gestaltest die Öffentlichkeitsarbeit, um unser Haus bekannter zu machen. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im Sozial- oder Betreuungsbereich (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar) Erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Kreativität, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ein Herz für ältere Menschen und Sensibilität für ihre Bedürfnisse Freude an der Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld Wir bieten Dir: Faire und attraktive Vergütung Du erhältst eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach der AVR-Caritas und eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere attraktive Sozialleistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du hast die Chance auf kostenlose und individuell geförderte Fortbildungen und Qualifizierungsangebote. Moderne und angenehme Arbeitsumgebung Nach einer strukturierten Einarbeitung arbeitest Du in einem vielseitigen Aufgabenbereich und hast einen Paten an Deiner Seite. Zusätzliche Mitarbeitervorteile Du kannst Dein Traumfahrrad ganz einfach über unser Business Bike-Leasing sichern und Mitarbeiter-Rabatte (z. B. Corporate Benefits) in vielen Shops und Freizeitangeboten nutzen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden kostenlose Parkplätze und haben eine gute ÖPNV-Anbindung. Lebensqualität und Sinn bei der Arbeit Wir legen Wert auf unseren Zusammenhalt, bieten regelmäßig Mitarbeiterstammtische und feiern gemeinsam Feste. Werde Teil eines wertschätzenden und eingespielten Teams, das mit Herz und Engagement das Leben der Bewohnerinnen und Bewohner gestaltet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den „Jetzt online bewerben“ Button klickst. Bei Rückfragen steht Dir der Seniorenhausleiter Michael Falkner gerne zur Verfügung. Kontakt Cellitinnen-Seniorenhaus St. Adelheidis-Stift Adeleidisstr. 10 53225 Bonn 0228 4038-3 <a href="mailto:seniorenhaus-bewerbung@cellitinnen.de" target="_blank">seniorenhaus-bewerbung@cellitinnen.de</a>

Koordinator/in Sozial-Kulturelle Aktivitäten (m/w/d) Teilzeit

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wer wir sind Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wenn auch Sie nach einem Job mit Sinn suchen, dann sind Sie hier richtig! Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Qualitätsmanagement – Region Norden Position: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Qualitätsmanagement Region Norden Standort: Mobiler / Flexibler Arbeitsplatz Anstellungsart: Vollzeit Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Was wir Ihnen bieten Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Sie erhalten von uns einen Dienstlaptop und ein Diensthandy für Ihren mobilen / flexiblen Arbeitsplatz Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung) Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben Woran Sie in Ihrem Team arbeiten Als Mitarbeiter (m/w/d) des ZQM-Teams stehen Sie als Ansprechpartner für unsere Einrichtungen in der Region Norden zu QM-Themen zur Verfügung Sie entwickeln, implementieren und schulen QM-Inhalte für die Einrichtungen sowohl in Präsenz als auch Online Für die Einrichtungen in der Regionen Norden fungieren Sie als Berater hinsichtlich struktureller und inhaltlicher Anpassungen Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems Sie beschäftigen sich mit Neuerungen der Pflegebranche und erarbeiten innovative Lösungsansetze für Problemstellungen Durch Ihre Vorgaben verfolgen Sie stetig das Ziel, über die gesetzliche Konformität hinaus die Qualität der Einrichtungen zu optimieren Die Einhaltung von Regularien und Normen bringen Sie in Einklang mit unserer wachstums- und werteorientierten Kultur Was Sie mitbringen Gerne bringen Sie durch eine pflegerische Ausbildung einen entsprechenden Background in unserer Branche mit Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Bereich ZQM sammeln Sie haben Erfahrung in der Sicherstellung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements sowie in der Steuerung und Umsetzung von Qualitätsüberprüfungen Den Willen zentrale QM-Strukturen und QM-Prozesse zu entwickeln und anschließend zu implementieren in einer sich stark weiterentwickelnden Branche Den Wunsch nach Wertschätzung, Eigenverantwortung und Veränderung – Sie machen den Unterschied! Unser Bewerbungsprozess… ..ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins zu und wir melden uns bei Ihnen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kontakt Svenja Obst HR Generalist E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Einsatzort Dinslaken Stella Vitalis GmbH Am Rutenwall 2 46535 Dinslaken Web: <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Qualitätsmanagement

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Universitätstumorzentrum suchen wir ab sofort eine/einen Tumordokumentar*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Identifizierung der zu dokumentierenden Patienten/Patientinnen für das UTZ Erhebung und Eingabe der erforderlichen Daten aus der Krankenakte bzw. dem Krankenhausinformationssystem und weiteren Systemen der Primärdatenhaltung in die Tumordokumentationssysteme ODSEasy und Onkostar Aufbereitung und Präsentation von Qualitätssicherungs- und Tumordokumentationsdaten Unterstützung des Übergeordneten Onkologischen Zentrums bei der Zertifizierungsvorbereitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Dokumentar*in oder vergleichbare berufliche Aus-/ Weiterbildung oder entsprechende Berufserfahrung aus dem medizinischen/pharmazeutischen Bereich sind erwünscht Wünschenswert sind Kenntnisse der aktuellen Softwaresysteme für die Dokumentation von Krebserkrankungen (ODSEasy oder Onkostar) bzw. ähnlicher medizinscher Datenbanksysteme Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie der Krebserkrankungen bzw. Grundkenntnisse der allgemeinen medizinischen Terminologie Grundkenntnisse von Behandlungsabläufen im Krankenhaus Organisationstalent und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 320E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Tumordokumentar*in (m/w/d)

Der Niersverband mit Sitz in Viersen zählt zu den bedeutendsten Wasserwirtschaftsverbänden Nordrhein-Westfalens und betreibt 18 Kläranlagen sowie eine Vielzahl von Betriebsstellen, Regenbecken und Hochwasserrückhaltungen. Mit über 490 Mitarbeitenden sichert der Verband in einem rund 1.350 km² großen Einzugsgebiet mit rund 750.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die Abwasserentsorgung und sorgt für sauberes Wasser im Niersgebiet. Er setzt sich für die ökologische Entwicklung der Niers und einen zukunftsorientierten Umgang mit dem höchsten Gut ein: Unserem Wasser. Dabei setzt man auf moderne Technologien, ganzheitliche Lösungen, nachhaltige Investitionen und auf Menschen, die Verantwortung übernehmen. Der Verband verfolgt klare strategische Entwicklungsziele, darunter eine resiliente Wasserwirtschaft angesichts klimatischer Veränderungen sowie die Weiterentwicklung als attraktiver, zukunftssicherer Arbeitgeber. Der Niersverband sucht zum 1. Februar 2026 eine strategisch starke und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personal &amp; Soziales (m/w/d) Ihre Aufgabe: HR gestalten. Wandel begleiten. Als Abteilungsleiter/in Personal &amp; Soziales steuern Sie einen zentralen Zukunftsbereich mit rund 20 Mitarbeitenden. Sie verantworten alle HR-Funktionen – von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Personaladministration bis hin zu den Grundsatzfragen, dem Gesundheitsmanagement und dem Sozialwesen. Ihre Aufgabe ist es, die Personalarbeit strategisch weiterzuentwickeln, moderne HR-Strukturen abzusichern, Transformationen zu begleiten und eine mitarbeiterzentrierte Arbeitgebermarke zu stärken. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, dem Personalrat und den Gremien des Verbandes zusammen. Was Sie bewegen: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie Weiterentwicklung digitaler Prozesse, Steuerungsinstrumente und Kennzahlensysteme (KPI) Gestaltung von Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und PE-Konzepten Aktive Rolle in Organisationsentwicklungs-, Change- und Kulturprozessen Steuerung von HR-Budget, Personalcontrolling und strategischer HR-Planung Ihr Profil: Führungsstark. Umsetzungsorientiert. Persönlich präsent. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation höherer Bildungsträger / Weiterqualifikationen / Berufspraxis Fundierte, breit gefächerte HR-Erfahrung in tarifgebundenen, idealerweise öffentlichen Organisationen Angemessene, gereifte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG NRW) Kompetenz in HR-Strategie, Change Management und Organisationsentwicklung, Projektsteuerung Erfahrung in der vertrauensvollen, wirksamen Interaktion mit Gremien, Mitbestimmung und Führungskreisen Reflektierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Integrität sowie Empathie und Ergebnisorientierung Was Sie erwartet: Eine strategisch verankerte Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Verband Die Möglichkeit, Arbeitswelt, Führungskultur und Organisation aktiv weiterzuentwickeln und mit zu prägen Kollegiale Zusammenarbeit, eine wertebasierte Unternehmenskultur und ein bewährtes Miteinander Eine verantwortungsvolle, zentrale, wirkungsstarke Querschnittsaufgabe in einem Haus mit gesellschaftlicher Relevanz Eine gewichtige, auf 5 Jahre angelegte Wahlfunktion mit der Option auf Wiederwahl BOARD CONNECT GmbH Executive Search · Management Assessment · Board Advisory Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <a href="http://www.boardconnect.gmbh" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a> Sie wollen Gestaltungsenergien im HR-Kontext entfalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 7. September 2025 an das Projektbüro unter: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a> Für Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefon-Nr. 040 2285797-40 zur Verfügung.

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