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Der Rheinhafen Krefeld ist der viertgrößte Binnenhafen in NRW und für unsere Kunden im Hafenbereich der wichtigste Versorger, wenn es um die Zustellung und Abholung von Waren per Schiene geht. Wir verfügen über 60 km eigene Gleisinfrastruktur sowie einen Rangierbahnhof mit 13 Gleisen. Aufgrund unserer aussichtsreichen Auftragslage arbeiten wir ständig daran, uns zu optimieren. Da wir neben der laufenden Instandhaltung auch in Zukunft Großes vorhaben, suchen wir dich für eine gemeinsame Zukunft mit uns! Werde Teil unseres leistungsstarken Teams! <ul> <li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in unserem Streckennetz insbesondere an Weichen, Kreuzungen und Auszugsvorrichtungen</li> <li>Inspektion mit Messung der Umstellkräfte</li> <li>Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Prellböcken</li> <li>Beseitigung von Gratbildungen an Schienen und Reparatur von Schienenbrüchen</li> <li>Wartungen an Bahnübergängen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als (Weichen-) Schlosser, Gleisbauer, Signalmechaniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen (z.B. Schienentrennschneider, Stopf- und Aufbruchhammer) sowie idealerweise Kenntnisse in Schweiß- und Brennwerttechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Reparaturarbeiten an Weichen, Gleisen und der Leit- und Sicherungstechnik</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, gutes Auffassungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 24 Stunden zur freien Verfügung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</li> <li>Alle Vorzüge des TVöD wie Jahressonderzahlung, Sonderurlaub etc.</li> <li>Eingruppierung in EG 7 TVöD VKA, nebst eventuellen Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Workshops, Fitness-Pausen und vieles mehr)</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li> <li>Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> </ul>

Weichenschlosser, Gleisbauer, LST-Techniker (m/w/d)

Wir sind ein Team aus rund 1.750 Kolleginnen und Kollegen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien sowie zahlreiche Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in 14 Ländern. Damit haben wir uns als feste Größe im Pharmamarkt etabliert. Lindopharm gehört als Produktionsstandort in Hilden zur Unternehmensgruppe von Aristo Pharma und ist spezialisiert auf die Abfüllung von Sachets sowie auf die Herstellung und Verpackung niedrig dosierter Tabletten. Zu den Kernkompetenzen der rund 100 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört die Produktentwicklung und -optimierung, Marktfreigabe sowie analytische Methodenentwicklung. Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Stellvertretende Leitung Qualitätskontrolle (w/m/d) in Vollzeit</h1> <ul> <li>Führung des Labors und der Abteilung Qualitätskontrolle in Abwesenheit der Leitung Qualitätskontrolle</li> <li>Freigabe von Packmitteln, Ausgangsstoffen und Zwischenprodukten/Bulkware</li> <li>Erstellung von Spezifikationen und Analysenvorschriften</li> <li>Sicherstellung der Prüfung der Arzneimittel während der Herstellung (Inprozess­kontrollen)</li> <li>Schulungen des Personals im Bereich der Qualitätskontrolle</li> <li>Mitarbeit bei Entwicklung und Validierung analytischer Methoden, sowie Methodentransfers</li> <li>Erstellung und Genehmigung von SOPs und anderen GMP-Dokumenten</li> <li>Teilnahme an Kunden- und Behördenaudits</li> <li>Vertretungsweise Übernahme der Verantwortlichkeiten im Sinne des AMWHV</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studienabschluss mit Erfahrung in instrumenteller Analytik sowie nasschemischer Analytik nach Arzneibuch</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>GMP-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit guter Selbstorganisation sowie ein hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Entscheiden Sie sich für einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Generika-Unternehmen in Deutschland.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Arbeit &amp; Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen bei der Arbeitszeitgestaltung und/oder dem Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil). Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.</li> <li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Unser Onboarding befähigt Sie, durch die Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams, schnell zu selbstständiger Arbeit. Nutzen Sie außerdem unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Freuen Sie sich zudem auf Mitarbeitenden-Events.</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Ihnen regelmäßige Gesundheitstage, Fitnesskooperationen sowie betriebsärztliche Untersuchungen an.</li> <li>Hohes Mobilitätsbewusstsein: Wir bezuschussen nachhaltige Mobilitätsoptionen wie das Bike-Leasing oder das Jobticket.</li> <li>Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Qualitätskontrolle (w/m/d) in Vollzeit

Sie verwandeln einen Karton in eine Burg und ein Blatt Papier in ein Flugzeug? Dann sind Sie in unserer Kindertagesstätte in Bonn absolut richtig! In unserer KiTa werden 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern. Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft oder Fach- und Ergänzungskraft in Vollzeit mit Herz und Kreativität, die unsere Kinder liebevoll begleitet und inspiriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie begleiten die Kinder durch ihren Tag und geben Ihnen dabei Impulse zur Selbstentfaltung und setzen dabei den Bildungsplan NRW um</li> <li>Sie planen, organisieren und kümmern sich um die Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Gruppe der Kindertagesstätte</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen (m/w/d)</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unseres Gesamtkonzeptes in der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein Studium mit pädagogischem Schwerpunkt / ein Studium der sozialen Arbeit oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium</li> <li>Eine Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) Ausbildung zum Kinderpfleger / Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) mit 160std. Qualifizierung nach der Personalverordnung NRW, Ergotherapeut (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Theaterpädagoge (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Außerdem profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Eine Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken und deutschlandweit aktiven Verband</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. <ul> <li>Eigenständige Installation, Konfiguration, Administration und Sicherstellung des Betriebs ÖPNV-spezifischer Anwendungen</li> <li>Dokumentation der technischen Struktur, Dienste und Anwendungen sowie Sicherstellung der Systemstabilität und Datensicherheit</li> <li>Test neuer Hard- und Software auf Anwendungseignung und Systemkompatibilität</li> <li>Eigenständige Weiterentwicklung der IT Branchenlösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeptionierung übergreifender Plattformkonzepte sowie beim Aufbau der IT-Infrastruktur</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung von Systemupdates und Unterstützung des Patchmanagements</li> <li>Planmäßige Kostenverfolgung und Berichterstattung der zum Aufgabengebiet gehörenden Sachkosten</li> <li>Projektleitung in IT-Projekten, inkl. Planung, Begleitung und Durchführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit SQL/Oracle Datenbanken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Netzwerkkommunikationsprotokolle sowie im Bereich der administrativen Betreuung von IT-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse von Microsoft- und Linux-basierten Betriebssystemen</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li> Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

Systemadministrator (w/m/d) ÖPNV Anwendungssysteme

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. <ul> <li> Ein- und Auslagerung leerer Tankcontainer mit einem Großgerät </li> <li> Belieferung der technischen Betriebe mit Tankcontainern </li> <li> Kontrolle der eintreffenden Tankcontainer auf Schäden und Verschleiß laut Checkreport </li> <li> Durchführung von ADR Fahrzeugkontrollen </li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung im Umgang mit Großgeräten, Kränen von Vorteil </li> <li> Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li> Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtschicht) </li> <li> Staplerschein </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ab 15,69 € Stundenlohn </li> <li> Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li> bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul>

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno­vative IT-Lösungen und treiben die digi­tale Trans­formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software­lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra­strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus­forderungen. Bei uns erwarten Dich ab­wechs­lungs­reiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemein­sam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durch­starten! <ul> <li>Entwicklung von Backend- und Batch­anwendungen unseres Bestands­verwaltungs­systems für Lebens­versiche­rungen</li> <li>Pflege der in PL1 entwickelten Programme und Schnitt­stellen im IBM Main­frame-Umfeld (z/OS)</li> <li>Kontinuierliche Optimierung des Software Development-Pro­zesses unter Ein­satz von Scrum und SAFe®, Test-Driven Development und Pair Programming</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fach­expert:innen in einem agilen Um­feld</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Trans­formations­prozesses bei der Migration von Lebens­versicherungs­produkten ins Bestands­führungs­system (Basis msg-Bestands­führungs­system)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik, eine Aus­bildung zum:r Fach­infor­matiker:in oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse in PL1, gutes SQL-Know-how, gute Kennt­nisse im Um­gang mit relationalen DBMS (Db2) sowie Erfahrung in der Soft­ware­ent­wicklung am IBM-Groß­rechner (z/OS)</li> <li>Kenntnisse in JCL und DCF</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld von Lebens­versicherungen</li> <li>Begeisterung, Neugier und Leiden­schaft für neue Techno­logien, verbunden mit hohem Interesse an persön­licher Weiter­entwicklung</li> <li>Gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul>

Mainframe Developer:in

Unser Businesspartner ist ein in Krefeld ansässiges Maschinenbauunternehmen, das seit Jahrzehnten innovative Anlagen, maßgeschneiderte Technologien und Serviceleistungen insbesondere für die Papier-, Vliesstoff- und Textilindustrie entwickelt. Für die Fertigung sind wir auf der Suche nach einem Zerspanungsmechaniker(m/w/d) Drehtechnik! <ul> <li> Einrichten, Bedienen und selbstständiges Programmieren von Drehmaschinen </li> <li> Drehen von Langteilen (Walzen) </li> <li> Bearbeitung von hochwertigen Bauteilen </li> <li> Durchführung von Maßnahmen der direkten Qualitätssicherung vor, während und nach dem Drehvorgang </li> <li> Kleinere Wartungsarbeiten an unseren Drehmaschinen </li> <li> Erfüllung fertigungsbegleitender Dokumentationserfordernisse </li> <li> Fahren von flurgesteuerten Brückenkränen mit einer Traglast von 30 Tonnen </li> </ul> <ul> <li> Kenntnisse in Sinumerik D840(Wohlenberg) und R&amp;D - MTC(Monforts) von Vorteil </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung mit Großteilen (ab 1500mm Länge und über 300-400 mm im Durchmesser) </li> <li> Sicheres Verständnis von komplexen technischen Zeichnungen </li> <li> Flur-Kranschein wünschenswert </li> <li> Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagement und Offenheit </li> </ul> <ul> <li> Schichtbereitschaft für 2-Schicht (oder 3-Schicht von montags - samstags) </li> <li> Abwechslungsreiche technische Aufgaben mit modernen Maschinen, Anlagen und Technologien </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Zertifizierungen, Fachkarriere) </li> <li> Tarifliche oder übertarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit, ggf. Homeoffice-Anteil (positionsabhängig) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Industrieunternehmen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel (Software, Mess- und Entwicklungstools, IT-Ausstattung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Gesundheits- und Vorsorgeangebote (z. B. Betriebsarzt, Fitnesszuschüsse) </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit Kunden weltweit (je nach Rolle) </li> </ul>

Zerspanungsmechaniker(m/w/d) Drehtechnik

Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer Deine Aufgaben In Deiner Grundausbildung wirst Du folgende Dinge lernen <ul> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li> <li>Arbeiten mit modernen (Erdbau-)Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li> <li>Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen</li> <li>Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzverbindungen</li> <li>Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton sowie Baukörpern aus Steinen</li> <li>Herstellen von Baugruben und Gräben</li> </ul> Die 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter kann im 3. Ausbildungsjahr mit folgenden Aufgaben ergänzt werden Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbau <ul> <li>Herstellen von unterschiedlichsten Schalungen</li> <li>Herstellen von Stahlbewehrungen</li> <li>Einbringen, verdichten und nachbehandeln von Beton</li> <li>Zuschneiden, biegen, flechten und verlegen von Bewehrungen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener qualifizierter Haupt- bzw. Realschulabschluss</li> <li>Gute Noten in Mathematik, Technik und Physik</li> <li>Handwerkliches Geschick, Augenmaß und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkstoffen und Freude über Ergebnisse sichtbar zu machen</li> <li>Flexibilität und Mobilität auf Grund ständig wechselnder Arbeitsorte</li> <li>Deine Grundausbildung zum Hochbaufacharbeiter wirst Du nach 2 Jahren beenden. Danach kannst Du Dich für den Bereich Beton- und Stahlbetonbau spezialisieren.</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.415 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.687 EUR brutto</li> <li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen Deine Ausbildung und fördern damit Deinen Weg in eine berufliche Zukunft</li> <li>Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der letzten zwei Schulzeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer

Bauleiter (w/m/d) Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches bis zu 120 km im Umkreis vom Verwaltungssitz Duisburg operiert. Als zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine in unseren Immobilien, die zu den modernsten Gebäuden für Autohäuser in dem Gebiet zählen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden und organisationsbegabten Bauleiter (m/w/d) zur Unterhaltung und Instandsetzung unserer 12 Filialen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem bautechnischen Bereich oder abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Polier)</li> <li>Kompetenz zu Personalverantwortung</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und -planung</li> <li>mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>abstraktes und analytisches Denkvermögen</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontaktfreude</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li> </ul> <ul> <li>Führung eines 10-köpfigen Mitarbeiterteams mit klaren Fachspezialisierungen, das einen Großteil unserer Bauprojekte eigenständig und in hoher Qualität realisiert</li> <li>Verhandlungen und Absprachen mit Auftragnehmern sowie Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li> <li>Planung der zukünftigen Arbeiten</li> <li>Kontrolle der laufenden und abgeschlossenen Arbeiten (Bautagebuch, Termin-, Qualitäts- und Aufmaßkontrolle)</li> <li>Umbau, Erweiterung und Optimierung bestehender Anlagen</li> <li>Wartung und Instandhaltung unserer Filialen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben (Baugenehmigungen, Pläne, Vorschriften)</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien</li> <li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li> <li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Diensthandy und Notebook</li> <li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. eines Pensionskassenmodells für die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li> <li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d)

Zum 01.09.2026 bieten wir drei Ausbildungsplätze als <h3>Notfallsanitäter/-in (m/w/d)</h3><h5> Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim</h5>Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! <h5>Das erwartet Sie</h5><ul><li>eine dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen (in Blockform) </li><li>fachpraktische Ausbildungsabschnitte auf der Feuer- und Lehrrettungswache in Pulheim sowie in den umliegenden Krankenhäusern – dabei nehmen Sie bereits während der Ausbildung als Teil des Teams an Einsätzen teil </li><li>Vermittlung von theoretischem Fachwissen durch Unterricht an einer umliegenden Fachschule für Notfallmedizin und Rettungswesen </li><li>individuelle Betreuung durch kompetente und erfahrene Praxisanleiter/innen auf der Rettungswache </li><li>ein moderner Fuhrpark, hochwertige medizinische Gerätschaften sowie eine umfassende Ausstattung an Lehr- und Ausbildungsmitteln </li><li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach § 1 Abs. 1 Buchst. b TVAöD Pflege, eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen: – 1. Ausbildungsjahr 1490,69 € – 2. Ausbildungsjahr 1552,07 € – 3. Ausbildungsjahr 1653,38 € – Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. für das Tarifgebiet West – Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro pro Monat </li><li>die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li><li>die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch nach der Ausbildung) </li></ul><h5>Zwingende Anforderungen</h5><ul><li>mindestens den erfolgreichen Abschluss der Fachoberschulreife – alternativ </li><li>einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 mit erfolgreich abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung </li><li>ein Mindestalter von 18 Jahren </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li><li>die gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst </li></ul><h5>Wünschenswert</h5><ul><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 </li><li>physische und psychische Widerstandsfähigkeit, besonders in kritischen Situationen </li><li>Interesse anderen Menschen zu helfen </li><li>Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Sensitivität </li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität </li><li>Vorkenntnisse z. B. durch Praktika im Sanitäts- und/oder Rettungsdienst </li></ul><h5>Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebot für Sie</h5>Unsere Angebote für eine gute Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Leben finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> <h5>Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.</h5>Fachamt: Herr Ruettgers, Tel.: 02238/808-526 Ausbildungsleitung: Frau Granata, Tel.: 02238-808-640 Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt. <h5>Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!</h5>Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen) online bis zum 08.02.2026 über unser Bewerberportal. <h5>Wir freuen uns auf Sie!</h5> Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

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