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Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf Freitag und Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (9 Std./Woche)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet (Minimum 12 Monate) Funktionsbereich: IT / Digital Du begeisterst dich für IT und Operational Technology (OT) und suchst eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Service-Management-Prozessen mitzuwirken? Als Werkstudent im IT/OT-Service-Team arbeitest du eng mit unseren Expertinnen und Experten zusammen und unterstützt beim Aufbau und der Optimierung unserer neuen OT-ServiceNow-Plattform - einschließlich aller zugrunde liegenden Service-Management-Prozesse. Diese Position bietet dir eine hervorragende Gelegenheit, deine technischen Fähigkeiten praktisch anzuwenden und weiterzuentwickeln, Einblicke in die Energiebranche zu gewinnen und eine steile Lernkurve zu erleben. Die Rolle 
<ul>
<li> Analyse von OT-Tickets zur Erkennung von Mustern, Trends und Verbesserungspotenzialen </li>
<li> Unterstützung bei der Erstellung von KPIs und Berichten zur fundierten Entscheidungsfindung </li>
<li> Mitarbeit bei der Erstellung von Knowledge Articles für verschiedene OT-Services zur Verbesserung der Dokumentation und Benutzerführung </li>
<li> Protokollierung von Besprechungen zur Förderung von Transparenz und Nachverfolgung von Aufgaben aus Teamdiskussionen </li>
<li> Zusammenarbeit mit dem Team, um eine reibungslose Implementierung der OT-ServiceNow-Plattform sicherzustellen </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studiengangs wie Ingenieurwesen oder Wirtschaft, mit mindestens 12 Monaten Reststudienzeit und großem Interesse an IT/OT-Themen </li>
<li> Ausgeprägte IT-Affinität sowie gute Kenntnisse gängiger IT-Lösungen und -Technologien </li>
<li> Erste Erfahrungen mit ServiceNow und Kenntnisse von ITIL-Prozessen sind von Vorteil </li>
<li> Grundlegendes Verständnis der Energiebranche ist wünschenswert </li>
<li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld </li>
<li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li>
<li> Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90572, Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent IT/OT Service d/m/w

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>

 Wir sind das ITZBund. Wir digitalisieren Deutschland! 
 Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! 
 Starte mit uns ab dem 1. September 2026 deine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (w/m/d) Systemintegration am Standort Köln
Überblick Bewerbungszeitraum: 06. August bis 11. September 2025 Ausbildungsdauer: Drei Jahre Vergütung nach TVAöD: Im ersten Ausbildungsjahr 1.293,26 € Im zweiten Ausbildungsjahr 1.343,20 € Im dritten Ausbildungsjahr 1.389,02 € 
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Köln Referenzcode: Z7-P1474-FI/Köln-01/25
 Aufgaben
Du bist gerade frisch von der Schule, schon im Berufsleben angekommen oder hast bereits ein Studium begonnen, merkst aber, dass es nicht das Richtige für dich ist oder hast einfach Lust auf etwas Neues? Starte bei uns durch, bring deine Stärken und Fähigkeiten ein und wachse in einem offenen, unterstützenden Team. Bei uns kannst du vom ersten Tag an dein IT-Wissen in spannenden Praxisprojekten einbringen. Die dreijährige duale Ausbildung kombiniert Praxisphasen an unserem Standort mit dem Besuch der regionalen Berufsschule. Du erlernst alles rund um die Planung, Installation, Konfiguration und Verwaltung von vernetzten IT-Systemen und sorgst dafür, dass alles rund um Hard- und Software reibungslos funktioniert. In der Berufsschule erwirbst Du theoretische Kenntnisse in Wirtschafts- und Sozialkunde und berufsspezifischen Lernfeldern, z.B. programmieren, entwickeln und bereitstellen von Anwendungssystemen. In den Praxisphasen übst Du die praktische Anwendung dieser theoretischen Kenntnisse. Wenn du Technik spannend findest und gerne Probleme löst, dabei reine Theorie nichts für dich ist, bist du bei uns genau richtig!
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst mindestens über einen Mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss bzw. wirst diesen bis zum Ausbildungsstart erwerben. </li>
<li>In Wort und Schrift bist du sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (mind. entsprechend Sprachniveau B2). </li>
<li>Du hast keine Vorstrafen und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist). </li>
<li>Während der Ausbildung wirst du in sicherheitssensiblen Referaten des ITZBund eingesetzt. Mit der Bewerbung stimmst du einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) zu. Diese wird durch das ITZBund bei Einstellung eingeleitet.</li>
</ul>
Deine Skills 
<ul>
<li>Du befasst Dich gerne mit dem Aufbau von Rechnern, Computersystemen und Netzwerken </li>
<li>Du hast Spaß an analytischen und logischen Aufgaben </li>
<li>Du bist kommunikativ bei der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen </li>
<li>Du hast Freude anderen Menschen deine Hilfe und Unterstützung anzubieten </li>
<li>Du bist motiviert, Neues zu lernen </li>
<li>Du zeigst Initiative und übernimmst Eigenverantwortung</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>Eine 39-Stunden-Woche, mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Intensive Ausbildungsbetreuung durch kleine Ausbildungsteams</li>
<li>Ausstattung mit einem Notebook während der praktischen und Berufsschulphasen</li>
<li>Schnelle Integration in die Arbeitsabläufe</li>
<li>Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 13,29 €, Bezahlung eines Anteils in die Altersvorsorge (VBL) durch den Arbeitgeber, Abschlussprämie</li>
<li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Ausbildungszeiten, teils im Homeoffice möglich</li>
<li>Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li>
<li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Auslandspraktika im Rahmen von ERASMUS+</li>
<li>Entwicklungschancen nach Übernahme ins Beschäftigungsverhältnis</li>
</ul>

 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Nachweis der Schwerbehinderung ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem; teile uns gerne auch mit, was dich zu einer Bewerbung motiviert hat und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Bitte bewerbe dich mit Angabe des Referenzcodes Z7-P1474-FI/Köln-01/25 bis zum 11. September 2025, über unser Online-Bewerbungssystem. Nutze dafür den folgenden Link: <a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-FI/K" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-FI/K</a>öln-01/25-e.
Du hast deinen Schulabschluss im Ausland erworben? Füge deinen digitalen Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der ANABIN-Tabelle sowie einen Nachweis des Sprachniveau-Levels bei. Mehr Informationen unter folgenden Links <a href="https://anabin.kmk.org/cms/public/startseite" target="_blank">https://anabin.kmk.org/cms/public/startseite</a> oder <a href="https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html</a>
Und so geht es nach deiner Bewerbung weiter:
 Wir führen ein zweistufiges Auswahlverfahren für den Einstellungstermin 1. September 2026 durch. Bei Erfüllung der Bewerbungskriterien bekommst du eine Einladung zu einem Online-Test, spätestens nach Ausschreibungsende. Nach Bestehen des Tests folgt so schnell wie möglich ein Online-Auswahlgespräch mit uns, welches im November 2025 stattfindet.
Du hast Fragen?
Sende diese gerne an das Postfach <a href="mailto:Einstieg@itzbund.de" target="_blank">Einstieg@itzbund.de</a> mit dem Referenzcode Z7-P1474-FI/Köln-01/25. Du kannst auch gerne deine Telefonnummer angeben, dann rufen wir dich an! Wir bitten darum Bewerbungsunterlagen nicht per Mail einzureichen, sondern ausschließlich über das Bewerbungssystem.
Weitere Informationen über das ITZBund findest du im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">www.digital-fuer-deutschland.de</a>. Weiterführende Informationen zum Ablauf der Ausbildung und den Ausbildungsinhalten findest du unter <a href="https://www.itzbund.de/DE/karriere/ausbildung/fisi/fisi_node.html" target="_blank">https://www.itzbund.de/DE/karriere/ausbildung/fisi/fisi_node.html</a>.
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD09CD5BA14EBE18DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (w/m/d) Systemintegration am Standort Köln

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Analyse von Störungen: Sie identifizieren und analysieren Störungen in unserem Maschinenpark und tragen aktiv zur Optimierung und Verbesserung bei.</li>
<li>Fehlerdiagnosen: Sie führen Fehlerdiagnosen durch und sind verantwortlich für die Instandsetzung und Wartung unserer Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.</li>
<li>Präventive Wartung: Sie planen und führen präventive Wartungsmaßnahmen durch, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern.</li>
<li>Notfallintervention: Sie stehen bei Notfällen zur Verfügung, um schnell und effektiv auf technische Probleme zu reagieren.&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einem flexiblen Schichtsystem, das auf die Anforderungen unseres Dreischicht- und Wochenendbetriebs abgestimmt ist.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld</li>
<li>Grundlagen im Bereich SPS und Antriebstechnik mit Interesse diese zu vertiefen</li>
<li>Offenheit für neue Technologien und Systeme und Bereitschaft, die Herausforderungen des Zeitalters Industrie 4.0 anzunehmen</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise</li>
<li>Motivation, Projekte voranzutreiben, sich in Spezialthemen einzuarbeiten und Wissen zu teilen</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung in Antriebs- und Steuerungssysteme</li>
<li>Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere konzernweite Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte im Haussortiment, kostenloses Sportprogramm, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebskrankenkasse</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
</ul>
Sie sind interessiert an einer spannenden Position, wollen gefordert sowie gefördert werden und zusammen im Team für eine Optimierung unseres Maschinenparks sorgen? Sie sind in Ihrer aktuellen Position unzufrieden oder suchen Abwechslung mit neuen Perspektiven?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung als Instandhaltungstechniker - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Onlineformular.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Sie finden uns auch auf myAbility.jobs.
Ihr Kontakt bei uns:
 Andrea Opperbeck Personalabteilung
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website:&nbsp;<a href="http://www.mohnmedia.de" target="_blank">http://www.mohnmedia.de</a>.
Verantwortlicher für den Datenschutz im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist die Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh. Wir verarbeiten Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO. Wir speichern Ihre Daten für 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können. Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
&nbsp;Unternehmen: Mohn Media Mohndruck GmbH | Job ID: 281679

Instandhaltungstechniker - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Kawasaki Robotics: gemeinsam die Zukunft der Automatisierung gestalten</h3>Kawasaki Heavy Industries steht weltweit für Innovation und High-Tech. Mit über 55 Jahren Erfahrung als Pioniere der Industrieautomatisierung sind wir führend in der Industrierobotik. Unsere Lösungen reichen von Logistik über Schweißen und Lackieren bis hin zu hoch spezialisierten Bereichen wie Pharma- und Rein­raumtechnik. Gemeinsam mit starken Partnern und einem internationalen Team prägen wir die Zukunft der Automatisierung. Für unsere EMEA-Zentrale in Neuss suchen wir ab sofort Unterstützung als: Servicetechniker (m/w/d)<h3>Ihr Beitrag zu unserem Erfolg:</h3>Als Teil unseres erfahrenen Service-Teams tragen Sie maßgeblich zu unserem Unter­neh­menserfolg bei. Sie arbeiten eng mit Kunden und den eigenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und übernehmen Verantwortung für vielseitige Aufgaben: <ul> <li>Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support für unsere europäi­schen Distributoren, deutschen Systeminte­gratoren und Endkunden sowie technische Klärung von Serviceanfragen</li> <li>Wartung und Instandhaltung: Durchführung elektrischer und mechanischer Wartungs­ar­beiten sowie Reparatur und Instandsetzung von Robotern bei Kunden im In- und Ausland</li> <li>Inbetriebnahme und Installation der Robotersysteme</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker/in mit Schwerpunkt Mechanik oder Ausbildung zum Industriemechaniker/in mit elektrischer Befähigung</li> <li>Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrierobotern bzw. Erfahrung im Service von komplexen Maschinen</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Bereitschaft zu Reisen in das In- und Ausland sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sehr gute MS Office / EDV Kenntnisse</li> <li>Sie denken und handeln lösungsorientiert</li> <li>Sicheres Auftreten beim Kunden zeichnet Sie aus</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab</li> </ul><h3>Warum Kawasaki?</h3><ul> <li>Sicherheit und Perspektiven: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche Betriebsferien</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Klimatisierte, hochwertige Büros, höhenverstellbare Schreibtische, firmeneigene Parkplätze, moderner Fuhrpark sowie hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Einarbeitung: intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Servicetechniker in den Bereichen Wartung und Reparatur</li> <li>Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Team-Events</li> <li>Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte</li> </ul><h3>Sind Sie bereit, die Zukunft der Automatisierung mitzugestalten?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert und schnell direkt online unter dem nachfolgenden Link. <a href="https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=n486d9e&amp;id=b3ab77" target="_blank">Hier bewerben</a> Weitere Informationen zu Kawasaki Robotics erhalten Sie unter <a href="https://www.kawasakirobot.de" target="_blank">www.kawasakirobot.de</a> oder <a href="https://www.KHI.co.jp/english" target="_blank">www.KHI.co.jp/english</a> Kawasaki Robotics GmbH | Im Taubental 32 | 41468 Neuss | Germany

Servicetechniker (m/w/d)

DIGITALISIERUNGSBEAUFTRAGTE:R (W/M/D) Beginn: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (30 Std.) | Arbeitsort: Bassum, Delmenhorst, Diepholz oder Sulingen (anteilige mobile Arbeit) Hier machen genau Sie den Unterschied: Menschen mit Behinderung hochwertige, inklusive Angebote zu ermöglichen – das ist unser Auftrag. Als sozialwirtschaftliches Unternehmen begleiten wir über 1.300 Menschen auf ihrem individuellen beruflichen Weg – durch Berufsbildung, Tagesförderung und vielfältige Arbeitsangebote in über 20 Gewerken. "Wir“ – das sind 450 engagierte Mitarbeitende an 16 Standorten in einem gemeinnützigen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, einer Bilanzsumme von rund 40 Mio. Euro und einem klaren Fokus auf Inklusion, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Modernisierung &amp; digitaler Wandel sind Teil unserer DNA: Das zeigt sich in unserem Gebäudebestand, einem stetig wachsenden E-Fuhrpark, Photovoltaikanlagen und innovativen Arbeitsprozessen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Digitalisierungsbeauftragte:r im sozialen Bereich. In dieser Schlüsselrolle wirken Sie unternehmensweit, sind direkt an die Geschäftsführung angebunden und treiben die digitale Transformation der Arbeitswelt aktiv voran. Sie analysieren bestehende Prozesse, agieren als Sparringspartner:in für unsere Fachbereiche und entwickeln digitale Lösungen mit Weitblick. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, sinnstiftend und bietet Ihnen viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (<a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>) oder Telefon (+49 4241 9301-9034). Spannender Job &amp; wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.): Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat &amp; einem starken Netzwerk in der Region. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), eigenorganisiertes Arbeiten, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, (anteilige) mobile Arbeit &amp; dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer. Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding &amp; spannende Projekte. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema "Gemeinnützigkeit“. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Team: Kooperation &amp; Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb. Über Versammlungen, Social Intranet &amp; Team-Events kommen Sie mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung &amp; investieren regelmäßig. Selbstverständlich erhalten Sie eine digitale Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop). Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a>. Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.): Analyse: Wir digitalisieren dort, wo es besonders nützt. Potenziale heben, Kosten senken &amp; das operative Tagesgeschäft unterstützen – das möchten wir erreichen. Im ersten Schritt verschaffen Sie sich deshalb einen Überblick über unsere Ausgangslage und erarbeiten Empfehlungen zum weiteren Vorgehen. Strategie: Bereits 2023 haben wir eine Digitalstrategie verabschiedet. Mit ihr verdeutlichen wir transparent, wie wir den Weg hin zu einer digitalen, modernen &amp; zukunftsweisenden Delme gehen. Sie greifen die Strategie auf und schreiben sie fort, insbesondere wenn sich Annahmen &amp; Einflussfaktoren ändern. Projektleitung: Die Digitalisierung unseres Unternehmens gestalten Sie federführend mit. Hierfür leiten Sie Digitalprojekte, die das Gesamtunternehmen betreffen (z. B. Einführung MS365). Kleinere Teilprojekte begleiten Sie beratend und intervenieren, wenn sich Dimensionen, Abläufe &amp; Zeithorizonte verselbstständigen. Change-Management: Digitalisierung heißt Wandel. Und Wandel strengt an &amp; gefällt nicht allen. Sie initiieren kluge Formate, führen Workshops durch &amp; sensibilisieren unsere Führungskräfte für Change-Thematiken. Dort wo es notwendig ist, begleiten Sie Weiterentwicklungen in der Ablauforganisation (Organisationsentwicklung). Digital Mindset: Digitalisierung ist Ihr Lieblingsthema. Als Expert:in kennen Sie gängige Tools &amp; Techniken sowie aktuelle Trends. Sie geben Impulse in das Unternehmen hinein, werben für unsere Vorhaben und schaffen Inspiration zu den Vorteilen digitalisierter Arbeitsabläufe Unsere Wünsche &amp; Erwartungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder ähnliche Studiengänge, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt:in/Betriebswirt:in). Berufserfahrungen aus ähnlichen Feldern, z. B. IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Consulting, Business Development oder Organisationsentwicklung. Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil) und Change-Management. Soft Skills wie z. B. Empathie, Organisationsvermögen, Selbstmanagement &amp; Rollenflexibilität. Interesse an Digitalisierungsprojekten im Sozial-/Gesundheitsbereich. Marktüberblick über gängige IT-Lösungen. Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1). Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: 25042 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Qualitätsmanager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Qualität   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 5514   Innerhalb des Qualitäts- und Umweltmanagements der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (w/m/d) Business-to-Business für unseren Standort Melsungen befristet für zwei Jahre.   Der Bereich Qualitätsmanagement Business-to-Business ist der globale Ansprechpartner für das Industriekundengeschäft mit großen multinationalen pharmazeutischen Herstellern, sowie den BioTech und MedTech Industrien. Das Team stellt sicher, dass das B. Braun Quality Management System alle Kundenanforderungen erfüllen kann und unterstützt bei komplexen, interdisziplinären Business-to-Business Projekten für Arzneimittel und Medizinprodukte.   Dabei werden Projekte zur kundenspezifischen Weiterentwicklung von B. Braun Produkten bis zur kompletten Neuentwicklung für die Business-to-Business-Kunden mit globaler Zulassung unter Nutzung der weltweit verfügbaren Herstellstandorte realisiert. Bei Ihren Aufgaben kooperieren Sie sowohl mit B. Braun Standorten als auch mit unseren Industriekunden   Aufgaben      Sie planen, beschreiben und implementieren Qualitätsprozesse      Sie führen eigenständig Qualitätsverhandlungen mit den Fachexpert*Innen der Industriekunden, setzen die Resultate um und überwachen deren Einhaltung      Sie prüfen, koordinieren und managen Audit-Anfragen der Industriekund*Innen und unterstützen bei Audits vor Ort      Sie beschaffen und koordinieren Qualitätsinformationen aus Audits, Qualifizierungen und Prüfungen und werten diese aus      Ebenso überwachen und werten Sie Customer Complaints aus und leiten Korrekturmaßnahmen ein      Sie arbeiten bei der Umsetzung von Change Control-Prozessen der Sparte Hospital Care mit und überwachen Korrektur- und Präventionsmaßnahmen (CAPA), soweit sie aus Audits von Industriekund*Innen resultieren      Sie unterstützen die Fachbereiche Customer Service, Account Management und Projektmanagement und arbeiten in interdisziplinären globalen Projekten mit     Fachliche Qualifikationen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, wie beispielsweise Pharmatechnik oder Chemie      Sie können mindestens erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vorweisen, idealerweise in der Kooperation mit externen Kund*Innen      Sie besitzen Kenntnisse der Normen und Anforderungen an Medizinprodukte und Arzneimittel (ISO 9001, ISO 13485, GMP, CFR), tiefergehende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen der EU, MDR, sowie der Länderanforderungen für China, USA und Japan sind wünschenswert      Sie haben Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen sowie im Projektmanagement      Ein gutes technisches Verständnis sowie Erfahrungen mit SAP R/3 sind wünschenswert      Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute MS-Office- und sichere Englischkenntnisse abgerundet     Persönliche Qualifikationen      Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent      Sie schätzen Perspektivenvielfalt und arbeiten gerne in multikulturellen und interdisziplinären Teams      Ihre Arbeitsweise ist genau, analytisch und zielorientiert      Sie lernen gerne neue Dinge und treiben Innovation voran      Abschließend agieren Sie stets kundenorientiert und zeigen Empathie     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Qualitätsmanager (w/m/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der chemischen Industrie Vollzeit | Hürth | Mit Berufserfahrung TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft. Zu unseren Kunden zählen mittelständige Unternehmen, Konzerngesellschaften sowie öffentliche Auftraggeber. Wir suchen ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter / Abfüller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für ein Kundenprojekt in Hürth-Knapsack (Chemiepark Knapsack) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Abfüllen von Fest- und Flüssigstoffen in verschiedene Gebinde (Sackware, IBC, Fässer) Vorbereitung und Kontrolle der benötigen Packmittel und Verbrauchsmaterialien gemäß Auftrag Etikettierung der Gebinde gemäß Auftrag Die Qualitätsprüfung, die Überwachung des Produktionsvorgangs und die Dokumentation des Produktionsablaufs zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich Einhaltung der Vorschriften zu Qualität, Produkt- und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz Meldung von notwendigen Reparaturen und Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Reinigungsarbeiten Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abfüllung in der chemischen Industrie Im Steuern und Überwachen von Anlagen für die Herstellung, das Abfüllen und das Verpacken chemischer Erzeugnisse haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Schichtbereitschaft (3-Schicht, auch am Wochenende) Teamfähigkeit, Fleiß und Pünktlichkeit Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten: Eine dauerhafte Vollzeitanstellung Regionales und standortgebundenes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Überstundenausgleich Schichtzulage, abhängig vom Einsatz Zuschläge für Sonntags- und Nachtarbeit Deutschlandticket als Jobticket TEAMbildende Maßnahmen und Events Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits – Vorteilsprogramm für Mitarbeiter mit exklusiven Angeboten und Rabatten namhafter Partner Vergütung nach Vereinbarung Planen Sie mit uns die Zukunft: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit mehr als dreißig Jahren. Werden auch Sie Teil eines großartigen TEAMs – Fairness, Wertschätzung und Respekt sind unsere Werte! Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite <a href="http://www.tp-o.de/jobs" target="_blank">www.tp-o.de/jobs</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Elisa Zeyf unter 06142/83786-22 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! TEAMProjekt Outsourcing GmbH Am Prime Parc 17 | 65479 Raunheim

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der chemischen Industrie

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte    Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte – Verkehrsbetriebe   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Leitung von Teilprojekten mit bautechnischen Schwerpunkten      Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen      Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen      Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen      Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen      Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse      Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen      Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte      Pflege der Infrastrukturdatenbank      Termin- und Kostencontrolling      Prüfung und Freigabe von Rechnungen      Übernahme der Anlagenverantwortung     Das wünschen wir uns      Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor/Master in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation      Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN      Grundkenntnisse CAD      Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten      Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus         Das bieten wir Ihnen          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte - Verkehrsbetriebe

IT-Systemtechniker / Fachinformatiker (m/w/d) für den Aufgabenbereich „IT-Support Schulen“ Servicebereichsleitung (m/w/d) für den Bereich „IT-Support Schulen“ am Standort Mettmann in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Sie sind als Servicebereichsleitung im Servicebereich "IT-Support Schulen - Bereich IV" am Standort Mettmann eingesetzt und führen fachlich sowie disziplinarisch ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Administration und Wartung der IT-Infrastruktur an Schulen im Raum Mettmann und den reibungslosen Ablauf aller technischen Prozesse zuständig. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Mitarbeitendenführung, u.a. die Vereinbarung von Arbeitszielen, die Beurteilung der Arbeitsergebnisse und das Führen von Mitarbeitendengesprächen sowie die Kapazitäts- und Einsatzplanung des Teams und von externen Dienstleistenden Entwicklung und Überwachung von Aufgaben- und Zeitplänen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches "IT-Support Schulen" Unterstützung bei der Konzeption und Bereitstellung von Dienstleistungen für den Verband und Dritte Planung und Umsetzung von zentralen IT-Projekten zur Unterstützung des Vor-Ort-Supports Sicherstellung des zielgruppenorientierten IT-Services Laufende Analyse sowie Optimierung der Serviceprozesse und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Sicherung und Kontrolle der vertraglich zugesicherten Leistungen/SLAs Führung von Gesprächen mit Kundinnen und Kunden sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Vertragsmanagement Steuerung des 2nd- und 3rd-Level-Support bei auftretenden Störungen mit direktem Kontakt zu Kundinnen und Kunden und Bearbeitung von Incidents und Eskalationen sowie die Anfertigung von Reports und Kalkulationen im Rahmen der Betreuung von Kundinnen und Kunden Weitere Informationen zum "IT-Support Schulen" im KRZN finden Sie unter: <a href="https://www.krzn.de/portfolio/schulen" target="_blank">https://www.krzn.de/portfolio/schulen</a> Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. der Fachrichtung Informatik) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen Sie besitzen die Fähigkeit zur Personalführung und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Zielgruppen- und Dienstleistungsorientierung aus. Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz sowie ein Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Zielgruppen und der Beschäftigten Sie verfügen über ein Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten Sie haben berufliche Erfahrung in der Organisation von Servicedienstleistungen und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Anwendersupport Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang und in der Betreuung von IT-Systemen Sie haben idealerweise theoretische und praktische Erfahrungen in Fragen der Sicherheit informationstechnischer Systeme, sowie gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL, ISO) Eine Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen u. a. für Führungskräfte teilzunehmen, wird vorausgesetzt. Ebenso wird eine Bereitschaft zu Notdiensten, ggf. auch an Wochenenden und/oder in den Nachtstunden vorausgesetzt (soweit erforderlich) Da die Tätigkeit zu einem Großteil vor Ort in Schulen ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich Berücksichtigung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im KRZN, insbesondere Übernahme einer Vorbildfunktion den zugeteilten Mitarbeitenden gegenüber und konstruktive Mitwirkung an der Umsetzung oder Weiterentwicklung der Maßnahmen Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 17.08.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

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