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Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt.
All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität.
Let's connect!
Kurzbeschreibung
Innerhalb von Volkswagen sind wir das integrierte Kompetenzzentrum für „connected cars“. Wir sind spezialisiert auf die Erbringung von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen im Bereich softwarebasierter Systeme für die Mobilität der Zukunft. Wir entwickeln moderne Architekturen, Module und Prozesse für die vernetzten Autos von morgen. 
	Im „Connected Car“ Kontext werden Fahrzeuge zu aktiven Teilnehmern im Internet und klassische Bordsysteme im Fahrzeug treffen auf Cloud-Umgebungen. Wie auch beim „Internet der Dinge“ (IoT) werden eine Vielzahl von Kommunikationstechnologien sowie Aspekte der IT-Sicherheit miteinander verknüpft.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
<ul>
<li>Aufbau, Inbetriebnahme, Umbau und Instandhaltung von Testsystemen</li>
<li>Ein- und Ausbau von Steuergeräten in Fahrzeugen</li>
<li>Fahrzeugvernetzung aller Steuergeräte (CAN, LIN, Ethernet)</li>
<li>Softwareupdates und Parametrisierung von Steuergeräten in Testsystem und Fahrzeugen</li>
<li>Herstellen und Modifizieren von Prüfaufbauten nach Spezifikation</li>
<li>Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team</li>
<li>Kommunikation mit internen Kunden</li>
<li>Einblicke in die Entwicklung für Steuergeräte im automotiven Umfeld</li>
<li>Erfassen und Pflegen der Steuergeräte in Datenbanksystemen</li>
<li>Dokumentation der Modifikationen und Ergebnisse</li>
</ul>
Anforderungen an die Qualifikation
<ul>
<li>Allgemeines handwerkliches Geschick</li>
<li>Grundlagenwissen im Bereich Elektrik/Elektronik ist von Vorteil</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit Hardware-Komponenten</li>
<li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an Software, Hardware und zukunftsträchtigen Technologien</li>
<li>Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Relevante Soft Skills
<ul>
<li>Analytisches Denken</li>
<li>Präsentationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Kreativität/Kreatives Denken</li>
</ul>
Relevante Hard Skills in Bezug auf…
<ul>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Organisationsmanagement</li>
</ul>
Hast Du Fragen zu einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung?
Dann ist unsere Schwerbehindertenvertretung gerne für Dich da:&nbsp;<a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@volkswagen-infotainment.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@volkswagen-infotainment.com</a>
Volkswagen Infotainment GmbH
Volkswagen Infotainment gibt Dir die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität mit zu entwickeln. Werde Teil von unserem Team und bringe Dich ein in Soft- und Hardwarelösungen in Bereichen wie Konnektivität, Mobile Onlinedienste and vieles mehr. So wirst Du zum Innovationspionier! Komm zu uns und mache für Millionen von Menschen den entscheidenden Unterschied.
Als Teils eines multikulturellen, diversen und offenen Teams hast Du die Möglichkeit zu wachsen und Deine Skills jeden Tag zu erweitern. Übersteige Die Grenzen Deiner Skills und wachse mit Vertrauen. Es erwartet Dich auch die Möglichkeit an unterschiedlichen Trainings teilzunehmen, die präzise auf Dich und Deine Ambitionen zugeschnitten sind.
Mach deinen nächsten beruflichen Schritt mit uns: Bewirb dich jetzt!
Erfahre mehr auf&nbsp;<a href="https://www.volkswagen-infotainment.com/en/career.html" target="_blank">unseren Karriereseiten.</a>
HR-Kontakt
Du hast Fragen oder Vorschläge?&nbsp;<a href="mailto:recruiting@volkswagen-infotainment.com" target="_blank">Meld dich bei uns!</a>
Rechtliche Hinweise
<a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/VWAGLPPROD10/DataPrivacyStatement_Recruiting_Datenschutzerklarung_Bewerbung.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung | Volkswagen Infotainment&nbsp;GmbH</a>
<a href="https://www.volkswagen-infotainment.com/de/meta/imprint.html" target="_blank">Impressum | Volkswagen Infotainment&nbsp;GmbH</a>

Werkstudent im Bereich Aufbau Testsysteme (m/w/d)

Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt.
All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität.
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Kurzbeschreibung der Rolle
Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz und möchtest deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen?&nbsp;Im Fachbereich KI erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, den Einsatz von KI bei der Volkswagen Infotainment GmbH kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit viel Raum für eigene Impulse und kreative Lösungsansätze.Dabei unterstützt du die IT-Abteilung bei der Optimierung administrativer Prozesse und IT-Abläufe und leistest so einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
<ul>
<li>Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit uns KI-Software</li>
<li>Du unterstützt und erstellst Dokumentationen und Berichte</li>
<li>Du nimmst an Meeting und Workshops teil und trägst zum Austausch von Ideen und Ergebnissen bei</li>
</ul>
Anforderungen an die Qualifikation
<ul>
<li>Du befindest dich in einem technisches Studium z.B. Informatik</li>
<li>Du hast Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung z.B. mit Python</li>
<li>Du besitzt erste Erfahrungen in künstlicher Intelligenz z.B. generative KI oder künstliche neuronale Netze</li>
<li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Bereich der API-Technologien wie z.B. REST</li>
<li>Du interessierst dich für Software und zukunftsträchtigen Technologien</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und zuverlässig</li>
<li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du kannst komplexe Situationen sicher erfassen und Dich in ihnen bewegen</li>
</ul>
Hast Du Fragen zu einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung?
Dann ist unsere Schwerbehindertenvertretung gerne für Dich da:&nbsp;<a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@volkswagen-infotainment.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@volkswagen-infotainment.com</a>
Volkswagen Infotainment GmbH
Volkswagen Infotainment gibt Dir die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität mit zu entwickeln. Werde Teil von unserem Team und bringe Dich ein in Soft- und Hardwarelösungen in Bereichen wie Konnektivität, Mobile Onlinedienste and vieles mehr. So wirst Du zum Innovationspionier! Komm zu uns und mache für Millionen von Menschen den entscheidenden Unterschied.
Als Teils eines multikulturellen, diversen und offenen Teams hast Du die Möglichkeit zu wachsen und Deine Skills jeden Tag zu erweitern. Übersteige Die Grenzen Deiner Skills und wachse mit Vertrauen. Es erwartet Dich auch die Möglichkeit an unterschiedlichen Trainings teilzunehmen, die präzise auf Dich und Deine Ambitionen zugeschnitten sind.
Mach deinen nächsten beruflichen Schritt mit uns: Bewirb dich jetzt!
Erfahre mehr auf&nbsp;<a href="https://www.volkswagen-infotainment.com/en/career.html" target="_blank">unseren Karriereseiten.</a>
HR-Kontakt
Du hast Fragen oder Vorschläge?&nbsp;<a href="mailto:recruiting@volkswagen-infotainment.com" target="_blank">Meld dich bei uns!</a>
Rechtliche Hinweise
<a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/VWAGLPPROD10/DataPrivacyStatement_Recruiting_Datenschutzerklarung_Bewerbung.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung | Volkswagen Infotainment&nbsp;GmbH</a>
<a href="https://www.volkswagen-infotainment.com/de/meta/imprint.html" target="_blank">Impressum | Volkswagen Infotainment&nbsp;GmbH</a>

Werkstudent im Bereich KI-Entwicklung (w/m/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Sie beraten und begleiten Wissenschaftler*innen vor und während der Beantragung von Forschungsvorhaben in den Altertumswissenschaften
</li>
<li>
Sie organisieren und moderieren die Begutachtung von Anträgen in verschiedenen Programmen der DFG, begleiten die Anträge bis zur Entscheidung und betreuen geförderte Forschungsprojekte
</li>
<li>
Sie vertreten die DFG national und international in den von Ihnen betreuten Fachgebieten
</li>
<li>
Sie arbeiten bei der Betreuung des Fachkollegiums „Alte Kulturen“ und bei Querschnittsaufgaben mit
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium und Ihre Promotion in einem archäologischen Fach (vorzugsweise in der Ur- und Frühgeschichte) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über internationale Forschungserfahrung
</li>
<li>
Sie bringen Begeisterung für erkenntnisgeleitete Forschung und ihre Anwendungsfelder mit
</li>
<li>
Sie haben einen guten Überblick über die nationale und internationale Wissenschaftslandschaft der Altertumswissenschaften und ihre Methodenvielfalt
</li>
<li>
Bereitschaft zu Dienstreisen
</li>
<li>
gute Englischkenntnisse&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird entsprechend nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,-- € und 6.834,-- € brutto. Im Rahmen der Fachlaufbahn besteht die Möglichkeit einer Weiterentwicklung in höhere Entgeltgruppen.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung&nbsp;
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Geistes- und Sozialwissenschaften 1: Geistes- und Kulturwissenschaften“ ist für Förderanträge aus allen geistes- und kulturwissenschaftlichen Disziplinen zuständig.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 55/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Wissenschaftsmanager*in im Bereich Geistes- und Kulturwissenschaften

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Sie bearbeiten Förderanträge, prüfen diese und unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Begutachtungen
</li>
<li>
Sie erstellen Vorlagen für die Entscheidungen in den
jeweiligen Gremien und übermitteln die Entscheidungen schriftlich an die Antragsteller*innen
</li>
<li>
In der Antragsphase sowie während der Förderung sind Sie die Ansprechperson für die Wissenschaftler*innen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene administrativ ausgerichtete Ausbildung (z. B. Kaufmann*frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r)
</li>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
</li>
<li>
Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant zu formulieren liegt Ihnen ebenso wie die Kommunikation in englischer Sprache
</li>
<li>
Im Umgang mit MS Office Produkten sind Sie sicher und verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in andere Programme/Anwendungen einzuarbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.391 € und 4.115 € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Ingenieurwissenschaften 1“ ist für die Forschungsförderung in den Fachgebieten „Maschinenbau und Produktionstechnik“, „Wärmetechnik/ Verfahrenstechnik“, „Materialwissenschaft und Werkstofftechnik“ und „Bauwesen und Architektur“ zuständig.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 47/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.dfg.de/de/ueber-uns/geschaeftsstelle/karriereseite" target="_blank">Karriereseite</a>.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Sachbearbeiter*in in der Gruppe Ingenieurwissenschaften

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als DevOps Lead SAP IDM/GRC (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Wir bieten vollständig automatisierte, sichere und regelkonforme Funktionen für den Lebenszyklus von Usern, Rollen und Zugriffsrechten im SAP-Ökosystem von E.ON – in einer benutzerfreundlichen Self-Service-Variante. Darüber hinaus stellen wir unseren internen Stakeholdern Funktionen für Zugriffsrisikoanalysen, das Notfallzugriffsmanagement sowie das SAP-Benutzer-Housekeeping zur Verfügung. 
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Koordination des agilen "SAP IDM/GRC" DevOps Produktteams</li>
<li>Konzeption und Implementierung von Identity and Access Management (IAM) Lösungen innerhalb des Produktteams „SAP IDM/GRC“</li>
<li>Integration der IAM-Lösung in Unternehmensanwendungen und -infrastrukturen mit Fokus auf moderne SAP-Anwendungen</li>
<li>Analyse und Bewertung von Anforderungen in komplexen Konzern IT Umgebungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistungspartnern</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä. oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams sowie fundiertes Wissen über agile Ansätze wie Scrum, Lean, SAFe und Kanban.</li>
<li>Kenntnisse in Java/J2EE, JavaScript, .NET, SQL, Web Services (REST/SOAP), sowie in Windows- und Cloud-Technologien.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Implementierung von IAM-Lösungen in Unternehmensumgebungen sowie mit gängigen IAM-Tools wie One Identity Manager, SailPoint, Omada oder Saviynt.</li>
<li>Erfahrungen mit SAP GRC oder anderen Audit &amp; Compliance Tools von Vorteil</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue Dich auf Flexibilität: Wir kombinieren Büroarbeit und Homeoffice miteinander. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte Deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es Dir, Deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze Dich: Nutze die Gelegenheit, Dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – Dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um Deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit Dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237840 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        DevOps Lead SAP IDM/GRC (w/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online. This position is also advertised as a job-sharing opportunity.
At “Accounting Principles” within Group Accounting, you’ll lay the foundation for financial integrity, sustainable performance, and strategic decision-making. You’ll help develop group-wide accounting standards, translate regulatory requirements into practical solutions, and actively drive the digitalization and standardization of our processes. You’ll be part of a dynamic environment that values transparency, excellence, and innovation.
We believe that people are the key to our success. That’s why we actively support your development, create future-ready roles, and foster a culture of continuous learning and collaboration. With a strong focus on capacity management, new competencies, and agile ways of working, we empower you to grow and make a real impact.
A job that inspires:
<ul>
<li>Become an essential part of a highly qualified and motivated team of accounting experts, which is responsible for exercising the accounting governance over the whole E.ON Group</li>
<li>Process and develop audit-proof and customer-tailored solutions for complex fundamental issues of group accounting and external reporting in the E.ON Group</li>
<li>Provide trainings for E.ON´s groupwide financial community</li>
<li>Specify and further develop E.ON´s group accounting standards / IFRS Accounting Guideline</li>
<li>Monitor the development of regulatory financial reporting requirements and represent E.ON in Accounting Bodies &amp; Communities / Lead and drive groupwide implementation projects for new Accounting Standards</li>
<li>Support &amp; advise groupwide projects (M&amp;A etc.) regarding accounting impacts </li>
<li>Steer and Coordinate our Group Auditor and potential BAFIN-Audits</li>
</ul>
A convincing background: :
<ul>
<li>Graduate degree in Business Administration/ Economics with focus on International Financial Reporting Standards (IFRS) with strong academic record or similar qualification</li>
<li>Several years of professional experience in accounting according to IFRS in an international industrial company or a Big 4 audit company</li>
<li>An exam as an auditor or a doctorate degree would be appreciated</li>
<li>Strong analytical skills combined with pragmatic spirit</li>
<li>Team player with effective communication skills coupled with assertiveness and good presentation skills</li>
<li>Well-developed stakeholder management skills and ability for good interdepartmental "cooperation" with an ability to build trustful relations</li>
<li>Digital mindset and interest in developing and expanding collaborative and agile working methods such as Scrum or Kanban</li>
<li>High level of self-organisation, commitment, personal drive and energy as well as high willingness to constantly learn and develop and to drive change</li>
<li>High sense of responsibility and reliability</li>
<li>Fluent in Business English and German</li>
</ul>
An environment that motivates you:
<ul>
<li>Responsible, varied and challenging tasks in a modern working environment</li>
<li>A motivated, friendly and open team with a great sense of humor and regular joint team events</li>
<li>Good work-life balance thanks to flexible working time models and the option of working from home</li>
<li>30 days annual leave and days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li>Company pension scheme with top interest rates</li>
<li>Training opportunities for professional and personal development</li>
<li>Employee discounts, as well as the offer of tax-privileged leasing car and leasing bike</li>
<li>Support in all life situations through cooperation partners, for example from the areas of career &amp; children and career &amp; care</li>
<li>Free drinks and various health offers from the Career &amp; Vitality area</li>
<li>With <a href="mailto:Workation@E.ON" target="_blank">Workation@E.ON</a> up to 20 working days per year, the opportunity to work from other European countries</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>. 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d) (ID 238159).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Jobsharing Company: E.ON SE Function area: Finance/Accounting/Tax Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d) 
    

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Willkommen bei der globalen Managementberatung der BASF! Wir konzentrieren uns auf strategische Projekte, die die effektive Transformation unserer Geschäfte vorantreiben. Unsere Teams arbeiten an einem breiten Spektrum von Themen wie Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Effizienzprojekte, M&amp;A und profitables Wachstum durch alle Arten von Innovation. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt: Wir sind stolz auf unseren starken Teamgeist und schätzen Vielfalt. Werden Sie Teil eines großartigen internationalen Teams, in dem Ihr praxisorientierter Ansatz und der Wunsch, einen Einfluss zu hinterlassen, wirklich geschätzt werden. Lassen Sie uns gemeinsam neue Ideen entwickeln und die besten Lösungen für unsere Kunden anbieten.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Bei uns können Sie als (Senior) Project Leader (m/w/d) die Zukunft der BASF beeinflussen, indem Sie effektive Empfehlungen und nachhaltige Lösungen für unsere Führungskräfte bereitstellen. <ul><li>Hands-On-Mentalität: Vom ersten Tag an setzen Sie Ihr Fachwissen in der System- und Managementberatung ein, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten. </li><li>Klarheit und Orientierung: Sie spezifizieren die Auswirkungen von Veränderungen und leiten Strategien für organisatorische und kulturelle Projekte ab. </li><li>Einfluss: Sie unterstützen die Führungskräfte und die Organisation bei der Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen. Auf der Grundlage unseres umfassenden End-to-End-Serviceangebots begleiten Sie ein Projekt von Anfang bis Ende. </li><li>Sichtbarkeit: Sie konzipieren Change-Management-Maßnahmen und führen Interventionen durch, z. B. große Gruppenveranstaltungen und Workshops mit Managementteams. </li><li>Wachstum: In Ihren Projekten lernen Sie die vielfältigen Geschäftsfelder der BASF kennen und knüpfen ein Netzwerk auf Managementebene. Wir helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen zu erweitern und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. </li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>Erforderlich: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Unternehmensberatung oder strategische Organisations- und Managemententwicklung </li><li>nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen </li><li>Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften </li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li><li>strategisches und vorausschauendes Denken sowie Interesse in einem internationalen Team zu arbeiten  </li><li>Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln und die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten </li><li>internationale Arbeitserfahrung ist ein Plus </li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Attraktive Lage: Ihr Arbeitsort befindet sich in Monheim (nahe Düsseldorf), dem administrativen Headquarter der BASF Personal Care &amp; Nutrition GmbH. Das Büro in Monheim verfügt über eine Kantine und moderne, flexible Arbeitsplätze, die für verschiedene Teams und Funktionen ausgelegt sind.</li><li>Hybrides Arbeiten: Sie können Remote-Arbeit mit bis zu 3 Bürotagen kombinieren. Regelmäßige Besuche unseres Headquarters in Ludwigshafen sind erforderlich, z. B. für monatliche Teamtage oder Abteilungsevents. Je nach Projekt/Kunde können Reisen zu anderen BASF-Standorten notwendig sein.</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten, flexible Arbeitszeitmodelle und Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsstudios sowie zahlreiche andere (präventive) Angebote für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir bieten ein umfassendes Schulungsprogramm, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unsere Einheit hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Karriereentwicklung von Mitarbeitern: Ehemalige Teammitglieder sind auf allen Hierarchieebenen weltweit bei BASF zu finden. Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung ist Teil unserer Mission.</li><li>Benefits: Ein attraktives Gehalt und ein variabler Bonus, Mitarbeiteraktienoptionen, die Möglichkeit von Sonderurlaub, 30 Tage bezahlter Urlaub, Kantinen mit frisch zubereitetem Essen, Jobrad, soziale Beratung und viele weitere.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Amelie Brüggen (Talent Acquisition), <a href="mailto:amelie.brueggen@basf.com" target="_blank">amelie.brueggen@basf.com</a>, beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position. You are welcome to book an</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Erfahren Sie mehr über BASF Management Consulting auf  Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Change Manager als Projektleitung Managemententwicklung (m/w/d

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> In Ihrer neuen Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Produkt- und Logistiketiketten, die mit unserem globalen Coatings Label Management System (CLM) verarbeitet werden. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, das Management und die Priorisierung von Anforderungen an das Etikettendesign, basierend auf gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie geschäftlichen Bedürfnissen.</li><li>Sie pflegen und setzen Etiketten gemäß festgelegter Standards um und nehmen aktiv an globalen Projekten als Teammitglied teil, wobei Sie Verantwortung für das Etikettendesign übernehmen. </li><li>In Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner identifizieren Sie Optimierungspotenziale und arbeiten eng mit allen Beteiligten entlang der CLM-Prozesse zusammen, darunter Global Process Owner, Business Experts und lokale Key User.</li><li>Sie unterstützen das Label Designer Team bei der Erstellung und Pflege von Etikettendesigns in der NiceLabel-Designsoftware und entwickeln Label-Vorlagen sowie Programmlogiken mithilfe von Python-Skripten. </li><li>Zudem testen Sie Etiketten, beheben Fehler und dokumentieren diese mit SAP SOLMAN und ServiceNow.</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Pflege von Labelling-Stammdaten, die Verwaltung von etikettenbezogenen SAP- und NiceLabel-Steuertabellen sowie die Koordination von Schulungen für Endbenutzer. Sie beraten Geschäftsbereiche zu Etikettenlösungen, Prozessen, Druckern und Druckanwendungen. </li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mediengestalter:in</li><li>Erfahrung im Bereich Etikettendesign sowie in den Anforderungen für Produktetiketten (insbesondere EHS-Daten) und Geschäftsprozessintegration</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript oder ähnlich</li><li>Erfahrung mit SAP GLM, SAP Solman, Azure DevOps und ServiceNow</li><li>gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li><li>Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Label Designer Coatings Label Management (m/w/d)

Project Leader Inhouse Consulting - Transformational Change (m/w/d

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> In unserem Team für Digital Solutions &amp; Architecture erarbeiten wir IT-Lösungen für die Bereiche Material Master Data, EHS (inkl. Labeling), Product Development und Sustainability.Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.<ul><li>Als Mitglied eines globalen Teams von SAP-Expertinnen und Experten treiben Sie die Projektaktivitäten zur Weiterentwicklung unserer Prozesslösungen für EHS / Product Compliance voran.</li><li>Der Fokus liegt dabei auf der technischen Betreuung und Gestaltung der globalen EHS-Prozesslösungen in unserem neu aufgesetzten S/4 HANA. Das umfasst die Steuerung unseres externen Applikations-Support-Partners, als auch die Weiterentwicklung unseres globalen S/4-Templates und den weltweiten Roll-out.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt auf der technischen Optimierung des Systems (Customizing &amp; Programmierung), sowie auf der Konzeption und der Einführung neuer technischer Lösungen als auch auf der Integration und Weiterentwicklung bestehender Systeme.</li><li>Darüber hinaus analysieren Sie neue Marktentwicklungen, bewerten fachliche Anforderungen auf technische Umsetzbarkeit, identifizieren Optimierungspotentiale, analysieren Lösungen u.a. von 3rd-Party-Providern und koordinieren die Implementierungsaktivitäten mit allen beteiligten Einheiten oder setzen sie selbst um.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Chemie, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Erfahrung mit SAP-Projekten im Bereich EHS bzw. Product Compliance</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Prozessen von Product Safety und Funktionen in SAP EHS bzw. SAP Product Compliance</li><li>Erfahrung mit der Anbindung von 3rd Party-Lösungen (z.B. von 3E, Opesus) oder der Integration und Konfiguration von WWI- und/oder Expert Servern</li><li>Erfahrung mit dem Erstellen von WWI-Layouts für Dokumente wie z.B. Sicherheitsdatenblätter sowie der Programmierung von entsprechenden Programmen und Funktionsbausteinen in ABAP</li><li>Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und mit Methoden sowie Tools zur Prozessmodellierung</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache</li><li>analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team, um gemeinsam mit internen und externen Partnern optimale Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

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