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Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_003475 
Vertragsart: befristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT‑Systemhauses der BA. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA‑Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück. 
Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. 
Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden und technischen Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, das IT‑Produkt ERP-Finanzen weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP‑System Finanzen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware: insbesondere im SAP‑FI-Bereich 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP‑FI-System 
Sicherstellung von System verfügbarkeit und ‑sicherheit: Sicherstellung der System verfügbarkeit des SAP‑FI-Systems
Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) 
Testmanagement, Steuerung der Tester und Aufgaben im eigenen Umfeld
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP‑Module FI/CO, PSCD und PSM 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP‑Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmier erfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon 
+49 911 179‑5580
 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungs gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe plattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, 
+49 911 179-4329
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Siegfried Faust, 
+49 911 179-8752
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 08.09.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in 
Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck
 einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_003442 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT‑Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT‑Verfahren in diesem Bereich. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT‑Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. 
In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. 
Wenn wir mit den Abkürzungen RE‑FX und PS im Umfeld des ERP-Systems Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns genau richtig! Ergänzend können Sie sich den Themen durch eine individuelle Qualifizierung nähern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Das IT‑Verfahren EFA (Elektronisches Facility- und Assetmanagement) stellt eine ganzheitliche IT‑Lösung zur Unterstützung des Infrastrukturmanagements der BA sicher. Im Ergebnis wird durch das Verfahren eine umfassende Sicht auf das Immobilienportfolio der BA (Eigenimmobilien und Anmietungen) mit gebäudebezogenen, steuerungsrelevanten Informationen als Grundlage für die strategische und operative Steuerung des Immobilienmanagements der BA bereitgestellt. 
Der Linienbetrieb von EFA umfasst sowohl den fachlichen und technischen Betrieb der SAP‑Module RE‑FX und PS, zahlreiche Schnittstellen und einen VE‑Link-Server (technischer Betrieb und Support der Applikation) sowie die technische und fachliche Weiterentwicklung aufgrund von Herstelleraktualisierungen oder neuer Technologien (Konvertierung S/4 Hana), Umsetzung technischer Verbesserungspotenziale und fachlicher Anforderungen hinsichtlich der Funktionen der Module. 
Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT‑Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). 
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks) 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit 
Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd -Level-Support)
Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen 
Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen 
Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen)
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen 
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen
Grundkenntnisse S/4 Hana
Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS
Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein:
Grundkenntnisse Immobilien management
Grundkenntnisse Scrum und SAfe 
Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc. 
Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy
Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon 
+49 911 179‑5580
 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungs gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Andrea Syga, 
+49 911 179-5866
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 08.09.2025
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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

VOLLZEIT, befristet 
 GLADBECK 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Gladbeck 
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 Was wir bieten 
17,40 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld 
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,50 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Sprachförderung
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
 Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf. 
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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

VOLLZEIT, befristet 
 HATTINGEN 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hattingen 
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 Was wir bieten 
17,96 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl.regionaler Arbeitsmarktzulage
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 EUR Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,50 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Sprachförderung
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
 Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf. 
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VOLLZEIT, befristet 
 DORTMUND 
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d)
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Dortmund-City 
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 Was wir bieten 
17,40 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
+weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote für Briefe 
Auslieferung von Briefsendungen an 5 Werktagen
Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
Zustellung mit dem Fahrrad, Pkw oder zu Fuß
 Was du als Zusteller bietest 
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du darfst einen Pkw fahren (Führerschein unbedingt notwendig)
Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
 Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf. 
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Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Dortmund-City

(Junior-) Privatkundenberater:in in der Geschäftsstelle Spenge
Volksbank in Ostwestfalen eG
Spenge
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie unser PKB-Fit-Programm
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: 
Ganzheitlich beraten und dabei die individuellen Kundenbedürfnisse berücksichtigen 
Eine vertrauensvolle Kunde-Bank-Beziehung aufbauen und dauerhaft erhalten 
Bestehende Kundenbeziehungen intensivieren und verantwortlich pflegen 
Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen sein 
Cross-Selling-Ansätze nutzen und aktiv Termine vereinbaren 
Betreuungs- und anlassbezogene Gespräche führen 
Neukund:innen akquirieren
Unser Kollege Leon gibt Ihnen einen ersten Einblick in den Alltag unserer Privatkundenberatung: 
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8">https://www.youtube.com/watch?v=yy4aODwZ0x8</a>
Das zeichnet Sie aus: 
Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung 
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung 
Sie kennen und leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz 
Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein 
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten 
Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung 
Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten
Das wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Rahmen eines digitalen Erstgespräches kennenzulernen!
Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da: 
Louisa Kayser, Personal 
<a href="mailto:louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de">louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a> 
0521 544-7633
Kontakt
 Louisa Kayser 
 HR Betreuung 
 0521 544-7633 
<a href="mailto:louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de">louisa.kayser@volksbankinostwestfalen.de</a>

(Junior-) Privatkundenberater:in in der Geschäftsstelle Spenge

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt 
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Für den Bereich &quot;Facility Management - Operation, Maintenance &amp; Energy Management&quot; suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Betriebsingenieur/-techniker (w/m/d) 
Der Bereich &quot;Facility Management - Operation, Maintenance &amp; Energy Management&quot; ist verantwortlich für das Betreiben, Instandsetzen und Instandhalten der gebäudetechnischer Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik und Energieerfassungssysteme sowie umsetzen von Baumaßnahmen. 
Die Bereitstellung aller Energieversorgungsanlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien und störungsfreien Standortbetriebes und zur Erreichung des Betriebsergebnisses und der Ziele von Facility Management fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich der Abteilung. 
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner*in und Beratung der Auftraggeber (Abteilungen, Gebäudeeigentümer) bei Um- und Neubauten 
Als Projektleiter*in begleiten Sie eigenverantwortlich Aufgaben wie Planung und Ideenentwicklung von Neubauten bis Sanierungsvorhaben, vom Entwurf bis hin zum technischen Service in der Betriebsphase unserer Anlagen 
Sie führen Kostenschätzungen, Kostenprüfungen und technische Abnahmen durch, prüfen technische Anlagen auf Gewährleistungsmängel und verhandeln mit unseren Auftragnehmern 
Sie koordinieren und betreuen unsere externen Dienstleister im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, prüfen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ein (Facility Management) 
Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen/ externen Stellen 
Prüfung von internen und externen Planungsleistungen und ggf. Korrektur 
Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Bauleistungen 
Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften inkl. der erforderlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen 
Betreuung der Außenstandorte in technischen und organisatorischen Belangen 
Reisetätigkeit 20 - 60% in Abhängigkeit der Projekte (auch international)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen mit Planungs- und Bauleitungserfahrung 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem ausführenden Planungs-/ Ingenieurbüro, im Objektmanagement oder auf Auftraggeberseite 
Sicherer Umgang mit MS-Office 
Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik 
Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsvermögen 
Gewerkübergreifende Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten 
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Betriebsingenieur/-techniker (w/m/d)

Stellenausschreibung 
Buchhalter*in (w/m/d)
Schwerpunkt: Reisekosten 
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Ihre Aufgaben 
 Das Team Finanzen und Controlling innerhalb der Abteilung Administration verantwortet die Buchhaltung, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Projektmanagementsoftware sowie die zentralen Planungs- und Reportingsysteme. Als Teil dieses engagierten, siebenköpfigen Teams unterstützen Sie die finanzielle Steuerung des Instituts und tragen dazu bei, dass unsere operativen Prozesse und Abläufe zuverlässig funktionieren. 
 In Rahmen einer Nachbesetzung erhalten Sie ein strukturiertes Onboarding und übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben: 
schwerpunktmäßig Dienstreiseprüfung entsprechend Landesreisekostenrecht sowie Reisekostenabrechnung von der Antragsprüfung bis zur Auszahlung 
 Kreditorenbuchhaltung - Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung der Kosten 
 Budgetüberwachung und Reporting - monatliche statistische Auswertungen und Überwachung der zentralen Kostenstellen 
 Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen, insbesondere Umsetzung des Dienstreiseantrag- und Abrechnungsprozesses und dem digitalen Rechnungsfreigabeprozess 
Ihr Profil 
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung/ Rechnungswesen 
 Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Reisekostenabrechnung 
 Kenntnisse im Landesreisekostenrecht sind ein Plus 
 sehr gute Kenntnisse im Bereich Kreditorenbuchhaltung sowie Kenntnisse der Anlagenbuchhaltung 
 sicherer Umgang mit DATEV 
 professioneller Umgang mit MS Excel und idealerweise Google Workspace 
 eine offene und transparente Kommunikation 
 strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen 
 sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit 
 eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 9a) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) 
 flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 
 flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen im Haus 
 individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance 
 ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe 
zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern 
Jetzt bewerben 
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 18-25-A per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://wupperinst.org/">https://wupperinst.org/</a> .

Buchhalter*in (m/w/d)

Du liebst es, Menschen in Bewegung zu bringen und suchst eine Praxis, in der du dich fachlich wie menschlich wohlfühlst? Dann bist du bei uns genau richtig. 
 Wir bieten eine Stelle zu sofort. Teilzeit oder Vollzeit. 
 PhysiotherapeutIn (m/w/d) 
 in Münster 
Deine Aufgaben 
Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen 
Erstellung individueller Therapiepläne auf Basis von Befundaufnahmen 
Anleitung und Motivation von Patienten bei Übungen 
Dokumentation des Behandlungsverlaufs
Dein Profil 
Abgeschlossene Ausbildung als PhysiotherapeutIn (m/w/d) 
Freundliches, empathisches Auftreten im Umgang mit Patienten 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Interesse an Weiterentwicklung und neuen Behandlungsmethoden 
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot 
Warum Du als PhysiotherapeutIn bei uns arbeiten solltest? Warum nicht? Tolles Team, faire Bezahlung, schöne Räumlichkeiten, Praxishundâ¦..ach, überzeug Dich selbst! 
Ein herzliches, kollegiales Team 
Faire und transparente Bezahlung 
Eigener Behandlungsraum 
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungenâââââââ 
Ein freundlicher Praxishund zur Unterstützung von osteopathischen Behandlungen für Erwachsene und Kinderâ
 Praxis für physikalische Therapie von dem Berge GbR 
 Pommernstraße 4 
 48167 Münster 
<a href="mailto:kontakt@praxis-von-dem-berge.de">kontakt@praxis-von-dem-berge.de</a> 
 0251 / 78 84 41

PhysiotherapeutIn (m/w/d)

Ingenieur*in der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Ingenieur*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich, min. 19,5 Std./Woche), unbefristet Stellenbewertung EG 12 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 01.08.2025 - 31.08.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von ca. 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die zu besetzende Stelle gehört zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM). Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiter*innen. Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiter*innen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio. Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: ein nachgewiesenes und abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Ing. (FH) / B. A., B. Sc. bzw. B. Eng.) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau Alternativ: eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 12 oder 11 TVöD (sonstige Beschäftigte). Zusätzlich: (vertiefte) Kenntnisse im Bereich VOB A + B und HOAI (Leistungsphasen 1-9) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit komplexen Baumaßnahmen (mind. Honorarzone IV der HOAI oder mit der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren von Bauleistungen) sowie über Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Strukturiertes sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros Kenntnisse der Projektsteuerung Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Versammlungsstätten Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln des Bundes und/oder des Landes Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Gebäuden. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung und -leitung sowie das Controlling von Baumaßnahmen. Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien und Überwachung externer Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 2-9 der HOAI. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau. Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025. Tobias Palm Leitung Bauprojektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 202 563 - 5466 Ort <a href="mailto:tobias.palm@gmw.wuppertal.de" target="_blank">tobias.palm@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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