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Lagerarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) Nachtsortierung in Teilzeit   KOELN (COLOGNE), Deutschland, 51147   Stellen am Flughafen   Teilzeit   Befristet   R24002790   July 18th 2025   Beschreibung   Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.   Tätigkeitsbeschreibung:   Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich. Wichtig: Für den Job brauchst du gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, z. B. für Sicherheitsschulungen (die für die Tätigkeit im Sicherheitsbereich erforderlich sind) und die Kommunikation im Lager.   Deine Vorteile      Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,50 Euro brutto/Std. zuzüglich steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 4,37 Euro für Zeiten der Nachtarbeit      Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start      Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – bereits ab dem ersten Jahr      Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe      Bezahlte Mehrarbeit      Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung      Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen      Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops      Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining      Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt      Onboarding Prämie 500 Euro, nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit     Deine Aufgaben      Be- und Entladen von Flugzeug- und LKW - Containern      Sortieren und Scannen von Paketen      Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards      Arbeitszeit Montag bis Freitag ab ca. 23:00 Uhr für ca. 4 Stunden pro Tag     Deine Fähigkeiten      Mindestens 18 Jahre alt      Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit      Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen      Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität      Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse erforderlich     Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?   Dann komm gern vorbei zum Bewerbungsgespräch von Mo - Fr. 09:00 - 16:00   Genkerstr. 14   53842 Troisdorf   Keine Zeit, uns unter der Woche zu besuchen? Kein Problem!   Dann komm einfach zu einem unserer Recruiting-Events an folgenden Sonntagen – jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr in der Genkerstr.14, 53842 Troisdorf:   27. Juli 2025   24. August 2025   21. September 2025   19. Oktober 2025   09. November 2025   Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Art der Anstellung:   Befristet (Befristet)   UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Lagerarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) Nachtsortierung in Teilzeit

IT - Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)   Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außer-halb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Die UKM unterstützt hierbei auch die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   IT Lizenzmanager / Vertragsmanager (m/w/d).   Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...      Entwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Optimierung von IT-Lizenzen und IT-Verträgen      Erhebung und Konsolidierung von Lizenz- und Vertragsinformationen aus verschiedenen Quellen      Auswahl und Implementierung eines Lizenzmanagement-Tools sowie die Überwachung der Lizenznutzung      Analyse und Optimierung von Lizenzmodellen für SAP, Microsoft, Medico und weiteren Anwendungen      Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von Lizenz- und Vertragsdaten im neuen System      Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management und Empfehlungen zur Kostenoptimierung      Vorbereitung und Begleitung von Lizenz- und Vertragsaudits     und Sie folgendes mitbringen ...      Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder einer vergleichbaren Organisation      Idealerweise eine Zertifizierung im Lizenz- oder Vertragsmanagement (z. B. Microsoft Certified Licensing Specialist, ITIL)      Expertise in den Lizenzmodellen von SAP, Microsoft und weiteren Systemen (z.B. VMware, Citrix etc.)      Fundiertes Wissen zu Vertragsgestaltung und Lizenzoptimierung      Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Best Practices im Lizenzmanagement      Sicherer Umgang mit IT-Tools und Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI, Lizenzmanagement-Software)      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit     .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!   Was Sie von uns erwarten dürfen:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team      Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung      Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc.      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software      Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten      Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an:   <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   Betreff: 250127 IT-Lizenzmanager (m/w/d)   UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH   Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf   Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812   Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Unsere Datenschutz-Information:   <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

IT - Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

Konstrukteur (alle Geschlechter)   Standort: Siegen   Position: Mitarbeiter:in   Arbeitsfeld: Technik   Ihre Aufgaben      Selbstständige und eigenverantwortliche Konstruktion von Baugruppen und Maschinen aus dem gesamten Produktportfolio in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden      Kostenbewusste Optimierung und Pflege der Einzelteile bis hin zum Gesamtmaschinenkonzept      Entwicklung innovativer Konzepte für unsere Produkte      Technische Begleitung des gesamten Produktionsprozesses – von der Fertigung über die Montage bis hin zur Inbetriebnahme      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Technischen Büros der HerkulesGroup     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (alle Geschlechter)      Erfahrung in der Entwicklung sowie der Auswahl von Maschinenelementen      2D- und 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise in AutoCAD / Autodesk Inventor      Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise      Gute englische Sprachkenntnisse     Unsere Benefits   30 Tage Urlaub   Betriebliche Altersvorsorge / VWL   Betriebskantine   Bike Leasing   Flache Hierarchien   Flexible Arbeitszeiten   Jubila¨umszahlungen   Mitarbeiter-Events   Mitarbeitervorteilsportal   Modernes Arbeitsumfeld   Sicherer Arbeitsplatz   Sonderurlaub   Sonderzahlungen   Gestaltungsspielraum   internationales Arbeitsumfeld   Unser Unternehmen   Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation.     355 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen.     Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.350 Mitarbeiter zählen.   Ihr Ansprechpartner   Ihr Ansprechpartner   Herr Julian Büdenbender   +49 271 6906-570 oder per WhatsApp: 0160 970 20 212   <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>   HerkulesGroup Services GmbH   Eisenhüttenstr. 21   57074 Siegen   Deutschland

Konstrukteur (alle Geschlechter)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.       Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams eine*n      Mitarbeiter*in im Raumbuchungsservice (m/w/d)     am Hochschulstandort Köln   Ihre Aufgaben      Selbständige Bearbeitung von tagesaktuellen Dienstleistungsbedarfen zu Räumen und Unterrichtsveranstaltungen aus Lehre und Verwaltung einschließlich Buchungen von Räumen nach Bedarf      Selbständige Semesterplanung für die Standardraumbelegung in Abstimmung mit dem Team und der Lehre      Schriftliche und persönliche Beantwortung von Raum- und Supportanfragen      Schnittstellenkoordination und Vermittlung zwischen den Fachabteilungen und den zugehörigen Anforderungen der Raumbuchung wie z.B. Sonderreinigung und Pfortendienste      Support von Nutzenden bei Problemen und Unterstützung bei Buchungen, sowie Hilfestellungen durch Schulungen und als Ansprechperson zum Softwareanbieter (nach Einarbeitung)      Inventur der Raumausstattungen und Pflege der Raum- und Nutzendendatenbank (ASIMUT), der Nutzungszeiten, sowie Anpassungen von Nutzenden- und Raumkategorien     Unsere Anforderungen      Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Verwaltungs– oder einem technischen Bereich      Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten      Nachgewiesene Erfahrung in Raumverwaltungs-, Veranstaltungs- oder ähnlichen Programmen, idealerweise ASIMUT      Zuverlässige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise      Eine freundliche und verbindliche Kommunikation zur Sicherstellung kundenorientierter Dienstleistungen      Freude daran erlerntes Wissen mit anderen zu teilen und wiederkehrend an neue Programmnutzende zu vermitteln      Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 nach europäischen Referenzrahmen), englische Sprachkenntnisse von Vorteil     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.   Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.   Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.       Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 28.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.   Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.09. und 19.09.2025 statt.   Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Marcus Bruns, Raumbuchungsservice, Tel. 0221/283 80 281.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in im Raumbuchungsservice (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Techniker / Meister als Leiter Kundenservice (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure und Servicetechniker innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften      Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung von Aufzugsanlagen inkl. Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation      Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten      Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam      Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden      Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Führungserfahrung      Erfahrung in der Aufzugsbranche ist nicht notwendig      Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität      Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B bzw. BE      Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Dein Profil ab     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Jobrad über BusinessBike      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Bielefeld   Helleforthstraße 122, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock

Techniker / Meister als Leiter Kundenservice (m/w/d)

Sachbearbeiter Leistungen / Krankengeld (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit   Das Machen Wir   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Sachbearbeiter Leistungen/ Krankengeld (w/m/d)   Region   Nordrhein am Standort Köln oder Bonn   Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit   Das Machen Sie      Sie bearbeiten Krankengeldansprüche nach rechtlichen und unternehmensinternen Kriterien und prüfen diese im Zusammenhang mit Pfändungen, Verrechnungen, Abzweigungen und Aufrechnungen      Sie berechnen Krankengeldzahlungen, Mutterschaftsgeld sowie Kinderpflegekrankengeld, veranlassen Auszahlungen und stellen eine gegenseitige Prüfung der Krankengeldzahlungen unter den Mitarbeitern/innen des Teams sicher.      Sie erstellen Fallakten, legen Unterlagen ab und erfassen die zur Aufgabenerfüllung notwendigen Daten im IT-System, gleichen mit den Akten auf Richtigkeit sowie Vollständigkeit ab und und nehmen ggf. Korrekturen vor.      Sie unterstützen die Widerspruchsbearbeitung durch Ermitteln des Sachverhaltes, Zusammenstellen aller Informationen und verfassen Sachstandsberichte zur Vorgehenswahl durch die Führungskraft bzw. zur weiteren Bearbeitung durch die Widerspruchsstelle.      Sie halten telefonische Rücksprache bzw. führen Schriftwechsel mit Kunden/Versicherten sowie internen und externen Partnern und beraten diese.     Das bringen Sie mit      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Fähigkeiten und Fertigkeiten z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen mit Erfahrungen im Aufgabengebiet      Sie haben gründliche Fachkenntnisse in den Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie Fachkenntnisse im Sachgebiet Geldleistungen      Sie haben idealerweise Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Krankengeldansprüchen, sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht      Sie besitzen Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software (insbesondere Excel und Word) sowie sind möglichst sicher im Umgang mit der IKK-Standardsoftware ISKV_21c      Sie besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gründliche Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung.      Sie sind selbstständig, strukturiert und kostenorientiert in der Arbeitsweise sowie zuverlässig     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.400 € - 4.400 € p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.      Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Marc Wehmeyer, Tel: 0521 9443-231635   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Sachbearbeiter Leistungen / Krankengeld (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Machen Wir   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Sachbearbeiter Leistungen/ Krankengeld (w/m/d)   Region   Nordrhein/Westfalen-Lippe am Standort Düsseldorf oder Rheine   Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit   Das Machen Sie      Sie bearbeiten Krankengeldansprüche nach rechtlichen und unternehmensinternen Kriterien und prüfen diese im Zusammenhang mit Pfändungen, Verrechnungen, Abzweigungen und Aufrechnungen      Sie berechnen Krankengeldzahlungen, Mutterschaftsgeld sowie Kinderpflegekrankengeld, veranlassen Auszahlungen und stellen eine gegenseitige Prüfung der Krankengeldzahlungen unter den Mitarbeitern/innen des Teams sicher.      Sie erstellen Fallakten, legen Unterlagen ab und erfassen die zur Aufgabenerfüllung notwendigen Daten im IT-System, gleichen mit den Akten auf Richtigkeit sowie Vollständigkeit ab und und nehmen ggf. Korrekturen vor.      Sie unterstützen die Widerspruchsbearbeitung durch Ermitteln des Sachverhaltes, Zusammenstellen aller Informationen und verfassen Sachstandsberichte zur Vorgehenswahl durch die Führungskraft bzw. zur weiteren Bearbeitung durch die Widerspruchsstelle.      Sie halten telefonische Rücksprache bzw. führen Schriftwechsel mit Kunden/Versicherten sowie internen und externen Partnern und beraten diese.     Das bringen Sie mit      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Fähigkeiten und Fertigkeiten z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen mit Erfahrungen im Aufgabengebiet      Sie haben gründliche Fachkenntnisse in den Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie Fachkenntnisse im Sachgebiet Geldleistungen      Sie haben idealerweise Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Krankengeldansprüchen, sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht      Sie besitzen Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software (insbesondere Excel und Word) sowie sind möglichst sicher im Umgang mit der IKK-Standardsoftware ISKV_21c      Sie besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gründliche Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung.      Sie sind selbstständig, strukturiert und kostenorientiert in der Arbeitsweise sowie zuverlässig     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.400 € - 4.400 € p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.      Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Marc Wehmeyer, Tel: 0521 9443-231635   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Sachbearbeiter Leistungen / Krankengeld (w/m/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Operativen Einkäufer (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Planung und Auslösen von Bestellungen für Auftragsmaterial und Dienstleistungen      Anfragen von Kaufteilen bei Lieferanten      Überwachung und Kontrolle der internen Bestellanforderungen      Proaktive Terminsicherung und Kontaktaufnahme mit den Lieferanten bei Leistungsstörungen      Bearbeitung von internen Service-Tickets und Reklamationen      Administrative Tätigkeiten, der Aufgabe entsprechend     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung      Technisches Interesse wünschenswert, aber kein Muss      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten      Berufserfahrung im Bereich Einkauf      ERP-Kenntnisse (orderbase business 4.2 und / oder Microsoft Navision) wünschenswert, aber kein Muss     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Firmenevents und Corporate Benefits     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

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