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Personalsachbearbeitung (m/w/d)   Wir freuen uns auf Sie!   Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und eine Personalabrechnung finden Sie spannend? Dann sind Sie bei uns richtig!   Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden.   In ihrer über    60-jährigen Geschichte   hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.   Bereich: Personal und Verwaltung   Arbeitsbeginn: ab sofort   Das werden Sie tun      Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalabrechnung      Sie sind zuständig für Lohn- und Gehaltsabrechnungen      Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen/ -ergänzungen      Sie sind zuständig für die Führung und Organisation der Personalakten      Sie sind Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden     Das bringen Sie mit      Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren      Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung      Sie arbeiten gerne eigenständig, aber auch gut im Team      Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, sind kommunikativ und motiviert      Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und können sich gut in branchenspezifische Software einarbeiten, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Programm LODAS sammeln können     Das bieten wir      Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team      Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten      Sie erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV      Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat      Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle      Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“      Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings     Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber.   Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.   Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen!   Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, mit Angabe der Gehaltsvorstellung, auf Ihre Bewerbung.   Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Robert Manig unter 0221-98341438 gerne zur Verfügung   Online-Bewerbung

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Huning Maschinenbau GmbH ist Teil der Huning-Unternehmensgruppe mit rund 240 Mitarbeitenden am Standort Melle. Unsere Leistungen umfassen die hochwertige Metallverarbeitung für verschiedene Branchen – vom Einzelteil bis zur kompletten Baugruppe.   Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf.   Wir suchen    zum nächstmöglichen Termin   eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich:   Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich:   Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren   Ihr Aufgabenbereich:      Selbstständige Fertigung von Einzel- und Serienteilen an konventionellen Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen      Maß- und Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess     Ihr Profil:      Berufserfahrung im Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)      Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation     Wir bieten Ihnen:      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung      Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem innovativen Industriebetrieb      Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem starken Team     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.   Huning Unternehmensgruppe   Wellingholzhausener Straße 6   49324 Melle   Telefon 05422-608-0   <a href="mailto:bewerbung@huning-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@huning-maschinenbau.de</a>   <a href="http://www.huning-maschinenbau.de" target="_blank">www.huning-maschinenbau.de</a>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren

<p>Wir von EP Equipment stellen nicht nur Elektrohubwagen und Gabelstapler her - wir revolutionieren die Branche! Unser Startup-Geist in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, unseren Kunden weltweit über ein starkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen zu liefern. Innovation ist nicht nur ein Ziel - sie ist Teil unserer täglichen Arbeit. Agiles Arbeiten ist bei uns kein Modewort, sondern in unserer DNA verankert.</p><h3>Du bist zentraler Ansprechpartner für komplexe technische Störungen an unseren Fahrzeugen. Du findest Lösungen - vor Ort beim Kunden als auch aus der Ferne.</h3><ul> <li>Selbstständige Analyse (Fehlerdiagnosen über Ferndiagnosesysteme oder direkt beim Kunden) und die Behebung komplexer technischer Störungen an Fahrzeugen von EP Equipment (z.B. Nieder- und Hochhubwagen, Lithium-Ionen-Stapler, autonome Fahrzeuge)</li> <li>Unterstützung der Servicepartner bei Eskalationen und schwierigen Reparaturen</li> <li>Durchführung von Fehlerdiagnosen (Ferndiagnose oder vor Ort beim Kunden)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem europäischen Zentrallager, um systemische Probleme zu identifizieren und zu beheben</li> <li>Dokumentation von Fehlerbildern, Ursachenanalysen und Maßnahmen im Serviceportal</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Servicelösungen und Verbesserungsvorschlägen an die Entwicklungsabteilung in China</li> <li>Schulung und technischer Support für Servicetechniker</li> </ul><h3>Wenn dies auf dich zutrifft, wirst du es lieben, Teil unseres Teams zu sein.</h3><ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst / Troubleshooting im Bereich Material Handling / Flurförderzeuge.</li> <li>Ausbildung im Bereich Technik, Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau oder vergleichbar (z. B. Industriemechaniker/in, Techniker/in, Meister/in)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Antriebstechnik und idealerweise Steuerungstechnik (z. B. Zapi, Curtis)</li> <li>Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Problemlösungs- und Analysefähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft (europaweit, für Vor-Ort-Einsätze beim Kunden)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Warum EP?</h3><ul> <li>Innovation: Die Produkte von EP sind konkurrenzlos auf dem Markt.</li> <li>Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich der Lithium-Ionen-Flurförderzeuge</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Produktverbesserung</li> <li>Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub.</li> <li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Ein Unternehmen, das innovativ denkt und gleichzeitig eine stabile Marktposition hat</li> <li>Internationales Team: Multikulturelles Team mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 14 Ländern.</li> <li>Karrierechancen: Wir bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen: Startup Feeling bei sehr guter Marktposition. Offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung des Teams gehören bei uns zum Alltag. Natürlich bieten wir auch ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersvorsorge und mehr!</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Begeistert für die Staplerbranche und Lust, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns – einfach Lebenslauf senden! EP Equipment, Schanzenstr. 35, 51063 Köln, <a href="mailto:recruiting@ep-equipment.eu" target="_blank">recruiting@ep-equipment.eu</a>

Troubleshooter Gabelstapler (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Wir suchen für die Zentralküche – Diätküche- ab sofort eine/einen   Diätassistent*in (m/w/d)   Tätigkeiten:      Nährwertberechnung und Herstellung spezifischer Diäten      Aufstellen von Wochenspeiseplänen und Bestellung der benötigten Lebensmittel      Qualitätskontrolle der Speisen      Auswertung der täglichen Essensanforderungen und Berechnung der benötigten Lebensmittelmenge      Bandendkontrolle am Speisenverteilband      Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte      Information und Schulung des Stationspersonals      Anwendung und Dokumentation der HACCP-Richtlinien      Ernährungs- und Diätberatung     Voraussetzungen, Kenntnisse:      Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent/-in      Kenntnisse in der Diätetik folgender Fachgebiete: Gastroenterologie, Onkologie, spezielle Stoffwechselerkrankungen im Kindes- und Erwachsenenalter      Erfahrung in der praktischen Tätigkeit einer Großküche erwünscht      Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Diätetik und Hygiene erwünscht      PC-Kenntnisse, Kenntnisse in Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen      Erfahrung in der Ernährungs- und Diätberatung erwünscht     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 8 unter Anrechnungen aller Vorzeiten.   Die Stelle ist befristet bis zum 09.11.2025 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1 – Kennziffer: 547E/24   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Diätassistent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir   Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Kohlscheid   01.10.2025   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Konstruktion und Digitalisierung von Einmaßen für Leitungsnetze und Anlagen für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und TK im GIS      Überwachung externer Dienstleister      Übernahme von Sonderaufgaben und Einzelaufgaben      Mitarbeit bei der Einführung neuer gewinnbringender Technologien in die Prozesse      Dokumentation von Leitungsnetzen, Erstellen und Pflegen von Schema-, Übersicht- und/oder Stromlaufplänen      Eingabe und Pflege von Datenbanken      Erteilung von Planauskünften an Dritte     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (Vermessungstechnik, Geomatiker)      Umfassende praktische Kenntnisse im Fachgebiet      Erfahrung im Einmaß von erdverlegten Versorgungssystemen      Sicherer Umgang mit MS Office, Smallworld und Lovion sowie gute IT-Kenntnisse      Kostenbewusstsein, hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit      Führerschein der Klasse B     Deshalb Regionetz   Attraktives Gehalt   mit Weihnachtsgeld   Aus- und Weiterbildung   an unserer internen Regionetz-Akademie   Gute Work-Life-Balance   mobiles Arbeiten im Homeoffice   iPhone &amp; iPad   auch für private Nutzung   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Sina Laschet   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)

Buchhalter (m/w/d)      Standort Hauptstelle Dortmund, unbefristet, Teilzeit 50% ab Oktober 2025      Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Aufgaben in den Bereichen:   Deine Aufgaben        Erstellung und Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren-, Bank- und Anlagenbuchhaltung         Überwachung und Abstimmung von Konten sowie der Finanzdaten         Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses         Durchführung von Zahlungsläufen und Mahnwesen         Erstellung von Umsatzsteuererklärungen         Überwachung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften         Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatern und Finanzbehörden         Erstellung von Finanzberichten und Analysen         Unterstützung bei Budget- und Liquiditätsplanung und -Überwachung      Dein Profil        Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung         Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung         Gute Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht         Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie Microsoft 365         Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics Online         Wir erwarten Interesse an der Arbeit der TBS, der Förderung der betrieblichen Mitbestimmung und der humanen Arbeits- und Technikgestaltung in der Arbeitswelt.   Wir bieten Dir        Entgeltgruppe EG 10 TVL in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis         Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit         Flexible Arbeitszeitgestaltung         Home-Office         Jobrad-Leasing         Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team         Angebote zur individuellen Fortbildung         Betriebliche Altersversorgung      Kontakt    Du hast Fragen? – Kontaktiere uns direkt!      Sabine Kühnhold      TBS beim DGB NRW e. V.      Westenhellweg 92 – 94      44137 Dortmund      Tel. 0231- 249698-30      <a href="http://www.tbs-nrw.de" target="_blank">www.tbs-nrw.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

Inside Sales Representative / Kfm. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst   Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!   Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.   Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u.a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360Niederlassungen und 40.000Mitarbeitern.   Wir suchen Dich, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit am Standort Bottrop.   Hier bauen wir auf Dich:      Eigenständige Direktvertriebsaktivitäten aus dem Innendienst sowie Durchführung von Markt- und Trendforschungen      Prüfung und Bearbeitung von Leads, Identifikation potenzieller Neukunden mithilfe von CRM-Systemen und Kundendatenbanken und proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden      Mitwirkung bei der Entwicklung von Marktstrategien zur Ansprache lokaler Zielgruppen      Regelmäßige Erstellung von Reports und Dashboards sowie Soll-Ist-Vergleichen der Verkaufszahlen und Unterstützung bei der monatlichen Auswertung von CRM- und Kundendaten      Dokumentation, Verwaltung und Pflege in unserem CRM-System Salesforce      Recherche neuer Projekte, Märkte und Vertriebsregionen      Unterstützung bei Präqualifikationen, Angebotserstellungen und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen     Dein überzeugendes Grundgerüst:      Ausgeprägtes Interesse an Markt- und Datenanalysen sowie Branchentrends und -entwicklungen      Teamplayer mit analytischem Denkvermögen und hohem Maß an Lernbereitschaft und Engagement bei der Umsetzung von Business-Development-Strategien      Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise (Cold Calling) zur erfolgreichen Kundenbindung      Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (ca. 4 Tage / Monat)      Erste Erfahrungen im Bereich Baudienstleistungen oder im Industriesektor würden uns freuen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Freue Dich auf:      Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit      Gleitzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr      13. Monatseinkommen gem. BRTV      Urlaubsgeld 720 € netto jährlich      Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich      Altersvorsorge oder VWL mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (BAV) oder 23,52 € (VWL)      30 Tage Urlaub      Professionelle Ausstattung moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen      Firmenevents Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier     Lass' uns gemeinsam Großes bewegen …   … und schicke uns eine Nachricht oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a> oder per WhatsApp an +49 1517 2463045.   Wir freuen uns auf Dich!   BRAND® in Deutschland   Rehhecke 80 | 40885 Ratingen

Inside Sales Representative / Kfm. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst

Willkommen bei CAE! Als weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Zivilluftfahrt sowie Verteidigung und Sicherheit in 40 Ländern entwickeln wir uns gemeinsam als One CAE weiter, angetrieben von Tausenden von leidenschaftlichen Menschen, die in einer Kultur arbeiten, in der sich jeder entfalten kann. Wir übernehmen die Verantwortung für den Aufbau einer inklusiven Gemeinschaft auf allen Ebenen und unterstützen Sie mit unseren umfassenden Leistungen fachlich und persönlich.   Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Sicherheit, Nachhaltigkeit und Inklusivität den Weg weisen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von etwas Größerem, wo Ihr Einfluss über CAE hinausreicht und hilft, die Welt von morgen zu gestalten.   Über diese Rolle   Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für militärisches Training und Ausbildung.   Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug-, Maritimen- und Landsimulation, vernetzte Simulations- und Missionslösungen sowie komplexe digitale Ausbildungsumgebungen. Unsere mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Deutschland bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen im Bereich des live-virtual-constructive Trainings.   Für den Standort Stolberg (hybrides Arbeitsmodell) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Strategie und Business Development Manager, Fokus Marine, Heer und Verbund (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Erschließung und Entwicklung des Trainings- und Simulationsmarktes für die Bundeswehr und NATO in Deutschland in Abstimmung mit der regionalen und globalen CAE-Strategie      Entwicklung und Umsetzung der strategischen Planung für die Bundeswehr      Erarbeitung von Marketing- und Vertriebsstrategien für die Bundeswehr      Selbständige Kontaktanbahnung, -pflege und -ausbau in Bezug auf Interessenten, Neu-/Schlüsselkunden, Beschaffungsrepräsentanten, Kooperationspartnern, Knowhow- und Entscheidungsträgern, insbesondere in den entsprechenden Bereichen des Nutzers, BAAINBw in Koblenz, des Truppenkommandos (z.B. LwTrKdo) und des Kommandos der Teilstreitkräfte in Berlin      Initiierung, Bewertung, Bearbeitung und Gewinnung von Ausschreibungen und neuen Projekten, Ausbau der Marktanteile in Abstimmung mit anderen Fachbereichen      Initiatives Aufspüren neuer Anwendungsgebiete durch Bewertung von Markttrends, Wettbewerber-, Kooperations- und Akquisitions-Potentialen      Bewertung der Projekt-Realisierungsmöglichkeiten unter technischen, wirtschaftlichen und strategischen Aspekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen      Koordination und Erstellung von Angeboten sowie Verfolgung bis zum Vertragsabschluss, interne Koordination des Angebotserstellungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen      Teilnahme an sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen innerhalb eines vorgegebenen Spielraums in Abstimmung mit den Fachbereichen      Systematisches "Customer Relations Management", insbesondere Sicherstellung der Güte des intensiven Kundenkontaktes vor, während und nach der Projektrealisierung      Ausbau, Pflege und Nutzung von Kontakten zu technologiefördernden Einrichtungen      Repräsentanz des Unternehmens nach Außen; Planung/Koordination und Mitwirkung von Messeauftritten, -beteiligungen und sonstigen Marketingveranstaltungen; Koordination/Abstimmung von Werbemaßnahmen      Enger Austausch und Zusammenarbeit innerhalb der S&amp;BD Gruppe sowie speziell auch innerhalb der entsprechenden SCT's (Strategic Capture Team) und IPT’s (Integrated Product Team)     Unsere Erwartung:      Technisch-wissenschaftliches Studium (FH) oder vergleichbar mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (idealerweise bei der Bundeswehr)      Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik, insbesondere des nationalen bzw. internationalen militärischen Marktes, der Kundenorganisation des öffentlichen Auftraggebers und seiner Beschaffungsprozesse      Militärischer Hintergrund (speziell Luftwaffe) ist von Vorteil      Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder auch Projektmanagement im militärischen Bereich sowie bei der Bearbeitung und Durchführung von komplexen Angebotskampagnen      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     CAE bietet:      Eine offene und freundliche Unternehmenskultur.      Mitarbeit in einem engagierten international tätigen Team.      Ein flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell, das auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann.      Ein breit gefächertes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, Organisation von gemeinsamen Aktivitäten sowie einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant.      Ein interessantes Aktienerwerbsprogramm.      40 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.     Art des Arbeitsplatzes   Regular   CAE bedankt sich bei allen Bewerbern für ihr Interesse. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass wir uns nur mit den Bewerbern in Verbindung setzen werden, deren beruflicher Hintergrund und Erfahrungen mit den Anforderungen für die Position übereinstimmen.   Arbeitgeber mit Chancengleichheit   CAE ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration einsetzt. Als "One CAE" ergreifen wir positive Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten, unabhängig von Rasse, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Neurodiversität, Veteranenstatus, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften.   Wenn Sie sich nicht in allen in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen wiederfinden, ermutigen wir Sie dennoch, Kontakt aufzunehmen und sich zu bewerben. Bei CAE ist jeder willkommen, der zu unserem Erfolg beitragen möchte. Falls für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung:    <a href="mailto:roland.terbeck@cae.com" target="_blank">roland.terbeck@cae.com</a>   .

Strategie und Business Development Manager, Fokus Marine, Heer und Verbund (m/w/d)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)   Sie unternehmen Gutes: <br><ul><li>Begleitung, Unterstützung und Anleitung der leistungsberechtigten Person im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems im häuslichen Umfeld sowie im Sozialraum.</li> <li>Unterstützung bei der Teilhabeplanung und -realisierung nach dem Bedarfsermittlungsinstrument BEI_NRW.</li> <li>Individuelle Förderung der Selbständigkeit und gemeinsame Erarbeitung realistischer Zukunftsperspektiven sowie Umsetzung der Ziele.</li> <li>Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie angemessene Begleitung und Intervention bei Krisen- und Konfliktsituationen.</li> <li>Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme.</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen.</li> <li>Organisation und Begleitung von Aufnahme- und Entlassprozessen.</li> <li>Fachliche Vorbereitung von Aufnahmen in die Werkstatt für behinderte Menschen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Fallbesprechungen.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Angehörigen sowie der rechtlichen Vertretung.</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.</li> <li>Erfahrung in der professionellen Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung bzw. einer Abhängigkeitserkrankung.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und deren Auswirkung auf die Lebensbewältigung der Betroffenen.</li> <li>Sie sind in der Lage, in Krisensituationen professionell zu handeln.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrung in der Schnittstellenarbeit sowie eigenverantwortlicher Steuerung von Betreuungsprozessen.</li> <li>Belastungsfähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem, flexiblem und selbständigem Arbeiten.</li> <li>Soziale und persönliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Teamarbeit, Konfliktlösung und Integration.</li> <li>Bereitschaft, die eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen.</li> <li>Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein, z. B. in konzeptioneller Arbeit.</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse des Sozialrechts.</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. <br> Der <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> bietet Assistenz in der besonderen Wohnform,108 Plätze am Standort Warstein und 24 Plätze am Standort Werl, Assistenz in eigener Häuslichkeit, Betreutes Wohnen in Gastfamilien sowie tagesstrukturierende Angeboten für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in Verbindung mit einer Abhängigkeitserkrankung an. <br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist im <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> zu besetzen und richtet sich an Fachkräfte der Sozialarbeit und Sozialpädagogik.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kontakt<br>Frau Bianca Lindemann<br> 02902/82-3000<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller. Neben den konkreten Aufgaben beim Kreis Unna zum Gesundheitsschutz, im amtsärztlichen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlichen Dienst und sozialpsychiatrischen Dienst hat die Gesundheitsförderung und Prävention einen hohen Stellenwert. So gilt es, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken, um die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung zu stärken.   Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Gesundheitslotse*in mit fachspezifischer Ausbildung und einschlägigem Studium   EG 09b TVöD, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026   Ihre Aufgaben      An der Weiterentwicklung eines kreisweiten Gesundheitslotsendienstes (mobiler Gesundheitskiosk) mitwirken      Erkenntnisse aus der Gesundheitsberichterstattung auf die kommunale Ebene transportieren (z. B. Austausch mit dem Quartiersmanagement der Städte und Gemeinden)      Themenspezifische Gesundheitsaufklärungen in ausgewählten Quartieren unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Gesundheitsberichterstattung (z. B. Diabetes Mellitus Typ 2) übernehmen, auch auf Anfrage      Niedrigschwellige Unterstützung anbieten (beraten, begleiten und ggf. aufsuchen), u. a.:           bei Fragen zum Thema Gesundheit (z. B. Erläuterung von Arztbefunden)            bei der Arzt- bzw. Therapeutensuche sowie ggf. bei Terminvereinbarungen für den Klienten            bei der Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen (z. B. Begleitung zum ersten Arztbesuch)            zur Hebammenvermittlung            bei Problemen mit der Krankenkasse bzw. Fragen zu Krankenkassenleistungen unterstützen             Mit Ärzten, Krankenhäusern und anderen Erbringern von Gesundheitsleistungen zusammenarbeiten      Vorträge über die Angebote des Dienstes halten bzw. verfassen, z. B. in Arbeitskreisen oder Rundschreiben     Aktiv in kommunalen Netzwerken mitarbeiten und Öffentlichkeitsarbeit leisten (z. B. Flyer, Social Media)   Ihr Profil      Erfolgreiches Studium im Gesundheitsbereich, z. B. Pflegewissenschaften / Gesundheitswissenschaften und eine abgeschlossene Ausbildung: Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie oder eine vergleichbare Fachrichtung      Kenntnisse im allgemeinen Ordnungs- und Verwaltungsrecht sowie im Gesetz für den öffentlichen Gesundheitsdienst      Vertraut mit dem kommunalen öffentlichen Gesundheitsdienst und dem deutschen Gesundheitssystem      Sicherer Umgang mit MS Office      Ein klares Plus: Fremdsprachenkenntnisse      Bereitschaft und Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um bei Problemstellungen effizient Lösungen zu finden      Souveränes, empathisches Auftreten, Kommunikationsgeschick und eine selbstständige, eigenverantwortliche und besonnene Arbeitsweise – auch in psychisch herausfordernden Situationen      Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit, u. a. aufgrund von Vorträgen oder Gesundheitstagen, sowie zu Fort- und Weiterbildungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld      Führerschein Klasse B        Unser Angebot          Vielfältig und flexibel: sinnstiftende Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit Gleitzeit und teilweise mobilem Arbeiten nach Absprache         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, betriebliche Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksame Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 20.08.2025.     Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.   Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Kollmann unter Fon 0 23 0327-10 54.   .   Online-Bewerbung

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