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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung? (m/w/d)   (PA-Nr.: 11/24)?   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ?   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.   Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Überwachung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen für Tagschicht, später im Wechselschichtbetrieb?      Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen unter Einhaltung der vorgegebenen Intervalle ?      Betreuung von Wartungsfirmen      Dokumentation von Maschinenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten      Fehleranalyse an unseren Produktionsmaschinen sowie Betriebseinrichtungen; Einleitung von Maßnahmen zur ?Fehlerbehebung und Optimierung     WAS SIE MITBRINGEN      Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechatroniker/-in, Industrieelektroniker/-in oder ?Mechatroniker/-in ??      (Erste) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung?      Bereitschaft zur Schichtarbeit in Zukunft      Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit      Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil ?      Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools und SAP     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung (m/w/d)

Medizinischer Manager (gn*) Bereich Finanzen   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Stabsstelle UKM International des Ärztlichen Direktors | Kennziffer 11170   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabsstelle UKM International des Ärztlichen Direktors.     Die Stabsstelle UKM International bündelt alle internationalen Aktivitäten des UKM und besteht aus dem Internationalen Patientenmanagement und dem Network 360° health + innovation · region.     Wir sind die zentrale Anlaufstelle für alle internationalen Patienten, Kliniken und für die Botschaften der Länder zur Koordination der Behandlungen. Zusätzlich koordinieren wir die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den europäischen Nachbarländern, unterstützen Digitalisierungsprozesse am UKM und übernehmen Aufgaben im internationalen Krisenmanagement – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Betreuung und Überwachung internationaler Patientenkonten      Koordination des Bereichs Mahnwesen/Forderungsmanagement      Unterstützung im Controlling und Betreuung der Kostenstelle, Auswertungen im Bereich Finanzen      Zusammenarbeit mit den klinischen Leistungserbringern      Kommunikation mit internationalen Patienten bzw. deren Vertretungen und Kostenträgern      Möglichkeit der Mitarbeit bei internationalen Projekten im Team Network 360     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Krankenhausmanagement o. Ä. oder abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (BWL/VWL etc.)      Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Word, idealerweise VBA-Excel)      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Engagement und Freude an internationaler Zusammenarbeit     WIR BIETEN:      Ein internationales, dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten      Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit starkem Teamspirit      Klinikweite Vernetzung sowie weltweite Kontakte zu Partnern und Landesvertretungen      Eine attraktive Vergütung nach TV-L sowie umfassende Sozialleistungen      Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen und zertifizierte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie     Rückfragen an: Dr. med. Vincent Hofbauer, Leiter UKM International, T 01525 49 55555   Jetzt bis zum 07.10.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinischer Manager (gn*) Bereich Finanzen

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit   Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!   Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.   Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:   Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d)   Freue dich auf:      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni      Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen      Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand      Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)      Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio      Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min      Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)      Jobrad      Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr     Viele weitere Benefits findest du auch hier:   <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a>   Was du mitbringst:      Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung      Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung      Lust auf Teamwork      Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an!     Deine Tätigkeiten:      Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung      Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen      Fachliche Führung von Mitarbeitenden      Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen      Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn     Klingt gut? Dann los:   Post:   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Frank Bott   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   Dein Ansprechpartner:   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Kontakt   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Einsatzort   Bergisch Gladbach   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit   Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!   Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.   Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:   Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Bergisch Gladbach   Freue dich auf:      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni      Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand      Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)      Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen      Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio      Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min      Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)      Jobrad      Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr     Viele weitere Benefits findest du auch hier:   <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a>   Was du mitbringst:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder studierst Wirtschaftswissenschaft, Schwerpunkt Steuern      Du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools – und Lust auf Weiterentwicklung      Du verfügst über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise      Du arbeitest gerne im Team     Deine Tätigkeiten:      Finanzbuchhaltungen, von „klein und fein“ bis umfangreich und anspruchsvoll      Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen      Einer unserer Schwerpunkte ist die Beratung von Künstlern und Medienschaffenden. Auch wenn du dich hier noch nicht so gut auskennst, solltest du Interesse daran haben, in die spannende Welt rund um Künstler, Veranstaltungen, Film- und Fernsehproduktionen einzutauchen.     Klingt gut? Dann los:   Post:   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Frank Bott   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   Dein Ansprechpartner:   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Kontakt   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Einsatzort   Bergisch Gladbach   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Zusammen bringen wir Freude in die Welt   Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.   Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)   Einstieg: ab sofort in Bonn / Deutschland   unbefristet   Willkommen in der bunten Ausbildungswelt von HARIBO, in der Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich am Standort Bonn die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung übernehmen. Sorgen Sie dafür, dass unsere Talente erfolgreich in ihr Berufsleben starten.   Unser Mix, der Sie erwartet:      Mit Ihrem Know-how stellen Sie eine hochwertige und strukturierte Ausbildung unserer gewerblich-technischen Berufe sicher – von der Einsatzplanung über die didaktische Gestaltung bis zur Prüfungsvorbereitung sowie Qualitätssicherung      Dabei übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden sowie Praktikanten mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen      Durch den Besuch von Ausbildungsmessen sowie der Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding-Veranstaltungen stellen Sie die Gewinnung sowie Bindung neuer Talente sicher      Mit dem Blick in die Zukunft gerichtet entwickeln Sie das Ausbildungsteam weiter, fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit und sind die erste Ansprechperson für Fachausbilder:innen, Berufsschulen, Eltern sowie weitere internen Schnittstellen      Zu alledem vertreten Sie uns bei der IHK, in Ausbildungsnetzwerken, Prüfungsausschüssen sowie Arbeitskreisen und wirken aktiv bei strategischen Ausbildungsprojekten mit     Zutaten, die Sie mitbringen:      Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker bildet die Basis Ihres Erfolgs      Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich vorzugsweise in dem Bereich der Berufsausbildung gepaart mit der abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)      Kenntnisse in einem dieser Ausbildungsberufe: Maschinen- &amp; Anlageführer (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)      Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen am Beginn ihres Berufswegs      Ein routinierter Umgang mit MS-Office rundet all das ab     Unsere Extratüte an Benefits:      Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt      Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung      Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit      Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche      24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit      Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine      Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy     Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:   Stefan Brandmeyer freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!   Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.

Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.      Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!      Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Dortmund oder Arnsberg und Lippstadt mehrere      Technische Sachbearbeitungen (m/w/d)     im Bereich kommunales Abwasser   (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet.    Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.      Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.      Das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“ der Bezirksregierung Arnsberg als Obere Wasserbehörde befasst sich mit den Aufgaben, Zielen und Herausforderungen der Wasserwirtschaft. Hierzu zählen u. a. Trinkwassergewinnung, Abwasserbeseitigung, Hochwasser- und Gewässerschutz.     Ihre Aufgaben      Sie genehmigen und überwachen Abwasserbehandlungsanlagen.      Sie prüfen Anzeigen zur Erstellung von Kanalisationsnetzplanung, Betrieb von Kanalisationsnetzen und ihren wesentlichen Änderungen.      Sie erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse für das Einleiten von Abwasser in Oberflächengewässer.      Sie prüfen und erteilen die Zustimmung zu Abwasserbeseitigungskonzepten, Schmutzfrachtberechnungen und zentralen Entwässerungsplänen.      Sie prüfen und erstellen Bescheide zu Fördermaßnahmen im Rahmen der Abwasserbeseitigung.      Sie unterstützen und beraten die Kommunen des Regierungsbezirks bei der Abwasserbeseitigung zur Erreichung der wasserwirtschaftlichen Ziele.     Dienstreisen      Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.     Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:      Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wasserwirtschaft, jeweils mit vertieften Kenntnissen in der Siedlungswasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung     oder      Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, technische Dienste).     Wünschenswert sind darüber hinaus:      Kenntnisse über Auslegung und Betrieb von Kläranlagen und Kanalnetzen      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder des anlagenbezogenen Umweltschutzes      Verwaltungsrechtliche Kenntnisse      Erfahrungen bei Zulassung und Überwachung von Kläranlagen und Kanalnetzen      Umweltrechtliche und umwelttechnische Kenntnisse      sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook)      Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Datenbanken z. B. ELWAS-WEB     Ihr persönliches Profil      Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team,      die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit,      Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung,      eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und      die Bereitschaft zu dienstlichen Tätigkeiten an den weiteren Standorten der Bezirksregierung Arnsberg.     Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.   Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a>      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!   Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 05.10.2025 über unser online Bewerbungsportal einreichen:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534823</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Tewes (Tel.: 02931 82 5821) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Völlmecke (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich kommunales Abwasser

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit mindestens 28,490 Std./Woche einen:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)?   Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.   Ihre Aufgaben:      Professionelle Begleitung und Beratung der Eltern in hochkomplexen Lebenssituationen      Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junger Erwachsene      Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit ihren Familien      Symptomkontrolle und -linderung      Beratung und Anleitung der Familien und der Patient*innen im häuslichen Umfeld     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in die Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patient*innenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich der Fachbereich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren.      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30023 an:   Frau Kadija Bouain   Stab Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:kadija.bouain@ukbonn.de" target="_blank">kadija.bouain@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)

WILLKOMMEN BEI TEMPUR®   Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 100 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt.   Steuerfachangestellter (w/m/d)   Standort: Steinhagen | Start: ab sofort   IHRE AUFGABEN      Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen inklusive Beurteilung von Geschäftsvorfällen      Unterstützung bei der Anfertigung der Steuererklärungen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen      Ansprechperson für steuerliche Fragen und Kommunikation mit Behörden      Mitarbeit bei der Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB      Erarbeitung von Statistiken (ZM, Intrastat, Meldung von Verpackungsmengen etc.)      Unterstützung bei der Anlagen- und Debitorenbuchhaltung     IHR PROFIL      Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) bzw. Steuerfachwirt (w/m/d)      Erste Berufserfahrung im Bereich Steuern / Finanzbuchhaltung      Sehr gute umsatzsteuerliche und handelsrechtliche Fachkenntnisse      Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse sowie in Microsoft D365      Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse      Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke     WIR BIETEN      Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit auf Homeoffice in einem umsatzstarken Unternehmen      Angenehmes Arbeitsklima sowie ein engagiertes und motiviertes Team      Leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten vor Ort      TEMPUR®-Willkommenskissen      Arbeitgeberzuschuss für Sportnavi (Fitnessflatrate) und Bike Leasing      Monatlich ein kostenloses Mittagessen     Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.     Ihr Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@tempur.de" target="_blank">bewerbung@tempur.de</a>.   TEMPUR Sealy DACH GmbH   Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · <a href="http://www.tempur.de" target="_blank">www.tempur.de</a>

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