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Wir sind Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Cloud-Software (SaaS) Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen. Viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt.Du unterstützt uns vom ersten Tag an im Customer Service. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Success-Team, unserem Product-Team sowie unseren Kunden zusammen. Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Schnittstellen-Anbindung, HR-Prozessoptimierung in der Software, Online-Marketing und Recruiting 1st- und 2nd-Level Ansprechpartner für unsere deutschen und internationalen Kunden im Support Unterstützung und Eigenverantwortung bei der Integration unserer Software Talention bei unseren Kunden (Setups) Mitarbeit beim Testen und dem Release von neuen Funktionen und Verbesserungen Troubleshooting, Incident-Management und Abstimmung mit dem Development Schulung der Talention-User und Administratoren in Web-Meetings Abiturienten oder Studienwechsler mit großem Interesse an Software, IT-Systemen, Cloud-Anwendungen, Online-Marketing, HR-Software und Troubleshooting gutes Verständnis für Logik und Prozesse Spaß am direkten Kundenkontakt und Kundenerfolg erste Erfahrung durch ein Praktikum oder Nebenjob z. B. in einer Agentur oder IT-Unternehmen oder Personaldienstleistung sind wünschenswert Motivation und den Willen, Prozesse und Strategien mit uns aufzubauen und weiterzuentwickeln optional auch erste Programmierkenntnisse z. B. mit HTML / JavaScript / CSS Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung. Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Team-Events Karriere &amp; Coaching: umfangreiche Einarbeitsungsphase in alle Tools (u.a. Talention, mailchimp, zendesk, JIRA) in einem Mentor-Programm sowie gemeinsame Ziel-Vereinbarungen mit Antritt des Studiums sowie die Perspektiven auf den nächsten Karriereschritt Dein neuer Arbeitsort: Modernes Büro nahe der Wuppertaler Innenstadt, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Interessante SaaS-Branche: dynamisch, schnelllebig, wachsend, innovativ Bonus: Du hast die Chance, schon früh eine tragende Rolle in der Kundenkommunikation einzunehmen und damit zum Unternehemenserfolg beizutragen Außerdem: Sehr gute Anbindung selbst aus Düsseldorf, Essen, Solingen, Remscheid oder Köln. Der Hauptbahnhof ist fünf Minuten entfernt. Und der Standard Neben den genannten Benefits bieten wir dir einen Parkplatz oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenlose Getränke (Lemonaid, Spezi, Charitea, Tee, Kaffee und mehr), einen offenen Pausenbereich mit Switch,

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit über 12.000 Mitarbeitenden in 29 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen. Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Neuss. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL ​DARAUF HAST DU LUST <ul> <li>Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €).</li> <li>Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen &amp; Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.</li> <li>Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen.</li> <li>Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team.</li> <li>Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst.</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li>Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche.</li> <li>Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen.</li> <li>Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne.</li> <li>Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen &amp; veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.</li> <li>Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen.</li> <li>Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert.</li> <li>Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss!</li> </ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN <ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li> <li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.</li> <li>Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt.</li> <li>Gesundheit und Bewegung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.</li> <li>Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm.</li> </ul> AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG <ul> <li>Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung.</li> </ul> WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN &amp; WIE IST DER PROZESS? <ul> <li>Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen.</li> <li>Wir starten mit einem ersten Kennenlernen, gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist.</li> <li>Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift.</li> <li>Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.</li> </ul> Referenznummer: JR_15597

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns <h2>Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft m/w/d</h2> Einsatzort: Wuppertal Kennziffer: 2025-1821 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Identifikation, Untersuchung und Deklaration der Abfälle</li><li>Ganzheitliche Organisation der Anlieferungs- und Entsorgungsabläufe</li><li>Durchführung von abfalltechnischen Beratungen bei unseren Kunden an den jeweiligen Standorten</li><li>Steuerung und Kontrolle der technischen Abläufe</li></ul> <ul><li> Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und ein sicheres Auftreten</li><li>Freude an Teamwork, Ehrgeiz, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen den Führerschein B &amp; C</li><li>Staplerschein</li></ul> <ul><li>Bis zu 35 Urlaubstage</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf</li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Bezahlung nach Haustarif</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Firmenhandy, PSA &amp; professionelles Werkzeug</li><li>Unbefristete und sichere Anstellung</li><li>SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul>

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft m/w/d

Bei Natec verkaufen wir nicht nur, wir gestalten die Zukunft im Bereich Smart Energy aktiv mit. Von Solaranlagen über Batterien bis hin zu intelligentem Energiemanagement unterstützt deine Arbeit direkt den Übergang zu einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Bei Natec glauben wir, dass die Zukunft den Mutigen gehört denen, die smarter denken, schneller handeln und Technologie nutzen, um echten Impact zu schaffen. Als unser Sales &amp; Growth Innovator übernimmst du die Verantwortung für eine definierte Kundengruppe, du treibst den Vertriebserfolg voran und entwickelst zugleich intelligentere, datengetriebene Wege, um diese Kunden zu betreuen und zu entwickeln. Das ist kein klassischer Vertriebsjob. Es ist eine Hybridrolle für jemanden, der mit Begeisterung verkauft, und den Vertrieb smarter macht. Du testest digitale Tools, automatisierst und baust einen Wettbewerbsvorteil auf, indem du hands-on-Vertrieb mit intelligenten Experimentieren kombinierst. Du bist Macher*in und Vordenker*in zugleich jemand, der schnell umsetzt, schnell lernt und Dinge kontinuierlich besser macht. Vertriebsverantwortung <ul> <li>Übernimm die volle kommerzielle Verantwortung für deine Kundengruppe, vom Erstkontakt bis zum Abschluss und der laufenden Weiterentwicklung des Accounts.</li> <li>Baue vertrauensvolle Beziehungen auf, identifiziere Chancen und erstelle passgenaue Angebote.</li> <li>Arbeite auch im operativen Bereich mit, um die Bedürfnisse der Kunden besser kennenzulernen und das Kundenerlebnis zu verbessern.</li> <li>Erreiche Umsatzziele durch proaktive Ansprache, strukturierte Follow-ups und smarte Priorisierung.</li> </ul> Digitale Experimente (dein Spielfeld) <ul> <li>Teste, entwickle und skaliere digitale Initiativen, die die Vertriebsperformance steigern, von KI-gestützter Ansprache bis zu Marketing-Automation und Online-Kampagnen.</li> <li>Messen, optimieren, dokumentieren und erfolgreiche Experimente in wiederholbare Playbooks verwandeln.</li> </ul> Kundenverständnis &amp; smarte Ansprache <ul> <li>Verstehe die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden, nicht nur ihren Produktbedarf.</li> <li>Nutze diese Insights, um relevante Kontaktmomente und wertorientierte Angebote zu schaffen.</li> </ul> Systemdenken &amp; datengetriebenes Wachstum <ul> <li>Nutze CRM- und Digital-Tools nicht nur fürs Reporting, sondern um Muster zu erkennen, Aufgaben zu automatisieren und dich auf die echten Hebel zu fokussieren.</li> <li>Analysiere Daten zu Kundenverhalten, Lead-Qualität und Conversion-Raten, um deinen Ansatz laufend zu schärfen.</li> </ul> Praktische Kreativität <ul> <li>Leg direkt los: Greif zum Telefon, schreib die E-Mail, bau die Automation, und verbessere den Workflow.</li> <li>Verbinde Hands-on-Mentalität mit strukturierter Reflexion, lerne und optimiere in jedem Schritt.</li> </ul> Zusammenarbeit &amp; Einfluss <ul> <li>Arbeite eng mit Marketing, Logistik und dem operativen Bereich zusammen, um Kunden-Insights in intelligentere, unternehmensweite Prozesse zu übersetzen.</li> <li>Gestalte, wie Natec wächst, nicht nur durch Vertrieb, sondern durch Innovation im Vertrieb selbst.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung</li> <li>1–3 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Digital Marketing oder Customer Success</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce, Dynamics)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit E-Commerce, oder Online-Sales-Plattformen (z. B. Shopify)</li> <li>Leidenschaft für KI-Tools und Prozessautomatisierung</li> <li>Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse</li> <li>Souveräne Kommunikation, Freude am Kundenkontakt und Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus</li> <li>Hohe Technikaffinität und Interesse an erneuerbaren Energielösungen</li> </ul> Du passt hervorragend, wenn du … <ul> <li>Volle Verantwortung für Ergebnisse und Kundenbeziehungen übernimmst</li> <li>Von Impact getrieben bist und glaubst, dass smart besser ist als busy</li> <li>Hands-on agierst: Kund*innen anrufst, Tools testest und neue Ansätze ausprobierst</li> <li>Analytisch, organisiert und offen für Neues bist</li> <li>In dynamischen, schlanken Strukturen aufblühst, in denen Initiative mehr zählt als Hierarchie</li> <li>Gern mit digitalen Tools, Automatisierung und smarteren Workflows experimentierst</li> </ul> Bei Natec verkaufen wir nicht nur, wir gestalten die Zukunft im Bereich Smart Energy aktiv mit. Von Solaranlagen über Batterien bis hin zu intelligentem Energiemanagement unterstützt deine Arbeit direkt den Übergang zu einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Das bieten wir dir Balance, Freiraum &amp; Energie <ul> <li>28 Urlaubstage (bei 40-Stunden-Woche)</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>Moderne CRM- und Marketing-Automation-Tools</li> <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzende Kultur</li> <li>Internationales Team, das Ideen und Eigeninitiative schätzt</li> </ul> Wachse mit uns <ul> <li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Sales, Weiterbildung und Marketing</li> <li>Freiraum zum Experimentieren und Mitgestalten der kommerziellen Systeme der Zukunft</li> <li>Echte Verantwortung für Projekte, mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg</li> </ul>

Sales & Growth Innovator (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.01.2026 für das Dezernat 63 – Nachbergbau – im Sachgebiet „Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau“ am Dienstort Dortmund eine/einen Technische/n Dezernent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13-14 TV-L bzw. A13-A14 LBesO A NRW) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil I der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 Teil I der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. Das Dezernat 63 „Nachbergbau“ der Bezirksregierung Arnsberg betreibt u. a. die Aufgaben der Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen in den Altbergbauregionen NRWs. Über das im Aufbau befindliche Risikomanagement werden präventiv mögliche Gefährdungen bewertet und ggf. beseitigt. Um die Risiken künftig möglichst gering zu halten, brauchen wir einen möglichst umfassenden Überblick über die Bergbauhinterlassenschaften in NRW, die daraus möglicherweise resultierenden Gefährdungen und über die durchgeführten Untersuchungs- und Sicherungsmaßnahmen Dritter. Im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau" werden diese Informationen gesammelt und ausgewertet. <ul> <li>Prozesssteuerung und Organisation, einschließlich der Personalführung der Mitarbeitenden, des Sachgebietes, </li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung der hauseigenen GIS-Anwendungen sowie Führung- und Pflege der relevanten Datenbanken und Statistiken,</li> <li>Koordination der Auswertung von historischen bergbaulichen Unterlagen (Grubenbilder, Berechtsamsakten, Betriebsakten, etc.),</li> <li>Beantwortung von risikomanagementspezifischen Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen oder anderen Behörden,</li> <li>Intensive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen im Bereich der Prozesskette Risikomanagement Beschäftigten der Bezirksregierung Arnsberg einschließlich der Koordination des Messtrupps der Abteilung 6,</li> <li>Fortentwicklung der Nutzung von Methoden der Fernerkundung im Rahmen des Risikomanagements.</li> </ul> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich des „Altbergbaus“,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme und Lösungsvorschläge verständlich erläutern.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen – zu allen Jahreszeiten sowie in untertägigen Grubenräumen verbunden sein.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Nachbergbau, Altbergbau u. v. m.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische/n Dezernent/in (m/w/d) im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau"

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Bonn und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. <ul> <li> Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz </li> <li> Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen </li> <li> Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation </li> <li> Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Vergütung im Einklang mit den Anforderungen </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung </li> <li> Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit </li> </ul>

Altenpfleger (m/w/d)

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. <ul> <li>Du berätst Geschäfts­leitung sowie Fach- und Führungs­kräfte zu anspruchs­vollen steuer­recht­lichen Frage­stellungen der Lebens­versicherungs­gesell­schaften, Pensions- und Unter­stützungs­kassen des Geschäfts­bereiches HDI Deutschland</li> <li>Du arbeitest im Tätigkeits­gebiet Steuer- und Versicherungs­recht der privaten und betrieb­lichen Alters­versorgung</li> <li>Du wirkst in verschiedenen Teams an der Gestaltung von Steuer­hinweisen und AGB mit, ins­besondere der AVB für Lebens­versicherungs­produkte sowie der weiteren Vertrags- und Marketing­unter­lagen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung bei der Erstellung von Steuer­erklärungen für die betreuten Unter­stützungs­kassen</li> <li>Du begleitest eigenver­antwortliche steuer­recht­lichen Prü­fungen, bspw. des Bundes­zentralamtes für Steuern, verhan­delst mit Kundinnen / Kunden, Rechts­anwältinnen / Rechts­anwälten und Steuer­beraterinnen / Steuer­beratern sowie unseren Schnitt­stellen</li> <li>Du bist Teil des Teams HD Recht Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Du hast Dein wirtschafts­wissen­schaftliches Studium und Dein Steuer­beraterexamen oder 2. juris­tisches Staats­examen inkl. Fachan­wältin / Fachan­walt für Steuer­recht erfolg­reich abge­schlossen</li> <li>Du bringst idealer­weise erste Berufs­erfahrung aus einer Steuer­berater­kanzlei oder einer Konzern­steuer­abteilung mit und hast die Fähigkeit, komplexe steuer­liche Sach­verhalte verständ­lich darzu­stellen</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für wirt­schaft­liche Zusammen­hänge und bist lösungs­orientiert und prag­matisch</li> <li>Kommunikations­geschick, Team­fähigkeit, Organi­sations­talent und ein hohes Maß an Entscheidungs­freude zeichnen Dich aus</li> <li>Du begeisterst Dich für neue steuerliche Rechts­gebiete und hast Lust auf steuer­rechtliche Digi­tali­sierungs­vorhaben und KI</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul>

Steuerberater:in oder Volljurist:in mit Fachanwältin / -anwalt für Steuerrecht

Du begeisterst dich für Technik und bist bereit, Deutschland zu entdecken? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebssicherheitsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich200% mehr Kundenund einMitarbeiterwachstum von 180%zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. DurchPredictive Maintenancehelfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. <ul> <li> Prüfungen im Rahmen der DGUV 3+4- Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher </li> <li> Sichtprüfungen,FunktionsprüfungenundMessungenwie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen </li> <li> Sorgfältige Dokumentation und Bewertungder Messergebnisse </li> </ul> <ul> Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden </ul> <ul> <li> Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur </li> <li> PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen </li> <li> Engagement und Lösungsorientierung </li> <li> evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst </li> </ul> Bei uns zählt, was wirklich wichtig ist – und das Reisen macht's besonders! <ul> <li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung </li> <li> Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit </li> <li> Spesen (Ø 300€ netto/Monat) </li> <li> Umsatzbeteiligung(Ø 150€ brutto/Monat) </li> <li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen </li> <li> 50€ Wunschgutscheinmonatlich oderUrban Sports Mitgliedschaft </li> <li> Top-Ausstattung:Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> CooleTeamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern </li> </ul>

Elektriker (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen

Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossen­schaft­lichen Modell unter­scheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossen­schafts­bank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. <ul> <li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungs­stifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geld­anlage und Vorsorge sein</li> <li>Du kannst unsere Kunden bei der Konto­führung und bei Fragen rund um das Giro­konto begleiten</li> <li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperations­partnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zuge­ordneten Kunden sein</li> <li>Du schaffst finanzielle Sicher­heit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunfts­plänen unter­stützt und sie auf ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bank­kaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanz­dienst­leistungs­branche</li> <li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungs­qualität</li> <li>Du hast idealerweise erste Berufs­erfahrung in einer Bank gesammelt</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtums­tag frei </li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarif­vertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­versorgung, diverse Sonder­zahlungen und Sonder­urlaubstage </li> <li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sach­bezugs­karte </li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungs­tage </li> <li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen </li> <li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Mitarbeiter­unterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>Mobile-Work-Möglichkeit </li> </ul>

Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Wuppertal

Referenzcode: 5721 Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. <h2></h2> <ul> <li>Als Sachverständige*r wissen Sie, was für die Sicherheit eines Gebäudes maßgeblich ist. Sie prüfen Industrie- und Gewerbebauten auf Herz und Nieren.</li> <li>Sie prüfen die Gebäudetechnik wie Lüftungsanlagen, CO-Warnanlagen sowie Rauchabzugs-, Druckbelüftungs- und Feuerlöschanlagen.</li> <li>Zudem übernehmen Sie Hygieneprüfungen, energetische Inspektionen und Behaglichkeitsmessungen.</li> <li>Sie erstellen Sicherheitsgutachten der Anlagen in Sonderbauten, Industrie und Gewerbe.</li> <li>Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.</li> <li>Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.</li> </ul> <h2></h2> <ul> <li>Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau von versorgungstechnischen Einrichtungen wünschenswert</li> <li>Bestenfalls eine Anerkennung als baurechtlich anerkannte*r Sachverständige*r, ansonsten Bereitschaft, zu diesem ausgebildet zu werden</li> <li>Vorkenntnisse technischer Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI)</li> <li>Grundlegenden EDV- und Softwarekenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

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