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<h3>Make your world better!</h3><p>StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelz­öfen und Dosier­anlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitern und einem Jahres­umsatz von über 500 Millionen Euro weltweit.</p><p>Die Marke StrikoWestofen steht für mo­derns­te Ofen­tech­nologie in der Leichtmetall-Guss­industrie. Als Experte für ther­mische Pro­zess­technik setzen wir mit unseren inno­vativen und effizienten Lösungen neue Maß­stäbe.</p><p>Maßgeblich geprägt von der voran­schreiten­den Digita­lisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Auto­mobil­industrie ist unser Fokus immer auf die Bedürf­nisse und Heraus­forderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Inno­vationen zur Ver­besser­ung von Metall­ausbeute und Energie­effizienz erarbeiten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherstellung des Testbetriebs durch ordnungsgemäße Pflege, Wartung und Instandhaltung des Technikums sowie Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien</li><li>Unterstützung der Versuchsplanung (Ermittlung des Materialbedarfs, Erstellung von Testplänen)</li><li>Versuchsvorbereitung (Montage, Installation, Änderung und Inbetriebnahme von Maschinen)</li><li>Materialvorbereitung (Bearbeitung oder Beschaffung von Baugruppen)</li><li>Anwendung von Messtechnik</li><li>Unterstützung bei der Versuchsdurchführung oder eigenständige Durchführung von Versuchen</li><li>Ursachenanalyse und Behebung von Störungen im Störfall</li><li>Unterstützung der Versuchsnachbereitung (erste Datenauswertung und Berichtserstellung)</li><li>Sicherstellung der Funktionalität sowie ordnungsgemäße Lagerung von Betriebsmitteln, Bauteilen und Baugruppen im Technikum und Lager</li><li>Warenannahme, Be- und Entladen von Warenlieferungen mit Stapler sowie Verpacken von Waren</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker</li><li>Ausgeprägtes technisches Geschick und handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität</li><li>Sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li><li>Abnehmerorientiertes Denken und proaktive Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, kollegialen Team, das Sie nicht nur zu Beginn unterstützt</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz geprägt ist</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Jobradleasing / Businessbike</li><li>Exklusive Firmenrabatte und Sonderkonditionen</li></ul><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>.</p><p>Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media: <a href="https://www.linkedin.com/company/strikowestofen/" target="_blank">Linkedin</a> | <a href="https://www.youtube.com/user/StrikoWestofen" target="_blank">YouTube</a></p><p><b>StrikoWestofen GmbH<br></b>Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br><a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="https://www.strikowestofen.com/de-de/" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker als Mitarbeiter Technikum (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in <strong>Köln</strong>,<strong> Düsseldorf </strong>und <strong>Münster </strong>in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Erzieher</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212403/2291372/cl/cfee0ad2c1a75be0d127fa7a09723477924e4d6e/L4602382#d5a1fbada37d514fc70834810c84d60bh0nz2OvJnh" target="_blank"> <p>jetzt bewerben</p> </a> <p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Jonas Fricke</strong><br> <strong>Tel. 0151 544 244 97</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in <strong>Köln </strong>und<strong> Münster </strong>in <strong>Vollzeit</strong> Dich als</p> <p>Stellvertretende Kita-Leitung </p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong> </p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Fami­lie und Beruf opti­mal zu verein­baren. Jede einzelne Mitar­beiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unter­nehmens­leitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unter­nehmens­kultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen</li> <li>Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist</li> <li>In Vertretung übernimmst Du die pädago­gische und personelle Leitung der Kita</li> <li>Du verantwortest die Rolle der Gruppen­leitung in Deiner Gruppe</li> <li>Du bist aktiv an der konzeptio­nellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädago­gische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staat­lich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heil­päda­goge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li> Team-, Konflikt- und Kommuni­kations­fähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden</li> <li>Selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Ein attraktives marktorientiertes Gehalt</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonderzahlung von 80 % eines Monats­grundgehaltes</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Jonas Fricke<br> Tel. 0151 544 244 97</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Monteure für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) – Quereinstieg möglich   ideen bauen: Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobile beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt (Main), Essen, Köln und Halle (Saale).   Mit rund 50 Mitarbeitenden ist die Domowart Gebäudetechnik GmbH Teil der nesseler Gruppe und im Bereich Kälte-, Klima- und Lufttechnik tätig. Für unsere Domowart-Standorte in Halle (Saale) und Köln suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung mehrere   Monteure für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) – Quereinstieg möglich   Deine Aufgaben      Installation von Kälte- oder Klima- und Lüftungsanlagen anhand von Montageplänen/-zeichnungen      Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer      Ansprechpartner und technische Beratung als Experte vor Ort      Dokumentation durchgeführter Arbeiten     Dein Profil      abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatroniker*, Lüftungsmonteur*, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*, Anlagenmechaniker* HSKL oder ähnlich – Quereinstieg mgl.)      Mehrjährige Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse als fachlich versierter Berufsanfänger sind wünschenswert      Führerschein Klasse B      Reisebereitschaft (Standort Halle deutschlandweit, Standort Köln überwiegend NRW)      Flexibilität und Teamfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse     Wir bieten      eine 37-Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und finanziellen Vorteilen für Reisetätigkeiten      ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und wechselnden Aufgabenstellungen      ein dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legt      sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen      einen Montagefahrzeug zur dienstlichen Nutzung      Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten     Hört sich das für Dich spannend an? Du willst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per Email an    <a href="mailto:bewerbung@nesseler.de" target="_blank">bewerbung@nesseler.de</a>   .   * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.

Monteur für Lüftungstechnik oder Kältetechnik (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Banken bauen nur Filialen?   Wir beweisen das Gegenteil!   Wir sind das Real Estate Management Unternehmen der Kreissparkasse Köln. Als ihre 100%ige Tochter geht es bei uns dennoch um mehr als Bankfilialen: Gewerbeeinheiten, Wohnräume, Sanierungen, Neubauten – wir gestalten und betreuen Immobilien im gesamten Lebenszyklus und steigern nachhaltig ihren Wert.   Und das Beste: Während der Markt wackelt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.   Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und arbeiten an Projekten mit echtem Mehrwert für die Region.   Zur Verstärkung suchen wir engagierte Persönlichkeiten:   Elektroingenieur (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Sie steuern und begleiten externe Ingenieurbüros bei Planungs- und Bauprojekten      Dabei übernehmen Sie die Koordination in den LPH 1 - 5 und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Baumanagement und technischen Gebäudemanagement      Technische/energetische Standards behalten Sie stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher      Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende technische Konzepte weiter und optimieren Prozesse      Die Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen und externen Planunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich      Sie sorgen für eine reibungslose Steuerung, Kostenkontrolle und Überwachung der Projekte     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mindestens 5 - 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus      Sie treten sicher auf und überzeugen durch eine ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise      Sie arbeiten gerne im Team, bringen Projekte aber auch eigenständig voran     Darauf können Sie sich freuen:      Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben      Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur      Sichere Perspektive: Sie werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln      Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester      Wir denken an Ihre Zukunft: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge      Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten      Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert      Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement     Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650.   Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und   KSK-Real Estate Management GmbH   Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Elektroingenieur (m/w/d)

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen   Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika   Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken)   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region      Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching      Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen      Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken      Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s      Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung      Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung      Betreuung von regionalen KOL’s      Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung      Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz      Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar      Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung      Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie      Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika      Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren      Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen      Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur (m/w/d) Biogas- und Wasserstoffeinspeisung   In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase fungieren Sie als Bindeglied und erste Ansprechperson für unsere Netzanschlusskunden bei der Umsetzung von Netzanschlussprojekten für erneuerbare Gase sowie deren Anschluss an unser Bestandsnetz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Initiierung und engagierte Betreuung von Netzanschluss-Projekten, von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme      Entwicklung und Bewertung technischer und wirtschaftlicher Kunden- und Netzanforderungen      Vertretung der Kundeninteressen innerhalb der Thyssengas sowie proaktive Gestaltung des Dialogs mit internen und externen Stakeholdern      Sicherstellung des zeitlichen und technischen Baufortschritts auf Basis der Projektierung, sowie Planung und Koordination der Inbetriebnahmen      Analyse der technologischen Weiterentwicklungen und des Marktgeschehens      Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung der internen, technischen Anlagenstandards      Umsetzung, Betreuung und Erstellung des Vertragsmanagements unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und juristischer Fragestellungen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Idealerweise Erfahrung im gastechnischen Umfeld (Biogas und/oder Wasserstoff) sowie Projektmanagement      Affinität und Bereitschaft, Projekte von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme zu betreuen und proaktiv zu betreuen      Strategischer Weitblick verbunden mit einer ausgeprägten Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung      Fähigkeit Ziele erfolgreich zu erreichen und Organisationstalent gepaart mit zielgerichtetem und eigenverantwortlichem Arbeitsstil     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Vielfalt inspiriert uns – Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

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