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Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Ingenieur (m/w/d) als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Moderation von Projekten zur Prozessoptimierung mit dem Fokus auf Effizienzsteigerung, beispielsweise durch Automatisierung      Die Analyse, Planung und kontinuierliche Verbesserung interner logistischer Prozesse gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich      Sie steuern logistische Prozesse durch gezieltes Reporting, Benchmarking und die Ableitung relevanter Kennzahlen      Im Rahmen Ihrer Projekte stehen Sie im engen Austausch mit externen Partnernwie Maschinen- und Softwareherstellern      Sie koordinieren interne Stakeholder unterschiedlicher Hierarchieebenen und sorgen für eine reibungslose Projektkommunikation      Darüber hinaus gehört die Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende der Fertigung zu Ihren Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Konfiguration, Administration und das Change-Management der Lagerverwaltungssoftware am Produktionsstandort in Venne und treiben die Weiterentwicklung derDigital- und Logistikprozesse aktiv voran     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktion &amp; Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie bringen Erfahrung in der Konzeption von Produktionsverfahren sowie in der Steuerung und Durchführung vonProjekten in einem produzierenden Betrieb mit      Idealerweise sind Sie vertraut mit der Moderation von Workshopszur Prozessanalyse und -Optimierung      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office oder anderen Projektmanagement-Tools sowie idealerweise CAD-Kenntnissezeichnen Ihr Profil aus      Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit Ihrer praxisorientierten und strukturierten Arbeitsweise     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Hansefit     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Saskia Weber, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6544 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Ingenieur (m/w/d) als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Münster in Vollzeit Dich als   Stellvertretende Kita-Leitung    (m/w/d)   Verantwortung – Respekt – Teamwork   Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.   Das bieten wir dir:      Ein attraktives marktorientiertes Gehalt      Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub      Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam      Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club      Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)      Fort- und Weiterbildungen      Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht     Deine Aufgaben      Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen      Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist      In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita      Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe      Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt     Das bringst Du mit      Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit      Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden      Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein      Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt     Komm und werde Teil unseres Teams.   Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.     Jonas Fricke   Tel. 0151 544 244 97   <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)   Das Ulrich Johannsen Haus ist eine moderne Pflegeeinrichtung, die großen Wert auf eine individuelle, wertschätzende und fachlich fundierte Betreuung ihrer Bewohner*innen legt. Zur Verstärkung unseres Teams im Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Engagement und Empathie unsere Pflegequalität weiterentwickelt.   Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)   Das Wichtigste in Kürze   Ansprechpartner: Frau Kamphues-Janson   Beginn: 01.09.2025   Vollzeit   Arbeitsort: Paderborn   Deine Aufgaben sind:      Verantwortung für das Pflegecontrolling und die Qualitätssicherung      Effiziente Personaleinsatzplanung      Implementierung von Konzepten      Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohnerinnen      Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten     Darauf kannst du dich freuen:      Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)      Betriebliche Vergünstigungen (z.B. Kinderzulage, Jobticket oder vermögenswirksame Leistungen, Benefits-Mitarbeitershop)      Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements      Eine strukturierte Einarbeitung      Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein kooperatives, offenes und freundliches Team     Wir erwarten von dir:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft      Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten      Bereitschaft, neue Prozesse zu gestalten und umzusetzen      Organisationstalent und Zuverlässigkeit      Einfühlungsvermögen und wertschätzende Kommunikation      Selbstverständlicher respektvoller Umgang mit Menschen     Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.   Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.   Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.   Datenschutzinformation für BewerberInnen   Kontakt   Frau Kamphues-Janson   05251 - 401151   Standort   Paderborn   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren haustechnischen Dienst   Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.   Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren haustechnischen Dienst.   Das Wichtigste in Kürze   Arbeitspensum Teilzeit   Dauer der Anstellung Aushilfe   Start Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Arbeitsort Ringstraße 14 Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland   Worauf du dich freuen kannst:      geringfügiges Beschäftigungsverhältnis mit derzeit 7,5 Wochenstunden      die Arbeitszeit kann sich in der Regel wie folgt verteilen:           1x wöchentlich Donnerstag oder            2x wöchentlich (1x Donnerstag vormittags und einen 2. Wochentag nach Absprache)             eine verlässliche Dienstplangestaltung      Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)      selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen      attraktive betriebliche Altersvorsorge      betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)      ein engagiertes und kollegiales Team      strukturierte Einarbeitung und Unterstützung      qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten      Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern      aber vor allem tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!     All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick   Deine Aufgaben:      Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten, wie auch kleinere Montagen und Instandhaltungen      Begleitung und Unterstützung von Renovierungs- und Erneuerungsarbeiten     Gartenpflege      Fahrdienste und Botengänge      Mülltrennung und -entsorgung     Dein Profil:      keine „2 linken Hände“, sondern technisches Grundverständnis      Berufserfahrung im haustechnischen Bereich wünschenswert      PKW-Führerschein erforderlich      du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team      selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      freundliches Auftreten, respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich      Herz und Humor begleiten deinen Tag     Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen.   Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn: im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«. Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt bei uns eine Prämie ausgezahlt.   Datenschutzinformation für BewerberInnen   Kontakt   Stefan Bramhoff   02941 - 883104   Standort   Lippstadt   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren haustechnischen Dienst

Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.   Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich    ab sofort   als Fachkraft in der Betreuung für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.   Wir suchen eine   Fachkraft (m/w/d) in der Betreuung nach §53b SGB XI   Das Wichtigste in Kürze   -Einstellung schnellstmöglich   -Teilzeit mit 15- 19,5 Stunden in der Woche   -unbefristet   -in Lippstadt   Worauf du dich freuen kannst:      Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (15-19,5 Std./Wo.)      Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)      selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen      attraktive betriebliche Altersvorsorge      betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)      eine verlässliche Dienstplangestaltung      ein engagiertes und kollegiales Team      strukturierte Einarbeitung und Unterstützung      qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten      Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!     Deine Aufgaben:      Mitwirkung, Verbesserung und Umsetzung des Normalitätsprinzips im gelebten Alltag      Motivation, Betreuung und Begleitung unserer Bewohner:innen in ihren Alltagsaktivitäten      Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten, wie z.B. Kochen/Backen, (Vor-) Lesen oder Musik hören und singen      Kultur-, Quartierbezogene und Jahreszeitliche Planung und Gestaltung von Angeboten      Einbringung in die schriftliche Planung (SIS) zu den entsprechenden Themenfeldern      Aktive Vernetzung und Austausch in einem Multiprofessionellen Team     Dein Profil:      abgeschlossene Qualifizierung für zusätzliche Betreuungskräfte nach §53b SGB XI, gerne auch Pflegefachkräfte mit 3jährigem Examen      Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung      du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team      du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen      respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich      Herz und Humor begleiten deinen Tag     Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.   Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.   Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.   Kontakt   Stefan Bramhoff   02941 - 883104   Standort   Lippstadt   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Fachkraft (m/w/d) in der Betreuung nach §53b SGB XI

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>      Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.      Füreinander da. Miteinander wachsen.      Mitarbeiter (Mensch*)     Retrozession      Ihre Aufgaben zum Mitwachsen          Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit.         Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung.         Sie unterstu¨tzen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration.         Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken.         Sie pru¨fen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten.         Sie unterstu¨tzen bei der Erstellung von Reportings.         Ihre Wurzeln und Stärken          Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) fu¨r Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt         Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Ru¨ckversicherer sammeln.         Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen.         Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation.         Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich.         Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health        Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten         30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage         Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme      Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits        Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss         Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld         Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.      Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development        Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm         Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen         Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)         Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit     Einsatzort: Düsseldorf      Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt         Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.     Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).      WIR SIND AUSGEZEICHNET:      Deutsche Rückversicherung AG     Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser   Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag, sind wir da wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.   Mitarbeiter (m/w/d) Gastronomie   in Göttingen   Das sind Deine Aufgaben      Du bist Ansprechpartner Nummer 1 für unsere Gäste.      Du verantwortest das Zubereiten, Anrichten und die Präsentation der Speisen.      Dabei achtest Du auf die Einhaltung der vorgegebenen Standards und der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.      Das Kassieren der Speisen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.      Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass der Gast unser Restaurant rundum zufrieden verlässt.     Das bringst Du mit      Erste Erfahrung in der Gastronomie bzw. Systemgastronomie ist von Vorteil, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen.      Du empfängst unsere Gäste stets mit einem Lächeln und sorgst mit Deiner freundlichen Art dafür, dass sie sich wohlfühlen.      Wenn es um Arbeitszeiten geht, bist Du bist flexibel und auch bereit, samstags zu arbeiten.     Das bieten wir Dir      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Täglich frische Arbeitskleidung      Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Pflegeberatung      Fahrradleasing      Mitarbeiterrabatt      Kostenfreie Parkplätze      Firmenfeste     Arbeitszeit: Teilzeit, 120 Std./Monat   Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung   Ansprechpartner: Herr Ralf Kersting   Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!     oder

Mitarbeiter (m/w/d) Gastronomie

Wir suchen dich   Leiter Personalwesen / Personalleiter (m/w/d)   Standort: Paderborn   Über uns:   Wir sind ein mittelständisches, weltweit agierendes Logistikunternehmen in fünfter Generation in Familienhand. Mit rund 730 MitarbeiterInnen bieten wir umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Spedition und Logistik sowie Air/Sea &amp; Rail und Privat- und Firmenumzüge.   Werde Teil unseres Teams als Leiter Personallwesen (m/w/d)   am Standort Paderborn   Deine Aufgaben:   Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere HR-Abteilung – mit dem Schwerpunkt Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht, Payroll und Prozessmanagement. Du führst ein 5-köpfiges HR Team und sorgst dafür, dass alles von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Planung und Umsetzung der Personalinstrumente reibungslos läuft.      Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – operativ wie strategisch      Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams inkl. Payroll      Sicherstellen einer korrekten, fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung      Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragen      Optimieren und Standardisieren von HR-Prozessen, inkl. Digitalisierung der Personalarbeit      Steuerung der Recruitingprozesse gemeinsam mit dem HR Team und Fachbereichen      Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Personalinstrumenten in der Organisation.     Unsere Erwartungen an dich:      Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsrolle, idealerweise im Mittelstand      Fundierte Kenntnisse in generalistischer Personalarbeit, z.B. Vertragswesen, Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gute Payroll-Kenntnisse und interne Beratung      Kommunikationsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten      Führungspersönlichkeit mit Initiative, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen      Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Entscheidungsfreude      Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation     Was wir bieten:      Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Familienunternehmen      Die Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken und den eigenen Footprint zu hinterlassen      Kurze Entscheidungswege      Ein engagiertes Team und eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre     Bist du bereit, den HR-Bereich in eine neue Ära zu führen und Veränderungen aktiv zu gestalten?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Bewirb dich gern unter <a href="mailto:hr-bewerbung@hartmann-international.de" target="_blank">hr-bewerbung@hartmann-international.de</a>.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Bei der Durchführung des Bewerbungsprozesses unterstützt unser Partner Workfive GmbH, Paderborn, Deutschland   Hartmann International GmbH &amp; Co. KG | Halberstädter Straße 77 | 33106 Paderborn   <a href="http://www.hartmann-international.de" target="_blank">www.hartmann-international.de</a>

Leiter Personalwesen / Personalleiter (m/w/d)

Musiklehrer (m/w/d)   Die Musikschule der Stadt Troisdorf ist zentrale Anlaufstelle für musikalische Bildungsangebote in Troisdorf. Sie ist sowohl eigenständig als auch in zahlreichen Kooperationen im gesamten Stadtgebiet tätig. Mit rund 1.000 Schüler*innen und 45 Lehrkräften leistet sie einen wesentlichen Beitrag zum aktuellen und zukünftigen Kulturleben in Troisdorf. Zum 01.12.2025 ist die unbefristete Stelle einer   Musikschullehrkraft mit Sonderaufgaben (m/w/d)   EG 9b TVöD/ EG 10 TVöD   in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Als Musikschullehrkraft mit Sonderaufgaben übernehmen Sie neben Ihrer Unterrichtstätigkeit, der Leitung eigener Fachbereiche und allgemeinen verwaltungstechnischen Aufgaben im Rahmen der Landesförderung „Musikschuloffensive“ mit 50 % der Stelle den Aufgabenbereich Digitalisierung. Die Sonderaufgaben sind förderungsbedingt befristet zugewiesen und nach EG 10 TVöD bewertet.   Ihre Aufgaben   im Bereich Digitalisierung:      Betreuung des Kollegiums in Digitalfragen      Betreuung der digitalen Ausstattung      Technischer Support für Projekte rund um das Ton- und Videostudio      Gestaltung und Pflege der Musikschul-Website      Aufbau und Pflege von Social-Media Kanälen      Planung, technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen     in der Verwaltung:      Aufbau und Betreuung eines Fachbereichs mit Schwerpunkt Popularmusik      Arbeit mit Verwaltungssoftware: An-, Ab- und Ummeldungen, Pflege der Anwesenheits- und Raumlisten, etc.      Buchhalterische Tätigkeiten      Betreuung der Instrumentenausleihe      Beteiligung an Projekten     im Rahmen Ihrer Lehrtätigkeit:      Methodisch fundierter Unterricht (Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Einzel- und Gruppenangeboten)      Bandunterricht und -Coachings      Durchführung von Veranstaltungen auch am Wochenende      Projektarbeit und regelmäßige Unterrichtsangebote im Bereich Ton- und Videostudio     Ihr Profil      Hochschulstudium im Bereich Popular-Musik / Musik-Produktion (oder vergleichbar), oder eine geeignete qualifizierende Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder vergleichbaren Aufgabenbereich      Erfahrungen in der Band- und Studioarbeit, Tontechnik      Kenntnisse im Bereich Audio- und Videosoftware      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Netzwerkarbeit sowie am Aufbau und der Pflege von Kooperationen      Pragmatische Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Musikschule Herr Jaing unter Tel. 02241/900 441, <a href="mailto:JaingJ@troisdorf.de" target="_blank">JaingJ@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Jaing   <a href="mailto:JaingJ@troisdorf.de" target="_blank">JaingJ@troisdorf.de</a>   Tel. 02241/900 441   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

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