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VOLLZEIT Geschäftsführung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine Geschäftsführung (m/w/d) neben dem kaufmännischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn. Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen, der Leitungsaufgabe adäquaten Ausstattungen, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Deine Aufgaben: Verantwortung für die laufende und konzeptionelle Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung und Leitung der KJA Bonn gGmbH mit ihren inhaltlichen Fachbereichen und der Verwaltungsstruktur im Geschäftsführungsteam Kooperation mit kirchlichen, staatlichen und gesellschaftlichen Strukturen zur fachlichen und finanziellen Sicherung bestehender und Projektierung zukünftiger Angebote für junge Menschen vor Ort Weiterentwicklung und Ausbau des jugendpastoralen Angebotes Sorge für Innovation und ein zukunftsfähiges jugendpastorales Angebot durch Entwicklung und Förderung neuer Ideen und Projekte Lobbyarbeit im Sinne der unternehmerischen Ziele und Aufträge der KJA Bonn als Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer Personal- und Organisationsentwicklung im Geschäftsführungsteam: Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur Optimierung von Personalprozessen Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung Dein Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches oder theologisches Studium oder ein Studium einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung Freude und Erfahrung in der Leitung im Team: Aktive Gestaltung eines kooperativen Leitungshandelns zusammen mit dem kaufmännischen Geschäftsführer mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Jugendpastoral, soziale Träger und Bildungslandschaft Kenntnisse über relevante politische, gesellschaftliche und kirchliche Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich eine eigene Idee und Vision eines zeitgemäßen werteorientierten Angebotes für Kinder und Jugendliche Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:aufsichtsrat@kja-bonn.de" target="_blank">aufsichtsrat@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH z.H. Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender Kaiser-Karl-Ring 2 53111 Bonn Bewerbungsfrist ist der 22. September 2025. Geschäftsführung (m/w/d) Bonn 39 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Christoph Köster Katholische Jugendagentur Erzbistum Köln GmbH unter der Rufnummer 0221 1642 1191 oder per E-Mail an <a href="mailto:christoph.koester@erzbistum-koeln.de" target="_blank">christoph.koester@erzbistum-koeln.de</a>

Geschäftsführung (m/w/d)

Logistiker (m/w/d) Die Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert. Wenn du ein hohes Maß an strukturierter, sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise mitbringst und dich in einem kollegialen Umfeld eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien wohlfühlst, bist du bei uns genau richtig. Spannende und anspruchsvolle Arbeitstage siehst du dabei nicht als Belastung, sondern als Chance, dein Können einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Deine Aufgabenbereiche: Annahme von sämtlichen Gütern unter aktuell geltenden Bestimmungen Kommissionierung von Aufträgen für unsere Produktionshallen Überwachung sämtlicher anfallender Prozesse Optimierung von internen Prozessen und Abläufen Vor- und Nacharbeiten bei Inventuren Allgemeine Logistiktätigkeiten stetige Prozessoptimierungen enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Einkauf, Produktion, Planung) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Vergleichbares mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Gültiger Flurförderschein und entsprechende Erfahrungen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerverwaltung, Warenwirtschaftssysteme (z. B. SAP) Unser Angebot eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, eine gelebte „Du“-Kultur und kurze Entscheidungswege eine fundierte Einarbeitung ein motiviertes Team in einem wachsenden Logistikumfeld eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bist du noch nicht überzeugt? Dann lohnt sich ein Blick auf unsere Benefits: Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, ein kurzer Freitag, Hansefit, Bike-Leasing, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents sowie attraktive Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Collenberg <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a> Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG Malgartener Str.36 49597 Rieste <a href="http://www.kotte-landtechnik.de" target="_blank">www.kotte-landtechnik.de</a> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Logistiker (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertriebsabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Sachbearbeitung Abrechnung (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Abrechnung von Energie- und Netznutzungsverträgen      Stammdatenpflege und Abrechnung von Heiz- und Nebenkosten      Bearbeitung von Netznutzungseingangrechnungen      Betreuung des Gerätewechselprozesses      Aufbau und Pflege von Stammdatenkonstrukten sowie Preisdaten      Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen      Begleitung von Projekten     Ihre Qualifikationen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Kenntnisse in SAP IS-U mit Schwerpunkt Abrechnung Versorgungswirtschaft      Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Richtlinien zur Netznutzung / Energiewirtschaft      Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können      Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise     Wir bieten          Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum         Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen         Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)         Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge         Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung         Und weitere Arbeitgeberleistungen        Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.10.2025.   Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

Sachbearbeitung Abrechnung (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter* DEINE AUFGABEN: Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement DEIN PROFIL: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali- sierungsprojekte bei uns vorantreiben Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen WIR BIETEN: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Ein sehr gutes Betriebsklima INTERESSIERT? Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen! Frau Tanja Schründer Ledlenser GmbH &amp; Co. KG Kronenstraße 5-7 42699 Solingen <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a> Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

Bilanzbuchhalter*

Process &amp; Performance Manager (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Als Process &amp; Performance Manager (m/w/d) (PPM) bist du der Treiber für reibungslose Abläufe und Top-Servicequalität in unserem Circle "Ende meiner Versicherung". Stell dir vor: Du bist die entscheidende Brücke, die unsere operativen Teams, die Delivery Units und den Process &amp; Performance Owner (PPO) miteinander verbindet. Gemeinsam mit den Teams sorgst du dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft und wir uns ständig selbst übertreffen. Diese geballte Team-Power von PPMs und PPOs garantiert, dass wir alle an einem Strang ziehen und unsere Kundenanliegen nicht nur effizient, sondern auch mit klarem Fokus auf eine hohe Kundenzufriedenheit bearbeiten! Deine Hauptaufgaben sind Übernahme der operativen Tagessteuerung gemeinsam mit dem PPO, von der Analyse von Kennzahlen über die Ableitung der richtigen Maßnahmen bis zur Umsetzung von notwendigen Anpassungen Sparringspartner für unsere Teams, wobei du bei Sonderentscheidungen den entscheidenden Impuls gibst Förderung von Innovationen und Weiterentwicklung der fachlichen Expertise Weiterentwicklung der Prozesse gemeinsam mit dem PPO, inkl. der Anforderungsdefinition Identifikation von Schulungsbedarfen in den Teams, Entwicklung maßgeschneiderter Schulungsinhalte sowie Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation bist ein echter Problemlöser (m/w/d) und eine gewissenhafte Arbeitsweise dein Markenzeichen ist bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und vor allem: pure Freude am Umgang mit Menschen mit siehst Agilität und die Nutzung des agilen Werkzeugkastens als Teil deiner DNA hast Branchenerfahrung und idealerweise schon Erfahrung in der Vertragsbearbeitung der Krankenversicherung sowie Sach- und Haftpflichtversicherung bringst idealerweise bereits Kenntnisse in Produkten und Prozessen der Krankenversicherung sowie Sach- und Haftpflichtversicherung mit besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir dein Interesse geweckt? Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Rene Figge (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt <a href="mailto:Rene.figge@signal-iduna.de" target="_blank">Rene.figge@signal-iduna.de</a> Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Process & Performance Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d) (PA-Nr.: 37/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und ?technologien Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z.?B. IT, ?Produktion, Engineering)? Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken Ziel der Arbeit:? Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell ?durchgeführten ?Prozesses Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung WAS SIE MITBRINGEN Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ?Mechatronik, ?Elektrotechnik oder Prozesstechnik Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe ? erworben durch Studium oder ?praktische Erfahrungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint WAS WIR BIETEN Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt Kantine Barrierefreiheit Mitarbeiterevents Brückentagsregelung Kostenlose Getränke Parkplatz Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Flexible Arbeitszeiten Hunde geduldet Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort oder später, in Voll- oder Teilzeit, als Teamleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung sowie einer selbstverantworteter WG eine Pädagogische Fachkraft. Die Stelle setzt sich zusammen aus 50% Teamleitung und 50% Klient:innen Begleitung. Ihre Aufgaben als Teamleitung <ul> <li>Fachliche Leitung und Fachaufsicht des wachsenden Teams</li> <li>Begleitung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsfelder</li> <li>Akquise neuer Klient*innen und das Führen von Aufnahme und Erstgesprächen</li> <li>Aufbau des neuen Schwerpunkts der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen bezüglich der fachlichen Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li> <li>inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Wissen in Gewaltprävention, Krisenmanagement und den Umgang mit den speziellen Bedürfnissen der Zielgruppe</li> <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern Vorbereitung und Unterstützung bei Vergütungsverhandlungen</li> </ul> Ihre Aufgaben als Fachkraft <ul> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient*innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li> <li>Zusammenarbeit mit für Klient*innen installierten Assistenzen</li> <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuungen</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR)</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens. Wenn Sie einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich haben kann dies im Einzelfall durch den Kostenträger genehmigt werden. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld</li> <li>Fachkenntnisse über Behinderungsbilder und psychische Erkrankungen</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potentiale</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul>

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying “The Art &amp; Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide. Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies. As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration. SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities. We are looking for a motivated young professional with or without reinsurance experience who is eager to get to know a leading reinsurer being located in the heart of Cologne. The traineeship is clearly focused on underwriting tasks, such as analysis of insurance portfolios and structuring of reinsurance contracts, however there will also be stages with all supporting functions like the actuarial, modeling, claims, accounting and legal departments. On top, there will be the possibility to participate in projects. During the 24 months traineeship the trainee will be able to develop the necessary skillset for a junior underwriter position. Key duties and responsibilities <ul> <li>Underwriting/Pricing <ul> <li>Learn how to analyse and price the underlying business </li> <li>Assist in preparation of offers for reinsurance programs </li> <li>Assist in monitoring of the performance of the treaties</li> </ul> </li> <li>Contract Certainty/Administration <ul> <li>Learn how to prepare, review, adjust and sign contracts</li> <li>Learn to use all SCOR´s internal admin systems</li> <li>Prepare presentations and statistical analysis for internal use</li> <li>Learn to apply and follow our internal guidelines during the underwriting process</li> </ul> </li> </ul> Special Projects: Contribute to projects in the field of e.g. innovation, transformation, digitization, product development, technical underwriting, etc. Required experience &amp; competencies Experience: <ul> <li>You have an excellent command of English </li> <li>You have sound analytical skills and are motivated to develop new skills in the underwriting area </li> <li>You demonstrate excellent IT skills with respect to standard software </li> </ul> Personal Competences: <ul> <li>Excellent communication skills for developing or growing a professional network</li> <li>Enthusiasm for new business opportunities and the desire to think creatively</li> <li>Outgoing and confident with good presentation skills. Self-starter, problem solver and entrepreneurial </li> <li>Advanced analytical skills, mathematical skills are an asset</li> <li>Curious about innovations and trends </li> <li>Motivated and result oriented with an ability to work in a team </li> </ul> Required Education University degree/Master's degree preferably in Economics, Business Administration, Mathematics or Law We offer a Trainee position within our DACH and Central Eastern Europe team that is responsible for property and casualty (P&amp;C) treaty reinsurance in the Germany, Central and Eastern Europe. SCOR has a leading position in these markets, with a broad and diversified portfolio, offering our clients a range of innovative solutions and services to control and manage their insurance portfolios. We are an international team that is split between Cologne and Zurich who work in an agile manner.

Trainee P&C Reinsurance Underwriting

Promoter*in für soziale Projekte – Dein Job mit Verantwortung
Du willst nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Als Promoter*in für unsere NGO-Kampagnen sprichst du mit Menschen über globale Themen, die zählen und sorgst aktiv dafür, dass Hilfsprojekte umgesetzt werden können.
Was du bekommst:
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Faire Vergütung: 3.000 € - 4.500 € in vier Wochen (Vollzeit)
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Kostenlose Unterkunft und Reisekostenübernahme
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Schulungen in Kommunikation, Argumentation und Rhetorik
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Aufstiegschancen zur Teamleitung bei entsprechender Leistung
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Schneller Einstieg innerhalb von 10 Tagen möglich
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Was du tust:
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Du reist im Team durch verschiedene Städte in Deutschland
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Du informierst Menschen im direkten Gespräch über Menschenrechte, Umwelt- oder Entwicklungsthemen
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Du gewinnst Fördermitglieder für namhafte Hilfsorganisationen und sorgst mit deiner Stimme dafür das die Projekte weltweit möglich werden
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Was du mitbringen solltest:
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Klare Kommunikation und Offenheit im Umgang mit Menschen
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Gute Deutschkenntnisse
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Reisebereitschaft und mindestens 3 Wochen Zeit am Stück
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Keine Vorerfahrung notwendig, wir bilden dich aus 
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Ideal für dich, wenn du... …zwischen Schule und Studium stehst, dich neu orientieren willst oder Praxiserfahrung im sozialen Bereich suchst.
Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden.
Wir freuen uns auf dich!

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