field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Das erwartet Sie</h3>Im Bezugspflegesystem kümmern Sie sich selbstständig um die Grundversorgung der Bewohner:innen, dabei leiten Sie Pflegehilfskräfte an In Ihrer täglichen Arbeit können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechperson vertrauen Den Menschen mit Demenz-Erkrankungen begegnen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Sie sind im Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen und arbeiten mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Sie führen Aufnahmegespräche und diskutieren Fallbesprechungen in interdisziplinären und multikulturellen Teams Die tägliche Pflege wird von Ihnen im EDV-System „DAN touch“ dokumentiert<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege Sie begeistern sich für die Arbeit im Altenheim / Altenzentrum / Seniorenzentrum und haben eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die Sie auch im Umgang mit den Bewohner:innen zeigen Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zuverlässig und verbunden mit dem Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Sie sind interessiert an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto

Pflegefachkraft Altenpflege im Altenzentrum Haus Salem in Ratingen - Ost (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / GuK als Altenpfleger (m/w/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! <h3>Eine Aufgabe, die dich begeistert:</h3><ul><li>Du sorgst für eine termingerechte und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Du kümmerst dich um die Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und gewährleistest damit einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du prüfst und erfasst die monatlichen Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der geltenden kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen</li><li>Du aktualisierst und pflegst Personalstammdaten und behältst dabei auch Abwesenheiten unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen im Blick</li><li>Du übernimmst die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten Stellen</li><li>Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit</li></ul><h3>Ein Background, der uns überzeugt:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt</li><li>Du bist versiert im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und immer auf dem neuesten Stand</li><li>Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und stets mit einem serviceorientierten Ansatz</li><li>Du bist engagiert, belastbar, teamfähig und bringst eine hohe Flexibilität mit</li></ul><h3>Ein Umfeld, das dich motiviert</h3>: <ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li><li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li><li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li><li>Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland herau</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Kaufmännische Fachkraft für Personalabrechnung / Payroll (w/m/d)

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und über 30 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Einrichtungsleitung (m/w/d) im newcare home Moyland <ul> <li>Leitung und Koordination der Einrichtung</li> <li>Abwicklung des täglichen Büroalltags</li> <li>Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne</li> <li>Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen</li> <li>Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement</li> <li>Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke</li> <li>Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen </li> </ul> <ul> <li>Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.</li> <li>Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li> <li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch</li> <li>JobRad-Leasing #KarmaPunkteFürUmweltUndFitness</li> <li>30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig</li> <li>WellPass-Zuschuss #EsLebeDerSport</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente</li> <li>Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen oder (Fach)Krankenschwestern/pfleger (m/w/d) für psychiatrische Pflege für die Abteilung Allgemeinpsychiatrie II, Station G2 (integrierter Maßregelvollzug) Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die Station G2 (integrierter Maßregelvollzug) ist eine Behandlungsstation für Männer ab 18 Jahren, die nach § 63 StGB untergebracht sind. <ul> <li>konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamsupervision</li> <li>Umsetzung der direkten Pflege im Pflegesystem der Bezugspflege</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung, pflegetherapeutische und medizinische Kenntnisse in der Psychiatrie / im Maßregelvollzug</li> <li>Kreativität und Verständnis im pflegerischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung</li> <li>hohe Belastbarkeit </li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li> <li>ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam</li> <li>Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes"</li> <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,75 Stunden im (Wechsel-)schichtdienst</li> <li>die Stellen sind unbefristet zu besetzten grundsätzlich teilbar.</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen oder (Fach)Krankenschwestern/pfleger (m/w/d) für psychiatrische Pflege

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Wir digitalisieren unser Industriekundengeschäft! In den nächsten Jahren werden wir im Rahmen des Programms „Underwriting Plattform IKG“ alle operativen Prozesse der IKG Kernsparten Sachversicherung, Technische Versicherungen, Transportversicherung und Haftpflicht-Versicherung digitalisieren und zukunftsfähig neu ausrichten. Um dies sicherzustellen, suchen wir zur Verstärkung unseres Programm Management und Governance Teams eine/n Projektmanager/in Ein abwechslungsreiches und dynamisches Themenspektrum: Zum einen übernimmst du in Abstimmung mit Deinen Teamkollegen aus dem umfangreichen Scope unseres Programm-Management-Offices eigenverantwortlich Aufgaben wie z.B: <ul> <li>Du supportest und koordinierst unsere Planungs-, Reporting- und Controllingprozesse.</li> <li>Du unterstützt das Gremien- und Stakeholdermanagement auf nationaler und internationaler Ebene, incl. der Vorbereitung und Durchführung der Meetings, der Steuerung Genehmigungsprozessen</li> <li>Du pflegst unsere Projektmanagementtools und -prozesse und entwickelst diese unter Einbindung von KI und Automatisierung kontinuierlich weiter</li> <li>Du entwickelst Ideen für unser projektinternes Kommunikations- und Qualifizierungskonzept und unterstützt bei der Umsetzung</li> </ul> Ein weiteres wichtiges Feld ist der Support der Projektleiter unseres Programms: <ul> <li>Du coacht diese im Hinblick auf die Planung und Umsetzung ihrer Projekte</li> <li>Du schulst und implementierst agile Formate</li> <li>Bei Bedarf unterstützt du sie bei fachlichen Umsetzungsthemen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Management oder vergleichbare Studiengänge absolviert, oder verfügst alternativ über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Projektleitung</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und konntest dies in der Praxis beweisen, idealerweise in der Leitung von Projekten oder einem PMO</li> <li>Arbeiten in einem agilen Konzernumfeld ist gelebte Praxis für Dich </li> <li>Neben Projekttätigkeiten hast du bereits in Fachbereichen der P&amp;C Versicherung Erfahrungen gesammelt und kannst Dich gut in die Rolle des anfordernden Fachbereiches versetzen</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine strategische Denkweise zeichnen dich aus </li> <li>Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und ein hohes Engagement mit </li> <li>Du besitzt sichere Kenntnisse in MS Office, insb. Power Point und Excel, sowie Projektmanagement Tools wie Jira und Confluence </li> <li>Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li> <li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li> <li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li> <li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li> <li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li> <li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li> <li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li> </ul>

Projektmanager im Programm-Management (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt.</li> <li>Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste, unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support.</li> <li>Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen.</li> <li>Außerdem übernimmst du das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen, zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen.</li> <li>Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Vertriebsassistenz Kunden- und Filialservice (m/w/d)

Unsere Baubeauftragten spielen eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Koordination unserer Infrastrukturprojekte im Bereich Strom, Gas und Wasser. Sie sind dafür verantwortlich, dass alles reibungslos läuft, unsere Versorgungsnetze zukunftsfähig bleiben und die Qualität unserer Dienstleistungen gewährleistet ist. Als Schnittstelle zwischen internen Teams, Dienstleistern, Behörden und Kunden übernehmen sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer Projekte. In unserem Team der Baubeauftragten erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als Techniker*in / Meister*in als Baubeauftrage*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d) (spartenübergreifend / Schwerpunkt Strom) Vorbereitung von Baumaßnahmen: <ul> <li>Mitwirkung bei Vorplanung, Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Abstimmung mit Kunden (intern und extern), Dienstleistern und Behörden</li> <li>Vorabstimmung zu Beantragung der verkehrsrechtlichen Anordnung</li> <li>Bauzeitenplanerstellung</li> </ul> Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen: <ul> <li>Verantwortliche Baustellenkoordination in unserem Versorgungsnetz und deren Anlagen</li> <li>Überwachung der Auftragnehmer hinsichtlich der Planungsvorgaben und Vorschriften</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Bauzeiten</li> <li>Abstimmung der Montagearbeiten mit den zuständigen Verantwortlichen</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> </ul> Dokumentation von Baumaßnahmen: <ul> <li>Erstellen von Bauskizzen und Aufmaßen, sowie deren Abrechnung im SAP-System</li> <li>Bearbeitung von Baunachträgen</li> <li>Durchführung der Auftragsfertigmeldung inkl. Statusbericht im Monitoring</li> <li>Führen eines Bautagebuchs</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene duale Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in) sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Meister*in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Die Bereitschaft, sich spartenübergreifend zur „Fachkraft Baubeauftragte*r Verteilnetze“ weiterzubilden</li> <li>Erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik und in der Funktion als Baustellenverantwortliche*r sind wünschenswert – wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von engagierten Fachkräften mit vergleichbarem Hintergrund</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B sowie die Initiative, im Bedarfsfall an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse oder sogar erstes Wissen in SAP zur Baustellenabrechnung</li> <li>Eine hohe Organisationsfähigkeit, sowie eine überzeugende Kommunikation zur Sicherstellung der Unternehmensinteressen</li> <li>Ein besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität in Bezug auf Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Techniker*in / Meister*in als Baubeauftrage*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d)

Willkommen beim Start-up mit Geschichte. andsafe hat Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Für wenig Verwaltung, schlanke Prozesse und viel Leistung. Für alle, die es online und unkompliziert mögen. Dank der Provinzial als starkem Investor sind wir nicht nur frisch im Denken, sondern auch reich an Erfahrung. Davon profitieren Kund:innen und Kolleg:innen. Bei andsafe trifft Web auf Westfalen, Fortschritt auf Fahrrad, Cloud auf Bodenhaftung. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und überdacht macht uns aus. Zu uns als zeitgemäßem Versicherer gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, gesund und wertschätzend. (Senior) UX/UI Designer:in (m/w/d) Home-Office &amp; Münster | unbefristet | ab sofort | top Work-Life-Balance | attraktive Benefits Als (Senior) UX/UI Designer:in (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer digitalen Services, darunter Portale, Antrags- oder Schadenstrecken sowie unserer Webseite inklusive Chatbot, mit dem Ziel, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Nutzer:innen bestmöglich zu erfüllen. Zusammen mit Product Ownern, Fachexpert:innen und Entwickler:innen generierst Du Ideen, wie Du unsere Produkte basierend auf Benutzer:innen- und Stakeholder-Anforderungen neugestalten oder iterativ verbessern kannst. Du weißt genau, welche Methode innerhalb des Human-Centered Design Prozesses zum gegebenen Zeitpunkt die richtige ist und konzentrierst Dich auf die erfahrbare und ästhetische Qualität des Produkts. <ul> <li>Analyse, Konzeption und Gestaltung moderner, ansprechender Prozesse und User Interfaces in einem interdisziplinären Scrum-Team</li> <li>Umsetzung von User Interfaces von der Prozesserfassung bis zum fertigen high-fidelity Prototypen</li> <li>User Research sowie Analyse von Nutzerfeedback und -daten, um Lösungen zu entwickeln, die auf echte Bedürfnisse und Probleme abgestimmt sind (inkl. Quality Assurance)</li> <li>Entwicklung von Testplänen und Durchführung von Usability-Tests zur Validierung von Konzepten und Prototypen</li> <li>Weiterentwicklung der UX/UI-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Head of CX sowie vier weiteren UX/UI-Designer:innen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden UI-Pattern Library</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommunikation, digitale Medien oder User Experience / Interaction Design mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich UX/UI Design oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bist mit nutzerzentrierten Methoden wie dem Human-Centered Design Prozess, Design Thinking oder ähnlichen Vorgehensmodellen bestens vertraut</li> <li>Dein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Anforderungen verbindest Du mit Deinem hohen Anspruch an das Design sowie einem guten Gespür für Ästhetik und das Verhalten der Nutzer:innen</li> <li>Du bist bereit, neue Dinge zu lernen, verstehst schnell neue Abläufe und kommst gut mit Veränderungen zurecht</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Design Systemen und bringst idealerweise Kenntnisse in Figma mit</li> <li>Eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen Dich aus</li> <li>Idealerweise: Du hast keine Scheu vor Business Analyse-Themen und arbeitest gerne skillübergreifend gemeinsam am Produktziel </li> </ul> <ul> <li>FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen. Nutze die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (keine anlasslose Präsenzpflicht), der Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu 89 Tage EU-Workation zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf </li> <li>ATTRAKTIVE, LEISTUNGSGERECHTE UND ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG: Darüber hinaus erhältst Du vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, monatliche Wunsch-Gutscheine im Wert von 50€ (oder alternativ eine Mitgliedschaft bei unserem Gesundheits- &amp; Fitnesspartner eGym) </li> <li>NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer familienfreundlichen Startup-Atmosphäre. Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie ausreichend Platz für Deine kreativen Ideen. Bring Dich bei uns ein, so wie du dich wohlfühlst </li> <li>DEINE ENTWICKLUNG: Wähle jederzeit aus einem Pool von internen wie externen Coaches, um mit ihnen an Deinen persönlichen Wunschthemen zu arbeiten. Termine hinsichtlich deiner persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns gesetzt </li> <li>MODERNER ARBEITSPLATZ: In unserem Büro arbeitest Du an einem sehr modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Deine Hardware inkl. Smartphone kannst Du frei auswählen und auch privat nutzen </li> <li>TEAMWORK: Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld in selbstorganisierte (Scrum-)Teams und sind stolz auf unsere wertschätzende, unbeschwerte von Leidenschaft und Aufrichtigkeit geprägte Unternehmenskultur </li> <li>SENSATIONELLE EVENTS: Egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportliches, Kulturelles oder teaminterne Events – wir feiern Erfolge gemeinsam </li> <li>GESUNDHEIT: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen! Neben einer großen Betriebssportgemeinschaft für den sportlichen Ausgleich profitierst Du von einem umfangreichen betriebsmedizinischen Angebot, einer Sozialberatung, Physio u.v.m. </li> <li>KOSTENLOSE GETRÄNKE UND SNACKS: Einmal pro Woche bestellen wir in unserem Münsteraner Büro kostenloses Wunschmittagessen vor Ort. Extras wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke, Snacks &amp; frisches Obst sind bei uns selbstverständlich </li> <li>DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR: Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, ein Jobticket oder eine BahnCard 50, ein Radleasing-Angebot über JobRad, monatlich exklusive Angebote über Corporate Benefits und MIVO sowie die Möglichkeit, Deine Wunschliteratur in unserer andsafe-Bibliothek zu bestellen </li> </ul> Dein Bewerbungsprozess und besondere Hinweise Selbst wenn Du nicht alle Punkte der Ausschreibung erfüllst, habe bitte keine Bedenken hinsichtlich der Aufgaben oder unseren gewünschten Qualifikationen. Wir möchten Dich ermutigen, Dich auch in diesem Fall zu bewerben, um gemeinsam zu schauen, ob Du das Zeug für diese Position mitbringst oder wir Dich – unterstützend – dorthin entwickeln können Ein (Motivations-/) Anschreiben darfst Du gern verfassen, musst es aber nicht. Uns genügt Dein CV mit allen relevanten Informationen Du erhältst innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich kennenlernen möchten. Im Idealfall sehen unsere gemeinsamen vier Steps anschließend wie folgt aus: 1. Kurzes Kennenlernen via Telefon oder Teams mit André (HR) 2. Erstgespräch mit Deiner künftigen Führungskraft und einem Teammitglied 3. Physisches oder (teil-)virtuelles Kennenlernen der übrigen Teammitglieder 4. Finales Vertragsgespräch/-angebot mit Deiner künftigen Führungskraft und HR Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsangebot benötigen wir i.d.R. nicht länger als 14 Tage

(Senior) UX/UI Designer:in (m/w/d)

Die PariSozial Köln gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte für das Ambulant Betreutes Wohnen (mit Sprachkenntnissen in Türkisch oder Spanisch), in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten ausdrücklich auch Studienabsolventinnen und –absolventen die Chance, sich in die psychosoziale Betreuung einzuarbeiten. Arbeitsort ist das Gesundheitszentrum für Migrantinnen und Migranten. Diese Einrichtung gehört zur PariSozial Köln gGmbH, einer gemeinnützigen Tochter des Paritätischen Wohlfahrtsverbands NRW. Das Gesundheitszentrum unterstützt Menschen mit seelischen, körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen. Das Angebot des ambulant betreuten Wohnens richtet sich an Personen, die in ihrem Zuhause leben oder dies nach einem Klinikaufenthalt wieder anstreben. <ul> <li>Ganzheitliche Unterstützung und Lebensbegleitung von Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen</li> <li>Assistenz auf Grundlage der im Bedarfserhebungsinstrument BEI_NRW vereinbarten Ziele</li> <li>Durchführung der Bedarfserhebung und Erstellung der Teilhabeplanung mittels des Bedarfserfassungsinstruments BEI_NRW</li> <li>Erstellung der EDV-gestützten Dokumentation der erbrachten Dienstleistungen </li> <li>Flexibles und selbständiges Arbeiten im Ambulant Betreuten Wohnen der Eingliederungshilfe</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Studienabschluss in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Zielorientiertes, eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der professionellen und respektvollen Arbeit mit Menschen mit psychosozialer Beeinträchtigung</li> <li>Kenntnis der Prinzipien der Personenzentrierung, Individualisierung, Inklusion und Selbstbestimmung</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem internationalen und professionellen Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Mobilitätszuschuss und einen Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten in der Kölner City mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>

10.708 Jobs