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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise.</li> <li>Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson.</li> <li>Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein.</li> <li>Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich.</li> <li>Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen.</li> <li>Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berater Private Banking (m/w/d)

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche Unbefristet Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Röntgenuntersuchung (Hyper-PACS)</li> <li>Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung</li> <li>Mitwirkung an der Organisation eines patient*innenorientierten Untersuchungsablaufs</li> <li>Sicherung der Dokumentation, bspw. Bearbeitung von CDs</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) oder als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Radiologie </li> <li>Nachweis über aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Hohe Fachkompetenz mit der Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li> <li>Umsetzung des Servicegedankens gegenüber den Patient*innen und Mitarbeitenden</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen unserer Klinik</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude am Beruf und gute Teamfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-K. <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> </ul>

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Wir suchen am Standort Düsseldorf für unser Digital Product Design Team baldmöglichst eine:n (Senior) UX/UI Designer – Design System (gn) Du arbeitest im Team mit Expert:innen aus Design, Research, Produktmanagement, Redaktion und Entwicklung an den Kundenerlebnissen der digitalen Produkte von Handelsblatt und WirtschaftsWoche. Du stellst sicher, dass wir Lösungen für die Bedürfnisse unserer Leser entwickeln und orientierst dich an unserem nutzerzentrierten Designprozess. Dabei greifst du Markttrends auf, analysierst Ist-Zustände und verwendest Daten und Best Practices aus den Zielmärkten, um die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte exzellent aufzustellen. <ul> <li>Du gestaltest und pflegst skalierbare, hochwertige UI-Komponenten und Patterns innerhalb unseres Multi-Brand-Design-Systems</li> <li>Du entwickelst UI-Designs hands-on und stellst durch detaillierte Spezifikationen, Prototypen und ein starkes Auge fürs Detail eine pixelgenaue Umsetzung sicher</li> <li>Du arbeitest eng mit Designer:innen, Researcher:innen, Entwickler:innen und Produktteams zusammen, um Konsistenz und Qualität in der Implementierung sicherzustellen</li> <li>Du entscheidest fundiert, wann bestehende Komponenten genutzt, angepasst oder erweitert werden sollten, und bringst frische Ideen sowie Impulse aus unterschiedlichen Branchen ein, um unser visuelles Design und System Thinking zu stärken</li> <li>Du dokumentierst Designentscheidungen, trägst zu Onboarding, Guidelines und visuellen Standards bei und unterstützt so die nachhaltige Anwendung des Systems</li> <li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Scrum-Team, mit dem du – vom Konzept bis zur Umsetzung – deine Ideen realisierst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Interaction-Design, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im UI-/UX-Design mit Schwerpunkt digitale Produkte (Web oder Apps)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Figma, insbesondere in der Erstellung und Pflege robuster UI-Komponenten mit Hilfe von Figma Variablen</li> <li>Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Designsystemen sowie sicherer Umgang mit Design Tokens</li> <li>Ein hohes Maß an Präzision, ein gutes Gespür für Typografie, Layout und visuelle Konsistenz</li> <li>Technisches Grundverständnis (z. B. HTML, CSS, Webkomponenten) ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, hybriden Umfeld </li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR: Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

(Senior) UX/UI Designer – Design System (gn)

Zur Verstärkung unseres Teams in Würselen bei Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Einkauf“. GNS Electronics ist ein innovatives, inhabergeführtes, junges Unternehmen und zählt seit der Gründung 2016 zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Positionierung und Verkehrstelematik für Straße, See- und Luftfahrt. <ul> <li>Beschaffung von Rohstoffen und Waren unter Einhaltung von Preis-, Qualitäts- und Lieferzielen</li> <li>Identifikation und Auswahl von Lieferanten im internationalen Umfeld</li> <li>Angebotsvergleich</li> <li>Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen</li> <li>Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Finanzen</li> <li>Reporting an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im technischen Einkauf</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Verhandlungstechniken, Vertragsrecht und Beschaffungsprozessen</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Kostenbewustsein und strategisches Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger ERP/ purchasing-Software</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenzen</li> </ul> Bei der GNS erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsfreiraum und familiäre Atmosphäre in einem Kreis von Mitarbeitenden, die füreinander einstehen. Bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Erleben Sie sichere Arbeitsplätze und attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen, bei dem es Spaß macht, mitzuarbeiten und zu gestalten. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung sorgen für unkompliziertes Ankommen im Büro.

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

Der Haftpflichtverband öffentlicher Verkehrsbetriebe (HÖV) ist der Zusammenschluss kommunaler Unternehmen zur gemeinschaftlichen Übernahme der Lasten großer Haftpflichtschäden. Das Prinzip unseres kommunalen Schadenausgleichs seit über 100 Jahren: Gemeinsam handeln, Risiken teilen. Der Vorteil: Schutz und Sicherheit für das einzelne Mitglied durch die Rückendeckung einer starken Gemeinschaft. Über 150 kommunale Verkehrs- und Versorgungsunternehmen in ganz Deutschland bauen heute auf die Leistungen des HÖV; eine Lösung, mit der unsere Mitglieder bundesweit gut fahren – mit passgenauem Deckungsschutz für kommunale Haftpflichtrisiken. <ul> <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich die vielfältigen Fallkonstellationen von Personen- und Sachschäden aus den Bereichen der Kraftfahrt- und Haftpflichtversicherung (insb. Bus- und Straßenbahn).</li> <li>Als Dienstleistung für unsere Mitglieder übernehmen Sie einerseits eigenständig die Schadenbearbeitung und stehen unseren Mitgliedern andererseits als Kontaktperson bei deren Schadenbearbeitung zur Seite</li> <li>Sie bewerten rechtliche und wirtschaftliche Aspekte und führen sie eigenständig einer adäquaten Lösung zu.</li> <li>Sie betreuen unsere Mitglieder professionell und umfassend schriftlich und telefonisch und kommunizieren mit Anspruchstellern und Rechtsanwälten zur Regulierung des Schadenfalls, insbesondere zu Schadengrund und -höhe.</li> <li>Sie arbeiten an internen Projekten zur Optimierung unserer Prozesse und Services mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Ass. jur. oder Diplom-Jurist).</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung (idealerweise in der Bearbeitung von Personen- und Sachschäden in der KFZ-Versicherung) oder in einem verkehrsrechtlichen Dezernat wären wünschenswert.</li> <li>Ihnen gelingt es, eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem angemessenen Pragmatismus in der Schadenregulierung zu verbinden.</li> <li>Mitglieder, Anspruchsteller und Partner fühlen sich fachlich und menschlich gut von Ihnen betreut.</li> <li>Sie sind Teamplayer, überzeugen aber auch durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.</li> </ul> Nicht alle Karrierewege sind gleich und niemand ist vollkommen. Bewerben Sie sich gern, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Arbeitsplatz <ul> <li>Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft</li> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie ausgewogene Entscheidungen fällen dürfen</li> <li>13 Gehälter</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in unserer Geschäftsstelle mit derzeit 15 Mitarbeitenden</li> <li>Bei Teilzeit Möglichkeit zur späteren Erhöhung der Arbeitszeit</li> <li>Flache Hierarchien und ein sehr gutes sowie familienfreundliches Betriebsklima</li> <li>Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung</li> <li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Angebot zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Weitere Leistungen <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistung und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit der Mitgestaltung der jährlichen Sachbearbeiter-Tagung</li> <li>Teilnahme an unseren Mitgliederversammlungen sowie mehreren Firmenevents</li> <li>Einblicke in den versicherungstechnischen Bereich und in das vom HÖV betriebene Umlageverfahren.</li> </ul>

Jurist (m/w/d) für die Sachbearbeitung von Haftpflicht- und Kraftfahrtschäden

Das LOS Münster sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

<h2>Starte deine Karriere in Willich</h2>Piening Personal steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Qualität in der Personalvermittlung. Wir betrachten sowohl unsere Kunden als auch unsere Bewerbenden und Mitarbeitenden als Partner und streben danach, ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als Mitarbeiter in der Vor- und Endmontage bei unserem Kunden in Willich bieten wir dir die perfekte Gelegenheit dazu. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in der gewerblichen Branche besetzt und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 17,14€.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter Vor-/ Endmontage:</h2><ul><li> Faire Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> Nur Frühschicht (Mo-Do 7:00-15:30 Uhr, Fr 7:00-14:30 Uhr)</li><li> Übernahmechance beim Kunden</li><li> Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li> Persönliche Betreuung und Unterstützung durch Piening Personal</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Willich:</h2><ul><li> Tätigkeiten in der Baugruppen- und Komponentenfertigung sowie Demontage</li><li> Umgang mit Handwerkzeugen und Maschinen</li><li> Sägen, Bohren, Schrauben, Umrüstung</li><li> Austausch, Reparieren und Schweißarbeiten</li><li> Sicherstellung der Qualität und Funktionsfähigkeit der montierten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter Vor-/ Endmontage:</h2><ul><li> Handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässigkeit und Engagement</li><li> Deutsch in Wort und Schrift</li><li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li> Idealerweise erste Erfahrung in der Montage</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Wenn du bereit bist, in Willich durchzustarten, dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter Vor-/ Endmontage und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft in der Montage!

Mitarbeiter Vor-/ Endmontage (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft! Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) / Tool Designer (m/f/d) Standort: Espelkamp Abteilung: Werkzeugkonstruktion Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Befristung: unbefristet <ul> <li>Betreuung von Projekten für Neuwerkzeuge und deren Planung in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Lieferanten</li> <li>Entwicklung von Konstruktionsentwürfen und konstruieren der entsprechenden Neuwerkzeuge</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertrieb</li> <li>Bewertung von Messberichten sowie das Ableiten von Korrekturmaßnahmen der Werkzeuge</li> <li>Bewertung von Simulationsergebnissen</li> <li>Unterstützung unserer Auslandsstandorte in der Erstellung, Bewertung und Freigabe von Spritzgusswerkzeug Konstruktionen und der Durchführung von Werkzeugkorrekturen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (m/w/d), vorzugweise staatl. geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Konstruktion von Werkzeugen und erste Kenntnisse in der Projektleitung.</li> <li>Sicherer Umgang mit 3D - CAD-Software, Vorteilhaft, Cimatron, Catia V5 oder Siemens NX</li> <li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute technische Kenntnisse und ein gutes englisches Sprachniveau</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur</li> <li>Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li> <li>Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien</li> <li>Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner</li> <li>Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“</li> <li>Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li> </ul>

Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) / Tool Designer (m/f/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Durchführung von Analysen und dynamischen Simulationen realer Netzsituationen zur Bewertung der Stabilität von Stromverteilnetzen</li><li>Bewertung und Analyse der lokalen Verteilnetzstabilität bei verschiedenen Durchdringungsszenarien mit Netzbildenden Wechselrichtern</li><li>Entwicklung einer systemischen Netzanschlussprüfung unter Berücksichtigung von Systemstabilitätsaspekten</li><li>Weiterentwicklung von Methoden der Netzbewertung, -planung und -berechnung</li><li>Beratende Funktion bei der Weiterentwicklung der Netzbetreiberprozesse</li><li>Einbringen der Fachexpertise und Erkenntnisse in Gremien des VDE und Projektgruppen des FNN</li><li>Vertretung von VNB-Interessen bei der Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs, das die Voraussetzungen für eine Promotion erfüllt</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet der (dynamischen) Netzberechnung und Simulation (RMS und EMT)</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen Netzberechnungswerkzeugen wünschenswert</li><li>hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld zusammen in einem großen Bereich Digitalisierung, Innovation und Technologie.</li><li>Bei uns hast du Die Möglichkeit, aktiv eine innovative Unternehmenskultur sowie langfristig das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.</li><li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft sorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Elektrotechnik als Doktorand Systemstabilität (m/w/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen ­– sind Sie dabei? #gemeinsamsozial: Im Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung schreiben wir moderne Arbeitsmethoden groß: Ergreifen Sie die Chance, die Implementierung der E-Akte aktiv vorzubereiten und mitzugestalten! Auch das mobile Arbeiten ist für uns mehr als ein Konzept: Wir leben es aktiv und verbessern damit neben unserer Work-Life-Balance unsere individuelle Produktivität. Wir erbringen vielfältige Leistungen, sowohl nach außen als auch für unseren Fachbereich. Dabei ist der fachliche und persönliche Austausch das A und O: Hier kämpft niemand für sich allein – gemeinsam meistern wir Herausforderungen und wachsen an ihnen! Verstärken Sie den Fachbereich Arbeit und Soziales mit Kommunikationsgeschick und Teamgeist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Jurist*in - Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD, Dienstort Unna, Teilzeit (20,5 / 19,5 Wochenstunden) <ul> <li>Bearbeiten von Widersprüchen in den Bereichen <ul> <li>des örtlichen Trägers der Sozialhilfe (SGB XII, SGB IX)</li> <li>Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)</li> <li>Pflegewohngeld nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW (APG NRW)</li> </ul></li> <li>An der Erarbeitung von allgemeinen Richtlinien und fachaufsichtlichen Angelegenheiten mitwirken</li> <li>Das Verfahren zur Beteiligung sozial erfahrener Dritter gemäß § 116 SGB XII durchführen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt*innen oder Beschäftigte (w/m/d) in der EG 9b, 9c, 10 TVöD mit begonnenem oder absolviertem Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>Diplom-Jurist*innen mit abgeschlossenem erstem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertraut mit den o. g. Rechtsgebieten und der Beurteilung von Sachverhalten</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse im Sozialrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Starkes Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes, insbesondere juristisches Beurteilungsvermögen und viel Einsatzfreude</li> <li>Ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und eine selbstständige, verbindliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

18.170 Jobs