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Prozessmanager Einkauf m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.   Ihre zentrale Rolle:   Experte im Procurement Automation        Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung      Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung      Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)      In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung      Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse     Ihr Pro?l:   Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung        Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung      ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert      Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen      Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt      Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können     Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01431   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Tochtergesellschaft, die Digital Building Solutions (DBS), ein innovativer Softwaredienstleister der VEKA-Gruppe mit Hauptsitz in Sendenhorst (Nähe Münster), gestaltet die Zukunft der Baubranche durch digitale Lösungen. Der Fokus liegt auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Fenster- und Türenbranche aktiv vorantreibt!   Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d). Unser Team besteht derzeit aus 28 Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden verantwortlich sind und dadurch unsere internationale Marktposition kontinuierlich ausbauen. Der Product Owner übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts – mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert. Er fungiert als Bindeglied zwischen Business, Kunden und unserem Entwicklungsteam.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer klaren Produktvision und -strategie.      Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Features und Anforderungen.      Vorbereitung und Durchführung von Sprint Plannings, Reviews und Backlog Refinements.      Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis von Nutzerfeedback, Geschäftsanforderungen und technischen Rahmenbedingungen.      Aktives Stakeholder-Management: Anforderungen aufnehmen, Erwartungen managen, Fortschritt kommunizieren.      Ableitung und Verfolgung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Produkts.      Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Releases.      Schnittstellenmanagement zu anderen IT-Produkten.     Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Erfahrungen.      Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.      Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.      Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit.      Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.       Wir bieten:      Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team.      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.      Ein modernes Büro und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.      Kollegiales Miteinander per „Du“ sowie offene Feedbackkultur      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung      Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Regelmäßige Team-Events     Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.   Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der DBS-Familie!   Ihre Ansprechpartnerin   DBS | Herkulesweg 1 | 48324 Sendenhorst   Melanie Lischensky | Personalreferentin   02526 29 5210

Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir   Facharbeiter Sekundär-/Leittechnik Spannungsversorgung (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Aachen   15.08.2025   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Fachgerechte Durchführung von Tätigkeiten und Abläufen im Bereich der digitalen Ortsnetzstation, einschließlich Prozesse, Bau, Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Entstörung undSystemerweiterungen      Inbetriebnahme sowie Analyse komponentenübergreifender Anlagenteile, Funktionen und Schnittstellen, um eine reibungslose Gesamtfunktion des Systems sicherzustellen      Beurteilung und Beschaffung von Fremdleistungen sowie Material für den Neubau, Umbau und die Instandhaltung der Systeme einer digitalen Ortsnetzstation      Überwachung und Begleitung von Bauprojekten in allen Leistungsphasen, inklusive Koordination mit Partnern und Dienstleistern      Unterstützung der Fachspezialisten bei der Ermittlung des technischen Umfangs sowie der Kosten für Wartungs-, Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten      Erstellung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Dokumentation     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik      Führerschein Klasse B      MS Office     Deshalb Regionetz   Attraktives Gehalt   mit Weihnachtsgeld   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Tolles Team   und Arbeiten auf Augenhöhe   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Aliki Braun   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Facharbeiter Sekundär-/Leittechnik Spannungsversorgung (m/w/d)

Notfallsanitäter (m/w/d)   Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.   Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.   Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als   Notfallsanitäter*innen (m/w/d)   Entgeltgruppe EG N – TvöD   zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.   Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.   Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.   Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen.   Sie bringen mit:      Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in      Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein      Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team      Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit     Wir bieten Ihnen:      Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle.      Jährliches Leistungsentgelt      Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz      Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird      Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung      Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte      Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte      Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios      Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Hanke   Tel. 02241/900-500   <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als   Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit   interessante berufliche Perspektiven.   Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks und suchen Sie als Unterstützung für unser Team in Dortmund.   Das erwartet Sie bei uns:      Ihre Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeitform mit 20 Wochenstunden, möglichst zum 01.11.2025, die Probezeit beträgt sechs Monate      Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahresbrutto bis EG 9a TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub mit betriebsfrei am 24. und 31. Dezember      Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket)      Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungs-angebot sowie Mitarbeiterrabatte.     Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten:      Debitorenbuchhaltung      Anlagenbuchhaltung      Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen      Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen/-erklärungen sowie Klärung von Sachverhalten     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerrechtlichem Schwerpunkt ggf. mit Zusatzqualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung      Sicherer Umgang mit Office 365 und gängiger Buchhaltungssoftware      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     Neugierig geworden? Dann reichen Sie uns Ihre Bewerbung bitte    ausschließlich   online bis zum 30.09.2025 unter    <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>   ein.   Bewerbungen per E-Mail oder Post finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.   Nach Abschluss des Verfahrens werden gemäß § 29 LDSG alle Unterlagen vernichtet und alle Daten gelöscht.      Ansprechpartnerin:     Frau Schubert   0231 5493-126

Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit

SAP Berater Inhouse / Anwendungsentwickler - Modul MM/PP (m/w/d)   Willkommen in der Welt der Nähtechnik   Die Dürkopp Adler Group ist weltweiter Innovations- und Technologieführer mit mehr als 160-jähriger Expertise im Bereich der industriellen Nähtechnik. Mit rund 1.500 Mitarbeitern an unseren internationalen Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Nähmaschinen und -anlagen sowie Digitalisierungslösungen für unsere Kunden in der Bekleidungs-, Automobil- und Polsterindustrie.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bielefeld    zum nächstmöglichen Termin   Sie als:   SAP MM/PP Inhouse Berater / Anwendungsentwickler (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie gestalten aktiv die Transformation von SAP ERP auf SAP S/4HANA als Teilprojektleiter (m/w/d) für die Module MM und PP im Konzern mit.      Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln gemeinsam mit uns smarte Prozessalternativen für die neue S/4HANA-Landschaft.      Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen sowie unseren Tochtergesellschaften und sorgen für eine reibungslose Abstimmung im laufenden Projekt.      Bis zur vollständigen Umstellung auf S/4HANA betreuen Sie das bestehende SAP-ERP-System zuverlässig weiter.     Ihr Profil      Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Web-Engineering / Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit, idealerweise in den Modulen MM/PP – entweder in SAP S/4HANA oder SAP ERP 6.06.      Sie haben fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP (S/4HANA oder ERP 6.06) und fühlen sich auch bei Programmieraufgaben sicher.      Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind dabei ein echter Teamplayer (m/w/d).      Ihre Durchsetzungskraft und Überzeugungsstärke helfen Ihnen, Themen erfolgreich voranzutreiben.     Unser Angebot – Ihr Mehrwert      Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzernumfeld      Die Chance, ein großes S/4HANA Projekt von Beginn an aktiv mitzugestalten      Freiraum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten      Ein engagiertes, offenes Team und kurze Entscheidungswege     Werden Sie Teil von Dürkopp Adler   Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit einfach direkt über das Bewerbungsformular oder unser Karriereportal.   Kontakt   Herr Steinmeier   Standort   Bielefeld   Dürkopp Adler   Potsdamer Str. 190   33719 Bielefeld   <a href="http://www.dürkopp-adler.com" target="_blank">www.dürkopp-adler.com</a>

SAP Berater Inhouse / Anwendungsentwickler - Modul MM/PP (m/w/d)

Unser Unternehmen   Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.   Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.   Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:   Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel   Deine Aufgaben   Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:      Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung      Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung      Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich      Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da.     Dein Profil      Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins sind von Vorteil      Quereinsteiger: Personen mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein      Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden      Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise     Was dich erwartet      Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten      ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team      interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie      Mitarbeiterrabatt      E-Bike- oder Fahrrad-Leasing     Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Verkäufer (m/w/d) Einzelhandel

Wussten Sie eigentlich, dass ...      HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen?      HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat?      HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert?      HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet?      HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen?     Lernen Sie uns kennen:   HEW – das sind rund 250 Mitarbeitende – „alte Hasen“ und „junge Wilde“ im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als:   Betriebstechniker (w/m/d)   Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik o.ä.   Was zeichnet diese Aufgabe aus? Moderne Technik, die wir in international bekannten Baudenkmälern, genauso wie in regenerativen Energieanlagen verbauen. Mit anderen Worten: Bei uns erwarten Sie echte Vielfalt, solides Handwerk und state-of-the-art machinery. Hinter der reibungslosen Produktion, die all das erst möglich macht, steht ein motiviertes Team und – mittendrin – vielleicht schon bald SIE!   Ihr Bereich:      Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen      Eigenständiges Beheben von Fehlern und Störungen an Produktionsanlagen      Planen und Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten      Beauftragen, Koordinieren und Betreuen externer Dienstleister      Dokumentieren der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen      Überwachen und Einhalten von Sicherheitsvorschriften      Verantwortung für die vollständige elektrische Hausinstallation und die sanitären Anlagen     Ihr Können:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation      Nach mehreren Jahren Praxis, versiert in der industriellen Instandhaltung      Know-how in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik, Pneumatik sowie Hydraulik      Erfahrung im Reparieren, Warten und Bedienen von Maschinen und Anlagen      Sicherheit in der Elektroinstallation und elektrotechnischen Messtechnik      Selbstständiges Arbeiten, bereit Verantwortung zu tragen      Teamplayer, gut in der Abstimmung mit den Kolleg:innen      Analytischer Blick auf Problemstellungen, lösungsorientiert, belastbar und flexibel      Weiterbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfer:in ist ein Plus     Was uns antreibt:   Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte – deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns.   Und das haben wir noch zu bieten:      Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen      Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops)      Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz      Moderner, wertschätzender Führungsstil      30 Tage Urlaub      Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima      Firmenevents und Feiern      Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen     Klingt nach Ihrem Job?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an:    <a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de" target="_blank">bewerbung@hew-hf.de</a>     Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford   Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424     <a href="http://www.hew-hf.de" target="_blank">www.hew-hf.de</a>

Betriebstechniker (w/m/d)

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n   Referent*in   für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)   Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.       Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen.   Zu den Aufgaben gehören u.a.:      Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands      Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen      Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien      Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag      Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen      Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat      Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung     Du überzeugst durch:      abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrungen in der Kirchenpolitik      Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral      Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ      persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten      sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit      Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement      Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität     Wir bieten Dir:      die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen      eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit      ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team      flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)      Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)      Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf     Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle   (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet.     Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.     Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt.     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025   über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a>     Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender)   unter 0211.4693-162 zur Verfügung.         Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter:   bdkj.de/datenschutz-bewerbung

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