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Die Gebäudemanagement Neuss Service GmbH (GMNS) ist eine Tochtergesellschaft der Neusser Bau und Immobilien GmbH (NBI), die als Holding 100-prozentig im Eigentum der Stadt Neuss ist. Sie ist aus dem Gebäudemanagement der Stadt Neuss, einer 2006 gegründeten eigenbetriebsähnlichen Einrichtung, hervorgegangen. Die GMNS ist als Dienstleisterin für die NBI verantwortlich für Bau, Unterhaltung und Bewirtschaftung aller öffentlich genutzten Gebäude der Stadt Neuss. Dabei handelt es sich um rund 320 Objekte in den Bereichen Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen, Kitas, Kultur-, Jugend-, Sport- und Sozialeinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Sachgebietes Bauunterhaltung für die Objektbetreuung der öffentlichen Gebäude der Stadt Neuss einen Techn. Sachbearbeiter Bauunterhaltung (m/w/d) <ul> <li>Beauftragung von geeigneten Unternehmen zur Durchführung der notwendigen Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den technischen Anlagen der Liegenschaften der Gebäudemanagement Neuss Service GmbH</li> <li>Betreuung der Objekte inkl. Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Prüfung der eingereichten Rechnungen sowie Abrechnung der Leistung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen im Buchhaltungssystem</li> <li>Einpflegen von Daten im CAFM-System (RIB-FM) zur Nachverfolgung der Instandhaltungs-Maßnahmen</li> <li>Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen einschl. Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder Meister (m/w/d) mit qualifiziertem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen, RIB-FM wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudeerhaltung und Gebäudesanierung sowie der Betreiberverantwortung einschließlich der Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten Pkw gegen Kostenersatz einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> <li>Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Ein attraktiver und zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem krisenfesten Arbeitgeber</li> <li>Eine 39-Stunden-Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit Mobiler Arbeit</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter Bauunterhaltung (m/w/d)

Unternehmen
		Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.
		Aufgaben
		<ul> <li>Übernahme der Instandhaltung der Produktionsmaschinen und gebäudetechnischen Anlagen.</li> <li>Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen.</li> <li>Zudem sind Sie für die Entstörung der Anlagen zuständig und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.</li> <li>Prüfung elektrischer Anlagen nach VDE-Vorschriften.</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Gewerken und Ansprechpartner für Firmen.</li> </ul>
		Profil
		<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ggf. Elektromeister.</li> <li>Erfahrung in der Reparatur von CNC gesteuerten Maschinen- und gebäudetechnischer Anlagen.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation, mindestens 5 Jahre wünschenswert.</li> <li>fundierte Kenntnisse der aktuellen VDE-Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Einen PKW-Führerschein (Bereitschaft zu Kurzreisen zu anderen UHPT- Standorten in Hagen, Lünen, Dortmund, Quakenbrück).</li> <li>Sie sind teamfähig, lösungsorientiert und sind selbständiges Arbeiten gewohnt.</li> </ul>
		Das bieten wir
		Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:<ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)</li> <li>Attraktives Altersvorsorgemodell</li> <li>Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen</li> </ul>Darüber hinaus bieten wir:<ul> <li>Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)</li> <li>Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li>Und vieles mehr...</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Matthias Zeidler Tel: +49 2331 967-441

Elektriker im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Am FIR an der RWTH Aachen gestalten wir die digitale Transformation der Industrie – in einem einzigartigen, innovativen Umfeld am RWTH Aachen Campus an der Schnittstelle zwischen anwendungsorientierter Forschung und Industrieberatung. Damit diese einzigartige Kombination aus Zukunftsperspektiven und aktueller Dynamik sichtbar wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs, bestehend aus Marketing / Öffentlichkeitsarbeit, Publikationsmanagement und Wissensmanagement / interne Kommunikation</li> <li>Leitung eines Teams von aktuell 8 Personen</li> <li>Entwicklung und Umsetzungsverantwortung der Kommunikationsstrategie des Hauses sowie der zugehörigen Profitcenter</li> <li>Verantwortung für Contentmanagement und Publikationsprozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Schnittstellen zu Forschungs- und Querschnittsbereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Kommunikationsbereich sowie einschlägige Berufserfahrung von mind. 5 – 7 Jahren</li> <li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li> <li>Kenntnisse in allen Bereichen des Marketings, wie bspw. Performance Marketing, Social Media sowie Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Stakeholdern aus Industrie, Presse und Politik</li> <li>Erfahrung im Umfeld von Forschung und Wissenschaft wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denken und ausgeprägtem Gestaltungswillen</li> </ul> <ul> <li>Spannendes, dynamisches Umfeld mit hohem Innovationsgrad</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege und große Offenheit für kreative Ideen und Impulse</li> <li>Ein wertschätzendes Team und enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Wirtschaft</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven durch strategisches Wachstum unseres Umfelds</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> </ul>

Leitung Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Mit Ihrem Know-how in der Verfahrenstechnik möchten Sie einen konkreten Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Trinkwasserversorgung leisten? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und den Betrieb modernster Aufbereitungsverfahren für unser wichtigstes Lebensmittel – Wasser. <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen zur Wassergewinnung und -aufbereitung sicher </li> <li> Bestehende Verfahren zur Trinkwasseraufbereitung erhalten Sie nicht nur, sondern entwickeln diese kontinuierlich weiter </li> <li> Die Prozesse von der Wassergewinnung bis hin zur Netzeinspeisung überwachen und steuern Sie verantwortungsvoll </li> <li> Sie treiben die Weiterentwicklung und Implementierung moderner Mess-, Steuer- und Regelungstechnik in unseren Aufbereitungsanlagen voran </li> <li> Im Rahmen von Projekten leiten Sie die Verbesserung der Anlagentechnik und der Aufbereitungsprozesse ein </li> <li> Sie sorgen dafür, dass unsere Wassergewinnungsanlagen und technischen Einrichtungen jederzeit leistungsfähig und zuverlässig bleiben </li> <li> Ergebnisse interner Prozessevaluierungen werten Sie aus und fassen diese in aussagekräftigen Berichten zusammen </li> <li> Darüber hinaus entwickeln und konstruieren Sie innovative verfahrenstechnische Anlagen für die Wasseraufbereitung </li> <li> Sie arbeiten an der Entwicklung energie- und ressourcensparender Verfahren mit, wobei Sie ökologische Standards konsequent berücksichtigen </li> <li> Schließlich unterstützen Sie auch die Bearbeitung organisatorischer und strategischer Fragestellungen innerhalb der Wasserversorgung </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Verfahrens- oder Umwelttechnik), Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz, haben fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeichnen Sie aus </li> <li> Sie stehen dem Einsatz KI-gestützter Systeme offen gegenüber </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Flexibilität prägen Ihre Arbeitsweise </li> <li> Sie denken strukturiert und analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und die richtigen Prioritäten im Blick </li> <li> Der sichere Umgang mit technischen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und einschlägiger Software ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" und unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Referent Verfahrenstechnik (w/m/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Werkstudent (m/w/d) für die Einheit Organization in Köln, München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Aus Versicherung wird Verbesserung: Daher wollen wir bei der Generali in Deutschland unseren Kunden, Vertriebspartnern und Mitarbeitenden als lebenslanger Partner in allen Situationen mit den passenden Lösungen und Services zur Seite stehen. Wir setzen mit Leidenschaft und Teamgeist auf innovative Technologien und Produkte. Frischer Input und smarte Ideen sind daher immer gefragt! Du möchtest Deine persönliche Entwicklung voranbringen? Du willst Dich einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung als Werkstudent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München oder Köln. Die Einheit Organization, angesiedelt in der Abteilung Organization &amp; People Analytics im Ressort People &amp; Organization, verantwortet die Gestaltung einer schlanken und effizienten Aufbauorganisation. Sie stellt eine konzernweit einheitliche Stellenarchitektur sicher, überwacht die Prozesseffizienz innerhalb des Ressorts und gewährleistet ein effektives Wissensmanagement im gesamten Unternehmen bezogen auf HR-Wissen. Deine konkreten Aufgaben sind: <ul><li>Unterstützung bei Organisationsveränderungen im gesamten Konzern, im Speziellen Mitarbeit bei der Dokumentation und Analyse von Organisationsstrukturen</li><li>Erstellung von Visualisierungen und Präsentationen für Gremien und Entscheidungsträger</li><li>Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten im HR- und Organisationskontext</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach</li><li>Interesse an Organisationsentwicklung, HR-Strukturen und Change-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit PowerPoint, idealerweise auch Excel</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Immatrikulationsnachweis. Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650 Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit. Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Werkstudent (m/w/d) für die Einheit Organization in Köln, München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Aus Versicherung wird Verbesserung: Daher wollen wir bei der Generali in Deutschland unseren Kunden, Vertriebspartnern und Mitarbeitenden als lebenslanger Partner in allen Situationen mit den passenden Lösungen und Services zur Seite stehen. Wir setzen mit Leidenschaft und Teamgeist auf innovative Technologien und Produkte. Frischer Input und smarte Ideen sind daher immer gefragt! Du möchtest Deine persönliche Entwicklung voranbringen? Du willst Dich einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung als Werkstudent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München oder Köln. Die Einheit Organization, angesiedelt in der Abteilung Organization &amp; People Analytics im Ressort People &amp; Organization, verantwortet die Gestaltung einer schlanken und effizienten Aufbauorganisation. Sie stellt eine konzernweit einheitliche Stellenarchitektur sicher, überwacht die Prozesseffizienz innerhalb des Ressorts und gewährleistet ein effektives Wissensmanagement im gesamten Unternehmen bezogen auf HR-Wissen. Deine konkreten Aufgaben sind: <ul><li>Unterstützung bei Organisationsveränderungen im gesamten Konzern, im Speziellen Mitarbeit bei der Dokumentation und Analyse von Organisationsstrukturen</li><li>Erstellung von Visualisierungen und Präsentationen für Gremien und Entscheidungsträger</li><li>Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten im HR- und Organisationskontext</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach</li><li>Interesse an Organisationsentwicklung, HR-Strukturen und Change-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit PowerPoint, idealerweise auch Excel</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Immatrikulationsnachweis. Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650 Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Werkstudent (m/w/d) HR-Organisation

Die Tridelte Magnetsysteme GmbH, mit Sitz in Dortmund, ist ein traditionsreiches, kleines, mittelständisches Unternehmen und Teil der Tridelta Unternehmensgruppe. Als erfahrene Spezialisten für magnetische Werkstoffe, Komponenten und Magnetsysteme sind wir für unsere Kunden stets ein kompetenter und geschätzter Ansprechpartner. Dafür steht seit vielen Jahren unser umfangreicher Kundenstamm aus vielzähligen Branchen und Industriezweigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) <ul> <li>Angebotserstellung, -verfolgung und -nachbereitung (Vertragsprüfung, Lastenheft, Normen)</li> <li>Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren (m/w/d) und technischen Zeichnern (m/w/d) aus den angrenzenden Abteilungen</li> <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für einen festen Kundenstamm</li> <li>Lieferscheinkontrolle und Rechnungsprüfung</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit vorzugsweise technischem Verständnis</li> <li>Erste Berufserfahrung im technischen Innendienst wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und mindestens einem ERP-Systems</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisatorisches Geschick und eine hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis</li> <li>Geregelte und persönlich angepasste Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Kurze Wege und ein respektvolles Miteinander stehen dabei an erster Stelle</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Integration in ein hochmotiviertes Team sind für uns selbstverständlich</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Möglichkeit eines Jobfahrrades</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir suchen einen Software Engineer Angular/.NET 8 (m/w/d) im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH &amp; Co. KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen. <ul> <li>Du entwickelst und gestaltest SinglePage-Applikationen und ProgressiveWeb-Apps mit Angular in TypeScript.</li> <li>Du begleitest den Entwicklungszyklus von der Kundenanforderung oder der Idee bis hin zur Einführung.</li> <li>Dabei kombinierst Du für die Backend-Entwicklung dein Know-how in Microsoft.NET 8/ C# mit Deiner brennenden Leidenschaft für die Web-Frontend-Entwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Basic: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Egal, ob praxiserfahren oder Berufseinsteiger/in: Du bist bei uns willkommen!</li> <li>Add-on: Du kennst dich bestens mit Angular aus und fühlst Dich in der .NET 8/C#-Welt sowie in Visual Studio 2022/Visual Studio Code zu Hause. Auch SQL ist für Dich kein Rätsel.</li> <li>Personality: Als Teamplayer mit nahezu perfektionistischer Genauigkeit weißt Du genau, wie Du mit deinen Kolleginnen und Kollegen auf kreative Weise zum Ziel kommst.</li> </ul> <ul> <li>... auf Deinem Weg ins Büro Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeit- Modell und mobiles Arbeiten machen's möglich! Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket. Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind: Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren von der Dienstrad-Bezuschussung.</li> <li>... an Deinem Arbeitsplatz. Getränke und Obst gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. Das moderne Gruppenbüro (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team.</li> <li>... in Deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt's einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten.</li> <li>... und darüber hinaus. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen. Auch deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht!</li> </ul>

Software Engineer Angular/.NET 8 (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, top geschult und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb durchstarten, wertvolle Strategien erlernen und dein Verkaufstalent perfektionieren? Dann werde Teil unseres Teams am Arbeitsort Siegen im Junior Sales Manager (m/w/d) – ideal für Young Professionals und Quereinsteiger! <ul> <li>Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Entwicklung von Kommunikationsstrategien für die Geschäftskundenansprache</li> <li>Vertrieb unserer innovativen Energielösungen an Unternehmenskunden</li> <li>Nutzung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung</li> <li>Übernahme von Angebotsverhandlungen und Verkaufsabschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die Möglichkeit eines Quereinstiegs; Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Vertrieb oder Customer Support, gepaart mit ausgeprägten Fähigkeiten in der kundenorientierten Betreuung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</li> <li>Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Motivation</li> <li>Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Fixgehalt von 2.800 € brutto monatlich, ein attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern) + 30€ Sachbezug über Probonio App (Tankgutscheine abrufbar, Zuschuss Jobticket u.v.m)</li> <li>Möglichkeit der Steigerung der Provisionen und des Grundgehaltes</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub und zusätzlicher geschenkter Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst.</li> <li>Rabatte bei über 100 Markennamen</li> <li>Top-Equipment: Firmenwagen, Tankkarte, iPhone als Firmenhandy (je nach Karrierestufe)</li> <li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichen Mentoren und Sales-Trainings und strukturierte Onboarding-Prozesse mit E-Learning Plattform</li> <li>Karrierechancen: Weiterentwicklung zum Sales oder Senior Sales</li> <li>Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.</li> </ul>

Junior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Elektromeister/in (m/w/d)! 1. Fachliche und technische Verantwortung <ul> <li>Planung, Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (VDE, DIN-Normen)</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen</li> <li>Energieeffizienzberatung und Optimierung von Anlagen</li> </ul> 2. Projektmanagement &amp; Organisation <ul> <li>Koordination und Überwachung von Projekten</li> <li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Kostenschätzungen</li> <li>Bestellung von Materialien und Abstimmung mit Lieferanten</li> </ul> 3. Personalführung &amp; Ausbildung <ul> <li>Leitung und Einteilung von Elektrikern, Haustechnikern und Fachkräften</li> <li>Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> </ul> 4. Arbeitssicherheit &amp; Vorschriften <ul> <li>Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Arbeitsschutz, Brandschutz)</li> </ul> 5. Dokumentation &amp; Qualitätssicherung <ul> <li>Prüfprotokolle und Messungen dokumentieren</li> <li>Qualitätssicherung und Abnahmen durchführen</li> <li>Erstellen von Schaltplänen und technischen Unterlagen</li> </ul> 1. Fachliche Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker oder vergleichbare Berufe</li> <li>Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in Elektroinstallation, Steuerungstechnik, Energieverteilung und Gebäudeautomation</li> <li>Erfahrung mit VDE-Vorschriften, DIN-Normen, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen</li> <li>Erfahrung mit Prüf- und Messtechnik sowie Dokumentation elektrischer Anlagen</li> </ul> ​​​​​​​2. Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit von Menschen und Anlagen</li> <li>Teamführungskompetenz zur Leitung von Elektrikern und Auszubildenden</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Selbstständigkeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Problemlösungsfähigkeit &amp; schnelle Reaktionszeit bei Störungen und Notfällen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit Auftragnehmern und Kollegen</li> <li>Organisationsgeschick bei der Koordination von Wartungsarbeiten und Energieoptimierung</li> </ul> 3. Einsatz in einer der genannten Einrichtungen von Vorteil <ul> <li>Industrie- und Gewerbebetriebe</li> <li>Gebäudetechnik &amp; Facility Management</li> <li>Handwerksbetriebe und Elektrofirmen</li> <li>Stadion- &amp; Veranstaltungsmanagement</li> <li>Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe</li> <li>Energieversorger &amp; Stadtwerke</li> </ul> Attraktives Gehaltspaket: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Austausch mit Kunden</li> </ul>

Elektromeister/in (m/w/d)

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond. <ul> <li>Sie arbeiten im Rahmen der Erstellung des TK Elevator Konzernabschlusses mit</li> <li>Sie konzeptionieren und optimieren konzernweite Bilanzierungsregeln und -prozesse</li> <li>Sie verantworten die Qualitätssicherung, Plausibilisierung und ggf. Erfassung der Meldedaten aus den Einzelabschlüssen der Konzerngesellschaften</li> <li>Sie erstellen Buchungsbelege und -anweisungen</li> <li>Sie wirken bei der Umsetzung von IFRS-Neuerungen mit</li> <li>Sie prüfen Abschlüssen auf Einhaltung der Bilanzierungs-vorschriften und betreuen und beraten die in- und ausländischen Konzerngesellschaften</li> <li>Sie erstellen Analysen zum Konzernabschluss und wirken am internen und externen Berichtswesen (Geschäftsbericht, Zwischenbericht, Vorstands- und Aufsichtsratsberichterstattung) mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen</li> <li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Konzerns oder idealerweise einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit</li> <li>Sie besitzen Bilanzsicherheit und umfassendes Rechnungslegungs-Know-how nach IFRS</li> <li>Sie verfügen insbesondere über tiefgreifende Kenntnisse Im Bereich Accounting for Financial Instruments (IFRS 9)</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen</li> <li>Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge</li> <li>Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible &amp; dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vergütung &amp; Altersvorsorge – Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge</li> <li>Zusammenhalt &amp; Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung</li> <li>Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen &amp; eine konstruktive Fehlerkultur</li> <li>Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst</li> <li>Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

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