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Buchhalter (m/w/d) als Krankheitsvertretung   Der Stadtteil e.V. ist Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten in Remscheid. Er nimmt im Auftrag der Stadt Remscheid, des Landes NRW und des Bundes Aufgaben in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Stadtteilsozialarbeit, Migrationsdienst, Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Interkulturelles Zentrum, Beratung für Geflüchtete, Familienbildung und ist aufgenommen im Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser. Gemeinsam mit der Stadt Remscheid ist der Verein Träger der Programme „NRWeltoffen“ und „Demokratie leben“.   Buchhalter (m/w/d) als Krankheitsvertretung (35 Std./Woche)   Ihre Aufgaben:   ?Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung   ?Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel und Projekte   ?Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Dachverband sowie den zuständigen Fachstellen der Stadtverwaltung   ?Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung   ?Allgemeine Verwaltungsaufgaben   Ihr Profil:   ? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen   ? Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder öffentlichen Dienst   ? Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln und Verwendungsnachweisen von Vorteil   ? Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und MS-Office-Programmen   ? Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise   ? Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit     Wir bieten:      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein      Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in enger Abstimmung mit öffentlichen Stellen      Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes in Anlehnung an TVöD, E-Tabelle Gruppe 06     Bewerbung:   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an:   ?? <a href="mailto:P.Steinhauer@stadtteil-rs.de" target="_blank">P.Steinhauer@stadtteil-rs.de</a>   Kontakt   ?? <a href="mailto:P.Steinhauer@stadtteil-rs.de" target="_blank">P.Steinhauer@stadtteil-rs.de</a>   Einsatzort   Remscheid   Stadtteil e.V. Lindenhof   Honsberger Str. 38   42857 Remscheid   <a href="http://www.der-neue-lindenhof.de" target="_blank">www.der-neue-lindenhof.de</a>

Buchhalter (m/w/d) als Krankheitsvertretung

CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.   Für unser Plasmapherese-Center in Göttingen brauchen wir Deine Hilfe als   Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Göttingen   in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden   Deine Benefits:      attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung      13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen      30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen      vermögenwirksame Leistungen (VL)      steuerfreie Sachbezüge      geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle      kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen      Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager      Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm      Bike-Leasing und Teamevents      Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)     Deine Erfahrung:      eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen      gute EDV-Kenntnisse     Dafür brauchen wir Dich:      Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende      Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher      Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch     Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung   Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .   <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Göttingen

Unternehmensbeschreibung   Als international führender Lebensmittelgroßhändler ist METRO auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern (HoReCa) und unabhängigen Händlern (Trader) spezialisiert. Mit einem einzigartigen Multichannel-Mix können unsere weltweit rund 15 Millionen Kundinnen und Kunden ihre Ware sowohl in einem unserer großflächigen Märkte vor Ort als auch per Belieferung beziehen, digital unterstützt und vernetzt. Auch unser internationaler Online-Marktplatz METRO MARKETS wächst kontinuierlich und bietet professionellen Kunden eine zuverlässige Plattform. Bei all unseren Aktivitäten ist nachhaltiges Handeln einer der Unternehmensgrundsätze und METRO ist in Nachhaltigkeitsindices und -rankings gelistet (z. B. MSCI, Sustainalytics, CDP). Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern und einem Umsatz von rund 31 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023/24, ist METRO ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs.   Und um unsere Wachstumsstrategie „sCore“ effektiv umzusetzen, haben wir uns klaren Leitsätzen verschrieben - den Fundamentals. Diese halten die gemeinsamen Werte fest und geben klare Verhaltensregeln vor, an denen sich jede und jeder im gesamten Unternehmen orientiert. Das Bekenntnis zum Großhandel ist dabei eine klare Stärke, in der sich METRO noch weiter verbessern möchte. Mit dem "ONE METRO"-Spirit, der Neugier, Entschlossenheit, Mut, Tatkraft, Verbindlichkeit und Vertrauen fördert, steht METRO als Arbeitgeber für ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Weitere Informationen und Links sind auf karriere.metroag.de karriere.metroag.de verfügbar.   HR Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d)   Vollzeit   Stellenbeschreibung   Die Position:   In dieser Position sind Sie Teil des Global Compensation &amp; Benefits Teams innerhalb der METRO AG mit Sitz in Düsseldorf. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung globaler Compensation &amp; Benefits Richtlinien und Vergütungsregelungen für die METRO Gesellschaften sowie für die Strukturierung der Bausteine der Vergütung der METRO Top-Führungskräfte ("Executives").   In Ihrer Funktion werden Sie Gelegenheit haben sich in alle Aspekte moderner Vergütungsgestaltung einzuarbeiten – das umfasst unter anderem Stellenbewertungen, Marktdatenvergleiche, betriebliche Altersversorgung sowie die Gestaltung von Bonussystemen und Benefit-Angeboten. Sie werden unter anderem an der Durchführung von Jahresgehaltsrunden mitarbeiten, Gehaltsanalysen aufbereiten und bei anderen Compensation &amp; Benefits Prozessen unterstützen.   Darüber hinaus entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Gesellschaften länderspezifische Vergütungsrichtlinien weiter. Sie werden auch an funktionsübergreifenden Compensation &amp; Benefits Projekten teilnehmen.   Wo Ihre Kompetenz gebraucht wird:      Selbständige Übernahme von Standardprozessen im Bereich C&amp;B wie bspw. die Erstellung von relevanten C&amp;B Dokumenten für Executives und Gehaltsvergleichen unter dem Gesichtspunkt von Entgelttransparenz und -gleichheit.      Regelmäßige Auswertungen und Steuerung von Benefitsangeboten (z.B. JobRad).      Unterstützung bei der Durchführung jährlich wiederkehrender Prozesse (bspw. Gehaltserhöhungsrunden, Bonusauszahlung) durch die eigenständige Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten.     Nach einer Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme der Verantwortung in einem C&amp;B Teilbereich angedacht. Dies könnten beispielsweise Themen wie „Marktanalysen“ oder „Benefitsangebote“ sein:      Weiterentwicklung von internationalen Vergütungsrichtlinien, nationalen und internationalen Prozessen, Standards und Systemen zur Vergütung - in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Landesgesellschaften.      Beratung des Managements und der HR Organisation bei relevanten Vergütungsthemen.      Ansprechpartner für die Landesgesellschaften bei Fragestellungen rund ums Grading (Stellenbewertungen).      Durchführung von Teilnahmen an Marktstudien und -umfragen sowie Mitarbeit an C&amp;B Projekten.     Qualifikationen   Was wir suchen:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder vergleichbares, gerne mit erster fachspezifischer Praxiserfahrung in Human Resources.      Erste Kenntnisse zu einzelnen Themenfeldern aus dem Bereich Compensation &amp; Benefits, zum Beispiel Vergütungsgestaltung, Stellenbewertung, Incentives oder Benefits.      Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste SAP-HR Kenntnisse.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Einen Teamplayer mit einer selbstständigen und vor allem strukturierten Arbeitsweise.     Zusätzliche Informationen   Was wir Ihnen bieten:      Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.      Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.      Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.      Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.      Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.      Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.      Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu Ihrer Rentenvorsorge.      Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramm.     METRO   Schlüterstraße   40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2   Germany

HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Therapeut:in mit Schwerpunkt Musiktherapie - Bereich Spezialtherapien   Bereichern Sie unser Team als   Therapeut:in mit dem Schwerpunkt Musiktherapie   im Bereich der Spezialtherapien   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.12.2025   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen      musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung      selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten      Mitarbeit im multiprofessionellen Team      Wahrnehmung von Praxisanleiterfunktionen für Praktikant:innen     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Bachelor oder Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich      wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen      fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team      eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich      Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen      Bereitschaft auf verschiedenen Stationen / Orten eingesetzt zu werden      Führerschein Klasse B     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis EG 9b sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Mandy Laicht   Therapeutische Leitung   0231/4503-2253   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Therapeut:in mit Schwerpunkt Musiktherapie - Bereich Spezialtherapien

WELLER - wir zählen mit unseren 44 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 50.000 verkauften Fahrzeugen, 1,8 Milliarden Euro Umsatz und ca. 2.600 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe Deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Mitarbeiter Teiledienst (m/w/d)   Aufgaben      Als Mitarbeiter im Teiledienst übernimmst Du die Verantwortung für eine professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege.      Die effiziente Organisation unseres Lagers in Gütersloh liegt in Deinen Händen.      Als Koordinator (m/w/d) behältst Du stets den Überblick über den Wareneingang und -ausgang.      Im direkten Kundenkontakt im Teile- und Zubehörvertrieb überzeugst Du mit deinem Fachwissen und deiner Kompetenz.     Profil      Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung in der Automobilbranche.      Fundierte Berufserfahrung im Teilevertrieb oder in der Automobilbranche      Ausgezeichnete logistische und organisatorische Fähigkeiten.      Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B.     Benefits      30 Tage Urlaub im Jahr      Gesundheitsservice      Firmenfitness      Corporate Benefits      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      Dienstfahrrad-Leasing      Technik-Leasing Eleasa      WELLER-Rente      WELLERAkademie      Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Premium GmbH   Bergedorfer Str. 68   21033 Hamburg   wellergruppe.de

Mitarbeiter Teiledienst (m/w/d)

Als erster u¨berbetrieblicher arbeitsmedizinischer Dienst Deutschlands betreuen wir seit mehr als 50 Jahren im Großraum Köln zurzeit mehr als 225 Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.       An unserem Standort in Köln bieten wir ab sofort in Vollzeit folgende Tätigkeit an:        Medizinischer Fachangestellter / Sanitäter / Krankenpfleger (m/w/d)     als Arbeitsmedizinische Assistenz      Ihre Aufgaben:          Unterstu¨tzung bei der Durchfu¨hrung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und deren Dokumentation in unserem Zentrum und vor Ort bei unseren Mitgliedsfirmen und Kunden         Durchfu¨hrung von Hör- und Sehtestungen, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKGs sowie Lungenfunktionstests         Verwaltungstätigkeiten und Erledigung des Schriftverkehrs         Ihre Qualifikationen:          Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich: Arzthelfer bzw. Medizinischer Fachangestellter, Rettungsassistent oder Krankenpfleger, Betriebssanitäter (m/w/d)         Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und gute MS-Office-Kenntnisse         Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie, Teamfähigkeit, Flexibilität         Fu¨hrerschein Klasse B wu¨nschenswert         Unser Angebot:          Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären Team         Umfangreiche Einarbeitung in einem motivierten Team und einer Einrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur und der Abbildung des gesamten Aufgabenspektrums der Arbeitsmedizin         Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen         Leistungsbezogene Vergu¨tung      Interessiert? Weitere Informationen erhalten Sie von der leitenden Ärztin, die sich u¨ber Ihren Anruf freut. Auch besteht die Möglichkeit zur Hospitation.     Bitte senden Sie aussagefähige Bewerbungsunterlagen an:   Kölner Zentrum für Arbeitsmedizin e. V.   Dr. med. Sybille Martin, Venloer Straße 474, 50825 Köln,   Tel. 0221/47 32 00, E-Mail: <a href="mailto:smartin@arbeitsmedizin-koeln.de" target="_blank">smartin@arbeitsmedizin-koeln.de</a>

Medizinischer Fachangestellter / Sanitäter / Krankenpfleger (m/w/d) als Arbeitsmedizinische Assistenz

Qualitäts-Expert*in (m/w/d)   Qualitäts-Expert*in (m/w/d) – Gestalte mit uns die Zukunft im Sozialwesen   Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen   Du möchtest die Qualität sozialer Dienstleistungen aktiv gestalten? Dann werde Teil der AWO Nordhessen in unserer Geschäftszentrale in Kassel . In unserem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem setzt du Impulse, entwickelst Standards weiter und sicherst höchste Ansprüche.   Als eines der führenden Sozialunternehmen in Nord- und Osthessen tragen wir Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in zahlreichen Einrichtungen und Diensten. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe, der Pflege und in unseren Bildungsstätten nachhaltig wirken und Vertrauen schaffen.   Deine Aufgaben      QMS-Steuerung &amp; Dokumentation: Du entwickelst unser zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem (QMS) kontinuierlich weiter und steuerst es aktiv. Dabei erstellst, pflegst und kontrollierst du QM-Dokumente, Handbücher sowie Prozessbeschreibungen.         Qualitätsstandards &amp; Audits: Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen, normativen und internen Qualitätsstandards eingehalten werden. Zudem planst du, führst durch und begleitest interne sowie externe Audits und Zertifizierungsprozesse.         Unterstützung &amp; Schulung: Du unterstützt die Fachbereiche bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen. Außerdem führst du Schulungen, Workshops und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch.      Risikomanagement: Du identifizierst und bewertest Risiken im Qualitätsmanagement und leitest entsprechende Maßnahmen ein.     Dein Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Gesundheits-/Pflegewissenschaften, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.      Zertifizierte Qualifikationen sowie mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen.      Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Methoden und Normen (z. B. DIN EN ISO 9001, SGB-Anforderungen).      Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.      Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen.      Routine im Umgang mit Office 365 und QM-Software.     Deine Benefits   Finanzielle Wertschätzung      Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus und Zusatzleistungen      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Altersversorgung     Zusatzleistungen      Fahrradleasing      Corporate Benefits      Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm     Entwicklung &amp; Teamspirit      Fort- und Weiterbildung im Bereich QM, Prozessmanagement und Führung      Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Strukturen      Wertschätzendes Miteinander in einem offenen, kollegialen Umfeld      Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem gemeinnützigen Sozialunternehmen     Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten      Mobile Arbeit      30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember     Neugierig geworden?   Dann bewirb dich jetzt bis zum 15.11.2025 unkompliziert über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   -Personalabteilung-   Wilhelmshöher Allee 32 A   34117 Kassel   <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Qualitäts-Expert*in (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holzsortimente, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Über 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.   Wir suchen ab sofort in Kassel einen   Volljurist / Syndikus-Anwalt (m/w/d)   In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften zusammen und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.   Ihre Aufgaben:      Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und unserer Führungskräfte in rechtlichen und insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragen      Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art (u.a. Miet-, Kunden- und Darlehensverträge, Marken- und Lizenzvereinbarungen)      Führung eines kleinen Teams, das alle arbeitsrechtlichen Dokumente (u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen) erstellt      Unterstützung unseres Teams Anwendungstechnik bei der rechtlichen Klärung von Kundenbeanstandungen      Juristische Begleitung von M&amp;A-Projekten (Due Dilligence, Vertragsgestaltung, Verhandlungen, Post-Merger-Handlungen)      Weiterentwicklung unserer Compliance-Strukturen      Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Gremien und Verbänden     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung      Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, ergänzt durch Erfahrung in Arbeits- und Vertragsrecht      Eigenständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten      Interesse an digitalen Tools und modernen Entwicklungen im Rechtsbereich      Teamgeist und Freude daran, in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen aktiv mitzuwirken     Die Position eignet sich besonders für Juristinnen und Juristen, die den Einstieg in die Unternehmenspraxis suchen. Ein strukturiertes Onboarding stellt sicher, dass Sie schnell bei uns ankommen.   Ihre Benefits:      Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten      30 Tage Urlaub      Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Erholungsbeihilfe, Urlaubsgeld      Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms      Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)     Wenn Sie sich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:   Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Ulrike Schmatz   Kontakt:   Personal Plus Ulrike Schmatz   Anthoniweg 1   34131 Kassel   +49 561 5743302   <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a>   <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Volljurist / Syndikus-Anwalt (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Holzverarbeitung / Möbelfertigung   49324 Melle   Vollzeit   Wir sind ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen der Zulieferbranche. Auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 20.000 qm fertigen wir am Standort Melle als Partner der Küchen- und Büromöbelindustrie sowohl hochvariante Einzelmöbel just-in-time als auch Großserien von mehreren tausend Teilen pro Los.   Wir investieren permanent in neuste Maschinentechnik: Nach der Investition von 12 Mio. Euro in den Jahren 2023 und 2024 werden wir auch in diesem Jahr unseren Maschinenpark und die Infrastruktur erweitern.   Entgegen der allgemeinen Marktentwicklung ist unsere Beschäftigungslage ungebrochen hoch, daher suchen wir ab sofort:   Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Holzverarbeitung / Möbelfertigung   Tischler/Holzmechaniker willkommen   Deine Aufgaben:      Bedienung und Überwachung der Maschinen im Schichtbetrieb      Kontrolle der Qualitätsvorgaben      Störungsbehebung kleinerer Fehler      Montage von Möbeln und Sonderanfertigungen     Deine Qualifikationen:      Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenführer, Tischler/Holzmechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich      Teamgeist und hohes Maß an Einsatzbereitschaft      Bereitschaft zu Schichtarbeit     Das bieten wir:      30 Tage Urlaub      50 % Überstundenzuschlag      Betriebliche Altersvorsorge      Bereitstellung von Arbeitskleidung      Sorgfältige Einarbeitung und Schulungen      Eine vielseitige Aufgabe in einem hoch motivierten Team      Div. Benefits wie Bike-Leasing, Familienfest, Weihnachtsfeier u.a.      Ein sehr gutes Betriebsklima und eine langfristige Zusammenarbeit     Vorteile &amp; Benefits   30 Tage Urlaub   50 % Überstundenzuschlag   Betriebliche Altersvorsorge   Bereitstellung von Arbeitskleidung   Sorgfältige und intensive Einarbeitung   Weiter- &amp; Fortbildungsmöglichkeiten   Teamevents &amp; Betriebsfeiern   Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an eine der folgenden Adressen:   Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG, Betonstr. 19, 49324 Melle      Kontakt   <a href="mailto:jobs@holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">jobs@holtkamp-moebelteile.de</a>   Standort   Melle   Holtkamp Möbelteile GmbH &amp; Co. KG   Betonstr. 19   49324 Melle   <a href="http://www.holtkamp-moebelteile.de" target="_blank">www.holtkamp-moebelteile.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Holzverarbeitung / Möbelfertigung

Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus      Grafschafter Volksbank eG      Bad Bentheim      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung      Teilweise Homeoffice     Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden.   Werde Gravianer*in. #bessermituns   Deine Mission bei uns      Beratung Junger Erwachsener (16-28J.) bei ihrer privaten Finanzplanung und Begleitung auf ihrem Weg in dieser Lebensphase.      Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenstamms und Marktanteils im Segment der Jungen Erwachsenen.      Gute Vernetzung und Gesicht der Bank im Umfeld der Jungen Erwachsenen.      Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit Produkten und Dienstleistungen der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe.      Jungen Menschen modernes Banking einfach näher bringen.      Marketing für das Team betreiben und als Vermittler für finanzielle Bildung auftreten.      Administrative und beratungsnahe Tätigkeiten (u.a. Disposition, Korrespondenz, Datenpflege und systemgesteuerte Bearbeitung von Prozessen) ausführen.     Das bringst du mit      Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung.      Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung und eine hohe technische Affinität.      Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen.      Die Ausbildung zur Bankkauf- frau/zum Bankkaufmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium absolviert     Das bieten wir dir      Ein cooles Team mit echten Gravianern.      Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.      Eine sichere und langfristige Jobperspektive.      Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.      Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.      Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.      Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.      Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Betriebssport und weitere Freizeitaktivitäten.     Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie!   Bei Fragen wende dich gern an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, <a href="mailto:j.scholten@gravo.de" target="_blank">j.scholten@gravo.de</a>, 05921 172-210) oder Verena Dobben (Teamleitung Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus, <a href="mailto:v.dobben@gravo.de" target="_blank">v.dobben@gravo.de</a>, 05922 9865-42).   Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 08. November 2025 entgegen.   Kontakt   Verena Dobben   Teamleitung Privatkunden   05922 9865-42

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