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Sparkasse Essen
Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) in unserer Abt. Kunden- u. Produktmanagement
Sparkasse Essen
Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. 
Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt - für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. 
So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. 
Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? 
Zur Stärkung unseres Teams in unserer Abteilung Kunden- und Produktmanagement ist eine neue Stelle als 
 Sachbearbeiter (m/w/d) 
 in Teilzeit (ca. 20 Std. / Woche) 
zu besetzen. 
Wir suchen „ Menschen für Menschen “!
 Ihre Aufgaben: 
Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten: 
Mitarbeit bei der weiteren Intensivierung des Firmenkunden-Geschäfts 
Gestaltung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung 
Begleitung von Projekten 
Gestaltung des FK-Portals &quot;Online Banking Business&quot; 
Gestaltung von Maßnahmen für alle Kundengruppen zur intensiveren Nutzung von Onlinebanking-Anwendungen
 Ihr Profil: 
Sie bringen mit... 
eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, 
idealerweise vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Rahmen eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung (z.B. Fachwirt*in), 
eine selbständige und engagierte Arbeitsweise 
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, 
eine hohe Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, 
ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie 
Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
 Wir bieten: 
eine unbefristete Anstellung mit ca. 20 Std. / Woche, 
eine umfassende Einarbeitung, 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 
einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2026), 
eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, zzgl. arbeitsfreie Bankfeiertage, Betriebsrente, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige weitere außertarifliche Leistungen.
 Haben Sie Fragen? 
Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Kunden- und Produktmanagement Dirk Schrief (Tel.: 0201/103-2283) und der zuständige Personalbetreuer Tobias Kursawa (Tel.: 0201/103-2564) gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal .
JETZT BEWERBEN!

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) in unserer Abt. Kunden- u. Produktmanagement

Du bist ein Kommunikationstalent, liebst es Menschen zu überzeugen und möchtest deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level heben? Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft des Direktvertriebs bei der ENNI-Unternehmensgruppe aktiv mit! 
Die ENNI Unternehmensgruppe ist ein umweltbewusster, bundesweit agierender Energieversorger und Infrastrukturdienstleister für Moers und die Region. Wir bieten eine breit gefächerte Palette an Produkten und Services, trägt stark zur regionalen Wertschöpfung bei und orientiert ihr Handeln am langfristigen Nutzen für die Menschen - von Projekten zur CO 2 -Reduktion bis hin zu einem vielseitigen Kulturangebot.
Direktvertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit
Was wir Dir bieten
Sicherheit und Perspektive: Eine feste Anstellung in einem starken und etablierten Unternehmen.
Dein Erfolg zählt : Neben einem soliden Festgehalt belohnen wir dich mit TOP Provisionen für deine vertrieblichen Erfolge. Du bestimmst, wie hoch dein Verdienst ist!
Flache Hierarchien : Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, innovative Ideen und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.
Intensive Einarbeitung: Wir machen dich fit in unserer Produktpalette - von Strom und Gas bis hin zu nachhaltigen Energielösungen wie Photovoltaik oder Wärmepumpen.
Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub für deine perfekte Work-Life-Balance.
Was Dich erwartet
Neukundenakquise: Begeistere täglich neue Kunden an der Haustür für unsere attraktiven Strom- und Erdgasprodukte.
Bestandskundenpflege: Unterstütze bei Kündigungsprävention und entwickle passgenaue Folgeangebote für zufriedene Kunden im Enni-Gebiet.
Markenbotschafter: Mit der Enni-Unternehmensgruppe hast du einen bekannten, vertrauenswürdigen Partner an deiner Seite.
Was uns begeistert
Vertriebserfahrung? Vorteilhaft, aber kein Muss! Quereinsteiger sind herzlich willkommen, solange du Kontaktfreude und Begeisterung für den Verkauf mitbringst.
Persönlichkeit zählt: Du punktest mit Selbstbewusstsein, Empathie, Schlagfertigkeit und einer sympathischen Ausstrahlung.
Eigeninitiative: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit klaren Zielen vor Augen.
Kommunikationstalent: Deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Energiebranche? Kein Problem! Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.
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Du hast Interesse, mehr zu erfahren? 
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. 
Bei uns bist du Teil eines seriösen, zukunftsorientierten Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung und nachhaltige Energiedienstleistungen. Wir geben dir die Mittel und das Vertrauen, um erfolgreich zu sein - der Rest liegt in deiner Hand! 
Mach den nächsten Schritt in deine erfolgreiche Vertriebskarriere! 
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. 
Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen.
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Direktvertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit

Siegertypen bauen auf die Besten - 
Schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT mit Retanol® Estrich. 
Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich 
 Vollzeit
 Frankfurt a. M., Großraum Köln/Bonn, Bremen, Stuttgart
Willst du weiter deine Knie ruinieren oder lieber dein Wissen feiern? 
 Wir sind die PCT - Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau. 
 Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig. 
 Du bist Estrichleger oder Estrichleger-Meister und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter - und bewirb dich bei uns! 
 Was wir dir bieten 
 Alle sagen, sie bieten viel - wir legen noch eine Schippe drauf: 
Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung 
Monatliche Provision - weil Leistung zählt 
Firmenwagen (auch privat) 
Verpflegungspauschale für unterwegs 
Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen 
Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface) 
Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält 
 Sicherheit, Gesundheit &amp; echte Wertschätzung 
 Deine Mission 
 Zeig, wie’s geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE 
 Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen 
 Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten 
Dein Profil 
 Du sprichst fließend &quot;Estrich&quot; und hast Praxis in diesem Bereich 
 Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ 
 Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden. 
 Und du hast kein Problem damit, auch mal &quot;auf Tour&quot; zu gehen 
Deine Benefits
 Miteinander 
 Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! 
ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET 
 Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. 
Zukunft 
 Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig
SICHERHEIT 
 Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen
FLEXIBILITÄT: 
 Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich!
 WORK HARD, PLAY HARD 
 Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! 
Bereit für den nächsten Karriereschritt? 
 Dann bewirb dich jetzt - und mach mit uns den Boden zur Bühne deiner Karriere! 
 Bewerbung an Ludmilla Farger mit Gehaltswunsch: 
 Ludmilla Farger 
 Personalreferentin 
+49 7159 4062-280 
<a href="mailto:bewerbung@pct-chemie.de">bewerbung@pct-chemie.de</a>
PCT Performance Chemicals GmbH 
 Blumenstraße 23-25 
 71106 Magstadt 
 +497159 4062-0 
info[at]pct-chemie.de
Du bist immer noch unsicher? 
 Schau doch mal bei uns auf Instagram oder unserer Homepage vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer einzigartigen PCT-Unternehmenskultur!

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Köln
JOB-ID: REQ74270
Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) 
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert 
Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht 
Dienstreisen werden als willkommene Abwechslung gesehen 
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sodass auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben der Überblick behalten wird und Prioritäten eigenständig gesetzt und bei Bedarf auch geändert werden können
Ihr Beitrag bei uns
Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung des Teams 
Verantwortung für die operative und strategische Verwaltung des Objektportfolios von Konzernimmobilien inkl. Management und Verwaltung von Mietverträgen für An- und Vermietungen 
Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio 
Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns in Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung 
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, Technik und Rechtsabteilung 
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern 
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Tolles Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Simone Klett 
 Albstadtweg 10 
 70567 Stuttgart 
+49 151/58400242 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung

Zum Hauptinhalt springen 
 Die börsennotierte INDUS Holding AG mit Sitz in Bergisch Gladbach bei Köln ist die Führungsgesellschaft einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe, die eine nachhaltige Beteiligungsstrategie nach dem Prinzip „Kaufen, Halten und Entwickeln“ verfolgt. Das Portfolio umfasst derzeit 46 unmittelbare Beteiligungen in den Segmenten Engineering, Infrastructure und Material Solutions, die jeweils eine führende Position in einer technologisch anspruchsvollen Marktnische behaupten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine fachlich versierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit als 
 Beteiligungscontroller:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 Gemeinsam mit einem Kollegen betreuen Sie das Beteiligungsportfolio im Segment Engineering. Sie sind Hauptansprechperson für die kaufmännisch Verantwortlichen in den Ihnen zugeordneten Gesellschaften, mit denen Sie sich kontinuierlich abstimmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des Reportings und der Mittelfristplanung sowie des Bereiches Liquiditätsmanagement und -planung. Darüber hinaus sind Sie intensiv in die regelmäßigen Forecastrunden sowie den jährlichen Budgetierungsprozess eingebunden. Ferner übernehmen Sie die Betreuung von Sonderprojekten, wie die Optimierung des Working Capital, und begleiten die Integration neu akquirierter Gesellschaften in die INDUS-Prozesslandschaft. Last but not least fungieren Sie im Hinblick auf strategische Finanzthemen als Sparringspartner des verantwortlichen Holding-Vorstandes, an den Sie direkt berichten. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Für diese Aufgabe bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finance mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Praxiserfahrungen im Beteiligungscontrolling eines Industrieunternehmens bzw. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt. Sie verfügen über eine hohe Affinität zum Mittelstand und sind versiert im Umgang mit modernen Controlling-Instrumenten sowie den Rechnungslegungsstandards nach IFRS und HGB. Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie ein unternehmerisches Mindset und ein ausgeprägtes Prozessverständnis. Einen engagierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil kombinieren Sie mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mit Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem offenen, souveränen Auftreten erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, die Beherrschung relevanter Software-Tools (z. B. MS Office, LucaNet) sowie Reisebereitschaft in einem üblichen Rahmen runden Ihr Profil ab. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150 <a href="mailto:regina.bolz@ifp-online.de">regina.bolz@ifp-online.de</a>
 Joachim Heinemeyer 
 + 49 (0) 221 20506 197 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.092 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
 Disch-Haus - Brückenstr. 21, 
 50667 
 Köln 
ifp-online.de

Beteiligungscontroller:in

Zum Hauptinhalt springen 
Fortschritt gestalten und Verantwortung übernehmen in Kölner Traditionsunternehmen. Mit über 100 Jahren Tradition gehört unser Kunde zu den ältesten Bauunternehmen Kölns. Heute werden Services in Hoch- und Tiefbau sowie Projektentwicklung angeboten. Dabei gehen langjährige Erfahrung und ein starkes Wertegerüst Hand in Hand mit ausgezeichneter Qualität und einem Gespür für innovative technische Entwicklungen. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als 
 Kaufmännische Leitung 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 In dieser zentralen Schnittstellenfunktion agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Hochbau, Tiefbau, Projektentwicklung und Geschäftsführung sowie externe Partner:innen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten mit einem kleinen, engagierten Team sämtliche kaufmännische Themen rund um Finanzierung, Liquidität, Controlling, Steuern, Rechnungswesen und Bilanzen sowie Personal, Recht, Versicherungen und Einkauf. Darüber hinaus treiben Sie die digitale Transformation und effiziente Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Basierend auf Ihrem Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche gesammelt und dabei fundierte Kenntnisse in den relevanten kaufmännischen Fragestellungen inkl. Controlling, Rechnungswesen und Finanzierung erworben. Sie denken unternehmerisch-analytisch sowie bereichsübergreifend und treffen pragmatische Entscheidungen. Als Führungskraft überzeugen Sie durch Empathie, Souveränität und diplomatisches Geschick und vermitteln auch in Veränderungssituationen klare Orientierung. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Annika Decker +49 (0) 221 20506 53 <a href="mailto:annika.decker@ifp-online.de">annika.decker@ifp-online.de</a>
 Frederic Stein 
 + 49 (0) 221 20506 138 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.964 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
 Disch-Haus - Brückenstraße 21, 
 50667 
 Köln 
ifp-online.de

Kaufmännische Leitung

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Stadtplanung und Umwelt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als 
Planungstechniker*in
 Referenz-Nr. 07_2026
Online-Bewerbung
Ihre Aufgaben: 
 Digitale Erstellung und Bearbeitung von städtebaulichen Plänen, wie zum Beispiel Flächennutzungsplan, Bebauungspläne und weitere, die Planungsprozesse begleitende Karten. 
Erstellen von städtebaulichen Entwürfen und Karten in CAD 
Analyse insbesondere von Flächendaten in GIS 
Ausarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplan 
Bewertung von Vorhaben nach Baugesetzbuch (BauGB), Landesbauordnung (LBO NRW) und weiteren Rechtsgrundlagen 
Sicherung und zentrale Überwachung hinsichtlich der Schaffung einer Geodatenin-frastruktur für die INSPIRE- bzw. XPlanung 
Ihr Profil: 
Sie haben 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in bzw. üben den Beruf der*des Planungstechniker*in aus oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Anforderungsprofils 
Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung 
Fähigkeit zu strukturierter, selbständiger und konzeptioneller Arbeit 
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: 
Fachkenntnisse im Bereich von Datenbanken, CAD und GIS, z.B. AutoCAD Map 3D, Quantum GIS, Mapbender, WS Landcad, QGis, Access, dBase, PostGis 
IT-Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation (MS-Office) 
Engagement, Eigeninitiative und eine hohe Identifikation mit der Aufgabe 
gute kommunikative Fähigkeiten 
kooperative Zusammenarbeit im Team 
Fortbildungsbereitschaft 
Wir bieten: 
ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten 
ein kompetentes Team mit viel Erfahrung 
flexible Arbeitszeiten in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersversorgung, transparente und faire Bezahlung 
offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien 
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten
 Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Herr Wittbecker, Bereichsleiter Stadtplanung und Umwelt, Telefon 0571 89-296 gerne zur Verfügung. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 07_2026 an. Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden . 
Online-Bewerbung

Planungstechniker*in

Willkommen, wir sind Grünecker - eine der größten und führenden Kanzleien im gewerblichen Rechtsschutz. Bei uns arbeiten Sie von Beginn an mit nationalen und internationalen Mandanten verschiedenster Branchen zusammen - von Start-Ups, Mittelstand bis internationalen Top-Konzernen. Wir zeichnen uns durch Leidenschaft für unsere Mandanten, ihre Marken und Innovationen, sowie juristische Arbeit auf Top-Niveau aus. 
 Natürlich gibt es bei uns auch viele Akten und Schriftsätze, bei denen es juristisch auf jedes Wort ankommt. Und ja: wir stehen auf juristische Qualität. Aber wir lieben es genauso, in einem internationalen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 40 Ländern zu arbeiten, auf Deutsch, auf Englisch, in unserem Büro in Köln oder im Home Office. Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur gemeinsam unsere Mandate gewinnen, sondern auch gemeinsam feiern - sei es bei Team-Events oder gleich mit der ganzen Kanzlei. Wir möchten nach vorne, nicht verwalten. Wachsen, nicht Staub von Hängemappen wischen. Und dafür bieten wir Ihnen neben persönlicher Weiterentwicklung eine Reihe von Benefits, die ebenso maßgeschneidert sind wie unser juristisches Angebot. 
Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Patentanwalt (w/m/d) im Bereich Maschinenbau 
 mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde 
Das erwartet Sie: 
Aktives Begleiten einer Neuentwicklung von der Idee bis zum erteilten Schutzrecht 
Ausarbeiten von Patentanmeldungen auf Deutsch und Englisch für in- und ausländische Mandanten 
Koordinieren von internationalen Patentportfolios 
Recherchen im Stand der Technik und Rechtsbestandsgutachten 
Verteidigen bzw. Angreifen von Patenten in Rechtsbestandsverfahren 
Durchsetzen bzw. Abwehren von Ansprüchen aus Patenten in Verletzungsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten/ Rechtsanwältinnen 
Das bringen Sie mit: 
Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde oder Metallurgie 
Zulassung als deutscher Patentanwalt (m/w/d) und EQE 
Rasche Auffassungsgabe komplexer technischer Sachverhalte 
Bereitschaft komplexe rechtliche oder technische Sachverhalte zu durchdringen 
Exzellentes Abstraktionsvermögen 
Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein 
Qualitativ hochwertiger Umgang mit der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift 
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 
Freuen Sie sich auf: 
Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch den zuständigen Partner und das gesamte Team 
Eine kontinuierliche Weiterbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes 
Freiraum zur eigenen Weiterentwicklung zu allen Registerschutzrechten, deren Verfahren und/oder weiteren Spezialisierung 
Die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells 
Einen zentralen auf der Kölner Domplatte gelegener Arbeitsplatz 
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 
Ein Jobticket und Möglichkeit einer vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaft 
Bezuschusste betriebliche Altersversorgung 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite auf unserer Homepage. 
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie Grünecker - unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Pflichten, Alter, Religion oder Weltanschauung. 
Jetzt online bewerben

Patentanwalt (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde

Die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz der Stadtwerke Solingen GmbH sorgt für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen in der gesamten Unternehmensgruppe. Wir unterstützen Führungskräfte und Beschäftigte dabei, gesetzliche Anforderungen im Arbeitsalltag zuverlässig umzusetzen und weiterzuentwickeln. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, Arbeitsschutz wirksam, praxisnah und verständlich zu gestalten - von der Beratung über Begehungen bis hin zu Schulungen. 
In der Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Aufgabe als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit berätst du Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und organisierst die Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA). 
Du führst sicherheitstechnische Begehungen durch, dokumentierst diese und unterstützt die Führungskräfte bei der Bewertung der Ergebnisse sowie bei der Ableitung notwendiger Maßnahmen. 
Dein Fachwissen bringst du bei der Beurteilung neuer oder veränderter Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel sowie organisatorischer Abläufe ein und bewertest diese im Hinblick auf Sicherheit und Gesundheitsschutz. 
Zudem wirkst du bei der Planung und Umsetzung arbeitsmedizinischer Vorsorgen mit und arbeitest eng mit der Betriebsmedizin zusammen. 
Darüber hinaus übernimmst du eine aktive Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsschutz- und Dokumentationsstruktur. Du entwickelst praxisgerechte Muster und Vorlagen, unter anderem für Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel sowie arbeitsmedizinische Vorsorgen. 
Die Erstellung von Schulungsunterlagen zu den bearbeiteten Themen und die Durchführung der Schulungen rundet dein Aufgabengebiet ab. 
 Das bringst du mit 
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung als Techniker*/Meister*in oder ein Bachelor-Studium im Bereich der Sicherheitstechnik. 
Idealerweise hast du bereits die Qualifikation und Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Umfeld der Energie- und Wasserversorgung und/oder von Verkehrsbetrieben. 
In den Arbeitsgebieten Arbeitsmittel, Gestaltung von Arbeitsverfahren, persönliche Schutzausrüstungen und Umgang mit Gefahrstoffen kennst du dich gut aus. 
Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, bist belastbar, arbeitest strukturiert sowie selbstständig und verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? 
Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
 Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz der Stadtwerke Solingen GmbH sorgt dafür, dass sichere Arbeitsbedingungen, Gesundheitsvorsorge und gesetzliche Anforderungen im Arbeitsalltag zuverlässig ineinandergreifen. Eine zentrale Rolle spielt dabei unsere Arbeitsschutz-Software, mit der wir Prozesse bündeln, dokumentieren und weiterentwickeln. Als Teil unseres Teams gestaltest du die digitale Grundlage für einen wirksamen und zukunftsfähigen Arbeitsschutz in der gesamten Stadtwerke-Unternehmensgruppe. 
In der Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Aufgabe als
Sicherheitsingenieur*in - Schwerpunkt Arbeitsschutz-Software (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Als Sicherheitsingenieur*in mit Schwerpunkt Arbeitsschutz-Software verbindest du die digitale Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes mit operativen Aufgaben der sicherheitstechnischen Betreuung. 
Du übernimmst die Durchführung sicherheitstechnischer Beratungen und Begehungen nach ASiG, dokumentierst die Ergebnisse und erarbeitest praxisnahe Lösungs- und Unterstützungsvorschläge für Führungskräfte und Fachbereiche. 
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Einführung und den Betrieb der Arbeitsschutz-Software in allen Sparten und Zentralbereichen der Stadtwerke-Unternehmensgruppe, ermittelst hierfür die Anforderungen der Software-Module und sorgst für die rechtskonforme Umsetzung unter Berücksichtigung von Datenschutz und Betriebsvereinbarungen. 
Du begleitest die Ausschreibung, Einführung und Konfiguration der Software, führst Schulungen für die Nutzer*innen durch und steuerst Updates sowie den laufenden Betrieb der Systeme. 
Dein Fachwissen bringst du ein, um bestehende Prozesse der Arbeitssicherheit zu analysieren, zu digitalisieren und praxisgerechte Vorlagen für die Anwender*innen zu erstellen. 
Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Nutzung der Software, berätst zu rechtlichen Vorgaben und stellst die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsschutzprozesse sicher.
 Das bringst du mit 
Du verfügst über ein Master-Studium mit Schwerpunkt in Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik oder Ingenieurwesen, idealerweise bringst du auch eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder bist bereit, diese zu erwerben. 
Du hast Erfahrungen im Projektmanagement, in der praktischen Umsetzung von arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen innerhalb der Organisation und in der Gestaltung von Arbeitssicherheitsprozessen zur Einführung und Abbildung dieser Prozesse in einer Arbeitsschutzsoftware. 
Du zeichnest dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, arbeitest strukturiert und selbständig und verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? 
Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
 Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

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