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Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (w/m/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Floor Lead Logistics / Fachkraft für Lagerlogistik mit Führungserfahrung (m/w/d) <ul> <li>Eine spannende Vollzeit-Stelle mit 40 Stunden in der Woche (an 5 Arbeitstagen, montags bis samstags) im Zwei-Schicht-System</li> <li>Ein Festgehalt zuzüglich Teambonus, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich und erwünscht</li> <li>Spannende Aufgaben mit umfangreichen Karriereperspektiven, gut geeignet für engagierte Quereinsteiger:innen</li> </ul> <ul> <li>Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller Lagerprozesse sicher und sorgst für die Einteilung der Mitarbeitenden vor Ort</li> <li>Du kennst alle Handgriffe im Lager, gibst die Richtung vor und fasst bei hohem Auftragsvolumen im Tagesgeschäft mit an</li> <li>Du gewährleistest die Arbeitssicherheit genauso wie Ordnung und Sauberkeit im Lager und sorgst für eine konstante Arbeitsqualität</li> <li>Du führst Gespräche mit den Mitarbeitenden und gibst nötige Sicherheits- und Arbeitsmittel aus </li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst deine Umgebung durch deine offene und respektvolle Art</li> <li>Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement</li> <li>Du agierst verlässlich und selbstständig. Der Umgang mit moderner Software ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Logistik gesammelt (bspw. als Teamleiter:in)</li> <li>Bestenfalls besitzt Du einen Gabelstaplerschein</li> </ul>

Floor Lead Logistics / Führungskraft Logistik (m/w/d)

Bereit, die Route für deine Zukunft zu planen? Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – auf dem Wasser, auf der Straße und an Land. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Plane und organisiere​ Transporte per​ Binnenschiff​, LKW, sowie Zug</li><li>Erstelle Versandpapiere, Lieferdokumente und unterstütze bei Zollabwicklungen</li><li>Betreue nationale​ und internationalen Kunden</li><li>Schreibe Angebote und unterstütze beim Vertrieb von Dienstleistungen sowie Anfragen und Reklamationen</li><li>Arbeite mit modernen Software-Systemen, werte Zahlen aus und unterstütze dabei Prozesse zu verbessern</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Du hast eine Begeisterung für logistische Lösungen​ und Dienstleistungen </li><li> Du verfügst über Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hast eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li> Du bist eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit </li><li> Du bringst grundlegende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit und Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: ​ 1. Lehrjahr: 1.070,00 € ​| 2. Lehrjahr: 1.170,00 € ​| 3. Lehrjahr: 1.270,00 € ​| inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung auch standortübergreifend in tollen Teams</li><li>iPad zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Betriebswirt, ein duales Studium, o.Ä. zu absolvieren​</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Spedition- und Logistikdienstleistung in Düsseldorf (m/w/d)

Die KBC Bank ist eines der größten belgischen Finanzinstitute und ein bedeutender europäischer Akteur mit führenden Marktanteilen in unseren Heimatmärkten. Die Gruppe besteht aus mehr als 40.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern, die eng zusammenarbeiten und eine gemeinsame Kultur teilen. In Deutschland ist die KBC Bank NV, Niederlassung Deutschland, mit Sitz im Zentrum von Düsseldorf vertreten und betreut Firmenkunden bundesweit. Wir suchen im Rahmen einer auf 2 Jahre befristeten Elternzeitvertretung einen engagierten Juristen (m/w/d), der unser Legal- und Compliance-Team unterstützt und wertvolle Erfahrung in einem internationalen, dynamischen Umfeld sammeln möchte. <ul> <li>Erstellung und Prüfung von Verträgen, Rechtsdokumenten und Bürgschaften</li> <li>Beratung zu rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen (BaFin, EU-Behörden, Finanzaufsicht)</li> <li>Unterstützung bei Compliance-, Aufsichtsrecht- und Risikomanagement-Themen (MaRisk, KWG, Gesellschaftsrecht)</li> <li>Mitwirkung an Projekten und der Weiterentwicklung interner Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1./2. Staatsexamen)</li> <li>Berufseinsteiger oder Absolventen willkommen</li> <li>Kenntnisse in Vertragsrecht, Datenschutzrecht, Insolvenzrecht oder Wirtschaftsrecht von Vorteil</li> <li>Interesse an Compliance, Regulatorik und Finanzaufsicht</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben im Legal- und Compliance-Bereich</li> <li>Zusammenarbeit mit Senior Legal Officer, Compliance-Team und Kollegen in Head Office (Brüssel) und andere internationale Entitäten.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Essenschecks</li> <li>Direkter Einblick in regulatorische Prozesse und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung für die weitere Karriere zu sammeln</li> </ul>

Jurist / Legal Counsel / Volljurist (m/w/d) Rechtswissenschaften – Vertragsrecht & Compliance

Du denkst nicht in Produkten, sondern in Kundenlösungen? Dann bist Du das perfekte Match für unseren Automotive-Vertrieb! B &amp; T EXACT entwickelt mit Leidenschaft technische Lösungen für die Automobilwelt von morgen. Unsere Standorte Gevelsberg, NRW, und Frauenstein, Sachsen, sind Dreh- und Angelpunkte für starke Kundenbeziehungen und innovative Produkte. Du möchtest mit Deinem Know-how und Deinen Kommunikationsskills Kunden begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Automotive-Kundenstamms (OEM, Tier 1)</li> <li>Technische Beratung, Angebotskalkulation und Preisverhandlungen</li> <li>Koordination der Schnittstellen Projektmanagement, Konstruktion, Vertriebsinnendienst, Logistik und Qualität</li> <li>Unterstützung bei Serienanläufen, Musterfertigung und Kundenpräsentationen</li> <li>Repräsentanz von B&amp;T auf Messen, Veranstaltungen online und bei Kundenbesuchen</li> <li>Marktanalysen und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Erkennen neuer Potenziale</li> </ul> <ul> <li>Technisches oder kaufmännisches Studium und mind. drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Komponenten und Baugruppen aus Aluminium und Stahl, vorzugsweise im automotiven Umfeld (OEM, Tier 1)</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Deine Englischskills sind verhandlungssicher</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bei gleichzeitig festem Arbeitsplatz im Unternehmen, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage (z. B. am Geburtstag)</li> <li>Firmenevents</li> <li>Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Digitale Essensmarken, vermögenswirksame Leistungen, Erholungsbeihilfe, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss, Betriebszugehörigkeitsbonus ab 5 Jahren, Tankgutschein, Fitnessstudio-Rabatt, Babbel-App</li> </ul>

Account Manager (m/w/d)

View job here 
Technischer Produktmanager (m/w/d) Fenster- &amp; Türsysteme
Vollzeit 
53773 Hennef (Sieg), Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
30.09.25
Technischer Produktmanager (m/w/d) Fenster- &amp; Türsysteme
Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und -türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen. 
Überzeuge dich selbst und werden Teil des ROLF-Fensterbau-Teams. 
Das bieten wir dir 
 eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld 
 leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 mind. 30 Tage Urlaub 
 50% Zuschuss zur Altersvorsorge 
 Job-Rad (individuell konfiguriert) 
 attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters &quot;corporate benefits&quot; 
 regelmäßige Weiterbildungsangebote 
 Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice 
 sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen 
Deine Aufgaben 
 Untersuchung technischer Herausforderungen im Fertigungs- und Montageprozess sowie Erarbeitung von praxisnahen und effizienten Lösungsvorschlägen 
 Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Konfigurator Stammdaten sowie der zugrunde liegenden Konfigurationslogiken in unseren hauseigenen Fensterkonfiguratoren (Konfigurationsmanager) 
 Pflege und Aktualisierung von Bearbeitungsstammdaten zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe 
 Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktkombinationen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen 
 Unterstützung bei der Integration neuer Produkte in bestehende Systeme, inklusive Dokumentation und Tests 
Das bringst du mit 
 ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Ingenieurswissenschaften, Fertigungsingenieur oder eine vergleichbare technische Ausbildung in Verbindung mit einer ausgeprägten analytischen Arbeitsweise 
 Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produktlogiken zu durchdringen 
 Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative 
 Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit 
 Kenntnisse im Bereich Fenster, Türen oder vergleichbarer Bauprodukte sind wünschenswert 
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung! 
Weitere Informationen und Bilder findest du auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de">www.rolf-fensterbau.de</a> 
Bei Interesse sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen über unser 
Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de">karriere@rolf-fensterbau.de</a> 
Oder rufe uns einfach an unter 02248/91550. 
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Technischer Produktmanager (m/w/d) Fenster- & Türsysteme

Für die Abteilung Testmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster eine/n 
Testmanager (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Beratung von Projekten bei der Konzeption und Planung ihrer Testaktivitäten insbesondere in allen fachlichen und methodischen Fragen zum Testprozess 
Testexperte im Umfeld Agile Testing und Multi Browser &amp; Multi Device Testing 
Bereitstellung und Weiterentwicklung zentraler Unterstützungen im Rahmen der Teststeuerung für unsere Projekte 
Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen aus hausinternen und am Markt verfügbaren Schulungsangeboten 
Verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Schulungen 
Nachhaltige Weiterentwicklung des Testprozesses und den damit verbundenen Tools 
Ansprechperson bei internen und externen Prüfungen
 Profil: 
Abgeschlossenes Wirtschafts-, Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung als Testmanager 
ISTQB-Zertifizierung Advanced Level Testmanager 
Sehr gutes methodisches und fachliches Verständnis im Bereich Softwaretest und Softwareentwicklungs-Prozesse 
HandsOn-Mentalität und ein verbindliches Auftreten 
Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 603/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49511510224343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Testmanager (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen IRBA suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Münster oder Hannover einen 
Business Analyst (m/w/d) im aufsichtsrechtlichen Meldewesen 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das IRBA - Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. 
 Hinweis: Die Abteilung ist aktuell am Standort Frankfurt angesiedelt. 
 Aufgaben: 
Unterstützung bei der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte um die regulatorischen Anforderungen aus dem CRR III/IRBA an die Finanzinstitute sicherzustellen 
Unterstützung bei der Definition und Anpassung fachlicher Anforderungen, inkl. der Abstimmung mit internen Teams 
Bearbeitung von Kundenanfragen mit zunehmendem Fokus auf die Optimierung der Kundenkommunikation 
Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Testmethoden 
Erstellung von Berichten zur Datenanalyse und aktive Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für interne Stakeholder
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alternativ Zusatzausbildung als Fachwirt, Techniker) 
Erste relevante Berufserfahrung 
Erste Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (idealerweise im Bereich IRBA-Regulatorik, CRR III) 
Erfahrung in der Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen 
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Unterstützung bei Präsentationen für interne Stakeholder 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 611/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominik Och unter Tel. +49511510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst (m/w/d) im aufsichtsrechtlichen Meldewesen

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen IRBA suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Münster oder Hannover einen 
SAS Entwickler (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das IRBA - Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. 
 Hinweis: Die Abteilung ist aktuell am Standort Frankfurt angesiedelt. 
 Aufgaben: 
Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAS-Programmen 
Mitarbeit in modernen Software-Entwicklungsprozessen 
Sicherstellung der System- und Produktqualität durch die Anwendung systematischer Testverfahren 
Mitwirkung bei Design und Implementierung effizienter Datenbankmodelle 
Erstellung und Planung technischer Spezifikationen und Dokumentationen 
Durchführung von Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen 
Bearbeitung von Tickets im 2nd und 3rd Level-Support
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alternativ Zusatzausbildung als Fachwirt, Techniker) 
Erste relevante Berufserfahrung 
Erste Kenntnisse in SAS (Base, Makro und SQL), DB2, ggf. Java und/oder Python im Unix/Linux-Umfeld 
Hohe Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz 
Erste Kenntnisse moderner Devops-Prozesse und Tools sowie erste Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 609/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominik Och unter Tel. +49511510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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