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E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Senior Global Key Account Manager (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Your Impact
In this global role, you act as a strategic partner for international key account partners across B2C and B2SME segments. You win global partners and growth opportunities, shape global commercial strategies, negotiate complex contracts, and ensure that E.ON’s international partner business delivers measurable success.
Your Responsibilities
<ul>
<li>Build and grow up global partners, from lead generation and qualification to negotiation and successful closing.</li>
<li>Act as trusted advisor to C-level partners and senior stakeholders, providing insights on market trends, partnership models as well as commercial opportunities and tactics.</li>
<li>Act as partner, coach, supporter and sparring partner for our country entities.</li>
<li>Initiate, lead and coordinate cross-country, cross-entity and cross-function collaborations with sales, marketing, legal, pricing, product, and operations to win new partners and to deliver strategic initiatives.</li>
<li>Develop and implement scalable sales strategies and tools for international partner segments, ensuring strong pipeline conversion, effective funnel navigation and profitable deals.</li>
</ul>
Your Profile 
<ul>
<li>Minimum +7 years of experience in international Key Account Management or Business Development in digital B2C and B2SME environments.</li>
<li>Proven know-how in B2B2C digital sales from end to end, preferably in commodity, solar, heatpump, battery storage or emobility.</li>
<li>A strong track record of hands-on sales execution: generating leads, managing funnels, negotiating, and closing deals independently on C-level.</li>
<li>Demonstrated success in building and scaling mass-market products and partnerships.</li>
<li>Experience in navigating complex global matrix organizations and working with diverse cultural environments.</li>
<li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills in English (C1+).</li>
<li>Willingness to travel internationally.</li>
<li>A collaborative, open-minded mindset with strong intercultural sensitivity.</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Global Key Account Manager (f/m/d) (ID 241826).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Sales Location: Essen, München 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Global Key Account Manager (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker (f/m/d) in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Our mission is clear: “We enable people, projects, and organizations to increase program success through leading-edge change management and digital adoption.” We support IT-driven transformation initiatives by ensuring that new systems, digital tools, and ways of working are not only implemented — but fully adopted and sustainably integrated into daily operations.
We are seeking a Senior Change &amp; Digital Adoption Consultant IT (f/m/d) with deep experience in leading organizational, behavioural, and digital transformation in complex IT programs. Beyond developing and executing change strategies, you ideally bring the capability to take on PMO or project management responsibilities within IT initiatives.
In this senior role, you act as a strategic advisor (f/m/d) to IT leadership and business stakeholders, bridging the gap between technology, people, and processes to drive true adoption and measurable business value.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
Strategic Change &amp; Digital Adoption Leadership
<ul>
<li>Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability</li>
<li>Advise senior stakeholders and influence strategic decision-making related to change impacts</li>
<li>Develop standards</li>
</ul>
Training &amp; Enablement 
<ul>
<li>Design training and digital adoption journeys</li>
<li>Facilitate workshops, training sessions, and coach leadership</li>
<li>Lead train-the-trainer activities to ensure scaling across the company</li>
</ul>
PMO &amp; Project Management 
<ul>
<li>Lead or support PMO functions: Planning, roadmap development, milestone tracking, reporting, risks &amp; dependencies</li>
<li>Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams</li>
<li>Guide structured delivery in agile, waterfall, or hybrid environments</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree in Psychology, Business, IT, or a related field and a proven track record of managing sustainable IT transformations</li>
<li>Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects</li>
<li>Solid consulting skills from problem-solving, customer orientation to deep organization and planning skills</li>
<li>Experience in PMO or project management in IT environments</li>
<li>Proven senior stakeholder management skills including IT leadership and program sponsors</li>
<li>Strong facilitation &amp; enablement capabilities</li>
<li>Outstanding communication skills in both German and English</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 241938 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Agile working/transformation; Consulting; IT Strategy &amp; Architecture; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Change & Digital Adoption Consultant IT (f/m/d) 
    

Gestalte die Mobilität von morgen! Für einen Top-Player der Automobil- und Luft- &amp; Raumfahrtindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gießer (m/w/d). 
 Aufgaben 
<ul>
<li> Schmelzöfen und Späneöfen bedienen und überwachen </li>
<li> Gießöfen sowie Gießanlagen steuern </li>
<li> Gussvorgänge durchführen unter Berücksichtigung aller Qualitätsstandards </li>
<li> Gussstangen fachgerecht weiterverarbeiten </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführerin (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Metallverarbeitung </li>
<li> Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtmodell </li>
<li> Staplerschein erforderlich </li>
<li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle </li>
<li> Schichtbereitschaft </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand </li>
<li> Bis zu 500 €/h Mitarbeiterprämie </li>
<li> Kostenfreie Arbeitskleidung </li>
<li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li> Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich </li>
<li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen </li>
<li> Pünktliche Gehaltszahlung </li>
<li> Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen </li>
</ul>
 Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
MABL1_DE

Gießer (m/w/d)

Starte jetzt mit Piening in der Schmiede!
 Im Auftrag unseres namhaften Kunden suchen wir für langfristige Einsätze zum nächstmöglichen Zeitpunkt : 
<ul>
<li> Helfer (m/w/d) für die SchmiedeUnser Kunde ist in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik tätig. </li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li> Du bedienst die Anlagen, Maschinen und Pressen </li>
<li> Bedienen der Freiform- und Gesenkschmiedepressen </li>
<li> Instandhaltung und Wartung </li>
<li> Nutzung diverser Werkzeuge </li>
<li> Nicht zuletzt führst Du die Qualitätskontrollen durch und bei Bedarf auch die Nachbearbeitung </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Erfahrungen in der Metallbearbeitung (gerne im Schmiedeumfeld) </li>
<li> Erfahrungen mit der Bedienung von Pressen / Stanzen </li>
<li> Du bist flexibel und gehen mit Motivation an Ihre Arbeit heran </li>
<li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle </li>
<li> Schichtbereitschaft </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Ein Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand </li>
<li> Bis zu 500 €/h Mitarbeiterprämie </li>
<li> Kostenfreie Arbeitskleidung </li>
<li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li> Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich </li>
<li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen </li>
<li> Pünktliche Gehaltszahlung </li>
<li> Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen </li>
</ul>
 Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
MABL1_DE

Helfer Schmiede (m/w/d)

Auf der Suche nach einer langfristigen beruflichen Perspektive?
 Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unseren Kunden aus Rheda-Wiedenbrück suchen wir ab sofort Maschinenbediener (m/w/d) im 3-Schicht-System. 
 Aufgaben 
<ul>
<li> Maschinenbestückung mehrerer Roboter </li>
<li> Überwachung des Produktionsprozesses </li>
<li> Bedienung einer CNC-Schneidmaschine </li>
<li> Störungsbehebung </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Erfahrung als Maschinenführer (m/w/d) oder Maschinenbediener (m/w/d) </li>
<li> Hohe Bereitschaft sich in den Bereich einzuarbeiten, um dort selbstständig zu agieren </li>
<li> Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift </li>
<li> 3-Schicht-Bereitschaft </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Eine faire Vergütung gemäß des iGZ Tarifvertrages ab 16,50 € je nach Qualifikation inkl. Spät- und Nachtschichtzuschläge </li>
<li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li>
<li> 500 € Prämie für unsere Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li>
<li> Persönliche Betreuung auf Augenhöhe in unserer Niederlassung Rheda </li>
<li> Kostenfreie Arbeitskleidung </li>
</ul>
 Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
MABL1_DE

Maschinenbediener (m/w/d) gesucht!

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li><li>2,05&nbsp;Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li></ul>Starte Deine Karriere im Marketing mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis clever verbindet! Bei uns lernst Du die gesamte Welt der Kundenkommunikation, Kampagnenarbeit und Marktanalysen kennen – und machst einfach mehr draus. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du medienübergreifende Marketingstrategien, unterstützt den Vertrieb und erhältst tiefe Einblicke in die digitale Werbewelt.Aufbau Deines dualen Studiums:&nbsp;<ul><li>Mach mehr draus: Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten&nbsp;</li><li>Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring&nbsp;</li><li>Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen&nbsp;&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>Kundenkommunikation: Du lernst das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen&nbsp;</li><li>Kampagnenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und Einzelwerbung, entwirfst zielgruppenbestimmte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von Marktanalysen und dem Einsatz von wirksamen Medieneinsätzen&nbsp;</li><li>Marktanalysen: Du lernst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, Zielgruppen identifiziert und gezielt anspricht&nbsp;</li><li>Vertrieb: Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Verkaufsförderung, hilfst Neukunden zu akquirieren und den bestehenden Kundenstamm zu beraten&nbsp;</li><li>Onlinemarketing: Du lernst die übergreifende Vermarktung von Onlinewerbeflächen kennen - Hierbei erhältst Du sowohl Einblicke in die Betreuung der Medienbetreiber, den Kontakt zu Werbekunden und in die technische Infrastruktur der Vermarktung von Webseiten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln&nbsp;</li><li>Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter &nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen&nbsp;</li><li>Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache&nbsp;</li><li>Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein &nbsp;</li><li>Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge&nbsp;</li><li>Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner&nbsp;Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote&nbsp;</li><li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen&nbsp;</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen&nbsp;</li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme&nbsp;</li><li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk&nbsp;</li></ul>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!&nbsp;

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) Marketing & digitale Medien

UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission<ul><li>Du unterstützt Kund:innen telefonisch bei ihren Anliegen – Schritt für Schritt nach klaren Vorgaben.</li><li>Du beantwortest Anfragen zu Produkten, Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.</li><li>Du übernimmst die Nachbearbeitung und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert wird.</li><li>Du bleibst zu jeder Zeit lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kunden.</li></ul>QualifikationenDein Profil<ul><li>Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund:innen.</li><li>Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.</li><li>Keine Vorerfahrung notwendig – perfekt für Quereinsteiger und Berufseinsteiger.</li><li>Eine hohe Motivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du hast 20 – 40 h/ Woche Zeit.</li></ul>Zusätzliche InformationenWir bieten dir<ul><li>Schnelle Bewerbung – Dein Lebenslauf reicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (Mo–Sa)</li><li>Freie Einteilung Deiner Wochenstunden (20–40 h)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Deutschlandticket inklusive</li><li>Schnelle,&nbsp;persönliche Einarbeitung</li><li>Familiäres Team, kein Zeitarbeitsmodell</li><li>Erfolgsbeteiligung, Weiterbildung &amp; Mentoring</li><li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp; 
Dein Recruiting Team

Call Center Agent (m/w/d) Second Level Support

Sales Manager:in DACH-Region (m|w|d)
 Festanstellung, Vollzeit · deutschlandweit 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Wir wollen weiter wachsen! Daher brauchen wir dich für die Steigerung unserer Markenbekanntheit und den Auf- und Ausbau des Marktes im Bereich der Energieversorger bzw. &quot;Utilities&quot;, v. a. in der DACH-Region. 
Du führst Markt- und Zielgruppenanalysen durch und kümmerst dich um den systematischen Marktaufbau und die Entwicklung eines strategischen Vertriebsansatzes, inkl. Marketing und Neukundenakquise. 
Du bist verantwortlich neben der Erschließung und dem weiteren Ausbau eines direkten Vertriebskanals rund um Stadtwerke und Versorger sowie das Endkundengeschäft. 
Wenn es dann konkret wird, kümmerst du dich - in Teamarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst - um die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Die Verhandlung von Projekten, Produkten und Preislisten liegt dabei in deiner Verantwortung. 
Deine Termine werden von dir kundenspezifisch vorbereitet und du planst und führst Kundenveranstaltungen durch. 
Zudem stellst du sicher, dass wir auf relevanten Kundenportalen attraktiv gelistet sind und gibst Marktbedürfnisse an unser Produktmanagement weiter.
Das hast du schon auf dem Speicher:
erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesens, o.Ä.), alternativ eine elektrotechnische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise im Bereich stationärer Batteriespeicher) 
Begeisterung für die Energiewende, Blick für das große Ganze, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln 
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
verhandlungssicheres Englisch, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Erfahrung mit einem CRM-System, Freude am Reisen und am Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
 HR Generalist 
 Tel.: 05251 6932-142 
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
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Sales Manager:in DACH-Region (m|w|d)

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Meister SHK (m/w/d)
Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese fördert. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Extraleistungen. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig, wie umfassende Weiterbildungsprogramme. Somit stellen wir sicher, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist und seine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann. 
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Middelicher Straße 299 
45892 Gelsenkirchen
Kathrin Witzne r
Mail: <a href="mailto:witzner@wolter.ruhr">witzner@wolter.ruhr</a>
Telefon: 0209 70 10 71 4

Meister SHK (m/w/d)

Neue Perspektiven gesucht? Freude am Einsatz in einem international ausgerichteten Konzern? Dann suchen wir Sie am Standort Essen in unbefristeter Anstellung in Vollzeit als
Senior Corporate Counsel (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Strategische Beratung von Vorstand, Geschäftsleitungen und Konzerngesellschaften in Gesellschafts-, Corporate-Governance- und Kapitalgesellschaftsrecht; Betreuung von Hauptversammlungen, Gremienprozessen, Beschlussfassungen und Corporate Housekeeping. 
Strukturierung und Umsetzung von Konzern- und Beteiligungsstrukturen, Reorganisationen und Kapitalmaßnahmen; Unterstützung von Investor Relations in regulatorischen und kapitalmarktrechtlichen Fragen. 
End-to-end-Begleitung von M&amp;A-Transaktionen, Kooperationen und Joint Ventures inklusive Steuerung externer Kanzleien, Due Diligence, Vertragsverhandlungen sowie Signing/Closing. 
Aufbau moderner Legal Operations mit klaren Governance-Modellen, skalierbaren Prozesslandschaften und Qualitätsstandards; Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung automatisierter Workflows. 
Entwicklung und Pflege von KPIs, Reporting-Dashboards und rechtlichen Steuerungsinstrumenten; Einführung und Management digitaler Tools (AI-gestützte Lösungen, Legal Tech, SaaS). 
Etablierung eines strukturierten Data- &amp; Knowledge-Managements inklusive Templates, Leitfäden, Playbooks und Standards; Förderung einer datengestützten Arbeitsweise (Analytics, Metriken, Risiko-Dashboards). 
Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Richtlinien, Standards und Directives in enger Abstimmung mit Compliance, Risk, IT, HR, Finance und weiteren Stakeholdern.
Ihr Profil 
Fachliche Anforderungen 
Volljurist/in (2. Examen überdurchschnittlich) 
Mind. 5 -10 Jahre Berufserfahrung im Corporate-Bereich, idealerweise aus einer internationalen Kanzlei oder Konzernrechtsabteilung
Fundierte Kenntnisse in: 
Gesellschaftsrecht, Corporate Housekeeping 
M&amp;A, Joint Ventures, komplexe Vertragsstrukturen 
Projekt- und Transaktionsmanagement
Erfahrung oder starke Affinität zu: 
Legal Operations &amp; Prozessdesign 
Digital Transformation, Legal Tech &amp; KI-gestützten Lösungen 
Analytics, Dashboards, Data Governance
Persönliche Eigenschaften 
Stark ausgeprägte Fähigkeit, breit zu denken und vielfältige Themen parallel zu steuern
Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - „Hands-on-Mentalität“ 
Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten 
Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien 
Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise 
Fähigkeit, ein neues Inhouse-Legal-Ökosystem mit aufzubauen
Ihre Vorteile 
Direkte Zusammenarbeit mit dem Group General Counsel und hohe Sichtbarkeit im Konzern 
Die Möglichkeit, eine moderne, innovative Konzernrechtsabteilung neu mitzugestalten 
Verantwortung für zentrale Corporate-Themen in einem globalen Infrastruktur- und Baukonzern 
Gestaltungsfreiraum für Legal Operations, AI Governance und Digital Transformation 
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, Corporate Benefits, Jobrad, internationale Projekte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Denise Eul (Tel. +49 201 824-4214) sehr gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
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