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Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit 730 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029.   Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.   Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort, unbefristet &amp; in Vollzeit einen     Schichtführer Konfektionierung (m/w/d)   Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:      Performance Auswertung der Schicht      Verantwortung für die schichtbezogenen Kennzahlen      Kontrolle und Erfüllung der quantitativen Vorgaben aller Anlagen inkl. der Handverpackung (OEE)      Verfolgung von Rüstzeiten und aktive Mitarbeit bei deren Optimierung      Auswertung des Trendings optische Kontrolle und Definition der Maßnahmen      Disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeiter*innen Konfektionierung mit Hilfe von Kommunikation, Delegation, Information, Kontrolle und Feedback und in Kommunikation und Koordination mit SF-Kolleg*innen, Leitung. Konf. und HR           Mitarbeiterentwicklung und -förderung, insbesondere Koordination der Anlernphasen in Absprache mit den Anlerner*innen und der Schulungsbeauftragten            Mitarbeiterbewertung und -beurteilung, insbesondere hinsichtlich wirtschaftlichem und GMP-Verhalten            Teamzusammenstellung und -motivation durch Mitwirkung im Bewerberverfahren, On-boarding neuer Mitarbeiter*innen, Leitung der Schichttreffen, Gestaltung Team-Events etc.             Schichtorganisation /-koordination in Abstimmung und Absprache mit Herstellungsleitung, QSB, Produktionsplanung und Technik              Organisation, Einteilung und Urlaubsplanung der Mitarbeiter*innen Konfektionierung            Fachliche Führung der Einrichter. Priorisierung Einrichtereinsatz            Kontrolle und Einhaltung regulatorischer Aspekte, u. a. Mitarbeiterqualifikation, SOP-konformes Arbeiten, Sicherstellung der GMP-gerechten Dokumentation/sachgerechten Protokollführung            Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen            Mitwirkung bei der Ursachenanalyse von Abweichungen im Prozess            Ordentliche Schichtübergabe            Verantwortung der Sicherstellung von Lineclearance, Linienfreigabe und IPC-Kontrolle            Zwischenbilanzierung Chargen             Unterstützung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit      Mithilfe bei der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen und -inhalten      Sonstige Tätigkeiten, die dem Wesen nach zur Tätigkeit gehören oder sich aus betrieblichen Notwendigkeiten ergeben     Was erwarten wir?   Sie besitzen den Abschluss einer technischen Berufsausbildung, wie Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Vorkenntnisse im regulierten pharmazeutischen Verpackungsumfeld. Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, das sich auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung mit einer strukturierten Arbeitsweise, wertschätzender Kommunikationsfähigkeit und respektvollen Umgangsformen verbindet. Sie zeichnen sich durch absolute Zuverlässigkeit und Diskretion aus. Sie sind mit den geltenden GMP-Regularien vertraut oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese zeitnah anzueignen und sind idealerweise auch technisch versiert. Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte und wirtschaftlich ausgerichtete Denkweise aus. Sie verspüren den Drang zur Verbesserung und scheuen sich nicht, über den Tellerrand hinauszuschauen. Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem Dreischichtsystem in Vollzeit setzen wir voraus. Erste Führungserfahrungen runden Ihr Profil ab.   Was wir Ihnen bieten:   - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team   - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus   - Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden im Schichtsystem (Früh/Nacht/Spät)   - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr   - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen   - Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen   - Betriebliche Altersvorsorge   - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)   - Team- und Firmenevents     Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.    Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH   Industriestr. 3   34212 Melsungen   <a href="https://www.solupharm.com" target="_blank">https://www.solupharm.com</a>

Schichtführer Konfektionierung (m/w/d)

Leitung Botendienst (m/w/d)   Wir suchen   LEITUNG (m/w/d) BOTENDIENST   Vollzeit   Wertschätzung. Teamgeist. Verantwortung – willkommen bei Acnos!   Beste Gesundheitsversorgung gelingt im Miteinander: mit Kompetenz, Empathie und echter Zusammenarbeit. Was als klassische Apotheken in Aachen und Düsseldorf begann, ist heute ein überregionaler Verbund mit sechs Standorten und über 180 engagierten Kolleginnen und Kollegen.   Die Albert Schweitzer Apotheke in Düsseldorf steht für Innovationsfreude, Gestaltungswillen und ein Arbeitsklima ohne starre Strukturen. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, ein aufgeschlossenes Miteinander und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.   Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine Leitung Botendienst (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben:      Steuerung und Organisation des Botendienstes      Kommunikationsschnittstelle zu Praxen, Pflegediensten, Mitarbeitenden und Patientinnen bzw. Patienten      Verantwortung für den Fuhrpark inklusive Anschaffungen, Wartung, Pflege und Versicherungen      Dienst- und Einsatzplanung für das Botendienstteam sowie Urlaubs- und Arbeitszeiterfassung     Sie bringen mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im logistischen Bereich      Souveränität und Organisationstalent – auch in lebhaften Situationen      Empathie und Freude an serviceorientierter Kommunikation      Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein      Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln     Was Sie bei uns erwartet:      Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen      Ein herzliches, motiviertes Team und eine strukturierte Einarbeitung      Ein attraktives, vom Arbeitgeber finanziertes Paket aus betrieblicher Altersvorsorge, privater Krankenzusatz- und Unfallversicherung      Raum für persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote      Gemeinsame Firmenevents und gute Teamstimmung     Jetzt bewerben!   Sie möchten unsere Botendienstabteilung mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zur patientenorientierten Versorgung leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Koch – gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:jobs@asa-d.de" target="_blank">jobs@asa-d.de</a>        Albert Schweitzer Apotheke | Acnos OHG | Uhlandstraße 9 | 40237 Düsseldorf

Leitung Botendienst (m/w/d)

View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Account Manager (m/w/d)   Digital Marketing   Ihre Aufgaben:   Sie machen Ihre Kundenbanken im Digital Marketing regional und lokal erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie unser Produkt- und Dienstleistungsangebot entlang der digitalen Customer Journey kontinuierlich weiter.      Von SEA über GDN bis YouTube, Facebook und Instagram: Sie entwickeln ganzheitliche, strategische Digital-Marketing-Kampagnen, setzen diese in Zusammenarbeit mit internen Teams um und sind verantwortlich für das Controlling und Reporting sowie das Qualitätsmanagement abgeleiteter Kampagnensets.      Mit Ihren Kundenbanken stehen Sie stetig in Kontakt. Sie beraten und betreuen sie bei der Online-Vermarktung und verbinden hierfür fundierte Kenntnisse aus der strategischen Mediaplanung mit operativer Umsetzungsexpertise. Das Team und Ihre Arbeit vertreten Sie souverän in internen und externen Besprechungen.      Als interne Schnittstelle zwischen den Bereichen Digital Marketing und Sales &amp; Key Account nehmen Sie neue Leads auf und akquirieren im vertrieblichen Zusammenspiel Neukundinnen und -kunden, mit denen Sie kontinuierliche Kundenbeziehungen aufbauen.      Sie unterstützen Ihre Kundinnen und Kunden bei Fragen zu Web- und Kampagnen-Analytics sowie Tag-Management. Auch bereichsübergreifend koordinieren Sie interne und externe Vermarktungsmaßnahmen und Projekte. Bei Pilotierungen wirken Sie unterstützend mit.     Das bringen Sie mit:      Sie haben mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing sowie Performance Marketing gesammelt. Von der Zielgruppenbestimmung über die Mediaplanung bis zur Umsetzung in relevanten Digitalkanälen haben Sie alle Bestandteile berücksichtigt. Ihr Fokus lag hierbei idealerweise auf strategischen, konzeptionsstarken sowie vertriebs- und absatzoptimierten Kampagnen.      Maßnahmen bewerten und optimieren Sie eigenverantwortlich und wissen, auf welche Parameter es hierbei ankommt. Profunde Kenntnisse in den jeweiligen Tools der Vermarkter (insbesondere Google und Meta) und zu Web- und Kampagnen-Analytics runden Ihr Profil ab.      In der Zusammenarbeit mit Ihren Kundinnen und Kunden treten Sie kommunikationsstark auf und punkten mit Ihrem zwischenmenschlichen Geschick. Es fällt Ihnen leicht, starke Beziehungen zu Ihren Kundinnen und Kunden aufzubauen. Komplexe Inhalte vermitteln Sie lebendig und verständlich und Sie finden stets die Balance zwischen Kundenorientierung und Geschäftssinn.      Von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kompetenznachweise für Google und Meta sowie marktüblicher Trackingsysteme. Kenntnisse im finanz- und bankwirtschaftlichen Umfeld sind ebenfalls ein Pluspunkt.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken mit starkem Digital Marketing voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/account-manager-digital-marketing.   Gehaltsspanne für diese Stelle: 55.000 – 70.000 EUR für Digital-Marketing- Mitarbeiterin oder -Mitarbeiter im genannten Aufgabenbereich – abhängig von diversen Faktoren (Qualifikation, Erfahrung, Detail-Aufgaben, etc.).   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Account Manager (m/w/d) Digital Marketing

TSI gehört weltweit zu den führenden Unternehmen in der Erforschung und Messung von Aerosolen, Luftströmen, Luftqualität, Strömungsmechanik und biologischen Risiken. Unsere innovativen Messgeräte und Systeme kommen in Krankenhäusern, Forschungslaboren, Industrieunternehmen, der Pharmazie, auf Baustellen sowie in der Agrarwirtschaft zum Einsatz – überall dort, wo Präzision und Sicherheit entscheidend sind.   Werden Sie Teil eines internationalen Umfelds, in dem Technologie, Qualität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.   Senior Accountant (m/w/d)   Als Senior Accountant (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Position innerhalb unserer Finanzabteilung. Sie sorgen nicht nur für verlässliche Zahlen, sondern gestalten aktiv moderne Prozesse und Strukturen mit.   Sie möchten mehr als nur Zahlen bewegen? Als Senior Accountant (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle im Finanzbereich und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.   Ihre Aufgaben:      Eigenständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Anlagenbuchhaltung, Kreditoren- und Sachkonten      Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse Zusammenarbeit und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern      Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung      Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Best Practices im Accounting     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium      Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise als Hauptbuchhalter/in      Sehr gute Kenntnisse im Abschlusswesen      Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (vorzugsweise SAP) und MS Office      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus      Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Warum TSI? – Ihre Vorteile   Wir möchten, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können:   Ihre Benefits:      Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Expertise und Ideen ein      Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle &amp; bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten      Weiterentwicklung: Individuelle Trainings- und Karrieremöglichkeiten      Teamkultur: Aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen sowie kurze Entscheidungswege      Attraktive Vergütung &amp; zusätzliche Benefits     Sind Sie interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in englischer Sprache inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum an: <a href="mailto:marcus.kernbach@tsi.com" target="_blank">marcus.kernbach@tsi.com</a>   TSI GmbH   Marcus Kernbach • European HR Manager   Neuköllner Straße 4 • 52068 Aachen   <a href="https://tsi.com" target="_blank">https://tsi.com</a>

Senior Accountant (m/w/d)

dhpg   Teamassistenz für Büromanagement (m/w/d)   Krefeld     Feste Anstellung   Teilzeit   Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeld Teamassistenz für Büromanagement (m/w/d)für 20-30 h/Woche.   Ihre Aufgaben bei uns      Formale und layouttechnische Bearbeitung von Berichten      Qualifizierte Sekretariats-, Assistenz- und Verwaltungsaufgaben      Umfassende organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung und des gesamten Teams am Standort      Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Sekretariats-/Assistenzausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß und Außenhandelskauffrau/-mann wünschenswert      Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig      Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte      Organisation, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an wechselnden Aufgaben      Freundliches und zugleich durchsetzungsfähiges Auftreten      Teamfähigkeit     Darauf können Sie sich freuen      An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.      Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.      Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.      Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.      Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.      Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.      Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.      Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.     Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de

Teamassistenz für Büromanagement (m/w/d)

Land: Deutschland   Einsatzort: Brilon   Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 %   Arbeitsmodell: vor Ort   Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte   Deine Mission   Mit fast 90 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland setzen wir Standards im passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz.   Als Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte und stellvertretender Werksleiter (m/w/d) bei IEP-Technologies – einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions – am Standort Brilon, führst Du ein 5-köpfiges Team in der mechanischen Fertigung und förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Durch klare Prioritäten, effiziente Abläufe und ein unterstützendes Führungsumfeld stellst Du eine hohe Motivation und Kundenzufriedenheit sicher. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Produkte zuverlässig, präzise und termingerecht gefertigt werden.   Dadurch machst Du den Unterschied      Stellvertretung: Du unterstützt den Werksleiter im Tagesgeschäft und übernimmst seine Vertretung.      Planung &amp; Steuerung: Du planst und koordinierst Kunden- und Lageraufträge und stellst Qualität, technische Standards und Liefertreue für eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.      Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst alle produktionsrelevanten SAP-Materialstammdaten.      CNC-Programmierung: Du erstellst und optimierst CNC-Programme für Stanz- und Laserteile und sorgst für eine stabile Fertigung.      Arbeitssicherheit:Du förderst eine sichere Arbeitsumgebung und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien.      Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst Fertigungsprozesse sowie Material- und Warenflüsse und steigerst so kontinuierlich die Effizienz.     Darin bist Du gut      Fachliche Grundlage: Du hast eine Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Metallbearbeitung, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar.      Berufserfahrung: Einschlägige Kenntnisse bringst Du in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung mit, vorzugsweise mit Führungserfahrung.      Ausbildung &amp; Qualifikation: Idealerweise verfügst Du über eine REFA-Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.      IT-Kenntnisse: Du hast gute SAP- bzw. ERP-Anwenderkenntnisse.      Teamgeist: Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und förderst Zusammenarbeit und Kommunikation.      Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.     Das kannst Du erwarten      Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.      Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools.      Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.      Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.     Wer wir sind   Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference   Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.   IEP Technologies GmbH   Hinterm Gallberg 15 • 59929 Brilon   <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Jetzt bewerben und durchstarten! z.B. als Elektroniker für   Betriebstechnik (m/w/d)   <a href="http://www.bigge-energie.de" target="_blank">www.bigge-energie.de</a>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Steuerfachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgaben sind u.a.:      Steuerfachliche Betreuung unserer Mitglieder      Erstellung von Einkommensteuererklärungen      Korrespondenz mit dem Finanzamt     Wir bieten:      betriebl. Altersvorsorge      abwechslungsreiche Arbeit      Kostenlose Parkplätze      zentrale Lage      moderne Büroräume      kostenlose Fortbildungen      u.v.m.     Bewerben Sie sich unter:   Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V.   Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel ? Tel. 0561-707575   <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a>   <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>

Steuerfachkraft (m/w/d)

Einsatzbearbeitung in der   Zentralen Leitstelle (m/w/d)   Ihre Aufgaben u.a.      Entgegennahme und unverzügliche Behandlung aller Notrufe, Notfallmeldungen, sonstige Hilfeersuchen und Informationen für den Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst      Erteilung von Auskünften (Annahme der Notrufe über „112" und sonstiger Anrufe auf der einheitlichen Rufnummer „19222" für den Rettungsdienst)      Alarmierung der Einsatzkräfte und -einheiten entsprechend den Alarm- und Einsatzplänen     Ihr Profil      Sie haben die Erlaubnis nach § 1 des Notfallsanitätergesetzes bzw. nach § 1 des Rettungsassistentengesetzes oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in Vollzeit, oder entsprechend länger in Teilzeit in der Notfallversorgung      Sie verfügen zusätzlich über eine abgeschlossene Truppmann Ausbildung Teil 2 gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDV 2)      Sie besitzen eine BOS-Sprechfunkberechtigung     Wir bieten u.a.      einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen      eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.schwalm-eder-kreis.de/karriere" target="_blank">www.schwalm-eder-kreis.de/karriere</a> oder telefonisch unter 05681 775 1001

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