field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mitarbeiter (m/w/d) Aufbau &amp; Organisation    Unendlich viele Erlebnisse schaffen   Genau das machen wir – und zwar beruflich. Herzlich willkommen bei deinem neuen Arbeitgeber, willkommen im Team der Infinity GmbH &amp; Co. KG.   Mit uns kannst du was erleben   Auf deine Fragen, deine Bewerbung und deine Persönlichkeit freuen sich deine Ansprechpartnerinnen Jasmin Klein und Jasmin Whiting. Sie sind unter 05282 969 977 0 und bewerbung[at]infinityevents.de gerne für dich erreichbar.   Bis bald bei der   Infinity GmbH &amp; Co. KG   Kronenbruch 1   32816 Schieder-Schwalenberg     <a href="http://www.infinityevents.de" target="_blank">www.infinityevents.de</a>   Ob Catering und Gastronomie, Tagung, Konferenz, Kongress, Privat- oder Betriebsfeier – für unsere Kunden kümmern wir uns um alles, was dazu gehört. So realisieren wir seit 1999 hochwertige Events im Privat- und B2B-Bereich, die im Raum OWL niemand vergisst. Außerdem betreiben wir eine eigene Location am SchiederSee, bewirtschaften das Konferenzcenter im Medicum Detmold sowie die Gastronomie am Hermannsdenkmal in Detmold. Ach ja, zudem sind wir offizieller Caterer der Phoenix Contact arena und des TBV Lemgo Lippe und betreuen die VIP-Räume von Arminia Bielefeld in der Schüco Arena.   Du merkst: Geschlossene Gesellschaften kennen wir zwar, aber bei uns ist alles offen – und langweilig wird es bei uns nie! Unsere knapp 200 Mitarbeitenden engagieren sich bei uns in Voll- oder Teilzeit, als Aushilfen oder Auszubildende. Bei Infinity wird geduzt, alle kennen sich und wenn es etwas Wichtiges zu entscheiden gibt, sind unsere Wege kurz. Hier triffst du auf ein ebenso herzliches wie hochprofessionelles Team, das Spaß an den gemeinsamen Aufgaben hat und sich vertraut.   Überzeug dich am besten selbst als: Mitarbeiter (m/w/d) für Aufbau &amp; Organisation   Hier zeigst du, was du draufhast      Bei deinen neuen Aufgaben ist maximale Abwechslung garantiert. Deine Einsatzorte: die PhoenixContact arena in Lemgo, die Schüco Arena in Bielefeld sowie bei verschiedenen Veranstaltungen im gesamten Raum OWL.      Hier kümmerst du dich um den organisatorischen und logistischen Ablauf von unterschiedlichsten Veranstaltungen.      Dafür breitest du das Equipment vor, packst es und hast ein wachsames Auge darauf, dass beim Transport, Auf- oder Abbau nichts schiefläuft.      Klar, dass das alles nur so gut funktioniert, weil deine Lagerorganisation einwandfrei ist. Deswegen kümmerst du dich auch um den Fuhrpark und um die Belieferung der Betriebsstätten.      Auf deinem neuen Posten hast du permanent Kontakt zu vielen tollen Menschen wie Mitarbeitenden, Gästen, Lieferanten und Kunden.     Das feiern wir      Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerks-, Veranstaltungs- oder Gastronomiebereich, z. B. zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder Logistik, zum/zur Schreiner/-in, Hotelfachmann/- frau oder Veranstaltungskaufmann/- frau      Aber: Erfahrungen im Veranstaltungs- oder Gastronomiebereich und handwerkliches Geschick sind uns noch wichtiger als Zeugnisse – ein (Quer-)Einstieg ohne Abschluss ist bei uns genauso möglich!      Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1      Du bleibst auch dann noch locker, wenn die Bude voll ist und es stressig zugeht? Erst dann kommt dein Organisationstalent so richtig zur Geltung?      Teamplay ist für dich eine Selbstverständlichkeit? Und du bist on top auch noch bereit, an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz zu sein? Wir müssen uns kennenlernen!     Wir bieten      // übertarifliche Bezahlung     Feiertags- &amp; Sonntagszuschläge, monatliche Gratifikationen, Telefonkostenübernahme      // flexible Arbeitszeiten     5-Tage-Woche, regelmäßige freie Wochenenden, kein Teildienst      // flache Hierarchie     schnelle Aufstiegsmöglichkeiten     Infinity GmbH &amp; Co. KG | Kronenbruch 1   32816 Schieder-Schwalenberg   <a href="http://www.infinityevents.de" target="_blank">www.infinityevents.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Aufbau & Organisation

Willkommen bei Big Dutchman!   Projektleiter (m/w/d) Bau- &amp; Standortentwicklung   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Projektleiter (m/w/d) Bau- &amp; Standortentwicklung   Was ist Ihre Aufgabe?      Betreuung und Steuerung von Bau- und Umbauprojekten im Bereich Büro- und Logistikimmobilien      Koordination von Architekten, Fachplanern, Gewerken und externen Dienstleistern      Projektplanung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung der Projekte      Abstimmung mit internen Fachbereichen und Behörden sowie transparente Kommunikation      Kaufmännische Projektabwicklung inklusive Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle, Ausschreibungen und Reporting     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Bauleiter; alternativ ein Studium im Bauwesen, der Architektur oder im Facility-Management      Erfahrung in der Leitung von Bau- oder Immobilienprojekten sowie ein sicheres Verständnis für Bau- und Gebäudetechnik      Kenntnisse in Ausschreibungen, Budgetkontrolle, Rechnungsprüfung und MS Office      Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Klare und wertschätzende Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket   Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.   E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.   E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.   Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).   Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.   Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.   Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.   Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.   Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.   Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!   Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.   Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per   E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 – 49377 Vechta-Calveslage

Projektleiter (m/w/d) Bau- & Standortentwicklung

KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf   Sicherheitsmitarbeiter / Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz – Krefeld   Krefeld   Feste Anstellung   Vollzeit   Sicherheit ist für dich mehr als nur ein Job? Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf und möchtest Teil eines starken Teams sein? Dann bist du bei KÖTTER Security genau richtig.   Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister sorgen wir täglich für den Schutz von Menschen, Anlagen und Werten. Im Werkschutz in Krefeld-Uerdingen übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe mit klaren Abläufen, moderner Technik und planbaren Einsatzzeiten. Dabei profitierst du von einer professionellen Einarbeitung, langfristiger Jobsicherheit und echten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe.   Deine Aufgaben:      Begrüßung, Anmeldung und Weiterleitung von Besuchern und Lieferanten      Durchführung von Zutritts- und Zufahrtskontrollen      LKW-Abfertigung      Überwachung von Sicherheits-, Meldetechnik      Dokumentation und Weiterleitung von Vorkommnissen      Vorbeugender Brandschutz sowie Erste-Hilfe-Maßnahmen im Notfall     Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Security:      Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO oder IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft bzw. vergleichbar      Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      PC-Anwenderkenntnisse      Zeitliche Flexibilität für wechselnde Arbeitszeiten (Früh-, Spät-, Nachtschichten)      Souveränes und sicheres Auftreten     KÖTTER steht für Vielfalt – und für attraktive Benefits:      Attraktive Vergütung (Sicherheitskraft übertariflich 16,17€/Std. + 0,50 € ATZ, GSSK tariflich 21,83€/Std.) zzgl. steuerfreier Zuschläge (Nacht 10 %, Sonntag 50 %, Feiertag 100 %)      Professionelle und zielgerichtete Einarbeitung      Feste Ansprechpartner vor Ort in der Objektleitung      Planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung      Fairness, Chancengleichheit, Hilfsbereitschaft und langfristige Jobsicherheit      Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung      Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch unsere KÖTTER Akademie      Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern     KÖTTER UNITED ist dein Team?   Dann schick deine Bewerbung (Lebenslauf, IHK-Zertifikat/ Zeugnis §34a GewO, optional: Anschreiben) mit Angabe der Kennziffer 12/47-SMA-KRE an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>.   Du hast Fragen? Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf deinen Anruf unter: 0201 2788-588.   Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>       Kontakt   KÖTTER Rekrutierungscenter Essen   Wilhelm-Beckmann-Straße 7   45307 Essen   +49 201 2788-372, +491742477553   <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de   Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a>      Standort   KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf   Opitzstraße 12   40470 Düsseldorf

Sicherheitsmitarbeiter / Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) im Werkschutz - Krefeld

Anlagenfahrer / Operator für die Produktion (w/m/d)   Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.   Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.   Anlagenfahrer / Operator für die Produktion (w/m/d)   Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystem      Durchführung von Betriebsanalysen zur Prozessüberwachung      Dokumentation der Produktionsleistung bezüglich Menge und Qualität sowie des Auftretens von sicherheitstechnischen und prozesstechnischen Problemen      Vorbereitung der Anlagen für Stillstände und Reparaturen      Einsatz von Chemikalien und Betriebsstoffen unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Betriebsanweisungen      Einhaltung aller internen und externen Vorgaben zur Qualität, Sicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz     Anforderungen      Abgeschlossene technische Berufsausbildung      Schichtbereitschaft (vollkontinuierlicher Wechselschichtdienst)      Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenfahrer in der chemischen Industrie von Vorteil      Gabelstaplerführerschein wünschenswert      Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen wünschenswert      Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein     Was können wir bieten?      Eine spannende Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen      Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien      Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifs für die chemische Industrie      37,5 Stunden im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, 30 Tage Jahresurlaub      Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents     Lust auf mehr?   Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Anlagenfahrer / Operator für die Produktion (w/m/d)

Elektroniker (w/m/d)   Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.   Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.   Elektroniker (w/m/d)   Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Du bist der Profi für Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen.      Elektromotoren &amp; Frequenzumrichter? Du schließt sie an und bringst sie zum Laufen.      Wartung &amp; Instandhaltung von Messgeräten, Analyseanlagen und Waagen – alles unter deiner Kontrolle.      Du prüfst elektrische Geräte nach BGV A3 / VDE105 (TRBS2131) und sorgst für Sicherheit.      Regelmäßige Checks an Trafostationen, Batterien und Aufzugsanlagen gehören dazu.      Du schaltest 10 kV Hochspannungsanlagen nach Anweisung.      SAP ist für dich kein Fremdwort – du meldest Aufträge und Materialbewegungen zurück.      Selbstständige Arbeit an programmierbaren Steuerungen und Prozessleitsystemen.      Inbetriebnahme von Anlagen bei Reparaturen und Projekten.      Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Projekten.      Programmierung und Dokumentation im PCS7-Leitsystem.      Pflege der Prozessnetzwerke (Profibus, Ethernet).      Rufbereitschaft und gelegentliche Wochenend-/Feiertagseinsätze.     Anforderungen      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbar.      Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.      EDV-Know-how und solide MS-Office-Kenntnisse.      Kenntnisse in PCS7? Super, aber kein Muss.      Du arbeitest zielorientiert, bist kommunikativ und entscheidungsfreudig.      Problemlöser-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.      Bereitschaft zur Rufbereitschaft.     Was können wir bieten?      Attraktive Vergütung nach Chemie-Tarif + Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für deine besonderen Momente      Job-Rad, Firmen-Events &amp; eine aktive Laufgruppe – für deine Fitness und Spaß      Fitness-Zuschuss für Studios in Emmerich oder Kleve      Ticketsprinter für regionale Freizeit-Highlights – weil Freizeit zählt      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gruppenunfallversicherung – Sicherheit für dich und deine Familie      Gesundheitsangebote &amp; Betriebsmedizin vor Ort – wir kümmern uns um dich      Kantine mit Zuschuss – täglich frische Menüs, Bowls &amp; Salate      Weiterbildung ohne Limit – deine Karriere, dein Tempo      Ein Team mit echtem Wir-Gefühl, offener Fehlerkultur &amp; flachen Hierarchien – weil Zusammenarbeit Spaß macht     Lust auf mehr?   Es gibt viele Gründe, bei uns zu starten – finde es heraus!   Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Elektroniker (w/m/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit analytischem Denken und Zahlenaffinität unsere Unternehmensprozesse aktiv mitgestaltet.   Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)   Aufgaben      Konzeption und Entwicklung komplexer Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting und Planung      Implementierung von Planungsmodellen, inkl. Datenintegration und Business-Logik      Erstellung von Datenmodellen und Verbindung zu SAP BW, S/4HANA oder anderen Quellsystemen      Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries und Modellen      Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Bereich Analytics und Planung      Beratung der Fachbereiche zu Best Practices in SAC (Story Design, Performanceoptimierung, Visualisierung)      Schulung und Coaching von Fachanwendern     Profil      Mindestens 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics, davon 2+ Jahre mit SAP Analytics Cloud, idealerweise im Controllingumfeld      Tiefgehende Kenntnisse in SAC Story Design, Analytic Applications und Planungsfunktionen      Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, S/4HANA und Datenmodellierung      Kenntnisse in Skripting (SAC Advanced Formulas, JavaScript)      Erfahrung im Projektmanagement      Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.

Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr.   Kernaufgabe des Ressorts Aus- und Weiterbildung ist die Ärztliche Weiterbildung. Neben der Beratung von Kammerangehörigen zu Weiterbildungsfragen sind Anträge auf Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis und Anträge auf Zulassung von Weiterbildungsstätten zu bearbeiten. Zudem sind Anträge auf Zulassung zur Prüfung zu entscheiden und die damit einhergehenden Prüfungen zu organisieren.   Um diese vielfältigen Aufgaben weiterhin kompetent zu bearbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit Verstärkung durch eine/n   Arzt/Ärztin (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung   Ihre Aufgaben umfassen:      Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zusammen mit Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, Juristinnen, Ärztinnen und der Ressortleitung.      Sie beraten ärztliche Kolleginnen und Kollegen zu Fragen der Weiterbildung.      Sie sind Ansprechperson für externe Gutachterinnen und Gutachter zu ärztlich-fachlichen wie auch formalen Fragestellungen.      Sie bringen sich inhaltlich und organisatorisch in die Gremien der ÄKWL zu Weiterbildungsthemen ein.     Das bringen Sie mit:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation.      Sie bringen mehrjährige ärztliche Berufserfahrung mit.      Sie haben Interesse an juristischen Fragestellungen und idealerweise bereits Erfahrung in der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen.      Sie haben eine rasche Auffassungsgabe sowie einen strukturierten, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.      Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten aus.      Sie gehen sicher mit den gängigen IT-Programmen um und sind bereit, sich in die hausintern genutzten Anwendungen einzuarbeiten.     Das können Sie von uns erwarten:      Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.      Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.     Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-Ä/VKA (je nach persönlicher Voraussetzung) sowie betriebliche Altersvorsorge.      Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.      Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.      Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine Kinderbetreuung in Teilen der Schulferien.      Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.     Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Bewerbungsmöglichkeiten   Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.   Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.   Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail:    <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a>     Ärztekammer Westfalen-Lippe   Personalabteilung   Barbara Isa   Gartenstraße 210 – 214   48147 Münster

Arzt / Ärztin (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung

Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.   Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Bielefeld (w/m/d)   Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland      Beschäftigungsart Vollzeit      Wochenarbeitszeit 38 Stunden      Befristungsart unbefristet      Besetzungsstart 01.04.2026      Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann      E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>     Darauf kannst du dich freuen      Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung      Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln      Vertrauen in die Entscheidungsfindung      Hilfsbereites und unterstützendes Team      Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen     Dein Profil      Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)      Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)      Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung      Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation      Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadenssituation     Unsere Benefits   Arbeitgeberzuschüsse   Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.   Weiterentwicklung   Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.   Flexibilität   Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!   Work-Life-Balance   Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.   Beruf &amp; Familie   Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.   Gesundheit &amp; Wohlbefinden   Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.   Du bist das Wir   Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.   Altersvorsorge   Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.   Dienstfahrrad   Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt!   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Bielefeld (w/m/d)

»WIR BIETEN   HERAUSFORDERUNGEN«   Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n   Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/w)   Ihre Aufgaben:   Sie      führen das Dezernat mit rund 40 Mitarbeitenden in drei Teams kooperativ, klar und wertschätzend.      verantworten sämtliche Unterstützungsprozesse entlang des Student Life Cycle – von der Studierendenverwaltung über den Prüfungsservice bis zur Allgemeinen Studienberatung.      bringen sich strategisch in die Weiterentwicklung moderner Studien- und Prüfungsorganisationen ein und berücksichtigen dabei hochschul- und gesellschaftspolitische Anforderungen.         nutzen aktuelle IT-Entwicklungen, um Prozesse serviceorientiert zu optimieren, und gestalten digitale Transformationsprojekte wie die Einführung der elektronischen Studierendenakte aktiv mit.      vernetzen sich hochschulintern wie extern und stehen mit Fachbereichen, Instituten und der Hochschulleitung im kontinuierlichen, konstruktiven Austausch.     Unsere Erwartungen:   Sie      verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben relevanten Studienfach.      bringen nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Umsetzung von Projekten und Change-Prozessen mit, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld.      gehen sicher und souverän mit rechtlichen Regelwerken um und sind bereit, sich vertieft in die hochschulrechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.      sind IT-affin, erkennen Potenziale digitaler Lösungen und nutzen diese gezielt zur Weiterentwicklung von Prozessen.      überzeugen durch souveränes, serviceorientiertes und kommunikatives Handeln, treffen klare Entscheidungen und übernehmen auch in komplexen Situationen Verantwortung.     Unser Angebot:   Wir als Arbeitgeberin      bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme bereits verbeamteter Personen (bis zu A15 LBesO) kann erfolgen, während neue Verbeamtungen nicht vorgesehen sind. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.         ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.      gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.         setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.      leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.     Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angela Fischer per E-Mail an <a href="mailto:Angela.Fischer@h-brs.de" target="_blank">Angela.Fischer@h-brs.de</a>. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.   Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 15.02.2026 (Referenz 08/26).   Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/f)

Die Stricker Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein Stammunternehmen der Stricker-Gruppe und bietet Komplettlösungen rund um die Umwelttechnik, Schadstoff- und Bodensanierung sowie Erdbau und Entsorgungsleistungen an. Der hohe Standard unserer Lösungen wird durch unser eigenes, qualifiziertes Personal garantiert.   Zur Erweiterung des Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Tiefbaufacharbeiter (m/w/d/kA)   Ihre Aufgaben:      Herstellen von Rohrleitungen in allen Dimensionen aus unterschiedlichen Materialien      Herstellen von Schachtbauwerken und Straßenabläufen      Vorbereitung und Absicherung von Baustellen      Bedienung und Wartung verschiedenster Baugeräte      Arbeiten nach Bauplänen     Ihr Profil:      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d/kA), Straßenbauer (m/w/d/kA), Gärtner (m/w/d/kA), mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation      erste branchentypische Berufserfahrung      selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein      gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE     Wir bieten:      unbefristeter Arbeitsvertrag      leistungsgerechte Vergütung      30 Tage Urlaub im Jahr      modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark      Bike-Leasing (zur privaten Nutzung)      ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge      Teamevents      Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung      Corporate Benefits     Ansprechpartner   Katrin Potratz   +49 231 9246-148   <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a>   Details   Kennziffer: 24.022   Werk: Stricker Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG   Standort: Dortmund   Aufgabengebiet: Kanalbau   Vertragsart: Vollzeit

20.048 Jobs