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<p><strong>Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
                            Übersicht aller offenen Stellen</strong> <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a></p>
                
            
        
    
    

    
    
        
            
            
                <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Wenden zu starten?</h3>
                <p>Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür am <strong>05.09.2025 um 10 Uhr</strong> am Standort DNX3 teilzunehmen.</p>
                <p>Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
                zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.</p>
                <br>
                <p><strong>Wichtig:</strong> Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <br><br> <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a></p>
            
        
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                <h3>Du bist daran interessiert, bei uns im Team in Achim zu starten?</h3>
                <p>Hiermit laden wir dich ein, an unserem Tag der offenen Tür an dem <strong>17.09.2025, 29.09.2025, 13.10.2025 oder 27.10.2025 jeweils um 10
                        Uhr am
                        Standort BRE4</strong> teilzunehmen.</p>
                <p>Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
                    zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.</p>
                <br>
                <p><strong>Für deine Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich. Bitte registriere dich unter folgenden Links:</strong></p>

                <ul>
                    <li>17.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0wDBEHmpVzSJCrc" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
                    <li>29.09.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0umKC5PYkrM6s6O" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
                    <li>13.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_9yH5q2uArcSWmi2" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
                    <li>27.10.2025 <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cGU4BkefT3U8kxo" target="_blank">Melde Dich Hier An!</a></li>
                </ul>
            
        
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                <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Dummerstorf - jeden Dienstag um 10:00 Uhr</h3>
                <p>Hast du Interesse daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen
                    hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze
                    anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. </p>
                <br>
                <p><strong>Wichtig:</strong> Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <br><br> <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a></p>
                
            
        
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                <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
                <p>Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in
                    reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.</p>
            
        
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                <h3>Vergütung</h3>
                <p>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von <strong>15.85€</strong>/h brutto</p>
                <p>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch <strong>16.97€</strong>/h
                    brutto) und 24 Monaten (rechnerisch <strong>18.35€</strong>/h brutto)</p>
            
        

        

        
            
            
                <h3>Schichten</h3>
                <p>Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht
                    alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:</p>
                <p><strong>Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche)::</strong></p>
                <ul>
                    <li>Früh: 08:15 - 18:45</li>
                    <li>Spät: 18:45 - 05:15</li>
                </ul>
                <p><strong>Part-time shifts (18+ hours/week):</strong></p>
                <ul>
                    <li>Spät: 15:45 - 21:45; keine Wochenendarbeit!</li>
                </ul>
                <p><strong>Arbeitswoche: </strong> Montag bis Samstag (standardmäßig 5 Arbeitstage)</p>
            
        

        

        

        
            
            
                <h3>Standort</h3>
                <p><strong>DUS4</strong></p>
                <p>Hamburgring 10, 41179 Mönchengladbach</p>
                
            
        

        

        

        
            
            
                <h3>Arbeitsweg</h3>
                <p>Alle Versandmitarbeiter:innen bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von 58,00 € monatlich) gratis</p>
                Kostenlose Shuttlebusse sind verfügbar
                <br>
                <p><a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Risj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
                        Busrouten</a></p>
             --&gt;
            

            

        
        








    
        <p><strong>DUS4 Amazon</strong></p>
    

    
        
    









    
        <h2>So ist die Arbeit in einem Amazon-Logistikzentrum</h2>
        <p>Du wirst Teil des Amazon-Logistikzentrum-Teams, das Bestellungen für Kunden vorbereitet, die auf
            Amazon-Services angewiesen sind. Du wirst Bestellungen auswählen,
            verpacken und versenden. Schau dir das Video an, um zu sehen, wie die Arbeit in einem Amazon-Logistikzentrum aussieht,
            und scrolle nach unten, um zu erfahren, wie du anfangen kannst.</p>
    

    

        
            
        

        
            
                <h3>Zu deinen Aufgaben können gehören:</h3>
                <ul>
                    <li>Wareneingang und Einlagerung von Inventar</li>
                    <li>Kundenbestellungen vorbereiten und verpacken</li>
                    <li>Pakete in LKWs für den Versand laden</li>
                    <li>Scanner verwenden, um Barcodes auf Produkten zu lesen</li>
                    <li>Anweisungen auf Bildschirmen anzeigen und bei einigen Aufgaben befolgen</li>
                    <li>Schwierigkeiten beheben</li>
                    <li>Sicherstellen, dass Produkte Qualitätsanforderungen erfüllen</li>
                    <li>Flurförderzeuge (FFZ) wie Gabelstapler oder Palettenhubwagen bedienen und in Höhen bis zu 13 m arbeiten. Gerätetraining und
                        Zertifizierung werden kostenlos zur Verfügung gestellt.</li>
                </ul>
            
            
                <h3>Du musst außerdem in der Lage sein:</h3>
                <ul>
                    <li>Bis zu 15 kg zu heben</li>
                    <li>Anweisungen auf Bildschirmen anzuzeigen und bei einigen Aufgaben zu befolgen</li>
                    <li>Während der Schichten zu stehen, gehen, schieben, ziehen, hocken, bücken und greifen</li>
                    <li>Wagen, Rollwagen, Sackkarre und andere Ausrüstung zu verwenden, um Artikel zu bewegen</li>
                    <li>Treppen hoch und runter zu gehen (falls zutreffend)</li>
                    <li>In einer Höhe von bis zu 13 m auf einem Zwischengeschoss zu arbeiten (falls zutreffend)</li>
                    <li>Strenge Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einzuhalten</li>
                </ul>
            
        

        
            
                <p><strong>Zusätzliche Anforderungen:</strong></p>
                <p>Bewerber:innen müssen mindestens 18 Jahre alt sein und über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse verfügen, um alle Arbeitsanforderungen und
                    Sicherheitsrichtlinien verstehen und befolgen zu können.</p>
            
        

    








    <h2>Echte Vorteile. Einfache Schritte. Hol dir noch heute ein Jobangebot von Amazon!</h2>
    
        
            
                
            
            
                <h3>
                    Darum ist Amazon der richtige Arbeitgeber für dich
                </h3>
                <ul>
                    <li>28 Tage bezahlter Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
                    <li>Ein sicherer, moderner und gut organisierter Arbeitsplatz</li>
                    <li>10% Mitarbeiterrabatt bei Amazon</li>
                    <li>Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
                    <li>Career Choice Programm (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
                    <li>Employee Assistance Program (EAP)</li>
                </ul>
            
        
        
            
                
            
            
                <h3>So geht's</h3>
                <p>Der Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert - innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung!</p>
                <ul>
                    <li>Bewirb dich online in wenigen Minuten (kein Lebenslauf nötig)</li>
                    <li>Unser Team informiert dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
                </ul>
                <p>Personen, die ein Jobangebot erhalten, müssen eine Hintergrundprüfung durchlaufen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.</p>
            
        
    







    
        
            
        
    
    
        <h2>Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung?</h2>
        
            
                <p>Ruf uns an:</p>
                <p>0800 403 0189</p>
            
            
                <p>Schreib uns:</p>
                <p><a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></p>
            
        
    






    <p>Amazon setzt sich für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein. Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und
            diskriminiert nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung,
            Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Falls du eine Beeinträchtigung hast und denkst, dass du möglicherweise eine Anpassung des
            Bewerbungsprozesses oder angemessene Vorkehrungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a> mit deinem vollständigen Namen, der besten Art, dich zu erreichen, und der benötigten Anpassung.
        </p>
    <br>

 
                          
                                                
        <p><strong>DUS4 Amazon</strong></p>

Werkstudent im Bereich Logistik (m/w/d)

Lageraushilfe für Studierende (m/w/d

Studentische Aushilfe bei Amazon (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) verantwortest Du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank und unterstützt dabei durch individuelle Lösungsansätze.   Du bist Impulsgeber und gleichzeitig Ansprechpartner des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter:innen und entwickelst bedarfsgerechte Konzepte zur nachhaltigen Förderung und Qualifizierung. Dabei gehst Du auch unkonventionelle Wege und nutzt agile Methoden, um unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für die Veränderungen der Finanzbranche zu stärken.   Für unseren Standort Kassel suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Referent (d/w/m) Personalentwicklung (Elternzeitvertretung)   Deine Aufgaben      Du konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter.      Du übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten.      Du konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese.      Zudem übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben.     Dein Profil      Dein Alltag ist geprägt von selbstorganisiertem Lernen. Du entwickelst Dich durch den Austausch in Netzwerken und Communities kontinuierlich weiter.      Du denkst in Zusammenhängen und erkennst schnell Abhängigkeiten und Muster.      Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe.      Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren.      Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen zu moderieren.      Dein fundiertes Fachwissen hast Du durch einen entsprechenden Ausbildungshintergrund (z. B. durch Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und in langjähriger Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert. Idealerweise hast Du bereits in der Personalentwicklung einer Bank gearbeitet.     Darauf kannst Du Dich freuen      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Sandra Lambrecht     Teamleiterin Personalentwicklung     Telefon 015165718346      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent Personalentwicklung (d/w/m) (Elternzeitvertretung)

Pflegerische Fachkraft (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit (mindestens 0,75%)   Ihre Aufgaben:      Begleitung, Förderung und Anleitung von Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen      Übernahme der gesamten pflegerischen Tätigkeiten innerhalb der Gruppe      Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene)      Planung und Gestaltung der Ablauforganisation im Alltag der Gruppe      Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum Altenpfleger (m/w/d) oder zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)      Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung      Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen      Ein humanistisches Menschenbild einhergehend mit einem wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung      Einen Führerschein der Klasse B     Wir bieten:      Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Sozialunternehmen      Regelmäßige Meetings und Austauschmöglichkeiten      Eine praxisorientierte Einarbeitung      Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten      Team- und Unternehmensevents, wie Weihnachtsfeiern und Teamabende      Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, z. B. unsere Gesundheitstankstelle      Ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge      Die Möglichkeit ein Jobrad, ein Jobticket und Corporate Benefits zu erhalten     Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>   Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.wewole.de" target="_blank">www.wewole.de</a>   Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen.   Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.   wewole STIFTUNG, Langforthstraße 24, 44628 Herne

Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiter wächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.   Mit OBO Bettermann bereitstellen, transportieren und unterstützen: Als Transportmitarbeiter sorgen Sie dafür, dass Maschinen pünktlich versorgt, Produkte sicher transportiert und Abläufe effizient durchgeführt werden.   Transportmitarbeiter (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Durchführung von Staplertransporten      Versorgung der Maschinen mit Material      Abtransport der bearbeiteten Materialien      Be- und Entladung von LKWs      Entsorgung von Schrott      Herstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich wünschenswert      Gabelstaplerschein und Erfahrung beim Führen von Flurförderzeugen      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit     Das bieten wir Ihnen:      30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld      40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung im 2-Schicht-Betrieb      Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte      Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung.   OBO Bettermann Produktion Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Alina Goette   Hüingser Ring 52   58710 Menden   Tel.: 02373/89-1540   E-Mail: <a href="mailto:goette.alina@obo.de" target="_blank">goette.alina@obo.de</a>   Building Connections

Transportmitarbeiter (m/w/d)

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:   Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung   Ihre Aufgaben bei uns:   Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:      Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.      Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.      Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.      Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.      Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.      Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.      Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.     Damit überzeugen Sie uns:      Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.      Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.      Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.      Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.      Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.     Das sind unsere Benefits:      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice      Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung      Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz      Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice      Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung      Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote      Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen      Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents     Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.   Wir haben Sie überzeugt?   Dann bewerben Sie sich jetzt online.   Immobilien Management Essen GmbH (IME)   Felix Grotehans-Nocke   T +49 201 2207-433   E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>   Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.   Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.   Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.   <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a>   *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück:   Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)   Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 29.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.   Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.   Um dies erfolgreich umzusetzen beschäftigen wir knapp 270 Menschen in verschiedenen Berufen in Voll- und in Teilzeit.   Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich für ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Arbeitsumgebung. Uns sind eine faire, tarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig.   Für den Bereich Nachhaltigkeits- und Qualitätsmangement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,80 Stunden.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit die viel bewegen möchte und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Studierendenwerks unterstützt. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!   Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem Abschluss      Sie haben bereits nachweislich berufliche Erfahrungen in diesem Themenkomplex sammeln können      Sie begeistern sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeitsthemen und können uns davon überzeugen      Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und können hier auf Erfolge zurückblicken      Sie sind durchsetzungsstark, überzeugend und kommunikativ      Sie überzeugen durch eine sehr selbstständige und flexible Arbeitsweise      Sie verfügen über Erfahrungen mit QM-Systemen      Ihr Officeprofil befindet sich auf hohem Niveau (Word, Excel, Powerpoint)     Ihre Aufgaben      Weiterentwicklung des bestehenden Nachhaltigkeitskonzeptes für das Studierendenwerks Osnabrück      Netzwerkarbeit      Einwerben von Drittmitteln für Nachhaltigkeits- und Energiemanagementthemen      Fortschreibung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes nach VSME      Verfolgung der aktuellen Nachhaltigkeitstrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen      Interne und externe Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit      Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus den Nachhaltigkeitsdimensionen (Ökologie, Soziales und Ökonomie)      Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie Vertretung der Qualitätsmanagementbeauftragten      Auditorentätigkeit     Was wir Ihnen bieten      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Hoher Gestaltungsspielraum      Flexible Arbeitszeiten      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der Länder bis zur Entgeltgruppe 13 mit guten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes      Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung mit täglich frischen Gerichten      Passgenaue Weiterbildungsangebote und Netzwerke über den Dachverband DSW      Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Jobticket     Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Perspektivisch soll die Stelle bei entsprechender Eignung entfristet werden.   Wir gehen gemeinsam mit Ihnen in eine nachhaltig geprägte Zukunft, die Sie von Grund auf maßgeblich mitgestalten.   Bewerbung   Sie möchten unser Team verstärken? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) innerhalb der Bewerbungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a>.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.   Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.   Bewerbungsfrist: 31.10.2025   Stefan Kobilke   Geschäftsführer   personal(at)sw-os.de   Studentenwerk Osnabrück   Anstalt des öffentlichen Rechts   Ritterstraße 10   49074 Osnabrück   0541 33107-10   HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Altenpflegehelfer:in/Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in   für das LWL-Pflegezentrum "Am Apfelbach"   Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 278 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Der LWL unterhält am Einrichtungsstandort Dortmund das LWL-Pflegezentrum Dortmund "Am Apfelbach". Das LWL-Pflegezentrum ist ein vollständiges Pflegeheim nach SGB XI mit 78 Plätzen in 6 Hausgemeinschaften für pflegebedürftige Menschen mit psychiatrischen sowie geistigen Behinderungen oder einer dementiellen Erkrankung.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Mitverantwortung für alle Aspekte der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung aller Bewohner:innen und Gäste des Hauses      Pflege und Betreuung der Bewohner:innen im 3-Schicht-Betrieb      Dokumentation aller Leistungen in der EDV     Ihr Profil   Ihr Profil      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie oder Arbeit mit geistig Behinderten, nach Möglichkeit mit Qualifikation einer pflegerischen Ausbildung      Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung      Sie sind teamfähig, flexibel und haben hohes Organisationsgeschick      Sie identifizieren sich mit den betrieblichen Zielen und Werten und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz      Sie denken und handeln innovativ, werteorientiert und wirtschaftlich      Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die einen hohen psychosozialen Hilfebedarf haben     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bei einem großen Gesundheitsdienstleister eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers in Westfalen-Lippe      eine Vergütung bis EG P6 TVöD-B, je nach Umfang und den Inhalten Ihrer Tätigkeit      eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, eine kollegiale Hilfe sowie eine Employee-Assist-Hotline      Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Std./Woche      zwei Stellen mit je 0,5 Stellenanteil sind unbefristet zu besetzen     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.       Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.       Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   komm. Heimleiterin   Frau Orgis   0231/4503-5404     komm. stellv. Pflegedienstleitung   Frau Grunzke   0231/4503-5401   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Altenpflegehelfer:in / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Mobilitätsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Dauerhafte Betreuung, Erstellung und Bearbeitung von Umlauf-, Dienst und Turnusplänen      Weiterentwicklung und betriebliche Optimierung der Konzepte für Hamm mit der Leitungsebene      Fachlicher Impulsgeber zur strategischen Entwicklung und Umsetzung des Nahverkehrs      Anpassung der Verkehrspläne an den Einsatz von alternativen Antriebstechniken      Planung der Infrastruktur- und Fahrgastinformationsmaßnahmen und Koordination mit dem Streckendienst     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse      idealerweise erste Erfahrungen in der Verkehrs- und Betriebsplanung      wünschenswert sind Kenntnisse in Mobile-Perdis und Mobile Plan der Firma Init oder vergleichbaren Planungstools      betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln      sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise     Wir bieten          eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum         flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen         betriebliche Krankenversicherung         persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Nordrhein-Westfalen         eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen        Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2025.   Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

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