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PERSPEKTIVE. KREATIVITÄT. ZUSAMMEN. Unterstütze uns in unseren Büros in Düsseldorf oder Mettmann. Unsere Kanzlei befasst sich neben der klassischen Steuererklärung mit der Komplexität des gesamten Steuerrechts und der gestaltenden Steuerberatung. Freue dich auf ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Bei uns erwartet dich ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines breitgefächerten Mandantenspektrums. Wir suchen einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Betreuung von Mandanten insbesondere aus dem Bereich der freien Berufe und mittelständischen Unternehmen Durchführung von Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung von Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Stetige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden DAS ZEICHNET DICH AUS: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute DATEV- sowie MS Office-Kenntnisse Spaß an digitalen Workflows und Lust auf ein zukünftig „papierloses Büro“ Eine selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Institutionen DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Modernes und professionelles Arbeitsumfeld im Büro Homeoffice Möglichkeit inklusive technischer Ausstattung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Jobticket oder Fahrgelderstattung Frisches Obst, Süßigkeiten und diverse Getränke kostenlos im Büro Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Aktive Unterstützung individueller Fortbildungen Beste Lage in der Düsseldorfer Innenstadt mit vielen umliegenden Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten Offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Teamevents wie Betriebsausflüge im In- und Ausland, Weihnachtsfeiern, Grillen oder Weckmannessen zu Sankt Martin Regelmäßiges Teamfrühstück WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN. Bewirb dich noch heute. Bist Du bereit für diese neue Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online! Johannes-Flintrop-Straße 88 40822 Mettmann Fon: 0 21 04 . 28422 <a href="mailto:berk@bzk-steuerberatung.de" target="_blank">berk@bzk-steuerberatung.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diakoniestation Voll- oder Teilzeit Paderborn Ohne Berufserfahrung Ambulante Altenhilfe Paderborn Als Team der Diakoniestation unterstützen wir Menschen individuell und sehr persönlich in ihrem Zuhause: Wir bieten unseren Kunden je nach Bedarf Leistungen im Rahmen der Körperpflege, Behandlungspflege, Hauswirtschaft und Betreuung. Zugleich sind wir aber noch viel mehr! Als Leuchtturm im manchmal tristen Alltag sind wir Balsam für die Seele, beraten in unterschiedlichen Lebenslagen und holen unsere Kunden menschlich da ab, wo sie sich gerade befinden. Von unserem Standort an der Borchener Straße schwärmen unsere Pflegeheld*innen jeden Tag in das Paderborner Stadtgebiet aus. Rückenwind bekommen wir außerdem aus der etablierten Struktur der Stiftung St. Johannisstift, zu der wir gehören und die sich seit über 150 Jahren um hilfebedürftige Menschen kümmert. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit nach deinem Wunsch Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) Attraktive betriebliche Altersvorsorge Individuelle Tagewoche Einen familienfreundlichen Arbeitgeber – und das ist von uns nicht nur eine Floskel. Wir bieten z.B. mit der „Comeback Tour“ optimale Bedingungen für junge Eltern oder auch Kolleg*innen, die zurück in die Pflege möchten Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.) Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld) im November eines jeden Jahres in Höhe von 90 Prozent deines Bruttogehaltes Selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen Prämien für kurzfristiges Einspringen Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung Vielfältige Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsinstituten Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Jobticket für den Nahverkehr uvm. aber vor allem: großartige Menschen und lohnenswerte Begegnungen Deine Aufgaben: Grundpflegerische Versorgung der BewohnerInnen Durchführung und Organisation der Behandlungspflege Durchführung und Organisation der Bezugspflege Pflegeplanung und Evaluation Angehörigenarbeit Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und TherapeutInnen Fachliche Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Durchführung von Qualitätssicherungsbesuchen Dein Profil: abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung du kannst mit KundInnen, Angehörigen und KollegInnen offen und klar kommunizieren du bringst dich gerne mit eigenverantwortlichem Handeln in unser Team ein du kannst dich in individuelle Situationen gut hineinversetzen du arbeitest kompetent und lösungsorientiert Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn: im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«. Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt bei uns eine Prämie ausgezahlt. Datenschutzinformation für BewerberInnen Wenn wir dein Interesse geweckt haben - Wir freuen uns auf ein näheres Kennenlernen! Kontakt Ansprechpartner Andreas Bogusch Fachbereichsleitung ambulante Altenhilfe Einsatzort Paderborn St. Johannisstift Paderborn Reumontstr. 28 33102 Paderborn <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als IT-Controller:in (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8482 bis zum 20.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden in der 47. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum Verwaltungswirt / zur Verwaltungswirtin (VL II) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Finance &amp; Controlling, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder der Informatik oder ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit mit Bezug zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können sowie: Berufserfahrung im IT-Controlling oder vergleichbaren Controlling-Positionen Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Excel und PowerPoint Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Erste Erfahrungen im Projekt- und Programmcontrolling Erste Erfahrungen in der Anwendung von EVB-IT-Verträgen (wünschenswert) Begeisterung für transparente Prozesse, Prozessautomatisierung und datengetriebene Entscheidungsprozesse Bereitschaft, sich in die bei den kvw verwendeten Werkzeuge (insbesondere Infor LN, d.3 ECM/ d.3 one, Jira Service Management, Microsoft Teams) und die bestehenden Prozesse einzuarbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sorgfalt Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie analytische Denkweise Adressatengerechte Kommunikation, eine hohe Kundenorientierung und eine ausgezeichnete Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 0251 591-4654 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Verantwortung für IT-Budgetierung und -kontrolle, Wirtschaftsplanung und Ausgabensteuerung Planung, Steuerung und Analyse für das IT-Projekt- und IT-Investitionsmanagement in Abstimmung mit dem Referat kvw-Finanzen Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung kvw und den damit verbundenen Strukturen der kvw-IT in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung und dem kvw-Controlling Regelmäßige Erstellung von Reports, Auswertungen und Prognosen in Verbindung mit Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Abweichungsanalysen Erstellung von IT-Abrechnungen für die Fachreferate und kvw-Partnerkassen und Ansprechpartner:in bei Rückfragen zu Grundlagen und Details der Abrechnungen Abstimmung bei IT-Beschaffungen mit Referatsleitung und dem Zentralen Einkauf, Sammlung notwendiger Informationen, Nutzung und Verwaltung von Workflows in Jira Service Management sowie Archivierung der Vorgänge in d.3 Verantwortung für Prüfung und Kontierung von IT-Rechnungen und Gutschriften gemäß Verträgen und internen Reportings, inklusive Verwaltung der Rechnungsprüfungsprozesse in d.3 Vermittlung von IT-Prozessen an Mitarbeitende und Partner durch Schulungen und Informationsmaterialien zur Förderung von Standardisierung und Ordnungsmäßigkeit Optimierung von Prozessen und Erkennung von Automatisierungspotenzialen zusammen mit dem Team für Business Process Management Durchführung interner Kontrollen zur Zertifizierung des internen Kontrollsystems der kvw-IT und Begleitung externer Auditoren Enge Zusammenarbeit mit der Referatsleitung IT, dem kvw-Controlling und Referat kvw-Finanzen UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 0251 591-4654 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IT-Controller:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung und der kvw-Beihilfekasse A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8479 bis zum 20.10.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 45. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung und der kvw-Beihilfekasse Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege Teilzeit Pflegefachkraft für unsere Tagespflege ab sofort TEILZEIT Paderborn Ohne Berufserfahrung Das Wichtigste in Kürze Deine Ansprechpartner: Andreas Bogusch / Yvonne Kuhs ab sofort Teilzeitstelle bis 75% (29,25 Stunden), unbefristet Paderborn Darauf kannst du dich freuen: unbefristete Beschäftigung in Teilzeit bis zu 29,25 Std./ Woche) Freizeit an den Wochenenden und eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Dienstbeginn nicht vor 07:30 Uhr bzw. 08:00 Uhr Dienstschluss spätestens um 16:30 Uhr Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) attraktive betriebliche Altersvorsorge betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) ein engagiertes und kollegiales Team Persönliche Gestaltungsfreiräume strukturierte Einarbeitung und Unterstützung qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen! Deine Aufgaben sind: die Rehabilitative und betreuerische Begleitung unserer Gäste eine attraktive (Mit-) Gestaltung und Durchführung von Betreuungsangeboten die Durchführung von einfachen Behandlungspflegen eine sichere Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell Mithilfe bei Konzept- und Angehörigenarbeit Wir erwarten von dir: Du hast eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft die Qualifikation zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie ist vorteilhaft Du magst eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team Du besitzt hohe Kommunikationsfähigkeit und viel Empathie respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich Herz und Humor begleiten deinen Tag du bringst Freunde und Erfahrung an der Arbeit mit Computern und Software mit Join our Team :) Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen. Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt. Datenschutzinformation für BewerberInnen Kontakt Ansprechpartner Andreas Bogusch Telefon 05251 2050820 Einsatzort Paderborn St. Johannisstift Paderborn Reumontstr. 28 33102 Paderborn <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege Teilzeit

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner! Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Bergisch Gladbach Freue dich auf: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar) Jobrad Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr Viele weitere Benefits findest du auch hier: <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a> Was du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder studierst Wirtschaftswissenschaft, Schwerpunkt Steuern Du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools – und Lust auf Weiterentwicklung Du verfügst über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Du arbeitest gerne im Team Deine Tätigkeiten: Finanzbuchhaltungen, von „klein und fein“ bis umfangreich und anspruchsvoll Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen Einer unserer Schwerpunkte ist die Beratung von Künstlern und Medienschaffenden. Auch wenn du dich hier noch nicht so gut auskennst, solltest du Interesse daran haben, in die spannende Welt rund um Künstler, Veranstaltungen, Film- und Fernsehproduktionen einzutauchen. Klingt gut? Dann los: Post: Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Frank Bott Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach Dein Ansprechpartner: Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Kontakt Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Einsatzort Bergisch Gladbach Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Rodeca ist ein seit mehr als 50 Jahren bestehendes, international tätiges, mittelständisches Produktionsunternehmen mit derzeit ca. 80 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb lichtdurchlässiger Bauelemente aus Polycarbonat, die wir weltweit vertreiben. Entwickelt für Neubau, Sanierung und Modernisierung setzen wir mit unseren Produkten unter Nutzung alternativer Werkstoffe sowie intelligenter Systemlösungen Trends im gesamten Baubereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Firmenstandort in Mülheim eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Industrietechniker /-meister Elektrotechnik (m/w/d) Welche Aufgaben/Verantwortungsbereiche Sie erwarten? Ortung und Instandsetzung elektrischer Anlagenstörungen während der laufenden Produktion inklusive Fehleranalyse Planung und Koordination von elektrischen Instandhaltungsarbeiten nach Dringlichkeit Planung und Koordination projektbezogener Arbeiten in Absprache mit der Instandhaltungsleitung Aufbau, Anschluss, Instandhaltung, Modernisierung wie auch Rück- und Abbau von elektronischen Anlagen Arbeiten, die dem Zweck der Optimierung und/oder der Instandsetzung der Produktion, des Firmengebäudes sowie der Versorgungleitungen dienen Entwicklung und Umsetzung neuer Schaltkreisläufe und Schaltschränke Erstellung und Bearbeitung von fehlenden und bestehenden Schaltplänen Pflege sowie Dokumentation der Projektaufgaben und deren Abarbeitung Koordination turnusmäßiger Widerstandmessungen, Thermografieuntersuchungen und der wiederkehrenden Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel entsprechend der gesetzlichen Vorgaben Ansprechpartner hinsichtlich: Mittel- und Niederspannung, Trafoanlagen, Brandmeldeanlage Betreuung des Sachverständigen in Bezug auf die VdS-Prüfung unserer elektrischen Anlagen Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung der Gefährdungsbeurteilungen im Bereich der elektrotechnischen Anlageninstandhaltung sowie den Bereich Elektrowerkstatt an sich betreffend Umgang mit diversen Steuerungen SIEMENS S5, SINAMICS, Parker Kompaktstromrichter 590+ Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil? Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker Betriebstechnik, zwingend mit Meisterqualifikation und Berufserfahrung im Bereich Extrusion und Kunststofftechnik – oder ähnliche Qualifikation Affinität zu technischen Anlagen mit Hands-on-Mentalität Bereitschaft ggf. im 3-Schicht System (Wechselturnus) zu arbeiten Selbstständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen dafür bieten? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen bei einem angenehmen Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung sowie gesellige Firmenevents 30 Tage Urlaub, inklusive Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen Parkplätze direkt vor unserem Firmensitz, gute Verkehrsanbindung durch die unmittelbare Nähe der A 40, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und den Radschnellweg RS1 in unmittelbarer Nachbarschaft Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen Kennen Sie eigentlich schon unsere Social Media Profile? Konnten wir Ihr Interesse wecken – sehen Sie sich bei uns? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail im pdf-Format, an Luisa Guadagnato unter <a href="mailto:bewerbungen@rodeca.de" target="_blank">bewerbungen@rodeca.de</a>. Den Job will ich! Rodeca GmbH | Frau Luisa Guadagnato | Freiherr-vom-Stein-Str. 165 | 45473 Mülheim an der Ruhr

Industrietechniker /-meister Elektrotechnik (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Spezialistin oder Spezialist berätst du vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten.</li> <li>Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Du unterstützt die Beratung Private Banking bei der Beratung von Kunden und Kundinnen mit nachhaltigem Finanzierungsbedarf.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert.</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Spezialist Finanzierung (m/w/d)

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Motorradtechnik Beginn: August 2026 <ul> <li>Inspektion von Motorrädern</li> <li>Erhaltung der Funktions- und Verkehrssicherheit</li> <li>Montage von Zubehör, Zusatz- und Sonderausstattungen</li> <li>Fehlerdiagnose</li> <li>Funktionsprüfung</li> <li>Umgang mit Hochvoltkomponenten, die inzwischen auch im Motorradbereich der Marke BMW Einzug gefunden haben</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Motorräder und Motorradtechnik</li> <li>Realschulabschluss oder Fachoberschulreife</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende dreieinhalbjährige Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit internen Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze - Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technologie</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> <li>Probearbeiten möglich</li> </ul>

Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Motorradtechnik

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen Auszubildende zum Automobilkaufmann (m/w/d) Laurensberg Beginn: August 2026 <ul> <li>Du lernst in einem 4-monatigen Wechsel die verschiedenen Fachbereiche im Service, Teilevertrieb und der Disposition sowie Verkaufsunterstützung kennen</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter bei den verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten</li> <li>Du disponierst Neu- und Gebrauchtfahrzeuge</li> <li>Du bietest Finanzdienstleistungen an</li> <li>Du verwaltest die Serviceersatzfahrzeuge</li> <li>Du dokumentierst und archivierst Werkstattvorgänge</li> <li>Du pflegst Kundendaten</li> <li>Du steuerst Werkstatttermine ein und bereitest Werkstattaufträge vor</li> <li>Du bestellst Ersatzteile für Kundenfahrzeuge</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter in der Logistik</li> <li>Du unterstützt das Marketing bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an kaufmännischen Themen</li> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Kundenkontakt</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Spaß an Autos</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in den Service, Teilevertrieb und Verkauf</li> <li>interne Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplatzumgebung</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> </ul>

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