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<h3>AGRAVIS ist mehr als Trecker &amp; Ernte</h3><p>Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf von Stalltechnik. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.</p> <p>Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mechatroniker:in (m/w/d) am Standort Warendorf.</p> <p>Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen fürs Schrauben optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.</li> <li>Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li> <li>Bauteile überprüfen Sie systematisch auf Funktion und Verschleiß und dokumentieren Ihre Ergebnisse fachgerecht.</li> <li>Sie kümmern sich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.</li> <li>Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.</li> <li>Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringen Sie mit – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.</li> <li>Sie suchen eine langfristige Aufgabe in einem modernen und motivierten Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen</li><li>AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest &amp; systemrelevant</li></ul>

Mechatroniker:in Instandhaltung Wartung Landmaschinen / Stalltechnik (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3><p>Die  ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><p>Die  ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></h3><ul><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und strategischer Partner</li><li>Aufbau und Pflege <strong>langfristiger Kundenbeziehungen </strong>mit Fokus auf Vertrauen und Kundenzufriedenheit</li><li>Angebotserstellung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten, Produkten und Services</li><li>Vorbereitung und Durchführung von <strong>Vertrags- und Preisverhandlungen</strong></li><li>Bewertung kundenspezifischer Anforderungen wie einer Netzkopplung, M2M-Anwendungen und individueller Tarife </li><li><strong>Marktbeobachtung und Trendanalyse</strong> zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios</li><li>Kommunikation von Erfolgen und Entwicklungen über Social Media (z. B. LinkedIn) in Abstimmung mit der externen Kommunikation</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik</li><li>Erfahrung im Kundenmanagement, Business Development oder technischen Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Technisches Verständnis für komplexe Produkte und Lösungen aus dem Bereich Mobilfunk, Telekommunikation</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Kommunikationskanälen</li><li>Kreativität, Durchsetzungskraft und Überzeugungsstärke </li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Ingenieur Kommunikations-Technik für Weiterentwicklung / Business Development (m/w/d)

<p>Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:</p><p>Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.</p><p>In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.</p><p>Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe<br>gewünscht oder notwendig ist.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen<br>in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3><p>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p>

Fachkraft Pflege für Heilerziehungspflege / Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3><p><strong>E.ON Energy Markets GmbH (EEM) </strong>is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.</p><p>At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.</p><p>Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in München, Essen and apply online as Portfolio Manager Energy Markets (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.</p><h3>In this pivotal role, you'll be instrumental in managing and optimizing our power and gas supply portfolio. Your key responsibilities will include:</h3><ul><li><strong>Managing portfolio risks:</strong> Actively manage DVR (Demand Variantion Risk), Commodity price risk, and BMR (Balancing Market Risk) exposures for our power and gas supply portfolio, ensuring operational timing and implementing effective risk reduction measures for short and long term tenors.</li><li><strong>Strategic development and optimization:</strong> Data driven analysis on portfolio behavior and translation into hedges and mitigation strategies.</li><li><strong>Maximizing portfolio value:</strong> Understand E2E value chain and identify influencing factors on overall portfolio values. Facilitate the realization of portfolio effects across different countries, with the overarching goal of maximizing value for the entire portfolio.</li><li><strong>Stakeholder engagement:</strong> Cultivate and maintain strong relationships with internal interfaces and peers as well as across other E.ON companies.</li><li><strong>Projects and improvement: </strong>Actively drive business needs through to the successful implementation and continuous improvement of processes.</li></ul><h3>We're looking for a highly motivated and skilled individual with a robust background in energy portfolio management. Your qualifications should include:</h3><ul><li><strong>Education:</strong> A university degree in engineering, economics, mathematics, finance, or a comparable discipline.</li><li><strong>Operational experience:</strong> Proven operational experience in European power and gas wholesale trading (both forward and short-term markets).</li><li><strong>Market and portfolio expertise:</strong> Extensive knowledge of wholesale energy markets and significant experience in portfolio management.</li><li><strong>Financial acumen (desired):</strong> Knowledge of financial statements, credit analysis, and risk management practices is highly desired.</li><li><strong>Analytical and organizational skills:</strong> A strong analytical and structured way of thinking, combined with excellent organizational skills.</li><li><strong>Team player with initiative:</strong> Enjoy working both independently and within a highly motivated team, coupled with a willingness to take on responsibility.</li><li><strong>Communication and assertiveness:</strong> Excellent communication skills, assertiveness, and a strong sense of engagement.</li><li><strong>Growth mindset:</strong> A proactive approach to learning and personal development.</li><li><strong>Language and technical skills:</strong> Excellent spoken and written communication skills in English are essential. Strong expertise in Python and SQL including machine learning, optimisations and advanced statistics.</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Economist as Portfolio Manager - Gas Wholesale Trading (f/m/d)

<p><strong>WAS</strong>ser<strong> dich bei uns erwartet</strong></p><p>Als Technische Fachkraft Netzbetrieb (m/w/d) bist du in unserer Organisationseinheit Netzbetrieb Süd Teil des Teams Oberhausen West und übernimmst als Generalist Bau-, Instandhaltungs- und Entstörarbeiten.</p><ul><li>Du führst Netzbetriebs-, Netzinstandhaltungs- und Netzmontageaufgaben durch, dies beinhaltet Arbeiten aus den Hauptprozessen Zählerwechsel, Trassenbegehung, Armaturenkontrolle, Rohrnetzspülung, Bauwerkskontrolle (Brücken, Schächte, Düker) sowie die Prüfung von Dienstbarkeiten und Leitungssicherungen </li><li>Unter Einhaltung von rechtlichen Regeln, einschlägigen Regelwerken und internen Anweisungen führst du selbstständig Rohrleitungsbauarbeiten aus und dokumentierst deine Arbeiten</li><li>Du bewertest und beseitigst selbstständig Netzbetriebsstörungen und führst eigenverantwortlich Instandsetzungsmaßnahmen durch</li><li>Du erstellst neue Hausanschlüsse oder wechselst diese aus</li><li>Du unterstützt Sonderaufgaben in der Netzinstandhaltung, wie z. B. Desinfektions- und Druckprüfungen, Dynamische Lastplatten-Versuche, Wasserverlustanalysen, Rohrleitungsspülungen oder die Installation elektronischer Messstellen </li></ul><p><strong>WAS</strong>ser<strong> wir von dir erwarten</strong></p><ul><li>Eine Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Praktische Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Rohrleitungs-, Tief- und Straßenbau, Grundkenntnisse in der Vermessung</li><li>Kenntnisse zu den für deine Arbeiten relevanten Vorschriften aus den DVGW-, VDE-, DGUV- und DIN-Regelwerken</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, erste Erfahrung im Umgang mit SAP und Netzinformationssystemen ist wünschenswert</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul><p><br></p><p><strong>Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus</strong></p><ul><li><strong>Gehalt</strong>Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li><strong>Zukunft</strong>Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li><strong>Onboarding</strong>Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li><strong>Karriere</strong>In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li><strong>Flexibilität</strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li><strong>Gesundheit</strong>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li><strong>Sicherheit</strong>Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li><strong>Modern</strong>Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li><strong>Familie</strong>Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul><br><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.</p>

Technische Fachkraft Netzbetrieb Wasserwirtschaft (m/w/d)

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> <p>Freuen Sie sich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Unternehmen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Sie sind gefordert Themenfelder aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, wodurch Sie sich fachlich weiterentwickeln und Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen können. Profitieren Sie von einem Team mit viel Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup !</p> <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie führen selbstständig Instandhaltungs- und Installationstätigkeiten an Maschinen und Gebäuden sowie Aggregaten im Energiebereich durch</li> <li>Die Wartungs- und Instandhaltungsintervalle zur Vermeidung von Störzeiten gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Sie stellen die Einrichtung und Umrüstung von Aggregaten und Produktionsmaschinen sicher</li> <li>Artikeleinrichtungen an Produktionsmaschinen werden von Ihnen begleitet und Sie stellen das Training der Linienbesatzung zur Anwendung sicher</li> <li>Die Einhaltung der Hygienevorgaben und deren Vermittlung an externe Partner liegen auch in Ihrer Verantwortung</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>Erste Berufserfahrung in diesem Bereich konnten Sie bereits sammeln</li> <li>Sie verfügen über MS-Office Kenntnisse und optimalerweise Erfahrung im SAP</li> <li>Die Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Rufbereitschaft ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie zeigen Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul>           <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3>                <b>30 Urlaubstage</b>               <b>Altersvorsorge</b>               <b>Betriebsrestaurant</b>               <b>Employee Assistant Programm</b>               <b>Flexible Arbeitszeiten</b>               <b>Mitarbeiterevents</b>               <b>Shoppingvorteile</b>               <b>Weiterbildung</b>        <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.<br>Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Elektrofachkraft Wartung / Instandhaltung (w/m/d)

Kälte-/ und Klimatechniker (w/m/d)

<p>Werden Sie ein Teil unseres Teams als Psychologe (w/m/d) mit 19,5 Stunden/Woche (unbefristet) in unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Andreas-Bräm-Haus in Neukirchen-Vluyn:</p><p>Das Andreas-Bräm-Haus ist eine koedukative, heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung der stationären Jugendhilfe (Intensivbereich), für junge Menschen zwischen 6 und 27 Jahren, in elf Wohn- und Fördergruppen mit 75 Plätzen.</p><p>Unser Fundament: Ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, Professionalität, Zugewandtheit und eine annehmende Grundhaltung mit Ressourcenblick.</p><p>Wir arbeiten in allen Bereichen als Team lösungsorientiert, innovativ und partizipativ, um den Alltag verantwortungsvoll, klientenzentriert und mit Freude zu gestalten.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Sie <strong>betreuen und begleiten</strong> unsere Klientel <strong>längerfristig</strong>; parallel zum pädagogisch-therapeutischen Angebot und Setting unserer Wohn- und Fördergruppen. Sie arbeiten <strong>kooperativ</strong> und mit <strong>Teamgeist </strong>mit dem Fachpersonal zusammen und <strong>gestalten </strong>so einen förderlichen und ressourcenorientierten <strong>Lebens- und Entwicklungsraum</strong> für unsere Bewohner*innen mit.</li><li><strong>Diagnostik (Schwerpunkt: Leistungs- und Persönlichkeitstestung)</strong> und <strong>Therapie </strong>unserer Klientel mit Entwicklungsverzögerungen, Traumatafolgestörungen sowie leichten kognitiven Einschränkungen. Hauptstörungsbilder sind Entwicklungsverzögerungen, sozial-emotionale sowie Bindungsstörungen und FAS, AD(H)S, Autismusspektrumsstörungen und PTBS.</li><li><strong>Fähigkeit:</strong> <strong>klientenzentrierte </strong>Kontaktaufnahme und Herangehensweise, <strong>empathischer </strong>Beziehungsaufbau und Gestaltung der therapeutischen Begleitung. </li><li>Sie <strong>bieten </strong>einen<strong> zugewandten Rahmen</strong>, in dem die jungen Heranwachsenden sich einlassen und zunehmend psychisch <strong>stabilisieren </strong>können; zurückliegende, verletzende Erlebnisse zu integrieren lernen, um ein <strong>ressourcengestütztes Fundament</strong> zur weitergehenden Persönlichkeitsentwicklung aufbauen und erweitern zu können.</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>breites, individuell ausgerichtetes Spektrum der <strong>Interventionen</strong>: <strong>Spieltherapeutische </strong>Ansätze, kognitive <strong>Verhaltenstherapie</strong>, <strong>Biographiearbeit</strong>, <strong>tiergestützte </strong>Angebote etc.</li></ul><p>Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe</p><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Sie sind Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.</li><li><strong>Nachweis </strong>über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li><li><strong>Mobilität: </strong>Sie besitzen einen Führschein Klasse B.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>31 Tage Erholungsurlaub.</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li><li><strong>Mitarbeitervorteile:</strong> Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. </li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus   02845 – 392 2454</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. November 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.</p>

Psychologe als Therapeut für Kinder & Jugendliche Betreuung & Begleitung (w/m/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p>150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Sie bauen Kaffeevollautomaten auf und nehmen diese in Betrieb inklusive der kundenspezifischen Programmierungen und Einstellungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort</li> <li>Neben unseren Kaffeevollautomaten installieren Sie auch unsere Wasserspender bis hin zur ersten Getränkeverkostung</li> <li>Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen</li> <li>Die Gerätesicherheit stellen Sie gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien sicher</li> <li>Die Kundeneinsätze dokumentieren Sie in unserem digitalen Tool</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in mit oder haben die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III)</li> <li>Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind für Sie kein Fremdwort und Ihr Wohnort liegt idealerweise im Einsatzgebiet</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Work-Life-Balance</h4>30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sind<h4>Gleitzeitmodell</h4>Arbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der Kundenöffnungszeiten<h4>Routenplanung</h4>Der Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sind<h4>Einarbeitung</h4>5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy<h4>PKW</h4>VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug<h4>Vergütung</h4>Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen<h4>Fitness</h4>Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer Wahl<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

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