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<h2>Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!</h2>ID:314729Einsatzort:DuisburgArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du möchtest Kinder fördern, begleiten und pädagogisch etwas bewirken?</h2>Du suchst neue Impulse und wünschst dir mehr Flexibilität im pädagogischen Alltag? Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig.Als spezialisierter Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte bieten wir dir wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen und integrativen Einrichtungen in ganz &nbsp;Duisburg und Umgebung. <h2>So überzeugst du uns: </h2><ul><li>Du hast`s drauf: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogin – oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Hauptsache: fachlich fit und mit Herz dabei!</li><li>Du bringst pädagogisches Know-how nach aktuellen Konzepten mit – von Montessori über Reggio bis zu inklusiver Förderung</li><li>Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Kompetenz sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Du bist mit Herzblut dabei, bringst Engagement, Motivation und echte Freude mit, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung zu fördern</li><li>Du sprudelst vor Kreativität und Ideen, egal ob beim Spielen, Basteln oder bei Bewegungsangeboten</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus, aber kein Dealbreaker</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti – deine Vorteile im Überblick:</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits – gönn dir was!</li><li>Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast</li><li>Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt</li><li>Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht</li><li>Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen</li><li>Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung)</li><li>Optional: Work &amp; Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns – ganz ohne Langeweile:</h2><ul><li>Du rockst die Planung und Umsetzung von Projekten und Angeboten, die Kinder rundum in ihrer Entwicklung stärken</li><li>Teamwork ist dein Ding – du machst bei Besprechungen mit, tauschst dich aus und entwickelst die pädagogische Arbeit mit</li><li>Du sorgst dafür, dass jedes Kind zählt – Inklusion, Vielfalt und Schutz stehen bei dir an erster Stelle</li><li>Elternkommunikation? Kein Problem für dich! Du tauschst dich regelmäßig aus und baust echtes Vertrauen auf</li><li>Schichtarbeit? Easy für dich! Ob Früh, Spät oder ganztags – du bist mit Herz dabei</li></ul> Jetzt bewerben und schon bald als Erzieher in Duisburg durchstarten! Einfach, schnell und ohne Anschreiben – online oder per Telefon.Mit avanti findest du genau den pädagogischen Arbeitsplatz, der zu dir passt. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

<h2>Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive</h2>ID:314734Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Bottrop – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in)</li><li>Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung.</li><li>Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Empathie&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €)</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz &amp; Teamgeist </h2>ID:314728Einsatzort:HerdeckeArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!</h2>Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz,&nbsp;bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe! Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Herdecke und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.<h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl</li><li>Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung &amp; Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li>Unterstützung beim HFH-Studium – auch ohne Abitur</li><li>Optional: bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Allgemeine Altenpflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Hier kannst du bei uns arbeiten:</h2><ul><li>Alten- und Pflegeheime</li><li>Einrichtungen für betreutes Wohnen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken mit geriatrischem Schwerpunkt</li><li>Tagespflege &amp; Kurzzeitpflegeeinrichtungen</li><li>Demenzstationen &amp; Seniorenzentren</li></ul> Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!</h2>ID:314702Einsatzort:Mülheim an der RuhrArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt!</h2>Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz,&nbsp;bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe! Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Bochum und Umgebung – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.<h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester &nbsp;</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist &nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein Muss&nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl</li><li>Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung &amp; Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li>Unterstützung beim HFH-Studium – auch ohne Abitur</li><li>Optional: bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul> Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege, die wirklich ankommt!

<h2>Mit Herz &amp; Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!</h2>ID:314725Einsatzort:ErkrathArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege</li><li>Idealerweise eine&nbsp;Fachweiterbildung in der Intensivpflege&nbsp;oder&nbsp;Berufserfahrung auf einer Intensivstation</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS</li><li>Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheit- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit Zusatzqualifikation Intensivpflege</li><li>Schnelle Entscheidungsfindung und sicheres Arbeiten unter Zeitdruck</li><li>Mobilität durch Führerschein Klasse B für flexible Einsatzplanung</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege</h2><ul><li>Messung und Auswertung von Vitalwerten (EKG, Blutgas)</li><li>Management invasiver Zugänge (ZVK, arterielle Katheter)</li><li>Umsetzung und Überwachung von Hygienestandards</li><li>Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung und Schichtübergabe</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche</h2><ul><li>Allgemeine Intensivstation</li><li>Kardiologische Überwachungsstation</li><li>Notfall- und Schockraum</li><li>Weaning- und Beatmungszentrum</li></ul> Wenn du deine Fachkompetenz in einem anspruchsvollen und zugleich wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Mit Herz & Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!

Moderne GebäudeplanungDu möchtest moderne Gebäudeanlagen planen und umsetzen? Im Auftrag eines innovativen Ingenieurbüros für technische Gebäudeausrüstung im Raum Bielefeld suchen wir Dich als Fachplaner Gebäudetechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d). Deine Projekte sind vielseitig, z.B. für den öffentlichen Bereich, Wohnungsbau, Hotellerie, Forschung, Industrie und Gewerbe. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem suchenden Ingenieurbüro.Dein Vorteile<ul><li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche </li><li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und modernster Technik </li><li> Spannende Weiterentwicklungs-, Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li> Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Teamevents</li><li> Betriebliche Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li> Du übernimmst die Planung und Objektüberwachung für technische Gebäudeanlagen, Energiesysteme, Sanitär, Heizung, Lüftung</li><li> Du führst die BIM-orientierte Planung, Konstruktion und Berechnungen von Anlagen, inkl. Massenermittlungen, durch</li><li> Auch die Erstellung von Konzepten sowie der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen gehören zu Deinen Aufgaben</li><li> Du bist Sparringspartner für die Projektleiter (m/w/d) und arbeitest eng mit deinem Team zusammen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li> Du hast eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein Studium in der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, HLS, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li> Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung in der Planung von technischen Gebäudeanlagen mit AutoCAD oder Revit sammeln</li><li> Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit</li></ul> Du möchtest Deine technischen Skills weiterentwickeln und suchst ein Unternehmen, das auf Teamgeist und Innovation setzt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Fachplaner Gebäudetechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) in Bielefeld!Wir sind GECADDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Fachplaner Gebäudetechnik / Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Department Insights By joining the Regulatory and NBAP (New Business Approval) Operations team, you will play a key role in the design, build and support of regulatory components and solutions in RWEST's ETRM system OpenLink Endur, to ensure our compliance to energy trading regulations. As a Software Developer you will be responsible for developing the solutions in close collaboration with the business users and with the support of a great IT team. Your future plans As part of your role you will learn to: 
<ul>
<li>
<ul>
<li> Work in agile model and take responsibility for business critical applications and processes in the Regulatory and NBAP Operations Team. </li>
<li> Learn about energy/commodity trading covering multiple jurisdictions globally and the regulatory obligations applicable to RWEST. </li>
<li> Interact closely with teams across IT and the business (e.g. Risk, Back Office, Front Office) to understand new regulatory requirements, evaluate options and implement solutions. </li>
<li> Contribute to building high quality software and processes by using your knowledge to implement robust, efficient solutions. </li>
<li> Communicate progress to stakeholders, end users and to the team. </li>
<li> Think creatively to ensure immediate business goals are satisfied, while long-term success of the solution is also achieved. We never stop looking for continuous improvement opportunities and ways to reduce technical debt. </li>
<li> Work collaboratively with the team to ensure RWEST remain compliant yet supportive of new trading opportunities </li>
</ul>
</li>
</ul>
Your powerful skills We are looking for someone with: 
<ul>
<li> Solid experience in Java/JVS and SQL </li>
<li> Knowledge of Endur or similar ETRM systems </li>
<li> Self-starter with strong analytical skills and a track record of complex problem solving. A high degree of personal commitment, motivation and positive attitude. </li>
<li> Have the ability to work independently with a resilience to perform in a dynamic and challenging business environment. </li>
<li> Proactive attitude and a willingness to learn and understand technical and business reasoning. </li>
<li> Experience with relational and document databases </li>
<li> Good knowledge of software development best practice, including Continuous Integration. </li>
</ul>
The following are not essential but will help: 
<ul>
<li> An understanding of energy trading &amp; regulations </li>
<li> Experience in Endur configuration, development and trade modelling </li>
<li> Practical experience using Agile methodologies </li>
<li> Experience with AWS / Cloud technologies </li>
</ul>
Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition </li>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 91437 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Software Engineer (DevOps)  d/f/m 1

Du. Mit uns? Für unser Team Gateway Administration im Geschäftsfeld Metering, Standort Recklinghausen oder Niederzier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Gestalte mit uns die Energiewende und treibe die Digitalisierung der Verteilnetze voran! Wir sind Vorreiter im Rollout der intelligenten Messsysteme. Unser 13-köpfiges Team ist verantwortlich für die Smart Meter Gateway Administration (GWA), setzt die Netzzustandsdatenerfassung um und schafft die Voraussetzung für intelligente Netzsteuerungen im Verteilnetz. Weitere Lösungen zur Unterstützung neuer Produkte und Funktionen werden folgen. Eine spannende und herausfordernde Aufgabe, die wir in Zusammenarbeit mit weiteren E.ON-Gesellschaften konzernweit umsetzen und für die wir Dich gewinnen wollen.
Dafür stehst du auf: 
<ul>
<li>Du arbeitest in Projekten mit fachübergreifenden Teams und erweiterst unsere Metering-Prozesse und IT-Systeme um Lösungen für Smart Grids und weitere neue Produkte für intelligente Messsysteme.</li>
<li>Du entwickelst Konzepte, definierst neue Prozesse, formulierst IT-Anforderungen und begleitest die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller. Im Rahmen von Integrationstests stellst Du die Funktionsfähigkeit und einen hohen Automatisierungsgrad sicher.</li>
<li>Du erstellst Fachkonzepte für neue IT-Systeme und Geräte zur Sicherstellung der Massentauglichkeit und Überführung in die Linientätigkeit. Dabei planst und koordinierst Du deren operative Einführung und erstellst die notwendige Prozessdokumentation.</li>
<li>Du unterstützt im operativen Betrieb bei komplexen Problemen und sorgst für kontinuierliche Prozessoptimierungen, die Du in der Praxis umsetzt.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast bereits Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft.</li>
<li>Du hast Erfahrung in IT-Projekten und verfügst über die Fähigkeit, Teilprojektverantwortung in umfangreichen Projekten zu übernehmen. Idealerweise hast Du auch Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im Prozessmanagement und besitzt die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Abläufe in Prozesse und IT-Lösungen mit hoher Automatisierung zu überführen. Hierbei erkennst du stets das Wesentliche und bewältigst auch komplexe Zusammenhänge.</li>
<li>Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an.</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und wirkst aktiv auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team hin.</li>
<li>Du leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von bis zu 86.000 € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Dich erwarten anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Umfeld, in dem Du die Energiewende als Vorreiter mitgestaltest.</li>
<li>Du findest in unserem Bereich und in den Projektteams ein Arbeitsumfeld vor, das vertrauensvoll zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Dir die erforderliche Einarbeitung ermöglicht.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld in fachübergreifenden Teams unternehmens- und konzernweit mitzuwirken und kannst Dir so ein breites Wissensspektrum aufbauen.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241669).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sofie Tebrügge, +49 174 3203537 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sofie.tebruegge@westnetz.de" target="_blank">sofie.tebruegge@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 15.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spezial-Ingenieur Smart Meter Gateway Administration (m/w/d) 
    

Du möchtest deine Expertise in der Leistungsprüfung der privaten Krankenversicherung einbringen und dabei medizinisches Fachwissen, Kundenorientierung und analytische Stärke verbinden? Dann werde Teil unseres Teams!In dieser Position prüfst du Arztrechnungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) mit Fokus auf Operationen und Anästhesien sowie alle Kosten im Zusammenhang mit Kinderwunschbehandlungen. Dich erwarten zudem spannende Projekte rund um die GOÄ-Novelle, Digitalisierung und die Identifizierung von Fehl- und Überversorgungen (Waste). Das erwartet dich
<ul>
<li>Prüfung von Arztrechnungen nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) sowie von Sonderfällen, z. B. Leistungsanträgen im Bereich künstliche Befruchtung, auf medizinische Notwendigkeit und inhaltliche Richtigkeit</li>
<li>Serviceorientierte Veranlassung der Erstattung oder Ablehnung von Versicherungsleistungen</li>
<li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Versicherten, Vermittler:innen, Ärzt:innen und privatärztlichen Abrechnungsstellen</li>
<li>Identifikation von Fehlerquellen, Optimierungspotenzialen sowie Maßnahmen zur Beitragsstabilisierung und Kostenreduzierung</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der spezialisierten Leistungsprüfung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere zu den Themen Waste (Fehl- und Überversorgung) und GOÄ-Novelle</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Leistungsbearbeitung eines Krankenversicherer oder fundierte Kenntnisse in der Kostenabrechnung von privatärztlichen Rechnungen</li>
<li>Kenntnisse im Gebührenrecht für privatärztliche Abrechnungen (GOÄ)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Verhandlungskompetenz und Entscheidungsstärke</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft</li>
<li>Erfahrung mit digitaler Zusammenarbeit und agilen Arbeitsmethoden</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MB1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist im Leistungsbereich der Krankenversicherung – GOÄ, Kinderwunsch und Waste (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Kunde hat spezifische Anforderungen, und ein Maschinenausfall in der Werkstatt führt zu einer Verzögerung in der Produktion. Ein Inbetriebnehmer benötigt dringend Informationen vom Konstrukteur der Maschine. Wenn am Ende alles wieder reibungslos verläuft, war es selbstverständlich eine Teamleistung. Dennoch ist es wichtig, dass jemand den Prozess anstößt und koordiniert. Wie Sie etwas bewirken können 
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<li>Projektmanagement für Umbauaufträge (Revamp, Retrofit), Großrevisionen, Havariefälle und sonstige Service-Projekte Koordination, </li>
<li>Überwachung und Steuerung von Aufträgen </li>
<li>Vertrags- und Projektmanagement </li>
<li>Führen von Claimmanagement (mit Lieferanten, Kunden, Versicherungen)</li>
<li>Abstimmung mit den Landesgesellschaften bei der Projektabwicklung, Gesamtprojektverantwortung von Auftragsstart bis Gewährleistungsende auch bei externen Vertragsverhältnissen</li>
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 Was Sie mitbringen 
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<li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Erfahrung in der Projektabwicklung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kompressoren, Turbinen und Rotating Equipment.</li>
<li>Erfahrung in der Projektabwicklung und Verantwortung für Montage- und Inbetriebnahmeüberwachung nach der Auslieferung, auch bei Verträgen über die Landesgesellschaft.</li>
<li>Zertifizierung nach PM@Siemens, PE@SE oder IPMA (C- oder B-Projektmanager) erwünscht.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Wichtige Skills: Lernfähigkeit, Ergebnisorientierung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit, Führen in flacher Hierarchie (fachliche Verantwortung)</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-MB2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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