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Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.09.2025
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows Server übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb, der Weiterentwicklung und der Automatisierung unserer Windows-basierten Infrastruktur. Dadurch schaffen Sie eine solide und sichere Basis für eine Vielzahl von IT-Services und Anwendungen, die IT.NRW für das Land betreibt.&nbsp;Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik
Im Servicebündel IT-Fabrik sorgen wir für die Bereitstellung grundlegender Services und Infrastrukturkomponenten in der Landesverwaltung von NRW und treiben damit die digitale Transformation der Verwaltung aktiv voran. Wir als Team Windows-AppServer sind dabei für den sicheren und stabilen Betrieb von Windows-Server-Systemen verantwortlich und bilden so die Grundlage zur Bereitstellung verschiedenster Anwendungen für die Landesverwaltung. Dabei arbeiten wir sowohl eng mit der Anwendungsseite als auch mit benachbarten Infrastrukturbereichen zusammen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Infrastruktur.</li>
<li>Sie planen und führen System- sowie Sicherheitsupdates durch. Zudem analysieren und beheben Sie Störungen (3rd-Level-Support) im laufenden Betrieb.</li>
<li>Sie automatisieren Abläufe und Prozesse mittels PowerShell und anderer geeigneter Werkzeuge.</li>
<li>Sie stimmen sich eng mit den Infrastrukturteams (Netzwerk, Firewall, Rechenzentrum etc.) und anwendungsverantwortlichen Stellen ab.</li>
<li>Sie wirken mit bei bereichsübergreifenden IT-Projekten im Kontext der Modernisierung, Transformation und Standardisierung.</li>
<li>Sie übernehmen ebenfalls die Dokumentation und Qualitätssicherung.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Microsoft-Infrastrukturkomponenten</li>
<li>Know-how in Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen, insbesondere MS PowerShell</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Als Senior Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) (E12) bringen Sie zusätzlich Erfahrung in den folgenden Bereichen mit:
<ul>
<li>Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten</li>
<li>Technische Beratung von Kunden</li>
<li>Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung mit Windows-Infrastrukturdiensten (z.&nbsp;B. DNS, DHCP)</li>
<li>Grundverständnis in Linux-basierten Betriebssystemen</li>
<li>Know-how im Bash-Scripting</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 12.09.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>In welchem Umfang haben Sie bereits Server-Systeme administriert?</li>
<li>Welche Erfahrungen konnten Sie bereits im Einsatz von Skripten sammeln?</li>
<li>An welchen IT-Projekten haben Sie schon gearbeitet? Was waren die jeweiligen Ziele und welche Rolle haben Sie dabei eingenommen?&nbsp;</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:alexander.gehlhaar@it.nrw.de" target="_blank">alexander.gehlhaar@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-3770&nbsp; 
	<a href="mailto:axel.struemper@it.nrw.de" target="_blank">axel.struemper@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2452
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:michelle.stamm@it.nrw.de" target="_blank">michelle.stamm@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6958

(Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows Server

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 28.02.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Der Data Management &amp; Governance Expert d/w/m kombiniert Kernaufgaben des Datenmanagements mit einem starken Fokus auf die Etablierung und Aufrechterhaltung von Data Governance-Initiativen. Dazu gehören die Definition von Datenrichtlinien, die Leitung von Governance-Räten, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und die Koordinierung von Modellen für Datenbesitz und -pflege. Es ist notwendig, eng mit Führungskräften, IT- und Geschäftsteams zusammenzuarbeiten, um eine datengetriebene Kultur zu fördern, hochrangige Datenprobleme zu lösen und die Data Governance-Reife der Organisation kontinuierlich zu verbessern. Die Rolle 
<ul>
<li>Definition, Implementierung und Verbesserung von Data Governance-Frameworks, Richtlinien und Standards.</li>
<li>Etablierung von Datenverantwortungs- und -pflege-Modellen, abgestimmt auf die Geschäftsstrategie.</li>
<li>Entwicklung und Pflege der Data Excellence Policy, einschließlich Rollen, Prozessen und Best Practices.</li>
<li>Leitung von Governance-Ausschüssen, Bereitstellung von Expertenrat und Eskalation von Datenproblemen.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (z.B. GDPR) und Management von datenbezogenen Risiken.</li>
<li>Bereitstellung von Schulungen und Kommunikation zu Data Governance-Prinzipien und Best Practices.</li>
<li>Zusammenarbeit zur Etablierung von Datenqualitätsstandards und Überwachung von Metriken.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>5 - 7 Jahre Erfahrungen in Data Governance, Datenmanagement oder verwandten Rollen (vorzugsweise in Energienetzen, Versorgungsunternehmen oder regulierten Branchen).</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Governance-Frameworks (z. B. DAMA, DCAM).</li>
<li>Kommunikation über Funktionsbereiche hinweg, Leitung von Governance-Räten und Change-Management.</li>
<li>Branchen-spezifische Vorschriften, GDPR und Best Practices für Datenschutz / Sicherheit.</li>
<li>Festlegung von Governance-KPIs, Messung der Reife und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung.</li>
<li>Datenkataloge, Metadatenmanagement oder MDM-Tools (Zusammenarbeit mit dem Data Management &amp; Catalog Specialist).</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit eigenen Parkhäusern am Campus, Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90546, Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Data Management & Governance Expert d/w/m

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 7 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (7 Std./Woche)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.01.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte . • Du arbeitest sorgfältig und genau. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Kasse : Du sorgst dafür, dass alle Waren in unserem Kassensystem registriert werden und unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./Woche)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 28.02.02026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent The Data Management &amp; Governance Expert combines core data management responsibilities with a strong focus on establishing and sustaining data governance initiatives. They will define data policies, lead governance councils, ensure compliance with regulatory requirements, and coordinate data ownership/stewardship models. It is necessary to work closely with executive stakeholders, IT, and business teams to drive a data-driven culture, resolve high-level data issues, and continuously improve the organization's data governance maturity. They will configure and manage enterprise data catalogs, collaborate with data owners, and provide training. Develop metrics, oversee master data and support stewardship. About the role 
<ul>
<li>Define, implement, and enhance data governance frameworks, policies, and standards.</li>
<li>Establish data ownership and stewardship models aligned with business strategy.</li>
<li>Develop and maintain the Data Excellence Policy, including roles, processes, and best practices.</li>
<li>Facilitate governance committees, provide expert guidance, and escalate data issues.</li>
<li>Ensure compliance with regulations (e.g., GDPR) and manage data-related risks.</li>
<li>Provide training and communication on data governance principles and best practices.</li>
<li>Collaborate to establish data quality standards and monitor metrics.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Experience of 5-7 years in data governance, data management, or related roles (preferably in energy networks, utilities, or regulated industries).</li>
<li>Proven track record in developing and implementing governance frameworks (e.g. DAMA, DCAM).</li>
<li>Strong skills in cross-functional communication, governance council facilitation, and change management.</li>
<li>Familiarity with industry-specific regulations, GDPR, and data privacy/security best practices.</li>
<li>Ability to define governance KPIs, measure maturity, and present findings to executive leadership.</li>
<li>Experience with data catalog, metadata management, or MDM tools (collaboration with Data Management &amp; Catalog Specialist).</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Competitive salary plus bonus payments and employee discounts.</li>
<li>Hybrid working model with options for office and remote work, plus 30 days of vacation.</li>
<li>Diverse training and continuing education opportunities.</li>
<li>Includes dedicated parking garages, on-site restaurants, a Barista bar, and a fitness center.</li>
<li>Personalized onboarding through our "Buddy Program."</li>
<li>Extensive occupational health management through our workplace medical services.</li>
<li>On-site kindergarten "Lumiland" and parent-child offices.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90546, application period: 07.09.2025 Any questions? Contact HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,500 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Data Management & Governance Expert d/f/m

<ul> <li>Eine seit 1934 bestehende, familiengeführte Autohandelsgruppe am Niederrhein und im Westmünsterland, die zu den größten in Deutschland gehört. Zudem zählt die Herbrand Gruppe als einer der attraktivsten Arbeitgeber am Niederrhein.</li> <li>Mehr als 1.250 Mitarbeiter*innen und 12.000 verkaufte Fahrzeuge pro Jahr</li> <li>Wachstumsorientiert – kontinuierlich ergreifen wir die Chance und bauen unser Betreuungsgebiet und Markenportfolio aus</li> </ul> Werde Teil unseres HR-Teams und komm zu uns als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Dein Einsatzort: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du an unserem Standort in Kevelaer im Einsatz. ​​​​​​​Du verantwortest selbstständig administrative Personalarbeit und bist Ansprechpartner zu HR-relevanten Themen und Fragestellungen. Dabei arbeitest Du in moderner Arbeitsplatzumgebung sowie einem aufgeschlossenen Team und hast zudem die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung - unter Berücksichtigung unterschiedlicher variabler Vergütungsmodelle mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas</li> <li>Umsetzung des Vertragsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Ansprechpartner für die interne Organisation sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen HR-relevanten Belangen</li> <li>Sparringspartner für Führungskräfte der Herbrand Gruppe</li> <li>Mitarbeiteranlage sowie Überprüfung und Korrekturen im zentralen Zeitwirtschaftssystem</li> <li>Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des Personalwesens</li> <li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der HR-Organisation</li> </ul> <ul> <li>Spaß an der Arbeit im Personalbereich, Selbstständigkeit und Engagement</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Alternativ Steuerfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Souveränes Auftreten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Tools</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten in der Kombination mit mobilem Arbeiten</li> <li>Familiäre Teamatmosphäre, gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege</li> <li>Intensive und fachgerechte Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote aus der Unternehmensgruppe</li> <li>Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen</li> <li>Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe</li> </ul>

Personalsach­bearbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Installateur*in und Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Einsatzort: Nordrhein-Westfalen • Vollzeit: 40 Std. pro Woche • Montag bis Freitag Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchen­führern in Sachen Immobilien­dienst­leistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehnte­lange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbst­verständnis eines familiär geführten Unter­nehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industrie­reinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicher­heits­dienste. Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungs­orientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.<h3>Du bist Installateur*in und suchst eine neue Herausforderung in Nordrhein-Westfalen?</h3>Wir suchen motivierte Personen, die unser Team bei einem spannenden Projekt unterstützen. Im Auftrag einer renommierten Wohnungsbaugesellschaft übernimmst du den Austausch und die Verwaltung von Thermostaten in Wohnungen. Werde Teil unseres Projekts und starte mit uns in eine neue berufliche Zukunft! Deine Aufgaben sind: <ul> <li>Unterstützung bei der Installation von Thermostaten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung einfacher Montagetätigkeiten</li> <li>Bedienung von Tablets zur Dokumentation der Arbeit</li> <li>Unterstützung bei Materiallogistik und Rückmeldung technischer Daten</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3>Wir zeigen dir alles, was du für die fachgerechte Montage und Verwaltung von Thermostaten bei unseren Geschäftskunden wissen musst. Bei uns kann jede*r einen Job finden – unabhängig von Herkunft oder Bildungsstand. Du benötigst für diesen Job: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im Handwerk</li> <li>Hohes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheren Umgang mit PC, Tablet und Mobiltelefon</li> <li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität für wechselnde Einsatzorte innerhalb von NRW im Zweierteam</li> </ul><h3>Das bieten wir dir!</h3>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kauf­männischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work! Wir bieten unseren Mitarbeitenden lohnende und sinnvolle Arbeitsplätze bieten. Darüber hinaus bekommst du ... <ul> <li>Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften über Corporate Benefits</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Empfehlungsprogramms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li> <li>eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>kostenfreie Arbeitskleidung</li> <li>pünktliche Lohnzahlung (immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)</li> </ul><h3>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h3>Thomas Zwank +49 202 94794616 Lukas Heising +49 202 94794631 Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1205133/2280862/cl/645dfb7ed0f2ea742b3def0771afd29f4ca6494e/L4570495/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiam9ibmluamEuY29tIn0=#2e9dd591a59ce52dba65100214ac9e17h0n0DAV9nh" target="_blank">www.vebego.de</a>

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