field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werde Teil des Governancebereichs in der Einheit Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence in Köln und treibe die Erstellung pragmatischer regulatorischer Vorgaben voran. In unserem hoch engagierten und spezialisierten Team behältst Du die regulatorischen Entwicklungen im Blick und überführst diese in praxisnahe Vorgaben. Zudem bildest Du die unmittelbare Schnittstelle zu unseren Kunden und stellst sicher, dass alle Datenschutzrechte bestmöglich berücksichtigt werden. Die Position ist als Einstiegsrolle konzipiert, in der Du Dich fachlich und persönlich entwickeln kannst. Das erwartet dich
<ul>
<li>Ein strukturiertes Onboarding zu allen relevanten Themenfeldern mit Patenprogramm sowie internen und externen Schulungsangeboten</li>
<li>Einblick in spannende Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence Themen mit dem Schwerpunkt auf Governance</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernvorgaben in Form von Richtlinien und Arbeitsanweisungen</li>
<li>Zu Deinen Aufgabenbereichen gehört u.a. das Richtlinienmanagement, das Berichtswesen, Awareness sowie Rechtsmonitoring im Rahmen der oben genannten Themenbereiche, die Bearbeitung von Betroffenenrechten und Beschwerden sowie die Bearbeitung von Datenschutzverletzungen</li>
<li>Zu Deinem Tätigkeitsbereich zählen zudem Audits und Überwachungsaktivitäten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung; zwei Jahre Berufserfahrung oder Praktika/Stationen in Datenschutz/KI</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutz und in KI sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Große Lernbereitschaft und Enthusiasmus für Datenschutz, Künstliche Intelligenz und digitale Entwicklungen</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; erstes Verhandlungserfahrungen sind von Vorteil</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Engagement, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und sowie eine gewisse Reisebereitschaft zur Durchführung von vor Ort Audits (ca. 1 Mal im Quartal)</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

(Voll-)Jurist Data, Privacy & Artificial Intelligence (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement Facilitymanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie steuern unsere Dienstleister des technischen Gebäudemanagements hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Sie verantworten die Ihnen zugeteilten Bereiche des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements bei der Erstellung von Ausschreibungen und Implementierungen der Leistungen für den Betrieb der Immobilien</li>
<li>Sie erarbeiten und steuern das Vertragsmanagement der Niederlassung z. B. bei den Themen Nachtragsmanagement, Kundenkommunikation und Kommunikation mit Dienstleistern</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie erfassen die Daten aus dem technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement in unserem CAFM‑System</li>
<li>Sie wirken beim Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung mit</li>
<li>Sie unterstützen das Controlling bei den Themen des Betreibens und der Bewirtschaftung</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) im Immobilienmanagement, Facilitymanagement, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Immobilien‑​/Facilitymanagement sowie ein technisches Verständnis mit</li>
<li>Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung mit externen Dienstleistern und im Umgang mit den typischen IT‑Systemen aus dem Facilitymanagement gesammelt</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Verordnungen, wie z. B. PrüfVO/BetriebsSV und einschlägigen DIN-Normen der Gebäudeverwaltung, sowie Grundkenntnisse in öffentlichen Ausschreibungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischem und ganzheitlichem Denken sowie zur Entwicklung innovativer Konzepte</li>
<li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt und bringen darüber hinaus sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement Facilitymanagement

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate BA II 1 „Internationale Organisationen“ und BA II 4 „Adenauerallee Süd“ in Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) 
Knr. S_09-26
Ver­gütung E 12 TVöD
Beschäftigungs­art unbefristet
Wochen­stunden 39 h / Teilzeit möglich
Arbeits­ort Bonn
Bewerbungs­frist 22.02.2026
Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadt­entwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durch­führung von Baumaßnahmen des Bundes, insbe­sondere für die Verfassungs­rgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. 
Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) das Projekt­management von Bau­maßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittel­fristige Wetter­vorhersage (EZMW) und die bau­fachliche Betreuung des Haus Carstanjen sind weitere aktuelle Auf­gaben des Referats.
 Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288814/2384141/cl/55560b9456ca4d6472469a415473e1a27c206997/L4939501/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJhL2FidGVpbHVuZy1iYS1JSS9yZWZlcmF0LWJhLUlJLTEvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9de36a18ca9ae7fe42b66ffbd5230399hjmM2jjaLh" target="_blank">BA II 1</a>.
Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeut­samen und denkmalgeschützten Bundes­bauten im Bereich der Adenauerallee Süd. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instand­setzungen, Restaurie­rungen und Sanierungen ein­schließlich Brandschutz- und Energie­sparmaßnahmen und technischer Moderni­sie­rungen.
Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288814/2384141/cl/1810dde6629a90a19b81fe2d1303f1bb826ea58d/L4939502/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJhL2FidGVpbHVuZy1iYS1JSS9yZWZlcmF0LWJhLUlJLTQvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9de36a18ca9ae7fe42b66ffbd5230399hjmM2jjaLh" target="_blank">BA II 4</a>.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) im Fachbereich</li>
<li>Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen</li>
<li>baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen</li>
<li>Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bau­ausfüh­renden Firmen</li>
<li>Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertrags­mäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fach­technischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li>
<li>Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektro­tech­nik, auf Basis umfang­reicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise (Gebäude­dokumentation) der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li>
<li>Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungs­ebenen und baufachlicher Stellungnahmen</li>
</ul>
Profil 
Vorausgesetzt wird:
<ul>
<li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt:
<ul>
<li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt</li>
<li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durch­setzungs­vermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li>
<li>langjährige Berufserfahrungen (mind. drei Jahre) </li>
<li>umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb</li>
<li>Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), der MLAR, M‑LüAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)</li>
<li>Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand</li>
</ul>
Wir bieten 
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unteroeffentlicher-dienst.info. 
 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
 In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätz­liche befristete Fach­kräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. 
 Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. 
 
Wir stehen für:

Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.
MABL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kundenservice" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kun...</a>.
 Sekretär/-in (w/m/d) der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Rheine)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Sekretär/-in (w/m/d) der Geschäftsführung unterstützen Sie die Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen.
<ul>
<li>Freundlich empfangen und begleiten: Sie sind erste Ansprechperson für die Gäste der Geschäftsführung, empfangen diese persönlich und sorgen für einen professionellen und serviceorientierten Ablauf.</li>
<li>Anfragen professionell steuern: Sie nehmen telefonische, schriftliche und persönliche Anfragen entgegen, ordnen und priorisieren diese situationsgerecht und sorgen für eine sachgerechte Bearbeitung bzw. Weiterleitung. </li>
<li>Terminmanagement verantworten: Sie führen und pflegen den Terminkalender der Geschäftsführung, planen und disponieren Termine vorausschauend und bereiten diese organisatorisch sowie inhaltlich vor.</li>
<li>Korrespondenz bearbeiten: Sie erstellen, bearbeiten und verwalten die Korrespondenz sowie das sonstige Schriftgut der Geschäftsführung und setzen diese sicher mit den relevanten MS-Office-Anwendungen um.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement) – idealerweise mit Erfahrungen im Sekretariats- oder Assistenzbereich.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Kommunikativ, serviceorientiert und repräsentativ: Sie treten sicher, freundlich und verbindlich auf, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Einfühlungsvermögen und vertreten die Geschäftsführung professionell nach innen und außen.</li>
<li>Strukturiert und zuverlässig: Sie arbeiten sorgfältig, diskret und organisiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. </li>
<li>Identifikation mit dem Auftrag der BA: Sie bringen eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in Deutschland mit und stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein. </li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 2.915,86 € mtl. brutto, plus Zulage. </li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Sekretär/-in der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 8 statt.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für alle weiteren Rückfragen steht Ihnen gerne die Hotline des Produktcenters Personalgewinnung unter 0911-177-7035 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118589" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Marie Robert E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118589/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Sekretär/-in (w/m/d) der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Rheine)

Du suchst Herausforderungen in einem spannenden, crossfunktionalen Umfeld? Du begeisterst dich für Kapitalanlagen und möchtest deine Ideen aktiv einbringen? Und du verfügst idealerweise schon über Erfahrungen im Kapitalanlageumfeld und hast Lust, dir weiteres Know-how anzueignen? Dann bist du hier genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Zielorientiert und marktnah steuerst und optimierst du die Kapitalanlagen der deutschen AXA-Portfolien im Rahmen diverser Vorgaben wie z.B. Solvency II, Accounting &amp; Nachhaltigkeit.</li>
<li>Schwerpunkt deiner Tätigkeit bilden Core Assets (i.W. Fixed Income und Derivate) oder Investmentlösungen für die fondsgebundene Lebensversicherung. </li>
<li>Du arbeitest international zusammen mit Kollegen der weltweit agierenden AXA-Gruppe an der Konzeption, Analyse &amp; Implementierung von Investmentstrategien im Bereich Core Assets oder trägst maßgeblich zur Optimierung unserer Investmentlösungen für die fondsgebundene Lebensversicherung bei. Dabei stehst du im engen Kontakt mit Asset Managern sowie internen Stakeholdern.</li>
<li>Eigenverantwortlich erstellst du Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zur Vorstellung in Gremien wie z.B. Investment Committee oder Asset Liability Management Committee.</li>
<li>Du bist AnsprechpartnerIn für Rückfragen zur Kapitalanlagestrategie und der Bereitstellung von Kapitalmarkt-Know-How für verschiedene Fachabteilungen im AXA Konzern sowie deren Planung im Rahmen von Forecast- und Investmentplan-Prozessen.</li>
<li>Wir fördern dich. Jährliche Kontingente für Weiterbildung (Fach- und Sozialkompetenz) sind für uns selbstverständlich. (Beispielhafte Ausbildung: CFA, CAIA, FRM). Darüber hinaus besteht die Möglichkeit von Hospitationen in relevanten Nachbarabteilungen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Finance / Economics / Financial Mathematics, dabei ist eine Zusatzausbildung wie z.B. CFA von Vorteil.</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Affinität zu Kapitalmarktthemen sowie fundierten Kenntnisse zu Kapitalmarktinstrumenten über alle Assetklassen (insb. Fixed Income, Aktien, Derivate) aus.</li>
<li>Dabei bringst du erste praktische Erfahrung in der Steuerung von Kapitalanlagen sowie der Analyse von Investmentstrategien bei einem institutionellen Investor oder einem Asset Manager mit.</li>
<li>Als Investment Manager (m/w/d) bist du ein Kommunikationstalent mit hervorragender analytischer Arbeitsweise, um ökonomische Sachverhalte verständlich visualisieren, bewerten sowie Handlungsempfehlungen ableiten zu können.</li>
<li>Teamgeist, Hands-On-Mentalität und hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Ziel-/ Outputorientierung gehören zu deinem Profil.</li>
<li>Mit einem souveränen Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie dem Bestreben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen überzeugst du.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie die Bereitschaft, dich in neue Tools einzuarbeiten.</li>
<li>Praxiserprobte sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JM1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Investment Manager (m/w/d) – Allocation & Strategy

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes</li>
<li>Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU)</li>
<li>Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen</li>
<li>Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich</li>
<li>Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Rolf Ellegast | <a href="tel:030130013000" target="_blank">030 13001-3000</a> Gerd Schneider | <a href="tel:030130013100" target="_blank">030 13001-3100</a> Dr. Marc Wittlich | <a href="tel:030130013500" target="_blank">030 13001-3500</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-26-02 Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 19.02.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung der Stabsstelle  "Finanzen, Controlling und Projektmanagement"

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie stellen die Betreiber­verantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sicher</li>
<li>Sie steuern und überwachen das technische und infrastrukturelle Gebäude­management (TGM/IGM) inklusive des Störungs- und Beschwerde­managements</li>
<li>In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung von Maßnahmen zur Instand­setzung und Modernisierung unserer Liegenschaften – mit besonderem Fokus auf nachhaltige Lösungen</li>
<li>Sie verantworten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen im Rahmen bestehender Verträge, von der Beauftragung bis hin zur Rechnungs­stellung. Bei Bedarf erstellen Sie eigenständig Leistungs­ausschreibungen nach VOB oder VOL und begleiten anschließend die Umsetzung der beauftragten Leistungen bis zur finalen Fertigstellung</li>
</ul>
<ul>
<li>Im Rahmen des Inbetriebnahme­managements (IBM) wirken Sie bei technisch komplexen Bauvorhaben mit</li>
<li>Sie übernehmen sowohl die in- als auch die externe Beratung in Hinsicht auf den Betrieb der technischen Anlagen</li>
<li>Zudem wirken Sie bei der Immobilien­verwertung unter Berücksichtigung der Lebens­zyklusphase mit</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management, Elektro- und Versorgungs­technik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL)</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse mit</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Service­bewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs- und Organisations­geschick aus</li>
<li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und verfügen zudem über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen</li>
<li>Führen der Bauwerksbücher</li>
<li>Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge</li>
<li>Wartung von Prüfgeräten und -zubehör</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
<li>Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig)</li>
<li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
*Es können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen mind. 3 - jährigen Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Straßenwärter*innen, Beton- und Stahlbetonbauer, Straßenbauer, etc.) bewerben, wenn sie bereit sind, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen einer/eines staatlich geprüften Technikerin*s bzw. Meister*in zu erwerben und anschließend an einem ebenfalls internen Qualifizierungsverfahren für die Überleitung in den Technikerbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vg. Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 8.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5105 werden bis 03.03.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tobias Hucke, 0209 / 3808 526
Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177
Profil 
.
Wir bieten 
.
MABL1_DE

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

Sie bringen Fachkenntnisse im Elektrofachbereich mit und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektive?
 Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute bei Piening in Gießen! Für unseren Kunden mit Sitz in Netphen suchen wir langfristige Verstärkung als Elektroniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Stellenangebot ist in Vollzeit und in Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen mit einer Option durch unseren Kunden in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. 
 Aufgaben 
<ul>
<li> Montage und Demontage von elektronischen Bauteilen </li>
<li> Wartung, Prüfung und Reparatur von elektronischen Produktionsmaschinen </li>
<li> Überprüfung von Termin- und qualitätsgerechten Fertigung </li>
<li> Konfektion von Leitungen, Kabeln, Kabelbäumen und Verbindungssystemen </li>
<li> Kontrolle auf Funktionsfähigkeit der Anlagen und Bauteilen </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation im Elektrofachbereich </li>
<li> Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position wünschenswert </li>
<li> Bereitschaft zum 3 Schicht-System </li>
<li> Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Einen Stundenlohn nach Ihren Vorstellungen sowie Branchentarifzuschläge </li>
<li> Eine abwechslungsreiche und fordernde Aufgabe in einem modernen Unternehmen </li>
<li> Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel </li>
<li> Coperate Benefits </li>
<li> Sehr gute Chancen auf eine Übernahme durch unserem Kunden </li>
<li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li> Gute, übertarifliche Verdienstmöglichkeiten mit Branchenzuschlägen </li>
<li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien in Höhe von 500 Euro brutto </li>
<li> Feste Ansprechpartner, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen </li>
</ul>
 Wichtiger Hinweis: Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
MABL1_DE

Elektroniker (m/w/d)

p&nbsp;/pp&nbsp;/pdivpDu arbeitest gerne&nbsp;hands-on und lösungsorientiert und deine Leidenschaft ist es, Dinge in Bewegung zu versetzen? Wir bieten dir den Raum dafür! Unterstütze unser dynamisches Team als&nbsp;strongVorarbeiter Warenausgang (m/w/x)/strong&nbsp;an unserem strongStandort Harsewinkel /strongund stelle jederzeit einen reibungslosen Ablauf unserer Logistikprozesse sicher. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.&nbsp;strongAre&nbsp;you&nbsp;on&nbsp;it?&nbsp;/strong/p/divdivp&nbsp;/p/divdivh2strongDeine Aufgaben&nbsp;/strong/h2/divdivullistrongFührung im Tagesgeschäft/strong:&nbsp;Du übernimmst die fachliche Leitung der operativen&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;im Warenausgang und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen./lilistrongPersonaleinsatz und Einarbeitung:/strong&nbsp;Gemeinsam mit den&nbsp;Teamleiter:innen&nbsp;planst du den täglichen Personaleinsatz, verteilst Arbeitsaufträge und kümmerst dich um die Ein- und Unterweisung neuer&nbsp;Kolleg:innen./lilistrongProzesssteuerung und Optimierung:/strong&nbsp;Du koordinierst die Umsetzung der Warenausgangsprozesse, planst das Tagesgeschäft und bringst Ideen zur Verbesserung bestehender Abläufe ein./lilistrongSystempflege und Buchungen/strong:&nbsp;Du verantwortest die korrekte Buchung von Lagerbewegungen (Wareneingänge, Warenausgänge etc.) in SAP.&nbsp;/li/ul/divdivp&nbsp;/p/divdivh2strongDein Profil&nbsp;/strong/h2/divdivullistrongFachliche Basis:/strong&nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Quereinsteiger (m/w/x) sind willkommen.&nbsp;/lilistrongBerufserfahrung:/strongstrong /strongErste Erfahrung in der fachlichen Führung oder einschlägige Berufserfahrung mit Ambitionen zur Weiterentwicklung./lilistrongIT-Kenntnisse:/strongstrong&nbsp;/strongBestenfalls Erfahrungen mit SAP, alternativ mit einem anderen Warenwirtschaftssystem. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen./lilistrongSprachkenntnisse:/strong&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse./lilistrongPersönliche Eigenschaften:/strongstrong&nbsp;/strongTeamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität./lilistrongZusatzqualifikation:/strongstrong /strongEin gültiger Staplerschein ist ein Plus :)&nbsp;/li/ul/divdivp&nbsp;/p/divdivh2strongWir bieten&nbsp;/strong/h2/divdivullistrongArvatoCare&nbsp;– Betriebliche Krankenzusatzversicherung:/strong&nbsp;Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung./lilistrongVerantwortung von Anfang an/strong:&nbsp;Bei uns übernimmst du direkt Verantwortung und gestaltest aktiv die Prozesse im Warenausgang mit./lilistrongDuz-Kultur/strong:&nbsp;Wir leben eine offene und unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe./lilistrongCorporate Benefits/strong:&nbsp;Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Partnern./lilistrongVermögenswirksame Leistungen/strong:&nbsp;Sichere dir zusätzliche finanzielle Vorteile für deine Zukunft./lilistrongZuschuss Deutschlandticket:/strong&nbsp;Wir unterstützen dich bei deiner Mobilität.&nbsp;/li/ul/divp&nbsp;/pp&nbsp;/p

20.059 Jobs