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Leiter Sach Großindustrie &amp; internationales Geschäft (m/w/d)   Standort   Düsseldorf, Deutschland   Job ID   ERGO02408   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO Deutschland   Arbeitsmodus   Hybrid   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Führungskräfte   Kompetenzbereich   Schadenbearbeitung und Underwriting   Ihre zentrale Rolle:      Führung der Abteilung mit mehreren Teams im Underwriting der Sparte Sach Industrie im In-und Ausland zur Sicherstellung von Ertrag, Umsatz und Kostenzielen des Portfolios      Weiterentwicklung der Beziehungen zu Maklern, Kunden und internen Kontakten      Mitwirkung an Produktpolitik, Underwriting für internationale Programme und Entwicklung neuer Produkte, sowie Festlegung der Zeichnungspolitik      Durchführung von Tarif- und Vertriebscontrolling, Einhaltung der Standards im Risikomanagement und Beobachtung des Produktportfolios zur Sicherstellung der Ertragssituation      Unterstützung der Spartenpolitik, Weiterentwicklung der versicherungstechnischen Fähigkeiten und Prozesse sowie Erstellung von Marketingmaterialien und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen     Ihr Profil:      Ausgeprägte fachliche Expertise im Industriegeschäft, idealerweise in der Sparte Sach, und nachgewiesene Fähigkeit zur Weiterentwicklung einer Portfoliostrategie      Hohe Akquisitionsfähigkeiten, Ideenreichtum in der Kundenbetreuung und -bindung, sowie Erfahrung in der Betreuung von Makler- und Industriekunden      Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Erfahrung im übergreifenden Projektmanagement und Vertrieb      Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt, sowie sehr gute Kenntnisse in der Versicherungsbetriebslehre und den aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen      Kenntnisse über Marktsituationen, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit, IT-Basiswissen, sowie sehr gute Englischkenntnisse     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Jetzt teilen   Ihr Kontakt:   Michael Hepe   <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Leiter Sach Großindustrie & internationales Geschäft (m/w/d)

Senior Project Manager (m/w/d) für den Red Dot Award: Product Design   Essen   Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Der Red Dot Design Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben.   Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir eine Persönlichkeit, die komplexe Projekte zuverlässig steuert und Freude daran hat, diese organisatorisch und inhaltlich mitzugestalten. Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement, Ihrer digitalen Kompetenz und Ihrem Blick für effiziente Prozesse tragen Sie dazu bei, den Red Dot Award: Product Design kontinuierlich weiterzuentwickeln.   Ihr Aufgabenbereich   Als Senior Project Manager steuern Sie den Red Dot Award: Product Design in allen Phasen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und internationalen Sichtbarkeit des Wettbewerbs. Dazu gehören insbesondere folgende Verantwortungsbereiche:   Wettbewerbsorganisation &amp; Projektsteuerung   Sie übernehmen die organisatorische Gesamtverantwortung für den Wettbewerb – von der Ausschreibung über die Jurierung bis hin zur Nachbereitung. Dabei steuern Sie Zeitpläne, Budgets und Abläufe mit Blick auf Qualität, Effizienz und Prozesse.   Team- und Schnittstellenkoordination   Sie leiten temporäre Projektteams und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern wie beispielsweise Event, Client Service, Logistik und IT.   Inhalte &amp; Präsentationen   Sie entwickeln Inhalte für interne und externe Kommunikation, bereiten Briefings und Präsentationen vor und stellen die Qualität von Informationsmaterialien und Mailings sicher.   Budget &amp; Reporting   Sie verantworten Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.   Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement      Erfahrung in vergleichbar verantwortungsvollen Positionen mit Budget- und Teamverantwortung      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz      Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil      Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen, Affinität zu digitalen Prozessen und routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)      Strategische Denkweise und Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen      Belastbare und strukturierte Arbeitsweise      Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Ergebnisorientierung      Teamkompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit     Sie erwartet …   … ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.   Wir bieten zudem:      Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell      Vermögenswirksame Leistungen      Urlaubsgeld      Unfallversicherung      Täglich frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Dreigängemenü      Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst      Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze      Kooperation mit jobrad.de     Ihr Weg zu uns   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:   Red Dot GmbH &amp; Co. KG   Theresa Falkenberg   Director Design Awards   Martin-Kremmer-Str. 14-16   45327 Essen   bewerbung(at)red-dot.de   Weitere Informationen: <a href="http://www.red-dot.de" target="_blank">www.red-dot.de</a>

Senior Project Manager (m/w/d) für den Red Dot Award: Product Design

Logopäde (gn*)   Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 50% (19,25 wöchentliche Stunden) | Vergütung nach TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 10750   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für die Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern und Erwachsenen mit Kommunikationsstörungen – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Diagnostik von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Kommunikationsstörungen sowie Elternberatung und Anleitung      Unterstützung bei der Diagnostik von Schluckstörungen      Schriftliche Dokumentation von Befunden und Diagnostiken      Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team     ANFORDERUNGEN:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde      Berufserfahrung in der Diagnostik von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen und Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungsdiagnostik bei Kindern und Erwachsenen      Sorgfalt in der patientenbezogenen Dokumentation     WIR BIETEN:      Bei Interesse: Möglichkeit der Einarbeitung in den Bereich Rehabilitation nach Cochlea-Implantat-Versorgung bei Kindern und Erwachsenen und/oder Diagnostik und Beratung zur Unterstützten Kommunikation      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen      Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken      Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltags     Rückfragen an: Karen Reichmuth, Dipl.-Logopädin, <a href="mailto:karen.reichmuth@ukmuenster.de" target="_blank">karen.reichmuth@ukmuenster.de</a>   .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Fort- und Weiterbildung   Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums   Weitere Vorteile      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Fort- und Weiterbildung      Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums      Weitere Vorteile ...     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Logopäde (gn*)

Pflegedienstleitung (m/w/d)   Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden wir in unserem neu erbauten Georg-Schriever-Haus im Essener Stadtteil Kettwig eine Stelle als   Pflegedienstleitung (m/w/d)   in Vollzeit nachbesetzen.   In dieser Position, die der Einrichtungsleitung direkt unterstellt ist, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem hochmodernen Arbeitsplatz in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern.   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die Koordination und Organisation der pflegerischen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner      Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Pflege      Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches, einschließlich Personalbedarfsermittlung      Verantwortung für die Dienstplanung      Umsetzung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards nach gesetzlichen Vorgaben und denen des Qualitätsmanagements      Kommunikation und Kontaktpflege zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Kooperierenden      Repräsentation unserer Einrichtung nach außen und innen     Ihr Profil:   Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft nebst Qualifikation zur Pflegedienstleitung verfügen, daneben idealerweise bereits über Leitungserfahrung. Im Umgang mit Menschen sind Sie sicher, offen und sozial kompetent. Sie besitzen Einfühlungsvermögen aber auch Durchsetzungsstärke. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!   Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an:   Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH   Personal und Recht   Obere Fuhr 42   45136 Essen

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   An der Fachhochschule Südwestfalen ist kurzfristig für die Mitarbeit im Sachgebiet 2.5 der Hochschulverwaltung am Standort Iserlohn im Rahmen der vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft (MKW NRW) geförderten Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) die folgende Position zu besetzen:   Studienberatung (m/w/d)   Aufgaben      Beratung von Schülerinnen und Schülern      aktive Teilnahme an Bildungsmessen und Informationsveranstaltungen in Schulen      Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Vorträgen und Workshops zur allgemeinen Studienorientierung entsprechend den KAoA-Standardelementen      Ausbau und Pflege von Kontakten und Kooperationen mit Schulen im Märkischen Kreis     Voraussetzungen      abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem für die Tätigkeit geeigneten Studiengang (vorzugsweise Erziehungs- oder Bildungswissenschaften)      Erfahrung in der Einzelberatung und in der Arbeit mit Gruppen, insbesondere Schülerinnen und Schüler      umfassende Kenntnisse des Bildungssystems      persönliches Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten      Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Serviceorientierung      sicherer Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationstechniken (MS Office)      hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende sowie zur aktiven Teilnahme an Fortbildungen      ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit      gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein der Klasse B     Vertragsbedingungen   Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder begründet und ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.   Bewerbung   Auskunft erteilt Frau Knipps (Tel. 02371 / 566-1740).   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.   Bewerbungen werden bis zum 04.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Studienberatung (m/w/d)

Brandmeister (m/w/d) / Fachkraft (m/w/d) Brandschutz      Herten      Vollzeit      unbefristet      Kennziffer: R727     Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst Wasserstoff erzeugen.   Ihre Aufgaben      Zu dieser Funktion gehört die Überwachung der gesamten Anlage nach den bestehenden gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen hinsichtlich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Störfallvermeidung.      Mit Sorgfalt kümmern Sie sich um die Bedienung, Wartung und Überwachung der für den Brandschutz und Unfallschutz vorzuhaltenden Gerätschaften sowie der regelmäßigen Überprüfung der Gefahrenmeldeanlagen und Löschmittel gemäß Herstellervorschriften oder Sondereinweisungen.      Auch die Schulung und Beratung unserer Mitarbeitenden zu den Themen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Unfallschutz sowie die Durchführung der Kontrollgänge im Rahmen des Wachdienstes gehören zu Ihren Aufgaben.      Verantwortungsvoll übernehmen Sie im Brandfall die Koordination der internen Truppleute. Hierzu gehört auch die Einleitung aller Erstmaßnahmen bis hin zur Personenrettung in enger Zusammenarbeit mit der öffentlichen Feuerwehr.      Hinzu kommen die Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei feuergefährlichen Arbeiten und das Freimessen beim Befahren von engen Behältern und Räumen.      Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie außerdem tätigkeitsbezogene Verantwortung für die Arbeits- und Anlagensicherheit sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.     Ihr Profil      Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen im Brandschutz FwDV 2 Gruppenführer*in gemäß 4.1 oder gerne auch eine berufsmäßige Ausbildung im Bereich Werk-/Berufsfeuerwehren      Praxiserfahrung im Brandschutzbereich oder über eine Tätigkeit in der Berufsfeuerwehr, alternativ technische Praxiserfahrung in Kombination mit einem erkennbaren Engagement in der freiwilligen Feuerwehr      Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit inklusive der obligatorischen arbeitsmedizinischen Untersuchung G26.3      Bereitschaft, im vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten und eine hohe Sensibilität für Arbeits- und Anlagensicherheit     Was wir Ihnen bieten      Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche      Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage      Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung      Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks      Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit      Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung      Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder      Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Modernes und attraktives Ideenmanagement      Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet      Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen – unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot      Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften     Schlussatz und Kontakt   * Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.   Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.     Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.   Sebastian Holzinger   Spezialist Recruiting   +49 2366 300-548   AGR Betriebsführung GmbH   Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland   <a href="https://www.agr.de/agr-rzr-herten" target="_blank">https://www.agr.de/agr-rzr-herten</a>

Brandmeister (m/w/d) / Fachkraft (m/w/d) Brandschutz

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit!   Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein neues Vertriebsteam gebildet, um die Ansprache von Kundinnen und Kunden innerhalb und außerhalb der Sparkassen Finanzgruppe zu intensivieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position   Sales Consultant (m/w/d) B2B   in Vollzeit unbefristet zu besetzen.   Wir bieten Ihnen      Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns.      Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung.      Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.      Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen.     Ihr Aufgabenbereich      Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Business-Kunden, insbesondere Sparkassen, Verbänden und Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe,      Durchführung von Beratungsgesprächen und Präsentationen bei Kunden vor Ort und online,      Key Account Management für ausgewählte Kunden,      Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Vertriebsstrategien,      aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Planungsprozessen,      Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebsreportings zur zielgerichteten Steuerung.      Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie internen und externen Schnittstellen zur Optimierung von Vertriebsprozessen,      Organisation und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Repräsentation der Hochschule.     Ihr Profil   Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Impulse setzen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und im Team arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen:      ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation,      fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor      ausgeprägtes Vertriebsgespür und operatives Geschick im Umgang mit Kunden im B2B-Bereich, v.a. auf zweiter, in Teilen auch erster Führungsebene,      Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,      selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,      sehr gute Englischkenntnisse,      vorzugsweise Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe.     Sie fühlen sich angesprochen?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>. Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Herr Rolf Schultheis unter <a href="mailto:rolf.schultheis@s-hochschule.de" target="_blank">rolf.schultheis@s-hochschule.de</a>.   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.   Hinweise zum Datenschutz:   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

Sales Consultant (m/w/d) B2B

Referent:in (m/w/d) Fachinformatik - Digitalisierung und Standardisierung im ÖPNV   Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.   Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.   Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als   Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs   Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung der Verkehrsunternehmen und Verbünde in NRW sowie die Standardisierung des digitalen Vertriebs in NRW und Deutschland. Wir pflegen Kontakte zum VDV und zur ETS GmbH und beraten die ÖPNV-Gremien in Nordrhein-Westfalen und das Verkehrsministerium.   Ihre Aufgaben:   Leitung von Umsetzungs- und Innovationsprojekten:      Sie bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten      Sie stellen Analysen zu Grundsatzfragen des digitalen Vertriebs auch für neue Mobilität auf      Sie unterstützen die Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen für die verschiedenen Zielgruppen des Kompetenzcenter Digitalisierung     Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, des Ministeriums oder Industriepartner bei der Ausschreibung sowie Aufbau und Erweiterung von Systemen und Standards:      Sie unterstützen die VRR AöR und das Verkehrsministerium bei der Entwicklung von Strategien unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends, politischen Vorgaben und rechtlichen Aspekten      Sie erstellen Rahmenlastenhefte und schreiben diese fort      Sie stellen den Bedarf einer Neuentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Software fest und sind an der Klärung der Finanzierung mit dem Fördergeber maßgeblich beteiligt      Sie sind fachlich für Ausschreibungen zuständig      Sie schulen Fachpersonal für die Systeme hinsichtlich der verwendeten Technologien     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektronik oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung      Begeisterung für digitalen Vertrieb und Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks, APIs und Prozesse der Softwareentwicklung      Moderne Tools in Entwicklung und Management, Architektur heterogener Systeme und Spezifikationen und Standards sind keine Unbekannten?      wünschenswert sind Kenntnisse in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und dem Land NRW      Empathie, Kommunikations- und Konfliktkompetenzen      Persönliche Belastbarkeit, Reisebereitschaft     Wir bieten:      Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.        Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten        Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop        Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket        Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten        Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)        JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung        Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)        Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.   Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.   Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.   Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen    nicht   bearbeitet.   Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de   Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Bloch steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   zum Arbeitgeberprofil

Referent:in (m/w/d) Fachinformatik - Digitalisierung und Standardisierung im ÖPNV

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Einkäufer / Disponent für technische Komponenten (m/w/d)     Ihre Aufgaben      Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten      Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen      Lieferantenauswahl und -management      Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken      Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten      Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium      Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes      Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf      Gutes technisches Verständnis      Organisations- und Kommunikationsgeschick      Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office      Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Das erwartet Sie      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung      30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team      Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer      Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten      Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Disponent für technische Komponenten (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft.   Das Institut sucht zum 01.04.2026 und in Vollzeit eine*n   Gärtner*in   Ihre Aufgaben      Fachgerechte Pflege der Grünanlagen (Biodiversum) auf unserem Campusgelände      Überwachung und Erhaltung der Pflanzengesundheit      Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für die Grünanlagen (Erkennen und Beseitigen von Gefahrenstellen)      Überwachung des Baumkatasters      Teilnahme am Winterdienst      Fach- und sachgerechter Umgang mit Pflegegeräten      Bedienung von Großgeräten (Aufsitzmäher etc.)     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung      Hohe Affinität zum Bereich der Grünflächenpflege      Umfangreiches Wissen der regionalen Pflanzenwelt      Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität      Eigeninitiative und Fähigkeiten für konzeptionelles Arbeiten     Was wir bieten      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein gutes Arbeitsklima      Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitsystems      Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kindergartenplätze auf dem Campus inkl. Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u. v. m.      Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse      Großzügige Kantine mit vielfältigem Speiseangebot sowie eine Espressobar      Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“      Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop     Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht ausgeschlossen wird. Wir bieten Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD Bund richtet. Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.   Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026 bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) an   <a href="mailto:ausschreibung03-26@mpinat.mpg.de" target="_blank">ausschreibung03-26@mpinat.mpg.de</a>   Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften   Herrn Rüdiger Wiegand   Am Faßberg 11   37077 Göttingen   Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung.   <a href="http://www.mpinat.mpg.de/" target="_blank">www.mpinat.mpg.de/</a>

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