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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des <br>pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li><strong>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</strong></li> <li><strong>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</strong></li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Attraktive Willkommensprämie</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wohnbereichsleitung im Pflege- & Qualitätsmanagement Sozialunternehmen (w/m/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Aufgrund der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs Coatings wird eine eigene Finanzabteilung eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Organisation von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten. Daher suchen wir einen Specialist Transfer Pricing mit folgenden Aufgaben:</p><ul><li>In Ihrer neuen Position entwickeln, implementieren und überwachen Sie Transfer Pricing-Richtlinien, um die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicherzustellen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus den Bereichen Finanzen, Steuern und Recht entwerfen Sie konzerninterne Preisstrategien und unterstützen Unternehmensumstrukturierungen.</li><li>Sie führen detaillierte Finanz- und Wirtschaftsanalysen durch, erstellen fundierte Verrechnungspreisdokumentationen (Master- und Local Files) und stimmen die Inhalte mit den OECD-Richtlinien ab.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie Auditprozesse, kümmern sich um die Kommunikation mit den Steuerbehörden und vertreten das Unternehmen in Verrechnungspreisfragen.</li><li>Nicht zuletzt bauen Sie das Verrechnungspreisteam auf und leiten es, wählen geeignete Tools (einschließlich SAP-basierter Lösungen) aus und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>kaufmännische Ausbildung sowie weitere berufsspezifische Qualifikationen</li><li>nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Tranfer Pricing, Steuern oder verwandten Bereichen, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld und idealerweise mit nachgewiesener funktionaler und technischer Verantwortung</li><li>fundierte Kenntnisse der OECD-Richtlinien und lokalen Transfer Pricing-Vorschriften sowie Erfahrung in der Chemiebranche sind von Vorteil</li><li>ausgezeichnete IT-Kenntnisse mit fundierte, Know How in Steuer-Software, fortgeschrittenen SAP-Tools für Preisgestaltung, Überwachung und Berichterstattung sowie fortgeschrittenen MS-Office-Kenntnissen</li><li>effektive Kommunikation und kooperativer Führungsstil mit ausgeprägten analytischen und problemlösungsorientierten Fähigkeiten, nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Teams sowie Leidenschaft für den Aufbau leistungsstarker Teams</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabelle von Massow, <a href="mailto:isabelle.von-massow@basf.com" target="_blank">isabelle.von-massow@basf.com</a>, Tel.:+49 172 7437655 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </p><p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Kaufmännische Fachkraft für Transfer Pricing / Finanz- & Wirtschaftsanalyse (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Unsere Einheit Standortservices und Infrastruktur stellt die geregelte Ver- und Entsorgung des Standortes Münster und die Verteilnetze des Werks sicher.</p><ul><li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Verbrennungsprozess in der Sondermüllerverbrennungsanlage inklusive dem nachgeschalteten Kesselhaus.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Ihr Schichtteam in allen arbeitsbezogenen Belangen.</li><li>Des Weiteren bedienen und beobachten Sie alle Betriebsprozesse in der Leitzentrale unter Einhaltung aller gesetzlichen und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Störungsursachenerkennung und veranlassen Maßnahmen zur Beseitigung und minimieren somit Ausfallzeiten.</li><li>Im Rahmen von Änderungsprozessen sorgen Sie für eine zeitgerechte Umsetzung der Information und Schulung vor Inbetriebnahme der geänderten Anlage.</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung ist die Ernennung zum Vorarbeiter:in mit entsprechender Führung der Schichtgruppen im Vollkontibetrieb vorgesehen.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kraftwerker:in oder Anlagenfahrer:in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder großen Industrieanlagen</li><li>Fortbildung zum/zur Anlagenfahrer:in für thermische Verbrennungsanlagen</li><li>Ausbildung zum/zur Kesselwärter:in wünschenswert </li><li>sicher im Umgang mit MS Office, SAP und betriebsüblichen IT-Anwendungen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie  </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Kraftwerker:in für Ver- und Entsorgung Verteilnetz (m/w/d)

<p>Wir sind die<strong> Dr. Klein Wowi Digital AG </strong>und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen. </p> <p><br>Unsere <strong>webbasierte ERP-Software WOWIPORT</strong> ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück.  </p> <p><br>Dein Herz schlägt dafür, Kund:innen nachhaltig erfolgreich zu machen und du möchtest gemeinsam mit uns die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft vorantreiben? Als <strong>Customer Success Manager (w/m/d)</strong> betreust du unsere Kund:innen in der <strong>Region Mitte/Ost</strong>, sorgst du dafür, dass sie WOWIPORT optimal nutzen, neue Features verstehen und langfristig Wert aus unserer Lösung ziehen. Dabei hast du viel Raum für eigene Ideen und eine selbstständige Arbeitsweise. Du kannst dabei<strong> überwiegend remote arbeiten</strong> und bringst eine <strong>Reisebereitschaft zu Kundenterminen</strong> innerhalb dieser Region mit (u.a. Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin). </p> <h3>Woran du arbeitest</h3> <p><strong>Kundenbetreuung &amp; Erfolgssicherung </strong></p> <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskund:innen - von der Einführung neuer Funktionen bis zur strategischen Weiterentwicklung der Nutzung.</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüssel- und Strategiekund:innen.</li> </ul> <p><strong>Schulungen &amp; Enablement </strong></p> <ul> <li>Identifizierung von Schulungsbedarfen sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für passende Trainingsmaßnahmen.</li> <li>Unterstützung unserer Kund:innen dabei, WOWIPORT optimal einzusetzen und interne Prozesse digital abzubilden.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams, um Kundenfeedback weiterzugeben und neue Funktionen erfolgreich auszurollen.</li> </ul> <p><strong>Cross-Selling &amp; Beratung </strong></p> <ul> <li>Identifikation von Potenzialen und Präsentation passgenauer WOWIPORT‑Module und Services.</li> <li>Keine klassische Neukundenakquise, dafür strategisches Upselling und Cross-Selling innerhalb bestehender Kundengruppen.</li> </ul> <p><strong>Analyse, Marktbeobachtung &amp; Weiterentwicklung </strong></p> <ul> <li>Beobachtung von Trends, Herausforderungen und Bedarfen in der Wohnungswirtschaft.</li> <li>Aktive Mitgestaltung unserer Customer‑Success‑Prozesse sowie unseres Service‑ und Schulungsangebots. </li> </ul> <h3>Das bringst du mit </h3> <p><strong>Berufserfahrung &amp; Fachwissen </strong></p> <ul> <li>Erfahrung im Customer Success, Account Management oder in einer beratungsintensiven Rolle im Softwareumfeld.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Prozesse innerhalb der Wohnungswirtschaft oder ein hohes Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten.</li> </ul> <p><strong>Kommunikationsstärke &amp; Persönlichkeit </strong></p> <ul> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kund:innen und ein echtes Interesse daran, sie erfolgreich zu machen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie souveränes Auftreten in Workshops, Schulungen und Präsentationen.</li> <li>Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li> </ul> <p><strong>Arbeitsweise &amp; Rahmenbedingungen </strong></p> <ul> <li>Ausgeprägte IT‑Affinität und Freude am Umgang mit digitalen Lösungen.</li> <li>Selbstständige, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine authentische Hands‑on‑Mentalität.</li> <li>Reisebereitschaft für Kundentermine.</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau in Wort und Schrift. </li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns</h3> <ul> <li><strong>Quality Time:</strong> Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li><strong>Feelgood: </strong>After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li><strong>Hardware wie für dich gemacht:</strong> Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li><strong>Selbstorganisation:</strong> Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li><strong>Teamplay: </strong>Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li><strong>Employee Benefits:</strong> Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Customer Success Manager digitale Lösungen (w/m/d)

<p>At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.</p>            <p>Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH Niederlassung Leverkusen fokussiert sich mit ihrem Angebot auf die Prozesssicherheit von chemischen, petrochemischen Anlagen der Öl- und Gasindustrie im In- und Ausland. In diesem Rahmen werden sämtliche sicherheitsrelevanten Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von entsprechenden Prozessanlagen angeboten.</p>   <ul> <li>Selbstständige Moderation und Dokumentation systematischer Sicherheitsbetrachtungen in Chemie- und Prozessanlagen sowie Mitwirkung an diesen</li> <li>Selbstständige Beurteilung der Prozess- und Anlagensicherheit aufgrund gesetzlicher sowie kundeninterner Vorgaben</li> <li>Selbstständige Bewertung sicherheitstechnischer Kenngrößen zur Prozesssicherheit</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Gutachten, z. B. in Genehmigungsverfahren, und Vertretung der Ergebnisse bei den Aufsichtsbehörden</li> <li>Mitwirkung bei der Erhöhung der Verfügbarkeit von Kundenanlagen</li> <li>Unterstützung der Kunden bei sicherheitstechnischen Fragestellungen</li> <li>Schadensbegutachtungen</li> <li>Wahrnehmung von Vertriebsfunktionen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Reisetätigkeit (auch mehrtägig)</li> </ul>   <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurtechnik oder Naturwissenschaften bzw. gleichwertiger Abschluss</li> <li>Erste Berufserfahrung (Junior Experte) in Prozesssicherheit oder im Betrieb prozesstechnischer Anlagen</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Teams</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Vertrieb</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in möglichst einer der folgenden Sprachen: Französisch oder Spanisch</li> </ul>  <p>Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle ist eine Entwicklung zum Sachverständigen nach §29b BImSchG vorgesehen.</p>               <p>Was wir bieten</p> <p>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</p> <p>Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.</p> <p> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.</p> <p>: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a></p>  <p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p>  <p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>          Zielgruppe:   Anlagensicherheit, Energie- &amp; Umwelttechnik          Land / Region:   Deutschland          Standort:   Leverkusen          Arbeitsmodell:   Hybrid          Beschäftigungsart:   Vollzeit / Unbefristet          Gesellschaft:   TÜV SÜD IS GmbH          Organisationseinheit:   IS-AN34-LEV          Anf.-Kennung:   2851          Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Process Safety Expert(Junior) (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>In unserer Abteilung sind wir weltweit Ansprechpartner für alle Fragen der Exportkontrolle wie Dual-Use, Export oder Sanktionen, um die Einhaltung der Handelsvorschriften sicherzustellen. Die Stelle ist wahlweise in Frankfurt oder Münster zu besetzen.</p><ul><li>In Ihrer neuen Position verantworten Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen und die Pflege der erforderlichen Genehmigungen.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen führen Sie das Lizenzmanagement im Bereich Trade Control in SAP GTS durch, inklusive Überwachung und Freigaben.</li><li>Ihre Expertise ist gefragt! Sie unterstützen das Embargo‑ und Sanktionsprogramm durch die Prüfung von Verträgen, Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Betroffenheitsanalysen und Mitgestaltung von Kommunikationsstrategien.</li><li>Des Weiteren wirken Sie bei der Überprüfung und Weiterentwicklung von Trade‑Control‑Prozessen mit dem Fokus auf Vereinfachung und Digitalisierung mit.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Trade‑Control‑Community ein und arbeiten bereichsübergreifend zur Stärkung der Compliance.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>Bachelorabschluss in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft</li><li>Berufserfahrung im Bereich Trade Control, idealerweise Berufserfahrung in der chemischen Industrie</li><li>Verständnis für Abläufe in der Lieferkette sowie Grundkenntnisse des Produktportfolios der jeweiligen Geschäftseinheit</li><li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, gute Kenntnisse in SAP GTS und starkes Interesse an der Digitalisierung von Compliance-Prozessen</li><li>ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

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