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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent für digitale HR-Self-Services (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
Du bist Teil der HR Digital Technology Community, welche die HR IT Lösungen des E.ON Konzerns verantwortet und sorgst für eine nachhaltige digitale Transformation. Als Werkstudent (f/m/d) im MyHR Produktteam arbeitest Du in einem Cross-Funktionalen Team und unterstützt unsere Expertinnen und Experten beim reibungslosen Betrieb sowie bei der Entwicklung neuer Employee- und Manager Self-Services, welche wir in unserem Mitarbeiterportal (MyHR) zur Verfügung stellen. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer, moderner Self-Services für Mitarbeitende und Führungskräfte</li>
<li>Bearbeitung von Self-Service bezogenen Incidents(Störungen) in ServiceNow</li>
<li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen unserer Anwendungen </li>
<li>Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Qualitätssicherung neuer Self-Service Anwendungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit in internationalen, funktionsübergreifenden Teams sowie aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschrieben an einer (Fach-)Hochschule oder Universität in einer relevanten Fachrichtung z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten </li>
<li>Vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office Applikationen</li>
<li>Kenntnisse in SAP und Webentwicklung sowie mit Confluence </li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und agile Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 242199 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology; Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent für digitale HR-Self-Services (w/m/d) 
    

Ihre zentrale Rolle:
<ul>
<li>Entwicklung, Design &amp; Pflege von Kennzahlen-Reports in Excel oder Power BI</li>
<li>Programmierung in SQL, SAS, VBA, Visual Basic oder ähnlichen Sprachen</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege &amp; Entwicklung an Microsoft SQL Server Datenbanken</li>
<li>Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Automatisierungs-Software (z.B. Workflow- / Collaboration- / Business Intelligence- / Cloud- Tools)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in Informatik, Mathematik oder einem Studiengang mit technischem Background</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Starke Analysefähigkeiten und schneller Auffassungsgabe</li>
<li>Erste Programmiererfahrung wünschenswert</li>
</ul>
Unser Angebot: 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
	Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Diese Position ist für 6 Monate befristet.
Die Position ist auf eine Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche ausgelegt und für die Semesterferien- nach Möglichkeit - in Vollzeit.&nbsp;
Über uns: 
	ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
	Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: <a href="https://careers.munichre.com/de/ergo-bewerbungsprozess-und-bewerbungstipps" target="_blank">Mehr erfahren</a>

Werkstudent Business Controlling - Statistik & Datenbanken (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Analyse von fachlichen Anforderungen und Überführung in Systemanforderungen, inklusive der Erstellung von Lösungskomponentenbeschreibungen</li>
<li>Verantwortung für die sachgerechte Umsetzung aller gewünschten Systemveränderungen in der Run Off Plattform von Leben Klassik, mit bedeutendem Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg&nbsp;</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungssysteme sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Rückfragen zu IT-Anwendungen und Batchlauf-Ergebnissen</li>
<li>Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsstandards und Qualitätszielen in enger Abstimmung mit relevanten Interessengruppen</li>
<li>Coaching, Steuerung und Überwachung externer Mitarbeiter zur Einhaltung des RE-Prozesses und des Vorgehensmodells</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Methoden und Verfahren des Lösungsentwicklungsprozesses, insbesondere im Requirements Engineering und in der Business- sowie Prozessanalyse, idealerweise mit IREP-Zertifizierung</li>
<li>Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Versicherungen und Financial Services</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Analyse komplexer Sachverhalte und zur präzisen Formulierung von Lösungen</li>
<li>Gute Kenntnisse der relevanten Anwendungssysteme, Schnittstellen sowie Geschäftsprozesse, ergänzt durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit in internationalen und multikulturellen Teams sind von Vorteil</li>
</ul>
Unser Angebot 
	Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum 
	Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns 
	An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist 
	Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: <a href="https://careers.munichre.com/de/ergo-bewerbungsprozess-und-bewerbungstipps" target="_blank">Mehr erfahren</a>

Requirements Engineer (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten&nbsp;möchtest: Gütersloh, Leipzig, Rostock, Hamburg, Köln oder Oldenburg&nbsp;mit der&nbsp;Flexibilität mobil tätig zu sein. &nbsp; Dein zukünftiges Team vereint Menschen, die mit viel Begeisterung und Engagement die individuelle Transformation, den IT-Betrieb unserer Kunden aktiv mitgestalten und relevant prägen. Unser Unternehmensbereich vereint ein maximales Interesse an der Digitalisierung der Energiewirtschaft und der Spaß daran, in diesem Umfeld die bestmöglichen Lösungen und Services für den Einsatz bei Kunden zu entwickeln.&nbsp; Begleite mit uns die Digitalisierung und Entwicklung der Energiewirtschaft! Bring dich bei uns ein: Ob beim Netzwerk, Application Management, OnPremise, in der Virtual Private Cloud oder der Public Cloud - wir sind mit dir als IT Service Manager:in überall unterwegs und bieten dir individuelle Entwicklungsperspektiven.
Diese Aufgaben erwarten dich&nbsp;
<ul>
<li>Du stellst die vollständig vertragskonforme Leistungserbringung sicher, überwachst und steuerst die Service-Qualität und Termintreue und&nbsp;verantwortest die Faktura im Regelbetrieb</li>
<li>Du sorgst für die Identifizierung, Aufnahme, Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen des Kunden und steuerst dabei die leistungserbringenden Unternehmenseinheiten innerhalb unserer Firmengruppe, sowie 3rd-Parties und Lieferanten</li>
<li>Du bereitest Service Review- und Management Meetings inklusive des Reportings an die Geschäftsleitung vor und führst diese durch</li>
<li>Du erstellst Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für unser Management und für das Management des Kunden&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest je nach Anforderung des Kunden mit unserem Account- und Project Management sowie den Service Ownern unserer Fachbereiche zusammen und koordinierst zudem das Problem- und Eskalationsmanagement</li>
<li>Gemeinsam mit dem Key-Account-Management identifizierst und analysierst du Potentiale zur Weiterentwicklung des Kunden und setzt diese um</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens zehn&nbsp;Jahre Berufserfahrung und Ausübung einer vergleichbaren Position mit engem Kundenkontakt und Kommunikation auf Management-Ebene</li>
<li>Sehr gute Methoden-Kompetenz im IT-Service Management, hohes ITIL Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Outsourcing</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Abwicklung von IT-Infrastrukturprojekten, optimal mit Erfahrungen als Projekt- oder Teilprojektleiter:in</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft, Belastbarkeit und Resilienz-Stärke</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

IT Service Manager (m/w/d)

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu Spitzenleistungen zu motivieren? Als Teamleiter Logistik (m/w/x) am Standort Dorsten gestaltest du nicht nur den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, sondern schaffst Klarheit, setzt Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Lösungen für jede Herausforderung. Werde Teil eines Umfelds, in dem wir zusammen wachsen, verbindlich handeln und unsere Zukunft aktiv gestalten. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Führung mit Verantwortung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines großen Teams (bis zu 150 Mitarbeitende), führst Mitarbeitergespräche und stellst sicher, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Dabei stellst du bei Anweisungen nicht nur das "Was", sondern auch das „Warum“ hinter den Aufgaben in den Vordergrund und motivierst dein Team auch an herausfordernden Tagen</li>
<li>Schicht- und Personalplanung: Du steuerst dein Team und sorgst für eine effiziente Schichtplanung. Vor Schichtbeginn gibst du einen Überblick über den Vortag, besprichst Herausforderungen und priorisierst Aufgaben. Bei Problemen findest du pragmatische Lösungen, um Produktivitätsverluste auszugleichen</li>
<li>Schnittstelle zu internen Stakeholdern: Du bist Ansprechperson für HR, das Key Account Management und andere interne Bereiche und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen fließen</li>
<li>Performance im Blick: Du überwachst Produktivitäten, stellst die Einhaltung von SLAs sicher. Dabei behältst du stets den Überblick über das gesamte Tagesgeschäft</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung großer Teams (&gt;70 Mitarbeitende)</li>
<li>Führungskompetenz: Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewustsein, Konfliklösungsvermögen, Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und Souveränität in schwierigen Situationen</li>
<li>Ausbildung: Abgeschlossene logistische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Quereinsteiger:in mit langjähriger Führungserfahrung</li>
<li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Logistik-, Lager- und Versandprozessen, Kenntnisse relevanter KPIs</li>
<li>IT-Skills: Gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung. Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst einen eigenen Verantwortungsbereich und gestaltest aktiv die Prozesse in deinem Team</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim langfristigen Vermögensaufbau</li>
<li>Zuschuss Deutschlandticket: Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns zählt das Miteinander – wir leben eine offene und wertschätzende Kommunikation</li>
</ul>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Du möchtest die Zukunft unserer Bauprojekte aktiv mitgestalten und dabei dein Organisationstalent sowie deine analytischen Fähigkeiten einbringen? Dann finde deinen Einstieg ins Berufsleben als Projektassistenz Bauabteilung (m/w/x) am Standort Gütersloh. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle für die Leitung der Bauabteilung und sorgst dafür, dass Projekte effizient und transparent gesteuert werden. Wachse gemeinsam mit uns, übernimm Verantwortung und trage dazu bei, dass wir unsere Ziele verbindlich erreichen. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Effiziente Meeting-Organisation: Du bereitest Besprechungen vor und nach, stellst sicher, dass alle relevanten Informationen verfügbar sind und dokumentierst Ergebnisse für eine klare Nachverfolgung.</li>
<li>Datenmanagement &amp; Analyse: Aufbau und Pflege von Datenbanken, insbesondere Kostendatenbanken. Du interpretierst die gesammelten Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Projektunterstützung: Erstellung von Präsentationen in PowerPoint, Nachverfolgung von Aufgaben und Terminen sowie Unterstützung bei der Steuerung laufender Projekte.</li>
<li>Kosten- und Wissensmanagement: Du managst die Kosten- und Wissensdatenbank und stellst sicher, dass alle Informationen aktuell und strukturiert verfügbar sind.</li>
<li>Entwicklung zum Projektsteuerer: Schrittweise Einarbeitung in die Rolle des Projektsteuerers, um perspektivisch eigenständig Projekte zu begleiten und zu steuern.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li>
<li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Affinität zu Zahlen und Daten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>

Wir bieten
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
<li>Verantwortung &amp; Entwicklung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und erhältst die Chance, dich in Richtung Projektsteuerung weiterzuentwickeln.</li>
<li>Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim langfristigen Vermögensaufbau.</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Unternehmenskultur – wir arbeiten als Team, nicht als Einzelkämpfer:innen.</li>
</ul>

Projektassistenz Bauabteilung (m/w/x)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
„Als Sicherheitsingenieur berate ich die Verantwortlichen des Arbeitsschutzes, damit meine Kolleginnen und Kollegen in den Agenturen und Jobcentern sicher arbeiten können und dabei gesund bleiben.
Durch meine neutrale Beratung unterstütze ich, dass Menschen mit Einschränkungen gleichwertig am Arbeitsleben teilhaben können.“ Das sagt unser Technischer Berater Jörg.
Sie besitzen die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und technische Sachverhalte einfach zu erklären?
Dann sind Sie beim Technischen Beratungsdienst in der BA genau richtig. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und wirken Sie aktiv am Erhalt von Arbeitsplätzen mit. Gemeinsam machen wir Menschen Mut, bringen sie voran und unterstützen gleichzeitig Unternehmen.
 Technische/r Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Essen)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen bzgl. Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.</li>
<li>Sie beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fragen der Inklusion und Prävention.</li>
<li>Außerdem beraten Sie zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung. Dazu führen Sie selbständig fachliche Analysen durch, indem Sie z.B. Arbeitsplätze vor Ort besichtigen, zu möglichen technischen Hilfsmitteln recherchieren und individuelle Lösungsvorschläge entwickeln.</li>
<li>Innerhalb der Bundesagentur für Arbeit unterstützen Sie Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit und richten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergonomische Arbeitsplätze ein.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-)Hochschulabschluss als Ingenieurin/Ingenieur</li>
<li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit im Technischen Beratungsdienst der BA vergleichbar sind</li>
<li>eine Zusatzqualifikation zur/zum Sicherheitsingenieurin/Sicherheitsingenieur (Fachkraft für Arbeitssicherheit), bzw. die Bereitschaft, diese auch nach erfolgter Tätigkeitsaufnahme berufsbegleitend zu erwerben</li>
<li>fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>vertiefte arbeitswissenschaftliche Kenntnisse</li>
<li>vertiefte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetze</li>
<li>Vom Arbeitsort in der Agentur für Arbeit Dortmund wird vorwiegend die Betreuung der Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen im Großraum Ruhrgebiet sichergestellt. Die Tätigkeit ist daher mit häufigen Dienstreisen verbunden. Die Bereitschaft zur zeitweisen Unterstützung mit überregionalen Dienstreisen im Gesamtverbund NRW / Hessen wird vorausgesetzt. Im Zuge dessen besitzen Sie idealerwiese einen Führerschein der Klasse B oder 3.</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe II des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>). Das Einstiegsgehalt bzw. die Zuordnung zu einer sog. Entwicklungsstufe richtet sich nach der individuellen Vorerfahrung. </li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamen Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen. Sofern Sie beraten werden möchten, wenden Sie sich gerne an Ihre zuständige Personalberatung.</li>
</ul>
Vom Arbeitsort in der Agentur für Essen wird vorwiegend die Betreuung der Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen im Großraum Essen sichergestellt. Die Tätigkeit ist daher mit häufigen Dienstreisen verbunden. Die Bereitschaft zur zeitweisen Unterstützung mit überregionalen Dienstreisen im Gesamtverbund NRW / Hessen wird vorausgesetzt.
Da Frauen im Bereich des ausgeschriebenen Dienstpostens unterrepräsentiert sind, besteht zudem ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="//www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo“" target="_blank">Hier</a>
Bewerbungen können ausschließlich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen erfolgen. Bitte denken Sie nicht nur an ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse/Diplome (Fachkraft für Arbeitssicherheit usw.), sondern auch an lückenlose Nachweise in Form von Arbeitszeugnissen und sonstigen Unterlagen über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten. Sollten Sie aktuell im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte die Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst bei. Sollten Sie schwerbehindert sein, benötigen wir als Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen den gültigen Schwerbehindertenausweis in Kopie.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die Kennenlernsequenz ist für den xx.xx.xxxx per Skype geplant. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche xx stattfinden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118765" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118765/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Technische/r Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Essen)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh&nbsp;und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du gewinnst neue SAP‑Kunden in der Markteinheit Konsumgüter, Retail und Logistik</li>
<li>Du identifizierst Kundenbedarfe und berätst unsere Kunden zu SAP‑Cloud-Lösungen wie SAP Cloud ERP S/4HANA, SAP BTP, SAP Customer Experience, SAP Data &amp; AI sowie zu Managed Services</li>
<li>Du hast die Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle von der Leadannahme über Opportunity Management und Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung und zum Projektabschluss</li>
<li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf C‑Level auf</li>
<li>Du entwickelst ausgewählte Key Accounts aktiv weiter&nbsp;</li>
<li>Du leitest neue Geschäftspotenziale durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ab</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP‑Vertrieb mit</li>
<li>Deine Expertise umfasst SAP‑Architekturen, Cloud‑Modelle und Transformationsszenarien</li>
<li>Du überzeugst durch Beratungskompetenz und kommunizierst komplexe technische Lösungen verständlich</li>
<li>Du kannst Erfolge im Key Account Management sowie in der Betreuung strategischer Großkunden vorweisen</li>
<li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken mit</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch&nbsp;</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>&nbsp;

(Senior) Sales Manager - SAP (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
„Als Sicherheitsingenieur berate ich die Verantwortlichen des Arbeitsschutzes, damit meine Kolleginnen und Kollegen in den Agenturen und Jobcentern sicher arbeiten können und dabei gesund bleiben.
Durch meine neutrale Beratung unterstütze ich, dass Menschen mit Einschränkungen gleichwertig am Arbeitsleben teilhaben können.“ Das sagt unser Technischer Berater Jörg.
Sie besitzen die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und technische Sachverhalte einfach zu erklären?
Dann sind Sie beim Technischen Beratungsdienst in der BA genau richtig. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und wirken Sie aktiv am Erhalt von Arbeitsplätzen mit. Gemeinsam machen wir Menschen Mut, bringen sie voran und unterstützen gleichzeitig Unternehmen.
 Technische/r Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Ahlen-Münster)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen bzgl. Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.</li>
<li>Sie beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fragen der Inklusion und Prävention.</li>
<li>Außerdem beraten Sie zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung. Dazu führen Sie selbständig fachliche Analysen durch, indem Sie z.B. Arbeitsplätze vor Ort besichtigen, zu möglichen technischen Hilfsmitteln recherchieren und individuelle Lösungsvorschläge entwickeln.</li>
<li>Innerhalb der Bundesagentur für Arbeit unterstützen Sie Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit und richten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergonomische Arbeitsplätze ein.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-)Hochschulabschluss als Ingenieurin/Ingenieur</li>
<li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit im Technischen Beratungsdienst der BA vergleichbar sind</li>
<li>eine Zusatzqualifikation zur/zum Sicherheitsingenieurin/Sicherheitsingenieur (Fachkraft für Arbeitssicherheit), bzw. die Bereitschaft, diese auch nach erfolgter Tätigkeitsaufnahme berufsbegleitend zu erwerben</li>
<li>fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>vertiefte arbeitswissenschaftliche Kenntnisse</li>
<li>vertiefte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetze</li>
<li>Vom Arbeitsort in der Agentur für Arbeit Dortmund wird vorwiegend die Betreuung der Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen im Großraum Ruhrgebiet sichergestellt. Die Tätigkeit ist daher mit häufigen Dienstreisen verbunden. Die Bereitschaft zur zeitweisen Unterstützung mit überregionalen Dienstreisen im Gesamtverbund NRW / Hessen wird vorausgesetzt. Im Zuge dessen besitzen Sie idealerwiese einen Führerschein der Klasse B oder 3.</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe II des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>). Das Einstiegsgehalt bzw. die Zuordnung zu einer sog. Entwicklungsstufe richtet sich nach der individuellen Vorerfahrung. </li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamen Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen. Sofern Sie beraten werden möchten, wenden Sie sich gerne an Ihre zuständige Personalberatung.</li>
</ul>
Vom Arbeitsort in der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster wird vorwiegend die Betreuung der Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen im Großraum Bochum / Münsterland sichergestellt. Die Tätigkeit ist daher mit häufigen Dienstreisen verbunden. Die Bereitschaft zur zeitweisen Unterstützung mit überregionalen Dienstreisen im Gesamtverbund NRW / Hessen wird vorausgesetzt.
Da Frauen im Bereich des ausgeschriebenen Dienstpostens unterrepräsentiert sind, besteht zudem ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="//www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo“" target="_blank">Hier</a>
Bewerbungen können ausschließlich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen erfolgen. Bitte denken Sie nicht nur an ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse/Diplome (Fachkraft für Arbeitssicherheit usw.), sondern auch an lückenlose Nachweise in Form von Arbeitszeugnissen und sonstigen Unterlagen über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten. Sollten Sie aktuell im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte die Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst bei. Sollten Sie schwerbehindert sein, benötigen wir als Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen den gültigen Schwerbehindertenausweis in Kopie.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die Kennenlernsequenz ist für den xx.xx.xxxx per Skype geplant. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche xx stattfinden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118766/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Technische/r Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Ahlen-Münster)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) im Bereich Kulturvermittlung
Pauschalvergütung
für unser LWL-Freilichtmuseum Detmold - Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. 
	Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kenn-Nr. 8871 bis zum 13.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister/Staatsexamen) in den Fächern Kulturanthropologie, Museologie, Kunstgeschichte, Pädagogik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich historischer Kulturwissenschaften mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>pädagogische Erfahrung</li>
<li>Bereitschaft und Interesse, Themen zu historischer Sachkultur verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>kommunikative Fähigkeiten bei der Vermittlung der Museumsthemen</li>
<li>Sensibilität und freundliche Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>gute Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Offenheit für die wechselnden Anforderungen in einem Kulturbetrieb</li>
<li>Erfahrungen mit Social Media, digitalen Medien und gängigen PC-Programmen wie Word, Excel, o. ä.</li>
<li>Führerschein Klasse B; Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung des personalen und mediengestützten museumspädagogischen Angebots in einem hochmotivierten Team</li>
</ul>
&nbsp; - für die jeweilige Sonderausstellung 
	&nbsp; - zur Dauerausstellung
<ul>
<li>Mitarbeit an kleineren Projekten zur Neukonzeption der Dauerausstellung, insbes. unter didaktisch-methodischen Gesichtspunkten</li>
<li>Mitarbeit bei der Fortbildung der Kulturvermittlerinnen und Kultuvermittler</li>
<li>Erarbeitung von Unterlagen zur Evaluierung der Programme und Aktivitäten</li>
<li>Koordination der Praktikantinnen und Praktikanten</li>
<li>Mitarbeit im Rahmen des Projekts „Museumsschläfer“ sowie bei der Veranstaltungsorganisation</li>
<li>Schnittstelle und Einblicke in die anderen fachlichen Bereiche des Museums (Bauabteilung, Sammlung, Landschaftsökologie, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit)</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. 
	Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. 
	Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a>
LWL-Haupt-und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Freilichtmuseum Detmold, Anna Stein 
	05231 706 037
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de/de/" target="_blank">www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">mehr</a> über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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