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Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 
Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA 
(m/w/d)
Großhandel | Teilzeit möglich | auch für Studierende geeignet
Ihr Aufgabengebiet
Anlage, Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten in SAP (z. B. Materialstamm, Stücklisten) 
Sicherstellung der Datenqualität, -vollständigkeit und -konsistenz über alle relevanten SAP-Module hinweg 
Pflege von Preisen, Konditionen, Mengeneinheiten, Verpackungsdaten und logistischen Kennzahlen 
Koordination und Abstimmung mit Produktmanagement 
Umsetzung von Neuanlagen, Änderungen und Auslistungen gemäß definiertem Prozess 
Prüfung und Einhaltung von internen Richtlinien 
Fehleranalyse und Korrektur fehlerhafter Stammdaten
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium mit wirtschaftlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt 
Berufserfahrung in der Artikel- oder Stammdatenpflege, idealerweise in SAP 
Hohes Maß an Genauigkeit, Struktur 
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel 
Teamfähigkeit 
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schloemer als Arbeitgeber
Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. 
Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. 
Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. 
Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter - für mehr Sicherheit. 
Innovatives Unternehmen mit Tradition
Interessantes Aufgabengebiet
Gesundheitsmaßnahmen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
Stetig wachsendes Unternehmen
Intensive Einarbeitung
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.
Ihre Ansprechpartnerin
Klaudia Kulla 
 Personalwesen
E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de">Kulla@schloemer24.de</a> 
Tel.:
 +49 2361 5805 496
Rückruf
Jetzt bewerben!
Schloemer GmbH 
 Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen 
<a href="http://www.schloemer24.de">www.schloemer24.de</a>

Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA (m/w/d) Großhandel / Teilzeit möglich oder auch für Studierende geeignet

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Das Beauftragtenwesen der Sparkasse Herford verantwortet die Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen und die Steuerung regulatorischer Risiken. Für unsere Abteilung Beauftragtenwesen suchen wir 
eine Spezialistin / einen Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d) 
(inklusive der Vertretung für die Geldwäsche- und WpHG-Compliance-Funktion)
Ihre Aufgaben
In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich um die Analyse, Umsetzung und das laufende Monitoring nationaler und internationaler Vorgaben im Bereich Finanzsanktionen. 
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Betroffenheits- und Risikobewertungen sowie Ableitung, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen, Prozesse und Kontrollen. 
Die laufende Überwachung der Einhaltung von Sanktionsanforderungen sowie Reporting an Management, Vorstand und Aufsichtsbehörden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. 
Sie nehmen die Stellvertretung der Geldwäsche- und WpHG-Compliance-Beauftragten wahr und übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen. 
Nicht zuletzt gehört die Aufbereitung regulatorischer Inhalte, Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Projekten zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bank-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzsanktionen, Geldwäscheprävention oder WpHG-Compliance, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Regularien (z. B. Sanktionsrecht, Geldwäsche und WpHG-Compliance). 
Sie haben Erfahrung in Risikoanalysen, Prozess- und Projektmanagement sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Analyse- und MS-Office-Tools. 
Neben Team- und Netzwerkfähigkeit zeichnet Sie eine analytische, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Integrität und Durchsetzungsvermögen aus.
Unser Angebot
Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 
Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. 
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. 
Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert? 
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
 Fragen beantworten Ihnen gerne Petra Große-Wortmann (Leiterin Beauftragtenwesen 05221 / 140- 20900) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Spezialistin / Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? 
Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. 
Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. 
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. 
Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mehrjährige (3+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. 
Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. 
Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. 
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere">www.wilma.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Magnetfabrik Bonn GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition. 
 Bis heute zählt unser Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern zu den führenden Pionieren auf dem Gebiet der Herstellung von Dauermagneten. Insbesondere hat sich die Magnetfabrik Bonn GmbH einen guten Namen bei der Belieferung hochwertiger Dauermagnete an die weltweit führenden Automobilhersteller erworben. +
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Einrichter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
 Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit zugehörigen Peripheriegeräten 
Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener 
Beheben von Maschinenstörungen 
Anlagenwartungen nach Vorschrift 
Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen 
 Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und Dokumentation 
Das bieten wir
Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Familienunternehmen (Metall NRW) 
Attraktive Vergütung bei 35-Stunden-Woche inkl. Urlaubsund Weihnachtsgeld 
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld 
Kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwarten wir von Ihnen
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker in Fachrichtung Spritzgießen 
Kenntnisse im Bedienen / Einrichten von Spritzgießmaschinenmaschinen 
 Kenntnisse über elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen sind wünschenswert 
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per: 
<a href="mailto:Bewerbung@magnetfabrik.de">Bewerbung@magnetfabrik.de</a> 
<a href="http://www.magnetfabrik.de/karriere">www.magnetfabrik.de/karriere</a>

Einrichter (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene
Arzt
 Warum Sie als ... 
Oberarzt (m/w/d) der Abteilung Psychokardiologie
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung und Gestaltungsspielraum: 
Leitung eines interdisziplinären Kleinteams und regelmäßige Teambesprechungen;
Durchführung sozialmedizinischer Visiten;
Ganzheitliche Sicht auf unsere Patient:innen. Durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen erleben Sie Behandlungserfolge mit;
Interdisziplinäre Teamarbeit : kollegialer, bereichernder Austausch mit der kardiologischen und psychosomatischen Abteilung;
Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation;
Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; 
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
Zeit und Ausstattung: 
Zu besetzen ab dem 01.04.2026 oder später;
Feste und planbare Arbeitszeiten für mehr private Freiräume durch eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung ;
Die Planung der Hintergrunddienste erfolgt strukturiert und in Absprache mit den oberärztlichen Kolleg:innen;
Planbare Tagesstruktur mit festen Arbeitszeiten , Dokumentationszeit sind von Vornherein berücksichtigt.
Wertschätzung: 
Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;
Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; 
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen ;
Unterstützung bei notwendigem Umzug; 
Umfangreiche Benefits : 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25% 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien 
- Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen 
- Externes Lebenslagen-Coaching 
- Förderung von Team-Events 
- Mitgliedschaft bei Hansefit 
- Lebensarbeitszeitkonto
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Sie sind Ärztin oder Arzt mit deutscher Approbation und einer der folgenden Facharztausbildungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! 
Psychiatrie und Psychotherapie oder
Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Ein Facharzt Innere Medizin (ggf. mit Zusatzbezeichnung Kardiologie) , Allgemeinmedizin oder Neurologie ist ebenfalls ausreichend, wenn bereits sozialmedizinische Erfahrungen im psychosomatischen Bereich vorliegen.
Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit? Großartig! Falls nicht, begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur Führungskraft - mit gezielter Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. 
Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da sie für die tägliche Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten unerlässlich sind. 
 Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 
 Finanzberatung &amp; Fördermittel - Top-Closer 
Deine Chance, Menschen zu finanzieller Stabilität und Wachstum zu verhelfen - und gleichzeitig den nächsten Schritt in eine überdurchschnittlich erfolgreiche Karriere zu gehen.
Wir stellen dir die Leads und Termine - du übernimmst die Beratung!
Du bringst Erfahrung im Finanzvertrieb oder in beratungsnahen Sales-Rollen mit und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige finanzielle Mehrwerte geschaffen werden? 
Du willst Menschen dabei unterstützen, staatliche Fördermittel, Zuschüsse und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen - und deine Leistung entsprechend vergütet sehen? Dann bist du bei uns genau richtig. 
Wir suchen dich deutschlandweit im Home-Office oder bei uns im Büro in Düsseldorf.
Deine Aufgaben
Finanzielle Beratung von Privathaushalten zu Kapitalaufbau, Vermögensstrukturierung, Absicherung und staatlichen Förderungen 
Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Immobilieninvestoren zu Investmentstrategien, Kapitalanlagen, Fördermitteln und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten 
Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung - keine Akquise, kein Außendienst
Dein Profil
Erfahrung im Finanzvertrieb, Closing oder in beratungsnahen Sales-Rollen 
Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine souveräne, professionelle Gesprächsführung 
Starkes Interesse an Finanzen, Investments, Fördermitteln und nachhaltigem Vermögensaufbau 
Zielorientierte, leistungsbereite und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- oder C2-Niveau
Was dich erwartet
Hochwertige Inbound-Leads und fest terminierte Beratungsgespräche Kein Außendienst, keine Kaltakquise - dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss 
Ungedeckelte, skalierbare Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial 
Zusätzliche Bestandsvergütung für langfristigen Vermögensaufbau 
Intensive Einarbeitung in Fördermittel, Finanzierung und Investmentstrategien 
Individuelles Sales- und Performance-Mentoring 
Klarer Aufstiegspfad bis zur Führungs- oder Standortverantwortung 
Flexible Arbeitsmodelle und freie Zeiteinteilung 
Ausschließliche Videoberatung in professionellen Strukturen
Wann bist du hier richtig?
Wenn du zu den Menschen gehörst, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittlich wachsen möchten, bist du bei uns genau richtig. 
Wir arbeiten mit klaren Strukturen, hochwertigen Leads und attraktiven Vergütungsmodellen. Neben sehr guten Einkommenschancen profitierst du von zusätzlichen Incentives, exklusiven Leasing-Angeboten und gezielten Weiterbildungsprogrammen in Finanzen, Sales und Persönlichkeitsentwicklung. 
Gesucht werden ambitionierte Persönlichkeiten mit Finanzverständnis, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, konsequent an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. 
Die strukturierte Einarbeitung findet in den ersten vier Monaten in Düsseldorf statt. Danach ist eine flexible Tätigkeit im Office oder remote - auch international - möglich. 
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich jetzt. 
Hier bewerben!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Finanzberatung & Fördermittel - Top-Closer

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) (PA-Nr.: 62/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie nehmen elektrische Systeme in Betrieb Sie bauen eigene Schaltungen mithilfe von Mikrocontrollern auf Sie programmieren Mikrocontroller und setzen diese in verschiedenen Projekten ein Sie führen Fehlerdiagnosen durch und reparieren elektronische Platinen sowie Geräte Sie montieren und verdrahten Baugruppen fachgerecht Sie führen Funktionsprüfungen sowie unterschiedliche Messungen durch, um die Qualität der Systeme sicherzustellen WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen mindestens über die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss Sie bringen gute Kenntnisse in Physik und Mathematik mit Sie interessieren sich für Technik und setzen praktische Aufgaben gern eigenständig um Handwerkliche Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

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 Gemeinsam für die lokale Energiewende und mit Herz für die Region: Als interkommunaler Energieversorger sorgt die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen - Bönen - Bergkamen im östlichen Ruhrgebiet seit 30 Jahren für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Freizeitangebote. Rund 220 engagierte Beschäftigte arbeiten gemeinsam für Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den kommunalen Anteilseignern gestaltet die GSW die regionale Klimazukunft und setzt den Aufbau von intelligenten energetischen Versorgungskonzepten und den Glasfaserausbau um. Im Zuge einer optimierten Führungs- und Organisationsstruktur wird künftig im Bereich Markt die Wertschöpfung aller kundenbezogenen Prozesse gebündelt. Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative und kundenorientierte Führungskraft für die neu geschaffene Position der 
 Bereichsleitung Markt 
 Aufgabenbereiche 
Aufgabenschwerpunkte. 
 Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Ihr breites Aufgabenfeld umfasst gleichermaßen Aspekte der strategischen Vertriebsplanung und Produktentwicklung als auch der Energiebeschaffung und Steuerung der Kundencenter bis hin zur Abrechnung. Ziel Ihrer Aktivitäten sind die langfristige Kundenbindung und Neukundengewinnung im Privat- und Geschäftskundensegment. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten. Dazu initiieren Sie effiziente Marketingmaßnahmen und optimieren die Kundenkommunikation in allen Facetten. Entsprechend nehmen Sie eine vielschichtige Schnittstellenfunktion ein, sorgen für reibungslose Prozesse untereinander und arbeiten konstruktiv mit Ihren Bereichsleitungs-Kolleg:innen zusammen. 
 Anforderungsprofil 
Qualifikationen. 
 Als fachliche Grundlage für die erfolgreiche Übernahme dieser Position verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und haben Ihre Führungskompetenz und Innovationskraft in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung bereits unter Beweis gestellt. Sie sind eine generalistisch ausgerichtete, strategische Persönlichkeit, die die aktuellen Herausforderungen der Energiewirtschaft als Chance sieht, um eine Organisation nachhaltig erfolgreich auszurichten. Branchenkenntnisse sind dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Persönlich überzeugen Sie durch hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie. Als authentische, integrative Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden auf neuen Wegen mitzunehmen und zu motivieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Jana Gallmann +49 (0) 221 20506 198 <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese Herausforderung in der kommunalen Energiewirtschaft reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.048 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Brückenstraße 21 ,50667 Köln
ifp-online.de

Bereichsleitung Markt

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt?

Gehen Sie ihn mit Randstad!

Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Maschinen- und Anlagenführer am Standort Lüdenscheid.

Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden!!!!!

Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.<ul>
	<li>Überwachung des Produktionsprozesses</li>
	<li>Einstellen der Anlage nach Auftrag</li>
	<li>Bedienung von Stanzautomaten oder Transferpressen</li>
	<li>Werkzeugwechsel</li>
	<li>Dokumentationen durchführen</li>
	<li>Wartungs- und kleinere Instandsetzungsarbeiten</li>
	<li>Störungsbeseitigung</li>
</ul><ul>
	<li>
	Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbare technische Qualifikation
	</li>
	<li>
	Berufserfahrung in der&nbsp;Bedienung von Stanzautomaten oder Transferpressen&nbsp;ist wünschenswert
	</li>
	<li>
	Technisches Verständnis,&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;und&nbsp;hohes Qualitätsbewusstsein
	</li>
	<li>
	Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
	</li>
	<li>
	Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
	</li>
</ul>

<ul>
	<li>Leistungsstarke Entlohnung sowie Zuschlagszahlungen</li>
	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul>
	<li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li>
	<li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li>
	<li>Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen</li>
	<li>Aktive Verkaufsförderung</li>
	<li>Kassenverantwortung</li>
</ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
	<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
	<li>Engagement und Flexibilität</li>
	<li>Freundliches und offenes Auftreten</li>
	<li>Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team</li>
	<li>Leidenschaft für Mode&nbsp;und Freude an der Beratung unserer Kunden</li>
</ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul>
	<li>Ein sympathisches Filialteam</li>
	<li>20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte</li>
	<li>Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li>
	<li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li>
	<li>Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; monatliche Einsatzplanung</li>
	<li>Intensive Einarbeitung in der Filiale</li>
	<li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
	<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
</ul>

Unser Herz schlägt gelb – unser Herz schlägt für Mode zu einem attraktiven Preis

Aktuelle Trends sowie gute Qualität aus sozial verantwortungsbewusster Produktion – und das zu einem erschwinglichen Preis für die gesamte Familie? Wir wissen wie das geht! Durch unsere strategische Ausrichtung als Smart Fashion Discounter bauen wir unsere Position in Europa nachhaltig aus und setzen weiter auf Wachstum.

Das ist Smart! Das ist Takko Fashion!

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