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Gestalten Sie mit uns die Wärmeversorgung von morgen.
Teamleiter/Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)
Als Teamleiter/Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unserer Fernwärmeinfrastruktur. Sie leiten nicht nur ein qualifiziertes Team, steuern anspruchsvolle Bauprojekte und stellen die Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Standards sicher. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und der langfristigen Transformationsstrategie unseres Unternehmens. 
Übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld - und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!
Hier bringen Sie sich ein 
Strategischer Fernwärmenetzbau: Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau und die strategische Entwicklung des Fernwärmenetzes. Dabei gestalten Sie den Netzbau in Abstimmung mit der Netzplanung nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft.
Teamleitung: In Ihrer Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, das Sie motivieren und in seiner Weiterentwicklung unterstützen.
Normgerechter Netzbau: Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte - von der Sanierung bis zur Erweiterung von Hausanschlüssen und Netzvorstreckungen - regelkonform umgesetzt werden. Dabei behalten Sie auch die kommunale Wärmeplanung und die BEW-Transformationsstrategie stets im Blick. Perspektivisch ist hier auch eine spartenübergreifende Zusammenarbeit vorgesehen.
Damit überzeugen Sie uns 
Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ besitzen Sie eine Meisterqualifikation und haben bereits in verantwortlicher Position gearbeitet.
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Tiefbau mit, bzw. als Projektmanager oder Bauleiter sowie idealerweise auch erste Führungserfahrung. Die Weiterentwicklung eines Teams ist Ihnen ein Herzensanliegen.
Fachkompetenzen: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und prozessorientiert. Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen - und Sie schätzen die Arbeit im Team.
IT-Kenntnisse: Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) ist für Sie selbstverständlich, und Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität.
Fahrerlaubnis: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.
Weiterbildung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.
Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! 
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/21 über unser Online-Formular . 
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. 
Ansprechpartnerin: France Ji

Teamleiter / Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst
Fakten
Start: ab sofort 
Arbeitszeit: Vollzeit 
Ort: Region Duisburg, Essen, Düsseldorf, Wuppertal 
BUTZBACH - THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung - In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden. 
Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd
Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen 
Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen 
Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten 
Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen 
Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation 
Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst
Ihr Profil - Überzeugend
Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung 
Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert 
Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil 
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise 
Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region 
Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
Ihre Perspektive - Attraktiv
Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm 
Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing 
Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden 
Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen 
Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst 
Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr 
Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. 
Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81-222).
HIER BEWERBEN
Butzbach GmbH Industrietore <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1005274/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1005274/logo_goo…</a>
2025-09-24T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 50000.0
2025-08-25 
Duisburg 47103
51.492179 6.7769817
Essen 45127
51.4556194 7.010454299999999
Düsseldorf 40213
51.2220859 6.7727077
Wuppertal 42103
51.2554934 7.146606599999999

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Dynamic. Different. Dedicated. 
Schützen und führen. Smart und kompetent. 
Die MöllerWerke GmbH ist ein Kunststoffverarbeiter mit Sitz in Bielefeld. Wir sind Zulieferer und Entwicklungspartner der Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie. Ob Faltenbälge für Hydraulikzylinder, Maschinenschutzabdeckungen für unterschiedlichste Werkzeugmaschinen oder Schläuche und Krümmer für Bau- oder Agrarmaschinen - gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle und technisch anspruchsvolle Produktlösungen für unterschiedlichste Anwendungen. 
Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. 
Elektriker / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten im Tagesgeschäft sowie Vertretung des Abteilungsleiters Werktechnik 
Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik 
Programmierung, Anpassung und Inbetriebnahme von SPS- und LOGO-Steuerungen sowie Bau und Verdrahtung von Unterverteilungen und Maschinensteuerungen 
Lokalisierung, Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen 
Mitwirkung bei Energieprojekten: von der Planung bis zur Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen, Pflege des Energie-Monitoring-Systems und Auswertung energierelevanter Daten 
Bewertung und Umsetzung von Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen 
Unterstützung bei der Beschaffung von energie- und steuerungstechnischer Soft- und Hardware
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert 
Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in vergleichbarer Position 
Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, LOGO), Energieüberwachung und Fehlersuche 
Verantwortungsbewusstsein als Elektrofachkraft mit Fach- und Aufsichtsverantwortung 
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
Eine abwechslungsreiche, spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen 
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen 
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, tarifgebundener Vergütung (mehr als 12 Monatsgehälter) 
Moderne Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice 
Freiwilliger Bereitschaftsdienste mit entsprechender Vergütung 
Bis zu 32 Urlaubstage 
Vielfältige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen wie Lebenslauf und Anschreiben können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
HIER BEWERBEN
MöllerWerke GmbH 
Frau Marlene Eicke 
HR Business Partner 
Kupferhammer 
33649 Bielefeld 
0521 4477-569 
MöllerWerke GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033455/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033455/logo_goo…</a>
2025-09-24T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 55000.0
2025-08-25 
Bielefeld 33649 Kupferhammer
51.98862330000001 8.4838094

Elektriker / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1980 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). 
Werden Sie Teil dieses Erfolgs: Für unsere IT-Projekte suchen wir eine IT-Projektleitung zur Planung, Organisation und Steuerung unterschiedlicher IT-Projekte und Zusammenarbeit in verschiedenen auch virtuellen, internationalen Teams aus diversen Fachbereichen. 
Fühlen Sie sich angesprochen? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
IT-Projektleitung (m/w/d)​
Tätigkeitsbereich
Initiieren und Leiten von IT-Projekten, in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beteiligten 
Priorisierung, Planung, Steuerung und operative Projektleitung, vom Termin- und Ressourcenmanagement bis zum erfolgreichen Rollout 
Konzeption und Präsentation von Projektvorschlägen zur Harmonisierung und Digitalisierung 
Erarbeitung von passgenauen Lösungsansätzen für neu auftretende Herausforderungen und damit einhergehend Abstimmung mit den relevanten Entscheidern 
Mitgestaltung unserer weltweiten Strategie für Microsoft-basierte Technologien in interdisziplinären Teams 
zentrale Ansprechperson und Projektkommunikation und Austausch mit nationalen und internationalen Fachabteilungen
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige IT-Projektleitungserfahrung mit Schwerpunkt auf Transformationsprojekte im IT-Umfeld (classic und cloud) 
fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser 
sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit 
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung, mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuern 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-10-24T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 85000.0
2025-08-25 
Verl 33415
51.8819448 8.5061035

IT-Projektleitung (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucher schutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbsregister das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de">www.bundeskartellamt.de</a> .
In der Stabsstelle „IT‑Planung und ‑Steuerung“ der Abteilung „Digitale Dienste“ (D) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Referentin bzw. Referent (w/m/d) 1 
(Referenznummer: 25-11) 
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informations technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.
 Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: 
Weiterentwicklung des IT‑Controllings im BKartA gemäß den Vorgaben in der Bundesverwaltung unter Beachtung neuerer Entwicklungen in der IT‑Vorgehensweise und Umsetzung in entsprechende Praxisvorlagen 
Weiterentwicklung und Koordinierung des IT‑Portfoliomanagements im BKartA, insbesondere Steuerung des Prozesses zur Aufnahme und Weiterbearbeitung neuer IT‑Anforderungen 
Standardisierung von Querschnitts prozessen und Abläufen in der Abteilung Digitale Dienste
Durchführung von Querschnittsaufgaben in der IT, wie beispielsweise die IT‑Finanzplanung, Zusammenführung von unterschiedlichen Ausrichtungen in der IT, Moderation des Prozesses „Lessons Learned“, Erstellung von Reports etc. 
Unterstützung aller Organisations einheiten in der IT bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Risiko betrachtungen sowie bei der Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien
Erarbeitung von Erfolgskriterien und deren Messmethoden im Rahmen der Erfolgskontrolle
 Das müssen Sie mitbringen: 
Ein mit einem Master oder Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungs- bzw. (Wirtschafts‑)Informatik. 
Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im IT‑Controlling, IT‑Portfoliomanagement und IT‑Auftragsmanagement 
Sehr gute Kenntnisse des (IT‑)Projektmanagements und von Prozessmanagementmethoden 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (z. B. Microsoft Office) und der IT‑Controlling-Werkzeuge 
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Betrachtung der Wirtschaftlichkeit von (IT‑)Maßnahmen 
Sehr hohes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge 
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, z. B. die Fähigkeit zur strukturierten und übersichtlichen Darstellung von Sachverhalten und Lösungen, eine effiziente Wortwahl und prägnante Ausdrucksweise 
Sehr gutes Abstraktionsvermögen und das Vermögen, fachfremde Sachverhalte verständlich darzustellen 
Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten 
Analytisches Denken 
Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern 
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Von Vorteil sind außerdem:
Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit IT‑Bezug 
Erfahrungen im IT‑Dienstleistungsmanagement
 Gehalt und Perspektive: 
Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. 
Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine Fachkräftezulage gewährt werden. 
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen angestrebt. 
Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten im höheren technischen Dienst ist nach der Besoldungsgruppe A 13 h und A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. 
Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.
Außerdem bieten wir Ihnen
Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.
 Weitere Informationen: 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes gleichstellungs gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungs nachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 15. September 2025 .
Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote">https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote</a> .
Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt - Dezernat Z4 B -, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier .
 Sie haben noch Fragen? 
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4 B (Tel. 
0228 9499‑5073
), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .
1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechts neutrale Bezeichnung des Berufs.

Referentin bzw. Referent (w/m/d) in der Stabsstelle »IT-Planung und -Steuerung«

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_003542 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Ein stabiles IT‑Netzwerk ist für die BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​‑innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT‑Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können. 
Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist. 
Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern. 
Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung. 
Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. 
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN. 
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric).
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen 
Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit 
Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API‑Interaktionen 
Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten 
Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Caroline Wißmann, +49 911 179‑4040 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Dieter Gerhart, +49 911 179-2991
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Bewerbungsende: 15.09.2025 
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 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich 
Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Projektziele sowie Regelwerke und Prozesse
Dabei berichten Sie regelmäßig an die Niederlassungsleitung 
Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und der Niederlassungsleitung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen zusammen
Ihr Profil:
Extern: 
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie können eine über 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor‑​/FH-Diplom-Studium in den o. g. Fachrichtungen vorweisen 
Zudem konnten Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln
Intern: 
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Anderenfalls beachten Sie bitte die internen Vorgaben für die direkte Übertragung von Tätigkeiten im höheren Dienst (erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren und eine mindestens einjährige Tätigkeit in einer vergleichbar leitenden Position). 
Weitere Anforderungen: 
Sie bringen gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VgV, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, AHO-Schriftenreihe etc.) mit 
Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise 
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab 
Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15​ TV‑L (ca. 65.000,00 € - ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Markus Vieth 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370‑453
Tsui Shan Li 
Recruiterin
+49 211 61700‑673
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bundesbau

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Gummersbach | Köln Bewerbungsfrist: 22.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5009">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben 
Gewässerschutzbeauftragte/-er 
Unterhaltung 
Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen einschließlich komplexer Anlagen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Wolfgang Reger 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0221 / 8397 218 
 Beyza Tuncok 
 Recruiter*in 
 02261 / 89 206 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5009 werden bis 22.09.2025 erbeten.

Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Trainee (m/w/d) - Facility Management
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Trainee 
 München, Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ70829 
Trainee (m/w/d) - Facility Management
 Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit vergleichbarem Schwerpunkt 
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten von Vorteil 
Maximal ein Jahr Berufserfahrung 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens B2) 
Interesse an innovativen Lösungen im Facility-Management
Dein Beitrag bei uns
Während Ihres 15-monatigen Traineeprogramms werden Sie von Beginn an in Projekte eingebunden, um gemeinsam mit Ihren Kollegen den täglichen Herausforderungen zu begegnen. Gestalten Sie mit uns die Gebäude der Zukunft im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Energieeffizienz. 
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Facility-Management-Projekten 
Mitarbeit bei der Verwaltung von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktureinrichtungen 
Koordination von Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen 
Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten im Bereich Facility-Management 
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen 
Bei Interesse besteht die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes
Unser Mehrwert für dich
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Home-Office Optionen 
Auslandszulange bei optionalem Auslandsaufenthalt 
Strukturierter Onboardingplan 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req70829 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Sebastian Zacharzewski 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 16091220870 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Trainee (m/w/d) - Facility Management

Der Ruhrverband mit Sitz in Essen ist mit mehr als 1.000 Beschäftigten eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Die Organisation sichert die Trinkwasserversorgung von rund 5 Mio. Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhält die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreibt der Ruhrverband mehr als 800 technische Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen sowie Kanalnetze, und erarbeitet effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement - klimabewusst und zukunftsorientiert. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 
Leitung Innenrevision
Aufgabenschwerpunkte. In dieser herausfordernden Schnittstellenposition mit direkter Berichtslinie an den Vorstandsvorsitzenden übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Bereich der Innenrevision und steuern ein Team mit rund 10 MitarbeiterInnen. Ihnen obliegt das Compliance-Management und Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte und Fachabteilungen hinsichtlich interner Kontrollsysteme, Risikomanagement und Prozessoptimierung. Auf Basis systematischer Analysen von Strukturen und Geschäftsabläufen gilt es, Potenziale zu erkennen und umzusetzen. Insbesondere vor dem Hintergrund sich ändernder (gesetzlicher) Herausforderungen der Branche besteht eine wesentliche Rolle darin, als interner Dienstleister entsprechende Investitionsprojekte revisionsseitig proaktiv zu begleiten. In Ihren Aufgaben werden Sie von erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert und motivierend führen. 
Qualifikationen. Auf der Grundlage eines abgeschlossenen Studiums der Betriebswirtschaftslehre oder einer adäquaten Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld mit. Sie verfügen über Kenntnisse öffentlicher Vergabeprozesse und innovationsorientierter Prüfungs- und Risikomanagementmethoden. Persönlich überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie verbinden Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft mit der Fähigkeit, pragmatische und innovative Lösungen zielgerichtet umzusetzen. Als empathische Führungskraft ist die Delegation von Verantwortung für Sie ebenso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern. 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung begrüßt.
Ansprechpartner 
 Christoph Münten 
 +49 (0) 221 20506 88 
<a href="mailto:christoph.muenten@ifp-online.de">christoph.muenten@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 +49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.855-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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