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»WIR BIETEN   HERAUSFORDERUNGEN«   Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n   Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/w)   Ihre Aufgaben:   Sie      führen das Dezernat mit rund 40 Mitarbeitenden in drei Teams kooperativ, klar und wertschätzend.      verantworten sämtliche Unterstützungsprozesse entlang des Student Life Cycle – von der Studierendenverwaltung über den Prüfungsservice bis zur Allgemeinen Studienberatung.      bringen sich strategisch in die Weiterentwicklung moderner Studien- und Prüfungsorganisationen ein und berücksichtigen dabei hochschul- und gesellschaftspolitische Anforderungen.         nutzen aktuelle IT-Entwicklungen, um Prozesse serviceorientiert zu optimieren, und gestalten digitale Transformationsprojekte wie die Einführung der elektronischen Studierendenakte aktiv mit.      vernetzen sich hochschulintern wie extern und stehen mit Fachbereichen, Instituten und der Hochschulleitung im kontinuierlichen, konstruktiven Austausch.     Unsere Erwartungen:   Sie      verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben relevanten Studienfach.      bringen nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Umsetzung von Projekten und Change-Prozessen mit, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld.      gehen sicher und souverän mit rechtlichen Regelwerken um und sind bereit, sich vertieft in die hochschulrechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.      sind IT-affin, erkennen Potenziale digitaler Lösungen und nutzen diese gezielt zur Weiterentwicklung von Prozessen.      überzeugen durch souveränes, serviceorientiertes und kommunikatives Handeln, treffen klare Entscheidungen und übernehmen auch in komplexen Situationen Verantwortung.     Unser Angebot:   Wir als Arbeitgeberin      bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme bereits verbeamteter Personen (bis zu A15 LBesO) kann erfolgen, während neue Verbeamtungen nicht vorgesehen sind. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.         ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.      gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.         setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.      leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.     Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angela Fischer per E-Mail an <a href="mailto:Angela.Fischer@h-brs.de" target="_blank">Angela.Fischer@h-brs.de</a>. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.   Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 15.02.2026 (Referenz 08/26).   Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/f)

Die Stricker Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein Stammunternehmen der Stricker-Gruppe und bietet Komplettlösungen rund um die Umwelttechnik, Schadstoff- und Bodensanierung sowie Erdbau und Entsorgungsleistungen an. Der hohe Standard unserer Lösungen wird durch unser eigenes, qualifiziertes Personal garantiert.   Zur Erweiterung des Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Tiefbaufacharbeiter (m/w/d/kA)   Ihre Aufgaben:      Herstellen von Rohrleitungen in allen Dimensionen aus unterschiedlichen Materialien      Herstellen von Schachtbauwerken und Straßenabläufen      Vorbereitung und Absicherung von Baustellen      Bedienung und Wartung verschiedenster Baugeräte      Arbeiten nach Bauplänen     Ihr Profil:      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d/kA), Straßenbauer (m/w/d/kA), Gärtner (m/w/d/kA), mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation      erste branchentypische Berufserfahrung      selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein      gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE     Wir bieten:      unbefristeter Arbeitsvertrag      leistungsgerechte Vergütung      30 Tage Urlaub im Jahr      modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark      Bike-Leasing (zur privaten Nutzung)      ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge      Teamevents      Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung      Corporate Benefits     Ansprechpartner   Katrin Potratz   +49 231 9246-148   <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a>   Details   Kennziffer: 24.022   Werk: Stricker Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG   Standort: Dortmund   Aufgabengebiet: Kanalbau   Vertragsart: Vollzeit

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d/kA)

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Verbinden Sie Ihr Wissen aus der Elektrotechnik sowie der Mechanik und stellen Sie damit die Funktionalität unserer Anlagen sicher.   Kevin Magiela-Kleist, seit 2011 bei MC   Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als   Elektriker (m/w/d) - Logistiksysteme   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Sie sind für die elektrischen und mechanischen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren vollautomatischen Lagereinrichtungen und Logistikanlagen zuständig.      Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die eigenverantwortliche Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Störungen.      Zudem übernehmen Sie kleinere Verwaltungsaufgaben wie die Erstellung von Dokumentationen und Bestellung von Ersatzteilen.      Neben dem Tagesgeschäft wirken Sie aktiv bei laufenden Projekten mit.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung      Berufserfahrungen im Bereich Sensorik, Antriebstechnik, Pneumatik und Hydraulik      Höhentauglichkeit für die Arbeit erforderlich      SPS-Grundkennnisse sowie gute mechanische Fähigkeiten      Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Work-Life-Balance und Flexibilität: durch geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einem Zeitkonto und 30 Tagen Urlaub      Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass      Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-LOS-011225-KI. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Herr Gino Große-Kreul   Tel.: +49 (0) 173 7012 594   <a href="mailto:gino.grosse-kreul@mc-bauchemie.de" target="_blank">gino.grosse-kreul@mc-bauchemie.de</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Elektriker (m/w/d) - Logistiksysteme

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit analytischem Denken und Zahlenaffinität unsere Unternehmensprozesse aktiv mitgestaltet.   Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)   Aufgaben      Konzeption und Entwicklung komplexer Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting und Planung      Implementierung von Planungsmodellen, inkl. Datenintegration und Business-Logik      Erstellung von Datenmodellen und Verbindung zu SAP BW, S/4HANA oder anderen Quellsystemen      Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries und Modellen      Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Bereich Analytics und Planung      Beratung der Fachbereiche zu Best Practices in SAC (Story Design, Performanceoptimierung, Visualisierung)      Schulung und Coaching von Fachanwendern     Profil      Mindestens 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics, davon 2+ Jahre mit SAP Analytics Cloud, idealerweise im Controllingumfeld      Tiefgehende Kenntnisse in SAC Story Design, Analytic Applications und Planungsfunktionen      Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, S/4HANA und Datenmodellierung      Kenntnisse in Skripting (SAC Advanced Formulas, JavaScript)      Erfahrung im Projektmanagement      Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.

Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.       Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Willich zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.      Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.      Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.     Das sind Ihre Anlagen:      Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.      Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.      Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   Silke Blume   Zum Panrepel 44   28307 Bremen   D: 0421-48907-633   T: 0421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Wir suchen Dich als   Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport   zur Unterstützung unseres Entwicklungsbereiches in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt   Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt.   Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.   Und genau dafür brauchen wir Dich!   Werde Teil einer echten Zukunftsmission!   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, unseren Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club u.v.m.      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu einer Spezialistin oder zum Spezialist zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Organisieren gehört zu Deinen Leidenschaften? Du unterstützt beim Aufbau der Organisationsstrukturen in einem Entwicklungsgroßprojekt und den zugehörigen Teilprojekten (z.B. Einführung neuer Arbeitsmethoden, Prozesse, Management Tools).      Du bist IT-affin? Du unterstützt bei der toolgestützten Ressourcenorganisation und hilfst, diese weiter auszubauen.      Du gehst gerne strukturiert vor? Du unterstützt uns, in dem Du Reportings (Aktualisierung Business Case, Risikobarometer, Projektstatus) für den Aufsichtsrat und der Geschäftsführung vorbereitest.      Du kennst Dich in organisatorischen Abläufen aus? Du bereitest regelmäßige Termine mit der Geschäftsführung, internen und externen Partnern vor (Terminplanung, Vor- und Nachbereitung, Aufgabenkoordination).      Du bist hilfsbereit? Du unterstützt bei Themen wie z.B. Onboarding, Rollendefinitionen oder Bedarfsplanungen.     Das bringst Du mit      Abschluss: Berufsausbildung (z.B. Industriekaufleute oder techn. Ausbildung), wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium      Erfahrung in der Organisation und in Koordinations-Aufgaben (Terminplanungen etc.)      Erste Erfahrung in der Einführung neuer Methoden, Prozesse und (IT-)Tools      Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel und PowerPoint)      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit      Teamfähigkeit sowie engagierte, eigenständige Arbeitsweise      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU     Sei Teil von etwas Großem und engagiere Dich mit unserem Team für die Mobilität von morgen – in einer langfristigen Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!   Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport

System Administrator Fieldservice (m/w/d)   System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)   Befristet, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort      Eigenständige Fehleranalyse und Erstellung von Incidents      Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden      Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten      Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank      Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d)      Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden     Dein Profil          Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung         Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus         Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken         Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet         Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten         Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus         Du besitzt einen Führerschein der Klasse B         Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil      Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.   Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.   In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.      Eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen      Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche      Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen      Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister      Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung      Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit      Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation      Eine Teamküche und eine Kantine      Regelmäßige Teamevents      30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage      Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln   Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

Reinigungskraft für Gebäude &amp;   Außenanlagen (m/w/d)    Unendlich viele Erlebnisse schaffen   Genau das machen wir – und zwar beruflich. Herzlich willkommen bei deinem neuen Arbeitgeber, willkommen im Team der Infinity GmbH &amp; Co. KG.   Mit uns kannst du was erleben   Auf deine Fragen, deine Bewerbung und deine Persönlichkeit freut sich deine Ansprechpartnerin Jasmin Whiting. Sie ist unter 05282 969 977 0 und bewerbung[at]infinityevents.de gerne für dich erreichbar.   Infinity GmbH &amp; Co. KG   Kronenbruch 1   32816 Schieder-Schwalenberg     <a href="http://www.infinityevents.de" target="_blank">www.infinityevents.de</a>   Ob Catering und Gastronomie, Tagung, Konferenz, Kongress, Privat- oder Betriebsfeier – für unsere Kunden kümmern wir uns um alles, was dazu gehört. So realisieren wir seit 1999 hochwertige Events im Privat- und B2B-Bereich, die im Raum OWL niemand vergisst. Außerdem betreiben wir noch eine eigene Location am SchiederSee und die Gastronomie am Hermannsdenkmal in Detmold. Ach ja, und wir sind offizieller Caterer der Phoenix Contact arena und des TBV Lemgo Lippe, der HSG Blomberg Lippe und der VIP Caterer von Arminia Bielefeld.   Du merkst: Geschlossene Gesellschaften kennen wir zwar, aber bei uns ist alles offen – und langweilig wird es bei uns nie! Unsere gut 300 Mitarbeitenden engagieren sich bei uns in Voll- oder Teilzeit, als Aushilfen oder Auszubildende. Bei Infinity wird geduzt, alle kennen sich und wenn es etwas Wichtiges zu entscheiden gibt, sind unsere Wege kurz. Hier triffst du auf ein ebenso herzliches wie hochprofessionelles Team, das Spaß an den gemeinsamen Aufgaben hat und sich vertraut.   Überzeug dich am besten selbst als: Reinigungskraft für Gebäude &amp; Außenanlagen (m/w/d)   Hier zeigst du, was du draufhast      Was sorgt dafür, dass sich Menschen wohlfühlen? Genau: Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Umfeld. Und wenn das jemand im Blick hat, dann du. In deinem Aufgabenbereich trägst du täglich dazu bei, dass Gäste, Mitarbeitende und Besucher sich bei uns willkommen fühlen.      Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit an besonderen Orten – von Restaurant- und Veranstaltungsflächen über Büro-, Sanitär- und Tagungsräume bis hin zum Museum und dem Denkmal.      Du kümmerst dich um die gründliche Reinigung und Pflege aller Innenbereiche: Staubsaugen, Wischen, Abstauben und die fachgerechte Entsorgung von Abfällen gehören ebenso dazu wie ein geschultes Auge fürs Detail.      Auch die Außenanlagen – etwa der Biergarten und die Flächen rund um das Museum – hältst du sauber und einladend. Selbstverständlich achtest du dabei stets auf die Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsstandards.     Wir bieten      // übertarifliche Bezahlung     Feiertags- &amp; Sonntagszuschläge, monatliche Gratifikationen, Übernahme von Telefonkosten &amp; KiTa Gebühren      // flexible Arbeitszeiten     5-Tage-Woche, regelmäßige freie Wochenenden, kein Teildienst      // flache Hierarchie     schnelle Aufstiegsmöglichkeiten     Infinity GmbH &amp; Co. KG | Kronenbruch 1   32816 Schieder-Schwalenberg   <a href="http://www.infinityevents.de" target="_blank">www.infinityevents.de</a>

Reinigungskraft für Gebäude & Außenanlagen (m/w/d)

Personalentwickler (m/w/d)   Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit   IHRE AUFGABEN      Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen.      Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.      Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab.      Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit.      Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse.     IHR PROFIL      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit.      Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit.      Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus.      Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.     IHRE VORTEILE      Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

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