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Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell über 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik <ul> <li>Inbetriebnahme, Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen (insbesondere in der Heizungstechnik)</li> <li>Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen</li> <li>Vorbereitung der Prüfung zur Trinkwasserhygiene</li> <li>Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung</li> <li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Kunden und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Kenntnisse in der Reparatur und der Wartung von insbesondere Gasheizungsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Trinkwasserhygiene</li> <li>Flexibilität, Leistungsorientiertheit, Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TVöD in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlicher Arbeit in einem hoch motivierten Team</li> <li>Austausch mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden</li> <li>Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> </ul>

Anlagenmechaniker / Installateur (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal. Unser Sales-Team vertreibt unsere innovativen digitalen Produkte. Hierzu zählen ELEX (automatisierte Software-Lösung zur Exportkontrolle), CyberXperts (Security-Awareness-Plattform vor Cyberangriffen) sowie skillsforwork (E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen). Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles 7-köpfiges Team, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt! Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele Events. Unsere Start-up-Mentalität haben wir auch nach über 45 Jahren beibehalten. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Komm in unser Team als: Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d) <ul> <li>Als Sales Manager bist zuständig für den Vertrieb unserer SaaS-Produkte.</li> <li>Dabei begleitest du den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, wobei für dich auch von anderen Kollegen akquiriert wird.</li> <li>Neu- und Bestandskunden begeisterst du von unseren hochwertigen digitalen Produkten und begleitest sie im Prozess. </li> <li>Du bist Schnittstelle für unsere Produktmanager und unsere Endkunden im B2B-Bereich.</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte mit und trägst dazu bei, dass unsere Organisation ihre vertriebsorientierte Denkweise weiter ausbaut. </li> </ul> <ul> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen als Sales Manager im B2B- und/oder SaaS-Vertrieb</li> <li>Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir.</li> <li>Dir gelingt es mit Empathie und Fragetechniken Kundenbedarfe zu ermitteln und darauf zugeschnittene Lösungen typgerecht zu präsentieren. </li> <li>Eine Hands-on-Mentalität! Du denkst erfolgsorientiert und neue Herausforderungen machen dir Spaß.</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung</li> <li>Coaching</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freizeitraum</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Hundefreundlich</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterprämien</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Gestaltungsfreiheit</li> <li>Herzliche Teamatmosphäre</li> <li>Networking Events</li> </ul>

Sales Manager für Softwareprodukte / SaaS (m/w/d)

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker*in <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Bezahlung mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>39-Stunden-Woche im Schichtdienst von Montag bis Sonntag inkl. variablen freien Tagen</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 4 Entlastungstage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li>Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li>Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Schichtbetrieb an konventionellen Kraftomni- und Elektrobussen der Hersteller Mercedes, MAN, Solaris</li> <li>Reparatur und Wartung von HV-Systemen an Elektrobussen</li> <li>Überprüfung von KOM nach Herstellervorgaben oder straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Diagnose von Fehlern und Störungen am KOM, welche unter anderem das Bremssystem, Fahrwerksystem, Antriebssystem, Kraftübertragungssystem und alle vernetzten Systeme umfassen sowie deren fachkundige Behebung</li> <li>Fahrfertigmachen und Aufstellen der KOM für die tägliche Ausfahrt</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Systemen im Bereich Tankanlage und Waschanlage</li> <li>Fahrzeugauswechslung auf der Strecke</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in im Bereich Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise verfügen Sie darüber hinaus bereits über eine Qualifikation im Bereich Hochvolttechnik</li> <li>Fachkenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung von Kraftomnibussen oder Nutzfahrzeugen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk</li> <li>Freude am Umgang mit Technik</li> <li>Serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Schicht-/Wochenendarbeit</li> <li>Idealerweise Führerschein der Klasse D (ansonsten wird die Gelegenheit zum Erwerb gegeben)</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker*in

Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen. Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen strukturierten und wortgewandten Werkstudenten / Praktikanten (alle Geschlechter), der uns für 3 Monate dabei unterstützt, unsere globale Job-Landschaft auf das nächste Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Brücke zwischen strategischem Management und operativer HR-Arbeit zu schlagen und Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, bist du bei uns genau richtig! Deine Mission bei uns: Bestandsaufnahme &amp; Global Alignment – Du führst eine Inventur der aktuellen Situation durch und harmonisierst die Job-Templates innerhalb der TOMRA Collection (Europe), um ein einheitliches Format zu schaffen, das die nächsten 10 Jahre Bestand hat. Digital Workflow &amp; Innovation – Weg von Papier und PDFs: Du evaluierst und implementierst technische Lösungen, um unsere Job-Dokumentation flexibel, digital und absolut zukunftssicher zu gestalten. Skill-Definition &amp; Performance – Gemeinsam mit P&amp;O und Führungskräften definierst du Skill-Sets, die neben fachlichen Qualifikationen auch „HOW“-Skills (Value Behaviours) und Leadership-Kompetenzen für eine objektive Leistungsbewertung enthalten. Organizational Design – Du begleitest unsere Technologie-Reorganisation, erstellst neue Job Descriptions (z. B. Commercial Director), vervollständigst unser Portfolio und stellst ein Alingment mit unseren Job-Gradings sicher. Stakeholder Management – Du agierst als Schnittstelle zwischen Management und Fachbereichen und unterstützt uns professionell bei der Abstimmung und Kommunikation mit dem Betriebsrat. Standardization &amp; Language – Du aktualisierst Jobtitel gemäß internationaler Standards und erstellst alle Profile zweisprachig (Deutsch/Englisch), um unsere globale Matrix-Struktur perfekt abzubilden. Studium – Du bist aktuell im kurz vor dem Ende deines Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie Analytischer Scharfsinn – Du liebst es, den Status Quo zu hinterfragen („Inventur“), komplexe Strukturen zu durchdringen und Ordnung in Datenberge zu bringen. Digitaler Pioniergeist – Du hast eine starke Affinität zu neuen Technologien und brennst darauf, veraltete PDF- oder Papierprozesse durch smarte, zukunftssichere Softwarelösungen zu ersetzen. Kommunikationsgeschick – Ob im Austausch mit dem P&amp;O-Team, im Interview mit Führungskräften oder in der Abstimmung mit dem Betriebsrat: Du findest immer den richtigen Ton und trittst sicher auf. Bi-lingual Proficiency – Da wir international agieren, jonglierst du sicher mit der deutschen und englischen Sprache und kannst komplexe Rollenprofile in beiden Sprachen präzise formulieren. Visionäres Mindset – Du arbeitest nicht nur Aufgaben ab, sondern denkst langfristig. Dein Ziel ist es, Lösungen zu schaffen, die auch in 10 Jahren noch für TOMRA Bestand haben. Wichtig ist: auch wenn du nicht alle Punkte zu 100% erfüllst, die Stelle dich aber anspricht und du wissbegierig bist und dich weiterentwickeln möchtest- bitte bewirb dich! Die Tools können alle erlernt werden, das Wichtigste ist, dass die Einstellung und Persönlichkeit matchen . Viel Raum für eigene Ideen und Kreativität Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen Hands-on Erfahrung in einem dynamischen Marketingumfeld

Werkstudent / Praktikant* People & Organization - befristet auf 3 Monate [Langenfeld (Rheinland)]

Die REWE Dortmund SE &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort suchen wir für unseren Markt in Bochum einen qualifizierten und engagierten Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>eigenständige und verantwortungsvolle Führung des Marktes sowie Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe</li> <li>Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen</li> <li>Personalführung sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen</li> <li>Optimierung der Marktergebnisse (Umsatz, Inventur, Personalkosten)</li> <li>bedarfsorientierte Warendisposition und Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>ein Abschluss zum Handelsfachwirt sowie erste Berufserfahrung als Assistent der Marktleitung sind ein Plus</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen</li> <li>Führungskompetenz und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt</li> <li>eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit der Führung eines Mitarbeiterteams</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitendenrabatt</li> <li>JobRad Leasing Möglichkeit</li> <li>Gesundheits-Leistungen</li> </ul>

Marktleiter (m/w/d)

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. <ul> <li>Leitung, disziplinarische Führung und Weiter­entwicklung der bestehenden Abteilung</li> <li>Verantwortlich für Konzeption, Ent­wicklung und Test des versicherungs­mathe­matischen Rechen­kerns</li> <li>Key-Account-Funktion für Stakeholder der Rechen­kern­entwicklung, sowohl bezogen auf Stand­ort als auch auf (Groß-) Projekte</li> <li>Kooperation und standort­über­greifende Team­koordination mit den Schwester­abteilungen in Köln und Hamburg</li> <li>Verantwortlich für Gestaltung und Weiter­entwicklung von Entwicklungs- und Test­prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Mathe­matik oder vergleichbar</li> <li>Abgeschlossene Aus­bildung zur / zum Aktuar:in (DAV) gewünscht</li> <li>Praktische Erfahrung im Aktuariat, in der Produkt­entwicklung oder der Rechen­kern­entwicklung eines deutschen Erst­versicherers</li> <li>Erfahrung mit und Offenheit für den Ein­satz von generativer KI im Aktuariat</li> <li>Einsatz agiler Methoden bei der Planung, Orga­ni­sation und Umsetzung von Projekten</li> <li>Problemlösungs­fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Zeit­druck zu arbeiten</li> <li>Selbstständige, präzise und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise</li> <li>Einfache und intuitive Kommu­ni­kation komplexer Sach­verhalte</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul>

Abteilungsleiter:in Versicherungsmathematik

EinrichtWerk ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit Sitz in Dortmund, das innovatives, flexibles Mobiliar für Schulen, Universitäten und die Erwachsenenbildung entwickelt und vertreibt. Unsere Möbel werden in Deutschland produziert und weltweit genutzt – von kleinen Schulen bis hin zu großen Bildungseinrichtungen und Ausbildungszentren namhafter Industrieunternehmen. Unsere Social-Media-Kanäle stehen vor einem Neustart – und du bist der kreative Kopf, der sie zum Leben erweckt. <ul><li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram und LinkedIn)</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie im Einklang mit unserer Markenidentität</li><li>Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie eigenständige Themenfindung</li><li>Content Creation: Planung, Produktion und Bearbeitung von Foto- und Video-Content</li><li>Monitoring und Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Designteam für Kampagnen und Markenprojekte</li><li>Recherche von Trends, Tools und Best Practices im Bereich Social Media &amp; Digital Storytelling</li><li>Betreuung unserer Kooperationspartner</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management – idealerweise in einem kreativen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Planungs- und Analysetools</li><li>Erfahrung in der Content-Produktion (Foto, Video, Text) und im Umgang mit Tools wie Adobe Creative Cloud</li><li>Gespür für Trends, Design und Storytelling</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li></ul> <ul><li>Eine Arbeitsumgebung, in der Ideen willkommen sind und Gestaltung Spaß macht</li><li>Die Chance, unsere Social-Media-Präsenz von Grund auf neu zu gestalten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit viel Raum für Kreativität</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote</li></ul>

Social Media Manager:in (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und Innovationen voranzutreiben? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High-Tech Projects in Essen, mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, in unbefristeter Anstellung einen engagierten Terminplaner/ Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten in der Angebotsbearbeitung die Arbeitsvorbereitung und Angebotsterminplanung für nationale oder internationale Hochbau-Projekte im Bereich “High-Tech Projects” (z.B. Rechenzentren)</li> <li>Sie erkennen und bewerten bauzeitliche Optimierungspotentiale sowie Chancen und Risiken in Planungs- und Bauabläufen</li> <li>Sie erstellen ganzheitliche Terminpläne. Sie überführen Angebotsterminpläne in belastbare Vertragsterminpläne, Arbeitsterminpläne oder interne Detailterminpläne</li> <li>In der Projektabwicklung führen Sie als fester Bestandteil des Baustellenteams diese Terminpläne im Rahmen von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen fort</li> <li>Ergebnisse aus den wöchentlichen Last-Planner-Durchsprachen führen Sie zusammen und monitoren Nachunternehmer hinsichtlich ihrer terminlichen Zusagen und bauzeitlichen Verpflichtungen</li> <li>Sie implementieren und pflegen ein aussagekräftiges internes und externes Berichtswesen in Bezug auf den Baufortschritt</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung respektive Terminplanung von Hochbauprojekten mit, idealerweise beim Bau von Rechenzentren oder anderen Technik lastigen Spezialimmobilien (“Mission Critical Facilities”)</li> <li>Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in Primavera, Astra Powerproject und MS Project</li> <li>Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu</li> <li>Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft in ganz Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten</li> <li>Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben</li> <li>Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824 4244) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Terminplaner/ Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Willkommen bei SiteLog, wir sind ein erfahrener Dienstleister für Baulogistik sowie Baustelleninfrastruktur und bieten ein breites Leistungsspektrum, das von der Beratung über die Planungsphase bis hin zum Baustellenbetrieb reicht. Unser flexibles und modulares Geschäftsmodell ermöglicht es uns, maßgeschneiderte, innovative Lösungen für und mit unseren Kunden zu entwickeln. Erfahrung, Fachwissen und Teamzusammenhalt bilden unser Fundament zur erfolgreichen Umsetzung unserer vielseitigen, spannenden Projekte. Um gemeinsam noch mehr voranzubringen sowie unser Unternehmen weiter- und neu zu denken, sind wir offen für Inspirationen durch neue Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! In deiner Rolle als IMS-Beauftragte:r stellst du die Wirksamkeit unseres integrierten Managementsystems sicher und entwickelst es kontinuierlich weiter. Dabei übernimmt du unter anderem folgende Aufgaben. <ul> <li>Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des IMS gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001</li> <li>Fachkundige Begleitung von internen und externen Audits sowie von anstehenden Zertifizierungen</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Prozesseigner bei allen Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzthemen</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungen im Unternehmen auf Basis deiner IMS-Expertise</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung regionaler IMS-Workshops; enge Zusammenarbeit mit dem IMS-Team, Kollegen und Kolleginnen sowie Auftraggebern</li> <li>Überwachung und Bewertung unserer IMS-Prozesse in den Niederlassungen und auf Baustellen inkl. Durchführung interner Audits</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen inkl. der Prüfung von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Erstellung, Pflege und Optimierung der bestehenden IMS-Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, integrierte Managementsysteme oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Bauwesen oder Dienstleistungsbereich </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und den Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 oder die Bereitschaft, dich darin weiterzubilden</li> <li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Einsatz- und teilweise Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefrister Festanstellung</li> <li>Zusätzliche Unfallversicherung sowie verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis 26 Wochen</li> <li>Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenübernahme bei Weiterbidlung </li> <li>Tageweise Mobile Arbeit möglich</li> </ul> Bei uns erwartet dich echter Teamzusammenhalt und eine außerordentlich wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Überzeuge dich selbst auf kununu oder lerne uns direkt kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit.

IMS-Beauftragter (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Philosophische Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit ein*e Bibliotheksmitarbeiter*in für die Abt. Ortsnutzung der Fachbibliothek Philologien (Teilzeit 50%) Im Zuge eines Umzugsprojekts wurden sechs Abteilungsbibliotheken der Philosophischen Fakultät zu einer gemeinsamen Bibliothek fusioniert und gleichzeitig von einer Präsenz- auf eine Ausleihbibliothek umgestellt. Die Fachbibliothek Philologien versorgt Studierende, Wissenschaftler*innen und Lehrende mit wissenschaftlicher Literatur und Medien zur Sprach- und Literaturwissenschaft westlicher Philologien und angrenzender Fächer. Das Bibliotheksteam arbeitet serviceorientiert und entwickelt die Bibliothek stetig weiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Fachbibliothek Philologien selbstständig und kreativ mitzugestalten. <ul> <li>Organisation der Ausleihtheke und Beteiligung an den dort anfallenden Aufgaben,</li> <li>Verwaltung der Benutzerkonten,</li> <li>Bereitstellung und Verbuchung von Medien,</li> <li>Unterstützung der Benutzer*innen an den Arbeitsplätzen und Reproduktionsgeräten,</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften zu den Dienstleistungen der Bibliothek,</li> <li>Raummanagement und Vorbereitung von Veranstaltungen,</li> <li>Mitarbeit im Projekt „Einführung der elektronischen Ausleihverbuchung“.</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer (vorzugsweise wissenschaftl.) Bibliothek,</li> <li>teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz,</li> <li>sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten,</li> <li>gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse,</li> <li>eine selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li> <li>möglichst Erfahrung in Organisationsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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