field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Abteilungsleiter Backstube (m/w/d) – Vollzeit in Kempen-Tönisberg</h1><h3>Mehr als nur ein Job – Übernimm Verantwortung in der Backstube! </h3><h3>Mitarbeitervorteile:</h3>Sichere Perspektive – Unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten Familienbetrieb. Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatt – 40 % auf alle Backwaren. Wertschätzung im Alltag – Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke. Familiäres Umfeld – Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander. Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind gefragt! Tradition trifft Moderne – Hochwertige Handwerksprodukte und optimierte Prozesse.<h3>Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d):</h3><ul><li>Führung der Backstube: Verantwortung für die Leitung der Backstube, inklusive Organisation und Planung der Arbeitsabläufe.</li><li>Teig- und Produktmanagement: Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller hergestellten Backwaren.</li><li>Mitarbeiterführung: Führung und Motivation des Backstuben-Teams, inklusive Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse: Weiterentwicklung und Verbesserung der Herstellungsprozesse, um Qualität und Effizienz zu steigern.</li><li>Lager- und Bestandsmanagement: Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände, inklusive Bestellung von Rohstoffen und Zutaten.</li><li>Sicherstellung der Hygienevorgaben: Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben in der Backstube.</li></ul><h3>Stellenanforderungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/Bäckermeister (m/w/d): Eine abgeschlossene Lehre als Bäcker oder Bäckermeister sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Backstube sind erforderlich.</li><li>Erfahrung in der Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Backstube oder eines ähnlichen Bereichs ist von Vorteil.</li><li>Leidenschaft für das Handwerk: Freude an der Herstellung hochwertiger Backwaren und an der Weiterentwicklung von Rezepturen.</li><li>Teamführungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation.</li><li>Zuverlässigkeit und Präzision: Hohe Verantwortung und Sorgfalt bei der Überwachung der Produktionsprozesse.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten sowie gelegentlicher Wochenendarbeit.</li></ul> Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in einer erfolgreichen Bäckerei zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d) und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mitzugestalten! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246

Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Selm
Mindeststundenlohn: 14 €, unbefristeter Arbeitsvertrag

Castrop-Rauxel | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Castrop-Rauxel   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   0171/2842087   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Castrop-Rauxel

Dortmund | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Dortmund   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Dortmund

Sales Manager (m/w/d) DACH - 
Digital Marketing &amp; E-Commerce | Remote
01.09.2025 
Vollzeit 
 Berufserfahren 
 Home-Office 
 Deutschland
Starkes Netzwerk. Starkes Team. 
Werde Teil eines der europaweit führenden Netzwerke für Checkout- und digitale Marketing-Services. Mehr als 2.600 europäische Partner-Shops vertrauen auf unsere hochwertigen E-Commerce- Lösungen, um ihr Business zu verbessern. Wie? Indem Künstliche Intelligenz innovativ ins Online-Marketing integriert wird. Jetzt kommst Du ins Spiel: Mit Ideen, Power und Persönlichkeit bereicherst Du unsere Teams.
DAS ERWARTET DICH
Als Sales Manager (m/w/d) DACH bist Du bei uns in der Neukundenakquise für unser stetig wachsendes E-Commerce-Partnernetzwerk verantwortlich. 
Du identifizierst und akquirierst Kunden aus dem Bereich E-Commerce in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei hilft Dir Dein belastbares Netzwerk an E-Commerce-Kunden. 
Als argumentativ starkes Verkaufstalent kannst Du nur lächeln, wenn Du den Begriff „Kalt-Akquise“ hörst. Mit neuen Partnern führst Du Verhandlungen, erstellst Angebote und verfolgst diese bis zur Unterschriftsreife nach. 
Dabei sorgst Du auch mit Cross- und Upsell-Angeboten an unsere Bestandskunden für die Generierung von zusätzlichem Umsatz. 
Du repräsentierst Sovendus gegenüber möglichen neuen Partnern nicht nur aus unserem Büro heraus, sondern auch bei Vor-Ort-Terminen und auf Messen. 
 DAS BRINGST DU MIT
Du bist ein B2B-Sales-Talent mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkauf von Online-Marketing-Lösungen und einem nachweisbaren, erfolgreichen Track-Record. 
Du bringst Branchenerfahrung im Performance-Marketing oder Affiliate-Marketing mit und verfügst über ein größeres Netzwerk im Bereich E-Commerce .
Der Umgang mit Salesforce und Data-Tools gehört zu Deinem Handwerkszeug. 
Du interessierst Dich für die neuesten Entwicklungen im Online-Marketing und verfügst über ein solides technisches Wissen, um mit Performance- und Affiliate-Manager:innen auf Seiten unserer E-Commerce -Partner qualifizierte Kundengespräche zu führen.
Dein Auftritt ist sowohl am Telefon als auch persönlich jederzeit souverän. Du verfügst über exzellente Präsentationsfähigkeiten sowohl vor Ort beim Kunden als auch über Remote-Business-Communication-Tools. 
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
 10 GRÜNDE FÜR SOVENDUS
Remote Work 
Flexible Arbeitszeiten 
Familienfreundlichkeit 
Workation 
30 Tage Urlaub 
Buddy-Programm 
Essen und Trinken im Office 
JobRad 
Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge
IT&#039;S A MATCH? 
Du denkst, dass Du gut zu uns passt und wir auch zu Dir? Dann bewirb Dich jetzt! 
Jetzt bewerben!
Sebastian Wöhrl 
 Teamlead People
<a href="mailto:karriere@sovendus.com">karriere@sovendus.com</a> 
WHO WE ARE
1 Team. 18 Nationalitäten. 50 % Frauen und 50 % Männer. Hunderte Möglichkeiten! 
Unsere Geschichte begann 2008 in Deutschland, als Oliver Stoll die Firma „Gutschein-Connection“ gründete. Seitdem sind wir zum führenden Netzwerk für Gutscheine und Vorteilsangebote gewachsen. 2011 wurde der Name in Sovendus geändert und heute ermöglichen 145 Mitarbeiter:innen unser beeindruckendes Wachstum. Unsere Teams zeichnen sich durch Diversität aus: etwa 50 % Frauen und Männer, 18 Nationalitäten und ein Durchschnittsalter von 35 Jahren. Neben Festangestellten zählen auch Werkstudierende und Praktikant:innen zu unserem Team.

Sales Manager (m/w/d) DACH - Digital Marketing & E-Commerce

Leitung interne Revision (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Revision im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung (m/w/d) . 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.01.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn übernimmt zentrale Verwaltungsaufgaben für das Erzbistum Paderborn. Im Bereich der Generalvikare angesiedelt, trägt das Team Revision die Verantwortung für die umfassende Überprüfung und Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Effizienz in den Dienststellen und Einrichtungen des Erzbistums. Es überwacht die Einhaltung interner und externer Vorschriften, Weisungen und Grundsätze und fördert so Qualität, Innovation und ein rechtskonformes Verwaltungshandeln. Neben der Prüfung von Jahresabschlüssen stehen insbesondere die Überwachung öffentlich-rechtlicher und kirchlicher Vorgaben sowie die Analyse der Organisationsstrukturen kirchlicher Körperschaften im Fokus. 
Glauben. Gemeinsam. Gestalten. - Unter diesem Leitwort steht der Transformationsprozess im Erzbistum Paderborn. Er umfasst zwei zentrale Bereiche: die pastorale Transformation und die Verwaltungstransformation. Während die pastorale Transformation die Voraussetzungen schafft, um den Glauben auch in veränderten Rahmenbedingungen lebendig zu halten, zielt die Verwaltungstransformation auf eine moderne, entlastende Organisationsstruktur ab - im Dienst der Menschen, die sich in Kirche engagieren. 
Ihre Aufgaben:
Organisatorisches Leiten des Teams Revision einschließlich dem Verantworten der Mitarbeiterführung 
Verantwortliches Mitarbeiten an der organisatorischen Weiterentwicklung des Teams Revision sowie Gestalten von zu verändernden Prozessen im Rahmen der Transformationsprozesse des Erzbistums Paderborn 
Durchführen von Prüfungen zur Kontrolle der Einhaltung vorgegebener Richtlinien, Vorschriften, Weisungen und Grundsätze sowie Anfertigen von Prüfungsberichten und Kommunizieren von Prüfungsergebnissen 
Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Erarbeiten von Empfehlungen zur Effizienzsteigerung 
Erstellen von Analysen in Fragen der Betriebsorganisation sowie Beraten hinsichtlich der Ermittlung von Schwachstellen und Optimierungsmöglichkeiten 
Kontrollieren der Wirksamkeit neuer Maßnahmen sowie Austauschen von Erfahrungen mit den zuständigen Abteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates 
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebwirtschaftslehre 
Sie bringen erste fundierte Praxiserfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumenten sowie im Prozess- und Projektmanagement mit und haben bereits Verantwortung in einer Führungsrolle übernommen 
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Diskretion und einem ausgeprägten Entscheidungs- und Urteilsvermögen - ergänzt durch Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln 
Sie sind hoch motiviert und offen, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben 
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Abendtermine) und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.09.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Leitung interne Revision (m/w/d)

ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Köln 
Feste Anstellung 
Volzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. 
Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n 
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit 
Ihr Aufgabenbereich:
Leitung und Organisation 
Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes. 
Einsatz- und Ressourcenplanung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung. 
Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Arbeits-, Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplänen. 
Entwicklung und Pflege eines Stellenplans gemäß Belegungs- und Personalbudget.
Personalführung und -entwicklung 
Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen. 
Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in herausfordernden Situationen. 
Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. 
Sicherstellung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitskultur.
Pflegequalität und Prozessmanagement 
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards. 
Durchführung von Pflegevisiten und Kontrolle der Pflegedokumentationen. 
Umsetzung und Überwachung von Pflegestandards und ärztlichen Verordnungen. 
Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Arbeitsprozesse. 
Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenversorgung.
Material- und Medikamentenmanagement 
Verantwortung für Einkauf, fachgerechte Lagerung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbands-, Pflege-, Heil- und Hilfsmitteln. 
Überprüfung von Lieferungen und Lagerbeständen. 
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere bei der Dokumentation und Handhabung von Betäubungsmitteln (BtM).
Kommunikation und Schnittstellenmanagement 
Informationsaustausch mit Klinikleitung, Verwaltung und externen Partnern. 
Entgegennahme und Bearbeitung von Patienten- und Angehörigenanliegen. 
Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspraxen und anderen medizinischen Fachbereichen.
Verwaltung und Controlling 
Vorbereitung und Kontrolle der Dienstplanabrechnungen sowie Überstundenlisten. 
Erstellung von Berichten, Analysen und Kennzahlen für die Klinikleitung. 
Budgetplanung und -überwachung für den Pflegedienst.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) 
Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegedienstleitung (§71 SGB XI) 
Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Personaleinsatzplanung sowie Hygiene-, Brandschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und Motivation 
Sehr gute IT-Kenntnisse und sichere Anwendung relevanter Prozesse 
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke 
Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise 
Freundliches, professionelles Auftreten und Humor im Arbeitsalltag
Wir bieten:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung 
Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Teamorientierte, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre im Klinikalltag 
JobRad und weitere Benefits 
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe 
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Herr René Moosmann 
Aachener Str. 1021B 
50858 Köln 
Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113 
E-Mail: <a href="mailto:karriere-opk@atos.de">karriere-opk@atos.de</a>
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B, 50858 Köln

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)
Paderborn 
Automobilbranche 
Arbeitnehmerüberlassung 
Vollzeit 
28738-jw
Wir suchen für ein erstklassiges Kundenunternehmen aus der Automotive-Industrie, mit Sitz in Paderborn für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroniker (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten
Arbeit in Tagschicht mit flexiblen Arbeitszeiten 
Attraktives Entgelt bereits bei Arbeitsbeginn 
Übernahme bei Eignung 
Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge 
Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes 
Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation 
Familienfreundliche Angebote 
Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt 
Erstklassige Betreuung, Schulung und angemessene Einarbeitungszeit
Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene Ausbildung aus dem Elektronik-Bereich oder vergleichbare Ausbildung wie bspw. Kfz-Mechatroniker, IT-Systemelektroniker 
Erfahrungen im Verdrahten von elektronischen Bauteilen 
Erfahrungen im Schaltschrankbau sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig 
Gewissenhafte Arbeitsweise 
Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht / Gleitzeit
Was Sie erwartet
Selbstständige Bestückung von Bauteilen mit elektronischen Komponenten nach Vorgabe 
Durchführen von Verkabelungen nach Schaltplan 
Kleinteilefertigung und -prüfung 
Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28738-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner 
Herr Sebastian Tegethoff 
<a href="mailto:bewerbung@avitea.de">bewerbung@avitea.de</a> 
+49 (0)5251 68520-129
Hier bewerben
Über avitea
Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.
avitea GmbH Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea GmbH <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google…</a>
2025-09-13T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 45000.0
2025-08-14 
Paderborn 33100
51.7212792 8.834156199999999

Elektroniker (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. 
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.
CNC-Programmierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen 
Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung 
Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen
Das erwarten wir von Ihnen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker 
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung 
Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit 
Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D
Das bieten wir Ihnen:
Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 
Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können 
Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 
30 Tage Jahresurlaub
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
Hier bewerben 
P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG 
Stenglingser Weg 63 58642 Iserlohn 
Telefon +49 (0)2336 808-0 
<a href="http://www.lenzen.de">www.lenzen.de</a>
Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG 
2025-10-13T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 50000.0
2025-08-14 
Schwelm 58332 Berliner Straße 51-55
51.29524000000001 7.2955

CNC-Programmierer (m/w/d)

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler (m/w/d) in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler. 
Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Sachbearbeiter im Innendienst für den Bereich Außendienstbetreuung (m/w/d)
 Sie sind ein Teamplayer, Organisationstalent und haben einen „Blick fürs Detail“? Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum! 
Ihre Aufgaben:
Sie sind die erste Ansprechperson und der erste Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere selbstständigen Finanzvermittler*innen im Außendienst für alle Fragen von der Einstellung bis zur Kündigung, wie zum Beispiel: 
Bearbeitung und Prüfung von Einstellungsunterlagen / Vertragsdokumenten 
Bearbeitung von Bürogenehmigungen 
Bearbeitung und Genehmigung von Finanztransaktionen 
Klärung von Fragen zu Provisionen 
Prüfung und Durchführung von Beförderungsanträgen 
Bearbeitung von Kunden- und Wettbewerbsbeschwerden 
Prüfung von Vertriebskennzahlen 
Bearbeitung von Besuchsaufträgen
Nach einer umfangreichen Einarbeitung bearbeiten Sie diese Vorgänge eigenverantwortlich für einen festen Kreis von Finanzvermittlern*innen. 
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d) oder erste einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Branchen- und Produktkenntnisse sind von Vorteil 
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) 
Gutes Zahlenverständnis und Affinität zu IT-Anwendungen 
Teamfähigkeit und Eigenständigkeit 
Serviceorientierung und Belastbarkeit 
Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im telefonischen Kontakt
Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sind teamfähig und engagiert. Eine zuverlässige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist selbstverständlich. 
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Stunden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen. 
Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Eigenverantwortliches Arbeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team 
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien 
Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z.B. Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. 
Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergünstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen - ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen - für alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden! 
Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können. 
Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin Frau Aylin Tunk in der Personalabteilung auf. 
 OVB Vermögensberatung AG 
 Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln
<a href="http://www.ovb.de">www.ovb.de</a>

11.637 Jobs