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<p>Der Deutsche Städtetag<br />
 sucht zum 1. Oktober 2025 eine/n</p>
<p>geprüfte/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) IHK</p>
<p>für das  Dezernat I/Abteilung Finanz- und Rechnungswesen . Dienstort ist Köln. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen, ist jedoch grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Jetzt bewerben </p>
<p>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?<br />
Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Rechnungswesen. Im Vordergrund steht eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Umsetzung der operativen Aufgaben im gesamten Rechnungswesen.<br />
Diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst darüber hinaus im Einzelnen</p>
<p>die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach NKF/HGB,<br />
die Bearbeitung sämtlicher umsatzsteuerlicher Sachverhalte (Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärung sowie Betreuung des umsatzsteuerlichen Organkreises) und Würdigung komplexer umsatzsteuerlicher Fragestellungen,<br />
die Bewertung, Buchung und Pflege der Anlagenbuchhaltung nach HGB und NKF,<br />
die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung,<br />
die Pflege und Abstimmung der Sachkonten.</p>
<p>Zudem sind Sie Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfer/innen (m/w/d) und das Finanzamt.<br />
Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten.</p>
<p>Worauf kommt es uns an?<br />
 Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit</p>
<p>erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Geprüften Bilanzbuchhalter/in IHK oder vergleichbarer Qualifikation,<br />
einschlägigen Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen,<br />
selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise,<br />
einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit,<br />
einem hohen Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.</p>
<p> Darüber hinaus wäre ein sicherer Umgang mit integrierten Rechnungs- und Planungssystemen wie z. B. Infoma New Systems, Navision sowie SFirm 4.0 und der Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, wünschenswert.<br />
Was sind die Rahmenbedingungen?<br />
Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem beruflichen Werdegang bis max. EG 10 TVöD (VKA) festgesetzt werden kann<br />
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld<br />
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten<br />
Moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung z. B. mit mobilen Endgeräten<br />
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge<br />
Zahlung einer Jahressonderleistung<br />
Vermögenswirksame Leistungen<br />
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse<br />
Gute Anbindung zum ÖPNV</p>
<p>Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller<br />
Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter,<br />
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation<br />
und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Kontakt und Informationen<br />
Bei Rückfragen oder für weitergehende Informationen steht Ihnen die Personalleiterin, Frau Errenst,<br />
Tel: 0221/3771-256 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über den Deutschen Städtetag finden Sie auf unserer Homepage unter<br />
<a href="http://www.staedtetag.de">http://www.staedtetag.de</a>.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
Wenn Sie sich in dem Tätigkeitsprofil wiederfinden und Sie Interesse daran haben, für einen kommunalen Spitzenverband tätig zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte in schriftlicher Form unter Nennung des Betreffs „ Dezernat I - geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK “  bis spätestens 07.09.2025  an:<br />
Deutscher Städtetag, Personalabteilung,<br />
Gereonstraße 18 - 32, 50670 Köln<br />
oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@staedtetag.de">bewerbungen@staedtetag.de</a>  (max. 3 MB und im PDF.-Format)</p>
<p>Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln.<br />
Jetzt bewerben</p>


Geprüfte/r Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK

<p>Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.</p>
<p>In der Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche und sind interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste. Hierzu zählen die Sachgebiete Personal, Finanzen und Controlling, Gebäudemanagement, IT und die Stabstellen Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Datenschutz und Gewaltprävention. Der Vorstand leitet und steuert den Verband von hier aus.<br />
Für das Sachgebiet  Finanzen und Controlling  suchen wir ab dem  01.09.2025  eine</p>
<p>Teamleitung Controlling (m/w/d)</p>
<p>        in Vollzeit.<br />
Ihre Aufgaben:</p>
<p>Sie verantworten das monatliche Controlling sowie das unternehmensweite Reporting und stellen sicher, dass die Ergebnisse adressatengerecht aufbereitet und innerhalb des Verbands transparent kommuniziert werden.<br />
Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung für den gesamten Verband mit - unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen und operativer Rahmenbedingungen.<br />
Sie beraten und unterstützen die Bereichsleitungen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und tragen mit fundierten Analysen zu ausgewählten Themen (wie beispielsweise Entgeltverhandlungen) bei.<br />
Sie übernehmen die fachliche Leitung eines kleinen, engagierten und dynamischen Controlling-Teams, das Sie mit Klarheit, Wertschätzung und einem modernen Führungsstil fördern, begleiten und weiterentwickeln.<br />
Sie entwickeln das Controlling sowie das Berichtswesen des Verbandes kontinuierlich und innovativ weiter.</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement.<br />
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Führungserfahrung mit - idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld.<br />
Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus und kommunizieren überzeugend, klar und lösungsorientiert über verschiedene Verantwortungsebenen hinweg.<br />
Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel. Idealerweise sind Sie zudem mit der Buchhaltungs- und Controlling-Software Diamant vertraut.<br />
Eine Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas sowie eine positive Haltung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbands setzen wir voraus.</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten<br />
qualifizierte Einarbeitung<br />
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld<br />
betriebliche Altersversorgung (KZVK)<br />
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets<br />
Angebot zum Bike-Leasing<br />
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung<br />
Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein<br />
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</p>
<p>Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.<br />
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Menge unter 0228/108-317 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  </p>
<p>Herr Jakob Menge         </p>
<p>          Sachgebietsleitung Finanzen und Controlling<br />
Fritz-Tillmann-Str. 8-12<br />
53113 Bonn         </p>
<p>zur Onlinebewerbung</p>


Teamleitung Controlling (m/w/d)

<p>Stellenbeschreibung<br />
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.<br />
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:</p>
<p>Betriebsmittelkonstrukteur*<br />
Aufgaben :</p>
<p>Selbstständiges Erarbeiten von technischen Konzepten zur Erstellung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen<br />
Erstellen von Skizzen, Layoutzeichnungen und Konstruktionen nach betrieblichen Erfordernissen<br />
Angebotserstellung anhand von eigenständig durchgeführten Kostenkalkulationen inkl. Nachkalkulation<br />
Arbeitsvorbereitung inkl. Kaufteilbeschaffung und Begleitung der Betriebsmittelherstellung<br />
Freigabe von Betriebsmitteln und Vorrichtungen anhand der erarbeiteten Konzepte</p>
<p>Profil :</p>
<p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker mit der Fachrichtung Feinwerktechnik, Konstruktionstechnik oder Mechatronik<br />
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position<br />
Sicherer Umgang mit 3D-CAD (vorzugsweise Siemens NX / Siemens Teamcenter), MS Office und SAP<br />
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p>
<p>Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:</p>
<p>Benefits:   Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE)<br />
Jobbike<br />
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile</p>
<p>Gesundheitsmanagement Fit@HARTING<br />
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze</p>
<p>Mitarbeiterrabatte<br />
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops</p>
<p>Balance<br />
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen</p>
<p>Informationen auf einen Blick<br />
Unternehmensstandort: </p>
<p>Espelkamp, Deutschland </p>
<p>Region:<br />
Werk Rahden / Produktionshalle </p>
<p>[[custPositionArea]]:   </p>
<p>Ansprechpartner:<br />
Torben Lehmkuhl </p>
<p>Telefonnummer des Recruiters:<br />
05772479382 </p>
<p>LinkedIn URL Recruiter:   </p>
<p> Jetzt bewerben<br />
Jetzt bewerben</p>


Betriebsmittelkonstrukteur (m/w/d)

<h3>E.ON Drive GmbH</h3><p>Die <strong>E.ON Drive GmbH</strong> ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3><strong>Die Herausforderung</strong></h3><ul><li>Verantwortung und Sicherstellung von Fehlermanagementaktivitäten für die Ladeinfrastruktur inkl. Monitoring</li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen in unserem Case-Managementsystem</li><li>Erfassung, Analyse, Zuordnung und Verfolgung von Störfällen bei Ladestationen sowie Zuweisung an Lieferanten und Hersteller</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern</li><li>Verantwortung und Steuerung der Kommunikation mit den von fehlerhafter Ladeinfrastruktur betroffenen Kunden sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern</li><li>Definition und Abstimmung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten</li><li>Fehlerberichterstellung nach vereinbarten Kriterien für Kunden oder interne Stakeholder (z.B. Qualitätsmanagement)</li></ul><h3><strong>Ein Background, der überzeugt</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen bzw. elektrotechnischen Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, ggf. Abschluss eines Meisterlehrgangs</li><li>Berufseinsteigern geben wir sehr gerne eine Chance, einschlägige technische Berufserfahrung im E-Mobility- oder Service-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der technischen Analyse sowie gutes Verständnis von Fehlermanagementprozessen gewünscht</li><li>Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungssicherheit in der Kunden- und Lieferantenschnittstelle und Fähigkeit zur Übersetzung technischer Sachverhalte in eine adressatengerechte Sprache</li><li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Software z.B. MS Office und idealerweise Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für E-Mobility oder anderer IT-Operations-Systeme</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, sowie Lust beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Manager Technischer Service Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (w/m/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>In the coatings sector, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to focus on our customers' needs and always think one step ahead. Our motto, "We always go beyond the surface," illustrates that we are not only focused on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that drive future growth and meet market demands. With our in-depth knowledge and experience, we work to offer customized coatings solutions that create real added value and build strong partnerships.</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>In our Dangerous Goods &amp; Customs classification unit, we ensure that our products can be transported worldwide in accordance with legal requirements. The position is available either in Frankfurt or Münster. </p><ul><li><ul><li>In this position, you are the functional expert for the global Dangerous Goods classification, article release and packaging compliance.</li><li>Therefore, you identify relevant Dangerous Goods regulations and design global concepts to comply with those.</li><li>You are responsible for digitalizing, automating and harmonizing global Dangerous Goods process and interfaces with an end to end view.</li><li>Furthermore, you monitor upcoming regulations within the global network and develop IT implementation concepts accordingly. </li><li>As an active part of our global Dangerous Goods community, you interact with all relevant stakeholders along the transportation process.</li><li>By performing Dangerous Goods classification of products, raw materials and merchandizes, you build on your solid operational skills to derive process improvement.</li></ul></li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>successfully completed master's degree in chemical engineering, chemistry, logistics or comparable</li><li>several years of experience in chemical industry or related (e.g. Supply Chain management)</li><li>expert knowledge of Dangerous Goods proven by necessary certifications (ADR, IMDG, IATA), along with experience in Dangerous Goods classification</li><li>strong knowledge in SAP EHS, beneficial also knowledge of other SAP modules like TM, OTC as well as strong interest in automation tools and data-driven insights in general</li><li>project management knowledge and strong presentation skills, both in German and English</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>We ensure the attractiveness of our non-tariff salaries through regular benchmarks. Benefits can be individually tailored via the bonus (e.g. incentivized share packages, additional capital formation). Company-financed accident and supplementary long-term care insurance as well as an attractive pension scheme provide comprehensive cover.</li><li>At our location in Münster, we have our own “Freizeit” fitness studio with an attached physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center ‘LackiKids’ and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional leisure options and a 37.5-hour week.</li><li>Employees aged 57 and over receive 2.5 hours/week of additional time off, while employees working shifts are entitled to this from the age of 55.</li><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development. </li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to .</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Learn more about BASF Coatings GmbH at <br></p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

Chemist as Senior Expert – Dangerous Goods & Regulatory Compliance (m/f/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>Welcome to the global management consultancy of BASF! We focus on strategic projects that drive the effective transformation of our businesses. Our teams work on a broad range of topics such as sustainability, organizational development, efficiency projects, M&amp;A, and profitable growth through all types of innovation.<br>We put people first: We are proud of our strong team spirit, and we cherish diversity. Become part of a great international team where your hands-on approach and desire to leave an impact are truly valued. Together, let’s create new ideas and offer the best solutions to our customers.</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <ul><li>As Project Leader (m/f/d) you collaborate with colleagues on complex strategy consulting projects and provide impactful solutions for businesses and functions across BASF.</li><li>You identify potential improvements in each project and advise the management team competently and empathetically.</li><li>From Day 1, you apply your skills and contribute your ideas to ongoing projects.</li><li>You communicate clearly and openly with all parties involved throughout all project phases.</li><li>Our end-to-end consulting services allow you to accompany a project from start to finish.</li><li>You enjoy top management visibility by working with BASF Executives globally on a wide range of strategic high-priority projects with sustainable impact.</li></ul><p>Our projects cover the fields of Innovation &amp; Growth, Marketing &amp; Sales, Organizational Excellence, and Post-Merger Integration/Carve Out. For an overview about our practice groups see .</p><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>professional experience in strategic consulting and project work in a (global) strategy consulting firm</li><li>depending on your qualifications and professional experience, you start as Project Leader (3-5 years) or Senior Project Leader (5-7 years)</li><li>proven expertise in project management methods as well as consulting methodologies and approaches</li><li>excellent communication skills in English; German is a plus</li><li>convincing and competent behavior in client interactions</li><li>open-minded and inclusive attitude, reliable team player</li><li>international work experience is a plus</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li><strong>Attractive location:</strong> Your work location is in Monheim (near Düsseldorf), the administrative headquarters of BASF Personal Care &amp; Nutrition GmbH. The Monheim office has a canteen and modern, flexible workspaces designed to accommodate various teams and functions.</li><li><strong>Hybrid Work:</strong> You can combine remote work with up to 3 office days. Regular visits of our headquarters in Ludwigshafen are required, e.g. for monthly team days or unit events. Depending on the project/client, journeys to other BASF sites may be necessary as well. </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> We offer access to childcare providers, flexible working time models, and cooperations with fitness and health studios, along with numerous other (preventive) offers for your mental and physical health.</li><li><strong>Personal Growth:</strong> We provide a comprehensive training program tailored to your needs. Our unit has a successful track record in employee career development: former team members can be found at all hierarchy levels at BASF globally. Individual support for your professional development is part of our mission.</li><li><strong>Perks: </strong>An attractive salary and a variable bonus, employee stock options, the possibility of special leave, 30 days of paid vacation, canteens with freshly cooked food, job bike, social counselling, and many others.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Amelie Brüggen (Talent Acquisition), <a href="mailto:amelie.brueggen@basf.com" target="_blank">amelie.brueggen@basf.com</a> will be happy to answer your questions for this position. You are welcome to book an</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Moisturizing creams, mild shampoos, strong styling gels, glossy lipsticks and protective sunscreens – all of these products contain ingredients made by BASF Personal Care and Nutrition GmbH, a BASF subsidiary. Using natural, renewable raw materials, we develop and produce a large range of ingredients for the personal care sector. Learn more about BASF Personal Care and Nutrition GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

Project Leader Growth & Innovation (m/f/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>In the Coatings division, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to put the needs of our customers at the centre and always think one step ahead. Our motto ‘We always go beyond the surface’ makes it clear that we are not only focussed on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that promote future growth and fulfil the requirements of the market. With our extensive knowledge and experience, we work to provide tailored coatings solutions that create real value and build strong partnerships.  </p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>The Global Procurement division is responsible for BASF Coatings Group purchasing activities worldwide. We negotiate contracts that provide BASF Coatings Group with tangible added value. Our focus areas include the procurement of raw materials, technical goods and services, as well as logistics solutions. With our comprehensive market know-how and deep understanding of value chains, we are a valuable partner for the business units.</p><ul><li>In your new role, you utilize business experience to continuously develop our portfolio with focus on IT Software while engaging in supplier relationships management.</li><li>Therefore, you conduct market analysis, supplier evaluation, and monitor trends to identify price opportunities for our software and license portfolio.</li><li>You steer your own category strategy development, including supplier segmentation, budgeting, forecasting, and business case creation, focusing on supply security and cost competitiveness.</li><li>You lead the implementation of procurement strategies by providing market intelligence, setting negotiation targets, and managing supplier relationships and development actions.</li><li>Moreover, you regularly coordinate with Digitalization Units within the Coatings Division on market development and supplier improvement process, build and maintain strong relationships with suppliers, ensuring they meet quality and delivery standards and identify as well as mitigate risks associated with procurement activities, including assessing supplier risks and developing contingency plans.</li><li>You continuously enhance expertise through research, training, and conference participation and collaborate effectively with the global team and international stakeholders to develop as well as implement procurement strategies for Coatings specific software solutions.</li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>successfully completed university degree in the field of IT with an interest in procurement and negotiations or in the field of business administration with an affinity for IT as well as relevant professional experience</li><li>in-depth understanding of software architectures (e.g. On-Premise vs. Cloud, Microservices, APIs) as well as of IT security and data protection requirements, knowledge of common licensing models (e.g. Subscription, Perpetual, User-/Device-based, Enterprise Agreements), Saas platforms and license management tools as well as experience in the evaluation of software solutions regarding functionality, integration, scalability, and security requirements</li><li>ability to conduct needs assessments, TCO (Total Cost of Ownership) analyses and ROI evaluations of software investments in close collaboration with IT and business departments as well as experience in contract review and management</li><li>team player in interdisciplinary project teams (IT, procurement, legal, business departments) as well as independent and structured way of working in order to approach complex procurement projects</li><li>strong communication skills in English language to convey technical content to non-technical stakeholders</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li><li>As a founding member of the Diversity Charter, BASF stands for diversity – we are proud of our Coatings employee networks WomenInCoatings, ColorPride@EC and CultiConnect.</li><li>The feedback culture is firmly integrated into our corporate culture, e.g. through regular employee surveys and management feedback.</li><li>At our location in Münster, we have our own fitness studio “Freizeit” with a physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center “LackiKids” and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Learn more about BASF Coatings GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

IT Specialist — Software Licensing & Procurement Management (m/f/d)

Technischer Manager Operations eMobility (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Düsseldorf oder Wuppertal. <h3>Deine Aufgaben: </h3><ul><li>Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr </li><li>Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um </li><li>Festgelegte Bäume bringst du sicher zu Fall und beseitigst festgestellte Qualitätsmängel eigenverantwortlich </li><li>Das Beräumen von Schnittgut zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich </li><li>Mit deinem geschulten Auge erkennst du Gefahrenpotenziale in der Vegetation auf den ersten Blick </li></ul><h3>Dein Profil: </h3><ul><li>Du bist gelernte:r Forstwirt:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich </li><li>Den Motorkettensägeschein AS Baum 1 bringst du bereits mit oder bist bereit diesen bei uns zu erwerben, bei Interesse kann auch der SKT- Schein gemacht werden</li><li>Für die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport unserer Technik bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit </li><li>Damit du die Vegetationspflege entlang der Trassen sicher durchführen kannst, überprüfen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens deine Tauglichkeit </li><li>Du hast Lust, dich persönlich und fachlich mit uns weiterzuentwickeln, damit du deine verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kannst </li></ul><strong>Das ist uns wichtig:</strong>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.      <h3> Deine Benefits </h3>     <strong>Attraktive Konditionen</strong>  <p>Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.</p>    <strong>Stabilität und Sicherheit</strong>  <p>Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</p>    <strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>  <p>Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.</p>         <h3> Hinweise </h3>  Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

11.133 Jobs